员工试用期工作总结范本七篇

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最新员工试用期工作总结范本〔通用〕【篇一】

时间飞逝，转瞬间，试用期已经结束了。在这三个月的时间里，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

在这期间，我主要担负的是酒店助理工作，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对酒店整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导们的观测，在此阶段的工作上作了肯定的调整，开始与酷视散光业务相接触，有度数换算逐步扩散到生产订单的制作、录入、审核、跟进以及出库单的制作等一系列事务性的工作。大家都知道，酷视散光业务是我们酒店的新生能量，所以在许多方面还处于起步阶段，没有形成系统化规范化。也正是由于这样，才给我们制造了更多的机会和更大的空间，让我们去摸索、去发挥。在这段工作期间，通过对酷视订单业务的处理发觉，在订单这一块，缺乏统一的标准，接受到的订单也参差不齐，导致在订单核实跟进这一块糜费了太多时间。为解决这一现象，提出了要在制定一个订单书写规范的要求，并与同部门的同事一起探讨了这方面的问题，并初步起草了《酷视订单书写规范》，并得以推行。

三、成熟阶段

通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对业务知识了解方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善，在订单流程这一块也渐渐走向规范化、一体化，销量统计、回款跟进、认识验光师周报表这些工作也渐渐移交至我手下，工作内容也日益丰富。但随着酷视销售业绩的进展，投诉片的数量也在与日俱增，对于这种状况，为了掌握这种现象的进展，就需要对这些投诉缘由进行调查分析总结，找出症结，对症下药，将这种投诉现在降低至最低点。为了方便调查分析，给同事们提供一份消费者投诉表，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在同部门的同事们的帮助下草拟了《消费者投诉表》，并得以实行。并在实际工作中，对这些问题进行了跟踪，将这些缘由落到了实处，并对一些可避开的投诉，通过沟通，给下面的同事提出了一些要求与建议。同时在流程上，通过结合实际，也做出了不断的调整与改进。

总之，在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能的确完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素养，着重自身进展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在思想上，个人主义较强、任意性大，没有做到虚心谨慎、尊敬听从；在办事上有时不够干练，言行举止没有着重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；对业务这块，感觉自己对有些知识溃缺，如验光方面的知识。但这些缺点与不足，在以后的工作中，我都会留意并加以改正的。在此，我想借此机会，正式向酒店领导提出转正申请，盼望酒店领导能对我的工作立场、技能与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢酒店领导对我信任，予以我表达自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作技能都得到了由学校步入社会后最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

最新员工试用期工作总结范本〔通用〕【篇二】

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司予以了我足够的支持和援助，让我充分感受到了领导们"海纳百川'的胸襟，感受到了*人"不经受风雨，怎能见彩虹'的豪气，也体会到了*人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为*的一份子而感动兴奋。

记得起初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到亲睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报：

一、对公司的认识

*是从事*、*、*经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居*省第一。

*以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成果：

1、与*一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期*公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常方便简洁。

3、每次例会前做好预备工作，会后实时整理睬议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的.起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并援助其整理、修改对外行文;帮助综合管理科科长整理车辆管理方法，并制作每月油费、费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、娴熟操作vip客户档案管理系统。

7、通过在*科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简约的业务流程操作。

8、能做好的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念非常模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟识。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识公司业务及流程，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤'，在工作中磨炼意志，增长才能。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

最新员工试用期工作总结范本〔通用〕【篇三】

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与援助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、运用。

二、工作以来得到的提升：

1、办公技能、合同审查技能、文档整理技能不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。

3、通过这段时间的工作历练，培育了主动工作意识，提高了工作积极性，熬炼了工作技能，提升了工作热忱。

三、工作中存在的问题。

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。

四、对将来的计划：

在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的能量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、着重本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的`支持技能、服务水平。

5、遵守公司内部，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的"企业文化'氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划：

1、尽快整理出规范、完整的法律。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。

3、进一步熬炼相关法律技能，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

最新员工试用期工作总结范本〔通用〕【篇四】

时间一晃而过，转瞬间到公司两个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上予以了我极大的援助，在生活上予以了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们"海纳百川'的胸襟，感受到了人"不经受风雨，怎能见彩虹'的豪气。在对培训学院肃然起敬的同时，也为我有机会成方阵培训学院的一份子而骄傲。在这短短的两个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作照实汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对方阵有了肯定的认识。

在8月底9月初的学习沟通中认识了一些新同事，我拿到的第一份资料就是介绍方阵教育，当时只是觉得企业规模很大，和几位老师交谈后，感觉几位老师很和气可亲。对其它方面就不太知道了，特别是对项目策划行业几乎一物不知。通过两个月的亲身体会，对策划行业和公司有了肯定了解。公司的理念被熊主任通俗的说明为"环节决断成败，思路决断出路，'的确是很恰当，我对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊敬人才的思想在实际工作中贯彻，这是方阵培训学院能进展壮大的重要缘由。在简短的时间实现跨更加展的确很不简单，争做到百年方阵的雄心壮志，也是凝集人才的核心动力。就像我们的刘老师一样，他经常说到：只要你上心学习，没有什么不可能的。现在的我虽然还处于学习阶段行业，我相信今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。

方阵教育。员工手册中写到的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，两个月里一贯保持一个观念早到不迟到。用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《环节决断成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决断一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作技能得到了肯定的提高。

依据目前工作分工，我的主要工作任务是

(1)负责公司考务工作;

(2)负责策划中的帮助工作;

(3)办公室部分打印和临时工作;

(4)负责领导布置考核的相关工作及任务。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达技能、流畅的文字写作技能、较强的组织领导技能、敏捷的处理问题技能、有效的对外联系技能、大型活动的策划及筹备技能。在原来的公司里，许多工作我只是按部就班的工作，大部分工作都是自己以时间来熬炼自己的技能，以致做事没什么效率感。现在亲自做，无论是以什么身份来学习，我领悟到了，从自己什么都不会的状况下，发觉许多看似简约的工作，其实里面还有许多技巧。在些悄悄的祈祷祝愿我的或者说我们的明天会更好。

四、不足和需改进方面。

虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。

总结个人身上不足和需改进方面：

1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;

2、对流程不够熟识;

3、工作不够精细化;

4、工作方式不够敏捷

5、缺乏工作阅历，尤其是现场阅历;

6、缺少平常工作的知识总结7、做事不够果决，拘泥环节，有拖沓现象。在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成为公司一名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进一步熟识，同时，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。"业精于勤而荒于嬉'，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，不遗余力进展贡献自己的能量。

五、几点学习建议。

公司正处于部门申请期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下功夫。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果决，不拖泥带水;

2、工作要着重实效、着重结果，一切工作围围着目标的完成;

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业技能，加强平常知识总结工作;5、精细化工作方式的思索和实践。

作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

最新员工试用期工作总结范本〔通用〕【篇五】

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和援助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素养

通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的.基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。

期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议与管理询问》，并作为项目组成员参加编写了《公司管理询问建设项目》、《公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲》、《企业文化建设项目提纲》等相关文件。

二、转变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理询问顾问，不仅要掌控各行各业丰富的理论知识和实战阅历，还需要能从中提炼出其精髓之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。

从自身角度考虑，一要转变思想，采用空杯理论的工作立场，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深。正所谓："一言九鼎德胜天下'，平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。他们给出了思路与方向，耐烦观测，并实时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。

作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

最新员工试用期工作总结范本〔通用〕【篇六】

时间匆忙，两个月的试用期时间一晃而过，自己沉醉于银行充盈的工作当中，等到自己转正位正式银行职员了才回来神来，说上一声"啊时间好快啊，原来我就转正了啊。'从我刚刚进入银行时对于两个月试用期工作的着急和不理解，到现在我的冷静接受，这就是一种成长。两个月的时间里面，在银行领导和各位同事家人们的援助下，我从刚开始的骄傲自大到现在的认识到自己还有很远的路要走，让我的工作立场发生了很大的转变，这一切都是银行工作给我带来的。

轻风吹过树叶尚且留下婆娑作响的树叶证明它来过的痕迹，我在这两个月试用期工作里面，自然也有不少的收获，就让我写一写两个月的工作里面的收获吧。

银行的工作不是简约的数字工作，而是巨大的经济的存储与支出，所以是一个非常重要的工作，因此即使我之前有过银行工作的经受和阅历，我进入银行的第一件事也不是径直上岗，而是参与银行的培训。刚刚开始的时候我还是比较渺视这个的，觉得自己之前也是在银行工作过的，柜台的工作不都是大同小异嘛，我确定是能够做的很好的，但是接触下来我才发觉我的想法是很稚嫩的，由于每个银行的利率什么的是不一样的，要是我没有经过培训的话确定发觉不了这一点，确定要有人来办理相关业务的时候才会发觉，但是确定会措手不及。除此之外，还让我对于这个银行的工作制度要求、银行文化和个金等等有了肯定的掌控。其实这些我在上岗之前都应当留意到的，但是也有可能是工作太顺当了，让自己对待工作有所懈怠了，所以这一次的培训还有一方面的收获就是让我加强了自己的责任意识。

经过为期一周的培训后，我究竟开始了自己的.柜员工作在工作上面我牢记自己之前培训的时候要求的礼仪服务客户，有责任意识的援助客户解决他们需要的问题，对待每一笔业务都要保持最高的留意力和细心，这即使为客户的利益负责，也是为自己的工作负责！在工作当中，由于银行的要求，我也没有放松自己，而是跟着银行对我们的规定，开始了每天保持学习不终止的安排，在下班后坚持看财务方面的新闻，了解国家在这方面的政策，还常常看书学习财经知识，增加自己的工作理论基础技能，为自己工作提供底气。

两个月下来，我觉得我比我之前进步了很大，让我学习到了要想工作做得好，自己需要要努力学习才行，工作上面银行各位同学的工作精神也让我变得更加拼搏，对待工作更加的有责任心！我会在这个集体不停地努力，一起为我们这个集体制造更好地将来的！

最新员工试用期工作总结范本〔通用〕【篇七】

我于20**年**月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的，让我很快适应了公