有关师德师风自查报告模板锦集五篇

第第页有关师德师风自查报告模板锦集五篇师德师风自查报告篇1

自学校工作以来，自己以乐观、仔细、敬业、坦诚、合作为工作信条，在政治思想和业务水平上有较好的高。工作中取得些微缺乏道的成果也是与大家的支持与关心分不开的。最近根据学校查四风促作风转变的要求，对自己工作中存在的问题进展剖析，现汇报如下。

一、存在的问题

1、专业理论学习欠缺。在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感爱好书籍，但对涉及教育教学理论书籍阅读很少，对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多，导致教学思想解放不够，对学校教学引领不够。

2、推动课程改革力度弱。在推动课程改革的今日，改革传统的填鸭式教学模式，优化重组课堂构造，构建高效课堂、欢乐学习的新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢，全校课程改革推动力度不大，传统教学仍占据课堂的主导地位。教师对教育教学理论缺少真正的认知，阅历型教师占我校骨干教师的肯定比例，而阅历型教师的阅历缺少系统的梳理和专业引领，类似个人自由主义，因此消失教学中重学问、轻力量，重解题、轻规律的现象，导致题海战术、晚自习讲课等不标准的教学行为消失。

3、深化课堂不够。每学期虽能坚持听课50节以上，但与自己的目标和学校要求还有差距。如今学校建有四个学部，幼儿园相对更加后，工作重点还有三个学部，教师有两百多名，对每个教师的教学状况，未能全部深化把握。

4。与师生沟通不多。面对几处室，几个学部，几百名教师，个人的工作定位不准。似乎什么事都应负责，又似乎什么事都与你无关。每天都要处理日常琐碎事务，导致除上课，听课，巡查时间外，办公室坐的时间较多，进入班级办公室与教师、同学沟通时间少，对教师和同学的想法了解不够，工作重点不突出。

二、改进方法

1、进一步加强理论学习。把工作之余的时间进展合理的规划，有打算的支配理论学习时间，做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍，写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成每天写教育教学博客的习惯，不断充实大脑，提高自身的业务水平和管理力量。

2、推动全校课程改革。以三分课堂讨论成果统领全校教育教学改革。三分课堂的构建，实质是把同学主动推向自主学习的主体地位，坚持备课按三分课堂模式，表达三个环节，坚持上课按三分课堂模式，落实三个环节。不但公开课用这个模式，平常课也要用这个模式，不但新课用这个模式，习题课、复习课、评析课也要用这个模式，在钢性的模式内，发挥教师独特，敬重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查催促，教科办加强教学引领。

3、进一步深化课堂、深化师生。在完成日常工作事务的根底上，多走出办公室，检查分管的功能室，深化一线听评课，与教师和同学加强沟通，深化了解学校教育教学状况，为改进工作把握真实材料。

各位领导，在我的工作中可能还有我未能觉察的缺点，真诚的盼望对我提出批判，让我更加明确改进的目标，找准前进的方向。感谢！

师德师风自查报告篇2

在“师德师风提升年”工作中，我校紧紧围绕“学高为师，身正为范”，要求全体教师努力提高自身素养，用渊博的学问授业解惑，以高尚的品行抢先垂范，努力做一名新时期的德才兼备的人民教师。

一、明确责任，制度先行

1.加强领导。学校成立师德师风提升领导小组，以校长任组长，将“师德师风”活动列入本校活动的重要内容，切实加强领导。

2.落实措施。学校结合本校实际，制定活动方案，形成特色。依据各个阶段的要求准时开展各项活动，切实落实各项措施，不走过场，不走形式。

3.强化考核。学校将“师德师风”活动的落实状况，列入绩效考核，并表彰在活动中表现突出的科室和个人。

二、以活动为载体，提升师德师风

1.开展“校本七训”，深化课堂改革

从XX年开头，我校依据青年教师多的实际，坚持以培育青年教师为师训重点。仔细开展了：集体备课，“江郎夜话”教师读书讲坛，教师“根本功pk赛”，每月撰写教育教学札记，教师轮番上教研课，师徒结对听课、上课活动，全校青年教师比武活动等“校本七训”各项培训活动，取得了良好的成效。

2.深化开展“最美**人我们的价值观”大商量

学校以“追求核心价值，追寻教育抱负”为主题，开展“最美**教育人--我们的价值观”大商量活动。做到人人参加，人人有体会、有心得，通过大商量，提炼出本校教师的核心价值观。

3.开展“安康运动，阳光教师”活动

学校大力提倡广阔教职工开展健身运动，让教师的身心更加安康，让教师的心态更加阳光。结合本校实际状况，因地制宜，确定运动工程。如学校每月一次的教师体育竞技竞赛，如羽毛球，跳绳，拔河，播送操竞赛等。通过科学健身，提升了教师的安康指数和美好指数，增添了教师的分散力、向心力。

4.开展评“最美”，学“最美”活动

大力挖掘师德先进典型，树立典范，向身边的先进典型学习。从去年开头，学校仔细相应上级精神，主动开展了“最美教师”、“感动校内教师”的评比活动，通过同学、家长、教师的参加评比，选出了相关教师，对其颁发奖状，并在全校范围内进展宣扬事迹，开展向其学习活动。

今年清明节，学校组织学校局部教师和优秀少先队员，前往吴奇龙烈士墓前，敬献鲜花，寄予哀思。并在全校师生中，开展了“继承烈士精神，争做最美人”的活动。

5.扎实开展暑期师德培训活动

充分发挥师德楷模的影响力和辐射力，推举教师参与“师德楷模巡回演讲活动”，全校教师以“树师德形象，作师德楷模”为自己的.努力方向，全面提升自身素养。围绕爱心、上进心、事业心、责任心的“四心”评价主题，开展师德师风自评、互评、他评的“三评”活动，全面开展师德师风评价考核工作。细心设计“三评”活动方案，发动全体教职员工、同学、家长和相关人员主动参加。

三、典型案例

1.“校内爱心帮帮团”，用爱心为困难群体撑起一片蓝天

学校青年教师周平燕，参与了“锦绣**志愿者”义工团队。她在主动参与义工团队各项活动的同时，把这份爱心带到**学校，带动我校师生，在学校发起成立了“校内爱心帮帮团”。

“校内爱心帮帮团”，用自己的爱心，尽力去关心身边的困难群体。他们利用暑期休息的时间，义务关心后进生为陈庆豪、伍钰莹、王玲玲等后进生无偿补课。使他们感受到了爱的暖和，提高了他们学习主动性。

连续两年的重阳节，“校内爱心帮帮团”，都来到**市**敬老院，探望敬老院的老人，送去了精彩的节目表演，为老人送去了暖和。

XX年9月15日，“校内爱心帮帮团”联系了锦绣**志愿者群友，和志愿者一道来到**学校六(3)班同学王晨丽(该生父亲因病逝世，姐妹俩和年迈的爷爷奶奶靠目不识丁的妈妈抚养)的家中。为他们送去了书籍和学习用品，询问了孩子的生活和学习状况，勉励她好好学习，叮嘱她照看好刚刚上一班级的妹妹。了解状况后，锦绣**志愿者还当场确定资助姐妹俩每年XX元，到学校毕业。

2.“感动校内教师”--刘永玉

刘教师80年高中毕业，82年成了一名代课教师，从今就与教育事业结下了不解之缘。

同学柴佳佳爸妈离异，把她丢给了已年过七旬的姑奶奶，由于缺少父母的呵护，小佳佳性格孤僻，纪律松懈，常常逃学。刘教师不知多少次到她家中劝其上学，她竟躲到了床底下。刘教师苦口婆心地向她讲道理，并许诺：学习有什么困难，准时赐予解决。小佳佳最终含着泪水从床底下爬了出来。此后，刘教师无论在学习上还是在生活上，都赐予了她更多的爱。小佳佳缺少学习用品，刘教师就买来给她送去;小佳佳落下了很多课，刘教师就利用休息时间帮她辅导;觉察她有进步了，就抓住时机赐予表扬。在刘教师的爱心呼唤下，小佳佳很快地进步了。

类似的例子，在刘教师任教的生涯中比比皆是，说起刘教师，从同学到家长，再到学校教师，无不翘起大拇指啧啧赞扬。

3.以严谨的责任心，为同学平安保驾护航

虽然，学校常常教育同学放学后要按时回家，有事肯定要准时告知家长。但在上学期，我校一名同学在周五放学后，未能按时回家。学校领导知道状况后，准时坐镇学校，通知其班主任从**返回学校，并支配学校四周的多名教师，连夜查询、走访孩子可能去的地方，最终最终在本校另一个班级的同学家中将其找到，当时已是夜里12点多钟。当孩子家长从教师手中接回自己的孩子，连声感谢教师。

把同学当成是我们自己的孩子，急家长之所急，为孩子安康成长竭尽全力是我们教师应尽的职责，付出再多我们教师也无怨无悔。

四、存在问题

1.教师对教育理论的讨论仍旧不够深化，没有从实质上进展深化地讨论;

2.教师的育人行为有待进一步标准(教师在教学中或多或少存在着体罚或变相体罚行为，体罚和惩办的难以界定);

3.教师的总体业务水平有待进一步提升，特殊是中老年教师，比方参与培训的思想熟悉不够，多媒体的使用等;

4.教师的心理安康需要加强引领、关心。

五、整改措施

1.进一步加强师德教育，提高教师的职业道德;

2.制造良好的学习气氛，提高教师的业务水平;

3.完善考核方法，实现教师师德一票拒绝制;

4.通过多种途径关心教师的心理安康。

学校师德师风的提升，不是一早一夕的工作，它需要学校全体教师用“大爱之心”武装自己，通过坚持不懈的努力，去践行爱的教育，去撑起一片爱的天地。

师德师风自查报告篇3

我作为一名教师兼班主任，工作在这个优秀的学校里，深感自己的责任重大。师德的好坏，不仅影响着同学，影响学校，甚至影响整个社会，整个国家，因此师德建立是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。通过进一步的学习，我对行风整顿活动有了更深化的熟悉。学习和反思使我更加熟悉到工作中的缺乏与差距。为了更进一步地搞好本职工作，我进展了深刻的剖析:

一、存在的问题

1、缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素养还可以，考试、考核我都能应付，渐渐放松了对专业的钻研.在工作中无视了学问力量的培育再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。

2、开拓精神不强，教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深化讨论,导致教学过程中消失许多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的看法。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动承受领导支配的工作，不能主动替领导分忧。

3、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以满学校要求的字数为原那么，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。参与学校的政治学习也是人到心未到。

4、业务有待提高,本人多年从事学校语文教学,教材变动过几次,好似是对教材很熟识了,其实只是很浅薄地照本宣科而已,不能与时俱进。

5、对同学严厉 有余，亲和缺乏。往往导致同学对我敬而远之。

二、根源分析

一是思想觉悟不高，熟悉不够。始终以来，总认为我一个一般教师只要教好书，上好课，管好同学不出问题，完成领导安排的工作，就万事大吉了。国家大事与自己一个一般老百姓无关，因此也就无视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。

二是缺乏主动进取精神。总喜爱看自己感爱好的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法汲取的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势，一时是很难改正来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。假设真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰。因此，就存在着一种不焦急的心里。备课欠深钻教材，懒于思索教学方法，教学模式。至使教学方法老化，语言表达欠精炼。

三是自己对自己的工作没有进展系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和缺乏，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、做的比拟好的方面

1、我能够作到喜爱本职工作，立足岗位，安心从教，教书育人，注意培育同学良好的品德，工作尽职尽责，细心施教，仔细备课、上课，仔细批改作业，无不批改作业，对同学教育不专心的行为。

2、作为一名教师，我能发扬奉献精神，坚守教师情操，不利用工作之便谋取私利。从不向同学家长索取或变相索取财物，硬性向同学推销资料书籍，学习用具或其他商品猎取利益，或巧立名目向同学乱收费，而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

3、能主动与同学和家长联系，争取家长的支持;从不指责和训斥家长，在工作中能做到敬重同志，互相关心，维护其他教师在同学中的威信，关心集体、维护学校荣誉，优化自己的工作环境。

4、在教育教学过程中我能够爱惜全体同学，敬重同学人格，公平公正对待每个同学，对同学严格要求耐烦教育，保护同学的合法权益，促进同学全面、主动、安康进展，无挖苦、挖苦、卑视、体罚和变相体罚同学的现象。

5、我能遵守社会公德，穿着干净得体，语言标准安康，举止文明礼貌，做文明公民。工作上严以律己，作风正派，以身作那么注意身教。

四、今后还需在以下方面连续努力：

1、加强学习，不断完善自我。

多年从事学校语文教学,教材变动过几次,好似是对教材很熟识了,其实只是很浅薄地照本宣科而已,不能与时俱进，因此，今后我要时时到处加强学习，汲取先进的教学思想、教学理念、教学方法，大胆探究，深研教材，提高自身的教育教研力量。

2、敬重同学，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。

以前，对同学严厉 有余，亲和缺乏，导致同学对我敬而远之。今后，在教育教学中对待同学肯定用关心和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育关心同学，到达教育的目的。避开消失烦躁和说话粗鲁的看法，坚持做到不体罚或变相体罚同学。在同学面前树立“严师慈母“的形象。

3、强化责任，提高效率。

对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好打算，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺当开展和自身力量的不断提高。

4、家校联手，共育蓓蕾。

在工作中勤观看、勤思索，想同学、家长之所想、急同学、家长之所急，充分发挥家校的纽带作用。

通过自查，我将会在以后的教学中巩固树立效劳同学和家长的意识，标准自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为同学，家长，社会满足的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力气。

师德师风自查报告篇4

通过开展“师德师风”教育活动，不但提高了教师的自我道德修养，也是改善教育进展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，是促进教育事业安康进展的有力保证。现将我学习后的自查状况汇报如下：

1、在爱岗敬业方面，做为一名人民教师，重要任务是教学工作。我仔细根据教学常规管理的各项要求落实教学各环节，细心备课，仔细上课，作业、试卷即做即改，全收全改。面对各种差异的同学，我具体了解每一位同学的特点，深化了解每位同学的心理特点，做到因材施教，对不同特点的同学采纳不同的方法。依据同学的不同爱好，鼓舞同学全面进展。对同学我总是努力做到动之以情，晓之以理，和同学心心相连，敬重同学的个体差异，不挖苦、讥讽、卑视同学，不体罚或变相体罚同学。对于“后进生”我总是用进展的目光来看，用“放大镜”来看同学的优点和进步，以长善救失。

2、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，进展快速。要适应这种改变，只有加强学习，注意自身素养的不断提高，做到与时俱进。回忆已走过的路，虽然各方面或多或少有肯定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研力量、学习水公平诸多方面还很欠缺，与其他教师相比还存在较大的差距。归根终究是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中无视了学问力量的培育再造，对业务学问把握不够，没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用。

3、在严谨治学方面不够深，工作缺乏创新。对待工作不够主动、主动，只满意于完成领导交给的现有任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑筋。对业务学问的把握不够重视，缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍，持之以恒的学习精神和看法，在业务钻研上存在依靠性，缺乏创新精神，没有制造性地开展工作。

整改措施：

1、加强政治理论学习，不断提高自己的思想道德素养，坚决正确政治方向，树立正确的世界观，人生观、价值观，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风仔细搞好自己的本职工作，为人民的教育事业奉献力气。

2、加强自我改造，自我完善，努力提高自身综合素养，喜爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心学习，认仔细真做事。确立“同学为本、德育为首、和谐进展”的教育理念。加强业务学习，要有创新精神，多开展制造性的活动，以自身的严谨学风和高尚的师德师风做同学的表率。对自己的工作多专心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好打算，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立剧烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，主动促进自身力量的不断提高。

3、严谨治学，合教学特点，因材施教，依据同学根底学问较差的现状，实行多种教学方法，逐步提高同学的学问水平。尽职尽责地做好教育教学工作，乐教，以剧烈的社会责任意识去奉献和付出。在工作中勤观看、勤思索，想同学、家长之所想、急同学、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

4、走进同学的心里，敬重同学，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。同学的成长，各种行为偏差是难免的。作为教师，我应当深化了解孩子的内心，找到缘由，然后进展引导，使同学熟悉到自己的行为确实消失了偏差，并明确危害，使同学从内心熟悉到，进而自觉订正。

在以后的教学中，要巩固树立效劳同学和家长的意识，标准自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为同学，家长，社会满足的人民教师，为学校教育工作奉献自己的一份力气。

师德师风自查报告篇5

师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提，更是每一位教师的立身之本。我校本次师德师风自查自纠活动的主要目标是通过思想纪律作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业的意识增添，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项工作更上一个新台阶。作为一名一般的学校英语教师，在本次师德师风自查自纠活动中，通过仔细反思自已思想和工作方面存在的突出的问题，主要从以下几方面来自查自纠，比照检查。

一、存在问题

1、缺乏依法执教意识。作为一名英语教师，在教育同学的过程中，对于个别常常违背校规校纪，屡教不改的同学，总是心躁气急，大声训斥，最终使师生关系形成僵化对立局面。经过仔细反思，我深刻地熟悉到这是一种严峻损害同学自尊的表现。这样不仅损害了人民教师作为人类灵魂工程师的光辉形象，而且严峻违犯了依法执教的职业要求。

2、关心同学不够到位。由于性格缘由，对同学缺乏细心和耐烦，对同学要求过于严格。在教育同学的过程中，往往实行宏观管理，对于保护同学平安，关心同学安康，维护同学权益，经常不注意详情，因此让局部同学感受不到教师的温情和关爱。

3、终身学习理念不强。对于终身学习理解不够深刻，在平常的教学中，满意于自己的现状，缺乏剧烈的求知欲望。总觉得自已的专业学问和教