高校学生社团存在的问题与对策研究

第页共页高校学生社团存在的问题与对策研究高校学生社团存在的问题与对策研究【【摘要】：^p】：：针对当前高校学生社团建立存在着社团功能和定位模糊、自身管理不标准、社团活动层次不高、经费和场地缺乏保障、学生主体地位缺失等问题，提出了普及社团知识、明确社团定位；加强标准管理，建立科学的内外管理制度；加强社团内涵建立，努力进步活动质量；加大社团扶持力度，保障其安康有序地开展；增强社团自主性，坚持指导与管理相结合等行之有效的措施。【【关键词】：^p】：：高校；学生社团；存在问题；对策中图分类号：G640？摇文献标志码：A文章编号：1674-9324〔2023〕23-0109-03高校学生社团是由有共同志趣、爱好的学生自愿组成的并经学校批准认可的学生群体，是校园文化中不可无视的一个方面，各种学生社团通过组织种种活动，对学生素质的进步起到了积极作用。随着我国社会变革和高等教育制度改革的进一步深化，大学生的学习和生活环境发生了根本的变化，如何适应形势的开展，做好高校学生社团指导和管理工作是值得我们考虑的重要课题。一、高校学生社团存在的问题总体而言，当前高校学生社团在开展上呈现出持续、稳定、安康的态势，在丰富学生课余生活、扩大学生视野、活泼校园文化气氛、增强学生成才意识、拓展学生素质等方面发挥了积极的作用，已成为高等学校校园文化中不可或缺的重要组成部分。但是，同时我们也应该看到，学生社团的开展还不平衡，存在很多的问题：1.社团功能和定位模糊。一些学校的管理者对社团缺乏正确的认识，比较注重传统的班级组织和学生会组织，看不到社团与这些传统组织的性质和职能的差异，往往无视社团的开展及作用，对社团的开展采用任其“自生自灭”的态度，对社团的开展缺乏指导和必要的鼓励机制。同时，有些社团组建者或是管理者对于本社团的会员定位、活动定位、目的定位等，定位不准确，开展方向不明确，不知道干什么、怎么干、为什么干，最后导致社团没有真正有利于同学们各方面才能的培养，这样的社团就没有开展的持续性。2.社团自身管理不标准。管理体制的不标准主要表达在以下两个方面：一是社团内部管理不标准。社团存在着组织不健全，责任和分工不明确，经常出现大家互相推诿的情况；社团活动随意性比较强，活动开展无方案等问题；社团对成员的管理比较混乱，缺乏必要的约束性，学生参加或退出社团比较随意，没有统一标准的入团、退团规定和程序；缺少有力的监视和奖励机制，社团成员的考核、奖励等都没有建立严格的考核制度，难以激发社团成员的积极性、主动性；社团没有完善的财务制度，也没有专业的财务人员，学生社团经费的筹集、使用方面随意性比较大，存在经费缺乏但花费浪费的`现象。二是学校对社团的管理制度不完善。虽然多数高校都成立了学生社团结合会，并且社团成立时很多都有挂靠单位和指定相关教师负责指导，但由于很多指导教师自身事务繁多，承担着繁重的教学和科研工作，精力有限，对各社团的指导和管理多有疏漏。加之，没有完善的鼓励制度来进步社团管理部门和指导教师的积极性，因此，在社团的管理和指导方面存在很多的欠缺，严重影响了社团的开展。3.社团活动缺乏内涵，层次不高。高校学生社团活动的内容，总体讲，是丰富多彩、形式多样的，在丰富学生的课余生活、进步学生综合才能方面起到了积极作用。但由于受到当前人们急功近利思潮等诸多因素的影响，很多社团活动缺乏内涵，层次不高，出现了“三多三少”的现象。即文艺体育、娱乐型的内容多，启迪型、考虑型的内容少；各种社团名目多，而真有吸引力的少；校内活动多，而能拿出去的东西少。很多社团活动就仅仅是形式上的热闹，而缺乏内涵，最终显得层次不高，效果不好，降低了社团本身在学生中的影响力。4.社团开展的物质条件欠缺。当前，经费缺乏和场地不便是各高校社团面临的较为普遍的问题。如今，社团的经费主要有三个一是社团成员所交的会费，这是社团最主要的资金来，但只够用于社团的日常开支；二是学校拨款，这部分资金有限，分摊到各个社团就所剩不多了；三是企业赞助，这部分资金主要是用于社团的专项活动，但企业往往追求自身利益最大化，提出的附带条件比较多，经常很多合作很难促成。另外，社团活动场所严重缺乏。除一小部分社团有固定场地外，很多学生社团没有自己的办公室和固定开展活动的场所，而申请学校的教室或相关场所通常困难，教务处等部门经常以教室是教学场地、开展活动容易破坏教室内设施等为由回绝借出。5.社团学生主体地位缺失。学生社团本应是学生实现自我教育、自我管理和自我开展的平台，理应是各种思想和文化得到交流和碰撞并产生火花的场所，然而由于在管理过程中，团委干预过多，政治化色彩较浓，官僚化趋向严重，以致于一些学生社团缺乏自由度和灵敏性，学生社团活动通常由团委安排和组织，社团仅限于协助上级团组织开展活动，一切都是“听上面的”，缺乏自主性。学生的一些活动方案，送团委教师审批的时候，经常由于各种原因，没有通过，这无疑打击了学生的积极性。久而久之，学生的个性遭到抹杀，活动的吸引力下降，学生的参与热情大减，从而导致学生社团的存在只成为一种形式，这就违犯了学生社团成立的初衷。二、高校学生社团管理的对策与建议1.普及社团知识，明确社团定位。如今大多数社团成员流动比较频繁，活动开展受阻，主要是学生对社团的不理解。大学生社团本身就是由志趣、爱好或特长一样的学生志愿组织的群众性团体，社团的立足点就是兴趣、爱好、特长，所以在社团招收成员时一定要向学生介绍清楚社团的立足点和特色，同时学院也要坚持科学开展观，帮助学生社团准确定位，并给予学生社团应有的重视，从实际行动中去鼓励和扶持学生社团开展，使社团对学生有吸引力，学生对社团有感情，促进学生的进步和社团的开展。2.加强标准管理，建立科学的管理制度。学校要加强对社团组织的领导与管理。首先，高校党委要把加强和改进学生社团工作作为学校贯彻党的教育方针、推进素质教育的重要组成部分；其次，学校团委要在党委领导下，加强对学生社团组织的引导工作，把学生社团文化引向正规化的开展道路；再次，要加强指导教师队伍建立。社团活动要有质量，上层次，离不开一批热心学生工作、德才兼备的教师进展指导。最后，建立有效的鼓励机制，要定期对表现优秀的学生社团、工作出色的社团负责人、积极参与社团活动的学生、成绩突出的社团指导教师给予表彰和奖励，以此来调动积极性和促进责任心，推动学生社团的持续安康开展。强化学生社团内部的标准管理，重点抓好制度建立和队伍建立。一是建立和完善档案制度。档案制度包括社团章程、管理条例、会员、干部、会议记录、年度总结等。二是坚持例会制度。定期召开社团负责人会议，传达校团委的工作指示和任务，指导和监视各期活动的开展，并提供必要的帮助和支持。三是建立严格的财务管理制度。详细做法是：〔1〕建立统一的资金管理制度。管理权限应该在校团委，在学校财务处设立专门的账号，会员费、赞助费等由财务处专门管理，所有校外资助的活动经费由团委统一审核。〔2〕对争取到校外资金赞助的会员给予适当的奖励，保证其在争取赞助的过程的劳动得到补偿，有利于调动学生的积极性。〔3〕做好财务监视工作。按月公示拉取赞助的资金数额、来、用途，承受本社团会员监视。四是建立严格的选拔、培训机制。建立一支高效的学生社团管理队伍。3.狠抓社团内涵建立，努力进步活动质量。要充分发挥社团潜移默化的育人功能，吸引广阔青年学子积极参加社团，参与社团活动，让学生在参与学生社团活动的过程中承受教育和熏陶，自觉或不自觉地学会学习、学会做人、学会与人交往。要想加强社团内涵建立，努力进步社团活动的质量，让其焕发出迷人的魅力，我们要从活动形式和活动内容上下功夫，通过专业指导教师精心辛勤的劳动，指导和筹划好每一次活动，使每一次活动都能坚持思想性和教育性、活动内容与活动形式的完美统一，力求出、上档次，打造品牌活动，不断扩大社团文化影响的广度和深度。4.加大社团扶持力度，保障其安康有序地开展。要保证社团组织安康有序地开展，我们各级社团组织和管理部门，要从组织上给予高度重视；政策上给予大力支持；工作上给予热情关心；活动上给予积极指导；资金上给予重点倾斜和保障，努力为社团的开展创造积极的条件。还要根据当前形势的变化，不断创始社团工作的新场面，鼓励社团自主开展，充分发挥学生的主体作用，调动学生参与社团活动的积极性、主动性和创造性。此外，还要结合学校实际，加大对学生社团的扶持力度，积极探究社团管理的有效方法，研究社团建立和开展的规律。5.增强社团自主性，坚持指导与管理相结合。在校园文化建立中，我们既要充分发挥学生社团文化的积极作用，同时要加强对学生社团文化的引导和管理。社团作为学生的群众性组织，学生在社团中应处于主动、主导的地位。详细应做好两个方面：一是引导社团组织开展内容丰富、形式多样、风格高雅、生动活泼的社团活动，二是引导广阔社团成员充分利用课余时间参与社团活动，通过学习新的技能、新的知识以满足自身开展的需要，从而使学生在活动中学业有成、才能有长、生活有序、娱乐有趣。总之，学生社团是校园文化的主要组织部分，同时也是学生观察社会、理解社会的窗口，是学生接触社会、效劳社会的通道，是学生适应社会、促进社会人意识形成的催化剂。加强对高校社团建立开展的规律研究，对有效地促进高校学生成长成才具有重要意义。【【参考文献】：^p】：：[1]罗琴.新时期高校学生社团管理形式研究[D].华中农业大学，2023.[2]霍宏.现代大学与学生社团[J].广西商业高等专科学校学