项目工程职业健康管理制度

项目工程职业健康管理制度项目工程职业健康管理制度项目工程职业健康管理制度项目工程职业健康管理制度一、目的和依照为预防、控制和除去职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其有关权益，依照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理方法》等有关法律、法例规定，联合我局实质，制定本制度。职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治联合”的目标，推行分类管理、综合治理的原则。二、合用范围本制度合用于我局的员工卫生管理工作。三、定义职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能致使职业病的各样危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各样有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。职业病：指用人单位的劳动者任职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而惹起的，并列入国家宣布的职业病名单的疾病。四、机构设置成立职业卫生管理领导小组，局长任组长，工会主席为副组长，各三级单位及有关部门的主要负责人为组员；安监部为职业卫生的平时管理机构。五、职责职业卫生领导小组职责：1）贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法例，并将此工作列入公司管理的重要内容。2）判断职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并如期监察检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资本落实等问题。安监部职责：1）宣传、贯彻国家的有关法律、法例，并监察推行。2）确定我局的职业危害因素监测点，辅助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监察整改。3）负责职业病危害项目申报工作，负责公司劳动卫生档案的成立工作；4）负责组织进行建设项目的职业病危害预谈论和职业病危害控制收效谈论。5）负责任职员工职业病档案的归档工作。6）会同人力资源部门联合张开职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。人力资源部门1）负责新入厂员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。2）负责对不合适连续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并稳当部署。各单位（各部门、代管我局）职责负责本单位职业卫生和职业病预防工作。六、职业危害申报制度安监部依照我局存在的职业危害因素，实时如实的向上级主管部门申报，接受监察。申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和资料；职业危害防备设备，应急救援设备。七、职业防备（防毒、防触电、防辐射）管理制度；劳动者享有以下职业卫生保护权益。1）获得职业卫生教育、培训的权益；2）获得职业健康检查、职业病诊断、痊愈等职业病防治服务的权益；3）认识工作场所产生也赞同能产生的职业病危害因素、危害结果和应该采用的职业病防备举措的权益；4）要求用人单位供应符合防治职业病要求的职业病防备设备和个人使用的职业病防备用品，改良工作条件的权益；5）对违犯职业病防治法律、法例及危及生命健康的行为提出责怪、举报和指控的权益；6）有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防备举措的作业的权益；7）参加用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出建讲和建议权益。职业防备（防毒、防触电、防辐射）1）预防举措①对存任职业危害的建设项目进行卫生预谈论。卫生预谈论的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的卫生审查，施工过程中的卫生监察检查，竣工查收以及竣工查收中对卫生防备设备收效的监测和谈论。②新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必定有防辐射、防毒设备，推行“三同时”管理，即职业卫生防备设备要与主体工程同时设计、同时施工、同时查收和投产使用。③要依照预防为主、全面规划、就地取材、综合治理的原则，编制防毒、防触电、防辐射规划，并归入年度安全技术举措计划和长久规划，渐渐除去尘、毒、噪危害。④进入有危险岗位作业人员，必定起初进行防备知识教育，掌握危险点、抢救互救知识、防备器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。2）生产工程中的控制①生产工作中，应采用无毒或低毒物代替损害大的物料，改革工艺，推行机械化、自动化、连续化。②对作业场所发散出的有害物质，应加强通排风，并采用回收利用、净化办理等举措，未经办理不得任意排放。③对可能发生漏电的设备和管道，要加强保护，如期检修，保持设备圆满。④若改变产品原资料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者，要采用可靠的预防性举措，依照更正管理的要求进行管理。⑤防电、防辐射设备，必定加强维修管理，保证圆满和有效运转。⑥对危害严重、测定高出国家规定卫生标准的作业场所，应该实时赏赐有效的治理。有害作业现场必定装备必要的职业卫生防备设备，并对其进行经常性保护、检修，如期检测防备收效，保证正常使用，不得私自拆掉或许停止使用。⑦要仔细做好防毒、防触电、防辐射工作，采用综合措施，不断改良劳动条件，保障员工的安全健康，防备职业病的发生。⑧有毒、有害物质的包装，必定符合安全要求。⑨为接触电、毒、辐射等有害因素的员工装备合适有效的个体劳动防备用品，并监察使用。⑩在拥有酸、碱等腐化性物质或化学烧伤危险的场所应设冲刷设备。3）职业卫生管理①必定贯彻履行有关保护妇女的劳动法例，安排工作要充分考虑妇女的生理特点。②对工作场所存在的各样职业危害因素进行如期监测，工作场所各样职业危害因素检测结果必定符合国家有关标准要求。③对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由安监部和人力资源部供应职业接触史和现场职业卫生情况，到拥有职业病诊断资格的职防部门进行检查、诊断。④对接触毒、辐射等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的健康检查、在岗时的如期职业健康检查、离岗及退休前的职业健康检查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。⑤工作场所发生危害员工健康的紧迫情况，应立刻组织该场所的员工进行应急职业性健康检查，并采用相应办理举措。⑥存任职业危害的岗位要制定出相应的职业安全卫生操作规程，专兼职安全卫生管理人员严格监察岗位操作人员按章操作。⑦有毒有害工作场所的醒目地点应设置有毒有害因素通知牌，注明岗位名称、有毒有害因