职场缺乏安全感怎样解决_第1页
职场缺乏安全感怎样解决_第2页
职场缺乏安全感怎样解决_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

职场缺乏平安感怎样解决在日新月异的当下，越来越快的生活压力和工作节奏让到处充满着不安定的因素。缺乏平安感，已成为职场人普遍的心理困境。当长时间处于不平安状态时，焦虑、工作效率低、频繁跳槽……引发一连串的多米诺骨牌效应。如何拥有“职场平安感”，成为摆在职场人面前的一道难题。有调查显示，当身处不同的职场阶段时，缺乏平安感的原因是不一样的。对于职场新人来说，“难以融入团队”、“无法胜任岗位”是导致他们缺乏平安感的两大重要因素。最近，小刘很是苦恼，并不是工作没有着落，相反，他已经收到了心仪公司的offer。当兴奋劲过去后，就陷入了无止境的担忧中。同事关系，能相处融洽吗？专业知识，够吗？岗位，能胜任吗？试用期过不了，怎么办？抱着忐忑的心情，去上了一个星期班以后，他抱怨不断：“完全和想象中不一样，很多工作都不会，根本没人教，只能探索着前进。而且不敢多说话，怕得罪人；不敢表达自己的观念，怕站错队，每天都小心翼翼，生怕犯错了。”对此，职场新人应该做到三点：多学、多听、多沟通。首先，擅长观察和倾听，可以让你最快地获得大量信息，如企业文化、业务范围、指导同事的做事风格等，将帮助你尽快融入到团队中。其次，就是学习。初来咋到，对工作不纯熟，这是必然。公司需要的是可以创造价值的员工，也就意味着你必须尽快证明自己可以胜任这一份工作。利用身边一切可以利用的资源来学习，做好根本工作后，再深化拓展自身才能。另外，巧沟通，勤沟通。只有通过交流，才能进一步解决工作上的困惑，也让同事关系更和谐，进步工作效率。对于有工作经历的职场人而言，“开展遇到瓶颈”、“可替代性强”、“年龄透支”是导致他们缺乏职场平安感的三大因素。职场缺乏平安感无外乎两种：有岗位欠缺才能，有才能缺岗位。前者是由于自身的知识构造缺乏以适应岗位的新要求，担忧轻易地被新人代替。后者主要是才能足够，却看不到个人的开展空间。1、职业规划不明确，缺乏长远目的；2、对所属行业、工作岗位的开展途径并不熟悉，才能不够；3、生活、同行、同事的压力，担忧工作做得不够完美。消除职场不平安感，首先要学会和不平安感“和睦相处”。其次，随时充电学习，提升自身实力是关键，做出更具针对性、更契合自己开展的职业规划。当你的工作

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论