严谨正规版福建保安服务合同模板分享15篇

第页共页严谨正规版福建保安效劳合同模板分享15篇厦门保安效劳合同模板严谨正规版13篇保安效劳主要以活动形式表现的使用价值或效用，如我们在需要办理保安效劳手续时，按照上级领导的安排与指示，我们应该准备一份保安效劳合同，其实保安效劳合同是委托合同的一种，是受托人处理委托人事物的合同。对于保安效劳合同的撰写您是否感到迷茫呢？下面是我们为大家搜集的“厦门保安效劳合同模板严谨正规版”，敬请阅读，希望我们的分享可以给您提供一些参考。厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇1一、合同期限聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满后，即聘用合同终止。二、工作范围乙方保安为甲方提供的效劳包括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进展管理和标准;对校园内的各类紧急情况进展控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。三、工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作标准。内部规章制度和工作标准不得违犯法律、法规、规章和政策。2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为标准，服从甲方的领导、管理和教育，积极工作、履行岗位职责，完本钱职工作任务。四、工作报酬1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。3、乙方的根本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。五、合同变更、解除或终止1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。具有以下情形之一的，可以协商变更合同的有关内容：⑴本合同所根据的法律、法规、规章、政策已经变更的;⑵合同订立时所根据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。3、乙方有以下情形之一者，甲方可解除合同：⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;⑵严重违背工作纪律，经教育仍不改正的;⑶不服从工作安排或成心不完成工作任务，给学校工作造成损失的;⑷严重渎职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;⑸被依法追究刑事责任的;⑹国家法律、法规另有规定的;⑺因病、事假，一个月不能从事原工作的：4、有以下情形之一的，乙方可以提出解除或终止聘用合同：⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;⑵国家法律、法规另有规定的。5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必须提早30天书面通知对方。六、本合同依法签订后，双方必须严格履行。七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)签订时间：________年____月____日厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇2甲方(用人单位)：法定代表人：地址：乙方(劳动者)：住址：合性别：编号：身份证号码：动同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原那么，在双方熟知法律情况下订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限从________年元____月____日起至________年____月____日止。其中试用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限届满双方未签订新合同视为本合同自动终止。二、工作内容第二条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作，并服从甲方调动，从事派驻单位分配给保安的详细工作，并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作安排。第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作才能和特点，调整派驻乙方的保安工作地点，乙方应当按照保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后，乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。三、工作时间和休息、休假第四条因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位根据工作需要或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条甲方根据其工作需要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位安排的工作任务为标准，确定乙方月工资标准为元，乙方每月加班费用根据考勤记录和工资同时发放;第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或，甲方应当按照实际工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬;五、社会保险和福利第八条甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，属于乙方个人应交纳的社会保险费，乙方委托甲方从工资中代扣代缴。第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家____省市有关规定执行。六、劳动合同的变更和解除第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。;关文章：1.;a_ef;:XXX5.;ef;:XXX5.;age;_ba;短期劳动合同范本2.;a_ef;:XXX7.;ef;:XXX7.;age;_ba;临时工劳动热门合同范本篇3.;a_ef;:XXX.;ef;:XXX.;age;_ba;企业职工劳动热门合同范本篇4.;a_ef;:XXXef;:XXXage;_ba;合同范本5.;a_ef;:XXXg48564.;ef;:XXXg48564.;age;_ba;全日制用工劳动热门合同范本篇6.;a_ef;:XXXg41520.;ef;:XXXg41520.;age;_ba;自愿解除劳动合同范本7.;a_ef;:XXXg44997.;ef;:XXXg44997.;age;_ba;单位用工热门合同范本篇8.;a_ef;:XXXg47242.;ef;:XXXg47242.;age;_ba;农民工劳动热门合同范本篇9.;a_ef;:XXXg39778.;ef;:XXXg39778.;age;_ba;试用期劳动合同范本厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇3甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，经甲乙双方协商一致，就双方终止___________年___________月___________日签订的保安效劳合同，即重新商定保安效劳合作事宜，达成以下协议：一、保安效劳的形式内容第一条甲方聘用乙方选派的保安员，乙方提供业务指导和法律咨询、培训效劳。第二条受聘于甲方的保安员，统一由甲方负责管理，包括人员的选聘、任免、调配、奖惩、考核等，乙方不予干预。二、聘用保安数量、效劳期限和效劳地点第三条甲方聘用保安员10名，数量、来及详细人员由甲方决定。第四条效劳合作期限自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。第五条效劳地点：___________〔详细地点由甲方根据工作需要安排〕。三、工作时间第六条保安员的工作由甲方根据《劳动法》和甲方实际工作统一安排。第七条根据甲方工作需要，对安排保安员节假日或其它时间加班，无特殊原因保安员应服从甲方安排，乙方应给予支持。四、效劳费用及付款方式第八条甲方聘用保安员的工资由甲方负责按工资标准直接发放给保安员。除此之外，在合同期间，甲方按每月___________千元的标准支付给乙方效劳管理费。第九条在合同生效后，如乙方实在履行其合同约定，甲方于次月起，以转账支票或其他方式于每月五日前〔如遇休息日或节假日，付款日期顺延〕全额向乙方支付上月的保安效劳管理费___________仟元整。第十条节假日或其它时间的加班，甲方一般安排保安员补休，不能给予补休的，由甲方支付给保安员相应的加班补贴。五、甲方的权利和义务第十一条甲方有权对保安员的工作实行全面管理和详细工作安排，包括人员的选聘、定编、定岗、定薪、任免、调配、奖惩、考核；有权要求保安员统一遵守甲方公司规章制度和纪律要求；有权对违规违纪的保安员予以处分。第十二条甲方有权调换和辞退不合适在甲方工作的保安员，并与保安员签定责任合同，因乙方保安员渎职造成甲方财产损失，甲方有权向当值保安员提出赔偿，乙方应负责协助解决。第十三条甲方聘用的保安员可根据工作需要，统一穿着保安公司的保安服装。六、乙方的权利和义务第十四条乙方应确保所推荐保安员政审合格，身体素质和业务素质到达甲方录用要求。乙方不得在未经甲方同意的情况下随意更换保安员，否那么甲方有权回绝。第十五条乙方有推荐人员和组织培训的义务，对保安实行专业指导并传达国家和地方对保安工作的指示。第十六条乙方应负责保安员的思想教育，教育甲方在职员工安心工作。第十七条乙方应及时更换甲方提出的不称职的保安员，保安员应严格遵守甲方的员工纪律标准，甲方有权对违背纪律的保安按照规定作出处理。七、合同的变更、解除、终止和续订第十八条甲乙双方经协商可以变更本合同。第十九条一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，可以解除合同，但应提早半个月书面通知对方。第二十条本合同期限届满即终止，一方要求续订，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。第二十一条本合同的变更与提早终止必须采用书面形式。第二十二条本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。第二十三条合同内容变更、提早终止必须提早一个月书面通知对方，否那么按月效劳费25%向对方负责赔偿。八、合同解除第二十四条甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付的，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿。第二十五条乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知五个工作日内仍不能采取补救措施及行动，甲方有权解除合同。九、违约责任第二十六条如甲方不按规定期限向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付的，对逾期未付的费用每逾期一天，按支付金额的3‰支付滞纳金。第二十七条如乙方未按合同要求进展优质的保安效劳〔按合同标准〕且造成恶劣影响和损失时，甲方有权拒付当月效劳管理费。十、其他第二十八条争议解决：在合同履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向合同仲裁机关申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第二十九条本合同一式四份，双方各执二份，合同自法定代表人或受权代表签字盖章之日起生效。其他附件作为本合同组成局部，与本合同具有同等法律效力。第三十条本变更合同生效，那么原乙方与甲方签订的保安效劳合同予以终止。第三十一条本合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。甲方〔盖章〕：___________受权委托人：___________：___________乙方〔盖章〕：___________受权委托人：___________：___________厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇4甲方(聘用单位)：乙方(受聘人员)：法定代表人：居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件：教法安【20xx】24号文件规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员工作职责：1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。2、工作时间不能离岗，离岗时必须有人顶替。3、穿着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位，在门前巡视。实在做好平安保卫工作，严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进展传达。5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。6、外来人员必须登记后经允许方能入园，来访人员须出示介绍信或有关证件。7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通平安，严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。8、协助园方管理好园内绿化，做好园内清洁卫生工作，每日清晨清扫大门内外的卫生，使幼儿进园时，感受到环境优美整洁。9、保安值班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电平安工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或向公安机关报案(拨打：110)。10、幼儿园物品、财产，未经领导批准制止带出。11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。12、加强节、假日值班保卫工作，实在保障园内财产平安。13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范，保障幼儿园师生人身平安和财产平安;对外来人员、车辆进展严格的查验并详细登记备案;配合学校检查平安隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。14、保安人员应树立高度责任感，对幼儿园的平安保卫负责，坚持预防为主，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态，确保师幼人身平安。15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。二、工资待遇。1、经甲乙双方平等自愿协商，根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为：根本工资1600元/月(参照教法安【20xx】24号文件执行)，加班工资：200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。2、经双方平等自愿协商，保安享受与我园其他教职工同等的节日补助，并由园方根据教法安【20xx】24号文件规定，从聘用合同签订之日起购置社会养老保险，标准参照教法安【20xx】24号文件执行。3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内，如上级主管部门政策另有规定的，按照其规定执行。三、乙方有以下情形之一的'，甲方可单方解除合同予以开除，并不给予经济补偿：(1)校园保安与校方协商一致的;(2)校园保安因工作渎职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;(3)违犯工作纪律经教育不改正的;(4)不服从工作安排或成心不完成工作任务的;(5)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;(6)严重渎职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;(7)国家法律、法规、政策另有规定的，按照其规定。四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，双方如愿意，应重新签订合同。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份，从签订之日生效。甲方(公章)：乙方(签字)：法人代表人(签字)：年月日：厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇5用人单位名称：(下称“甲方”)劳动者姓名：(下称“乙方”)身份证号码：联络方式：(固定)(挪动)甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自年月日起至年月日止，共签订年合同(个月)。二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方效劳单位(即用工单位所在地，下称“用工单位”)从事保安效劳工作，期限为_________年。(二)乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，制止生疏人进园，进步用工单位的内部平安防范。(三)乙方的工作地点为。(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。(五)甲方应当将与用工单位签订的保安效劳合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安效劳工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为_________元/月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为_________元/月)。(二)甲方于每月_________日以人民币形式支付乙方上月工资。五、乙方享受福利待遇略六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进展职业技能、平安、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进展处理。(一)乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背甲方(或用工单位)的规章制度的;3、严重渎职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈(包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处分的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、用工单位依法退回乙方的;8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。乙方依法提出解除劳动合同的，应提早30日以书面形式通知甲方。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇6甲方：(发包方)乙方：(承包方)为了加强物业公司保安部门的管理，充分调动保安员的积极性，实在维护好小区的公共秩序，使保安部在小区中树立良好的形象，本着平等志愿的原那么，公司(甲方)对保安部(乙方)的工作实行承包制。.一、承包期限一年，自20xx年xx月1日起至20xx年xx月30日止。二、承包内容物业小区及木材市场的秩序管理及消防管理。三、承包的工作内容、标准及奖惩措施。质量奖罚标准表(表一)质量奖罚标准表(表二)四、权利与义务(一)甲方的权利与义务1、保安部工作必须服从公司的绝对领导，在遇到自然灾害和发生突发事件时必须听从公司的统一指挥。2、甲方有权定期或不定期按照承包标准进展检查，如发现乙方违背标准，甲方根据《质量奖罚标准表》，给予乙方经济处分，罚款从乙方交付给甲方的风险抵押金中扣除。3、假设乙方工作质量可以完全到达甲方的要求标准，年终奖励甲方人民币xx00—20xx元。3、甲方为乙方工作人员提供更衣室、办公用品、服装戒备等。(见附表)4、甲方向乙方提供年承包费98400元，按每月8200元发放给乙方，意外伤害保险费(人民币)800元，春节加班工资800元(春节期间需保证每班6人)，共计xx万元。(二)乙方的权利与义务1、乙方一次性交付甲方风险抵押金(人民币)5000元，如乙方在中途违约，或在公司结合检查中违背公司规定的规章制度和工作流程连续3次严重不合格者，甲方有权扣除乙方全部风险抵押金，并终止合同。2、甲方定期或不定期的检查，乙方要全力配合，对存在问题要及时处理。3、乙方自行聘用保安员，人员工资及工作安排由乙方自主决定，但乙方聘用的保安人员必须身体安康，仪容端正，品德良好，无违法犯罪记录，并到人事部门备案前方可上岗。4、乙方必须注意平安工作，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方承当。乙方必须用甲方提供的意外伤害保险金为聘用的保安员办理意外伤害保险，如因乙方不办理保险而发惹事故的，甲方有权扣除乙方全部风险抵押金。5、乙方负责保安人员的培训工作，纯熟掌握消防知识，纯熟操作消防设备，随时防止火灾隐患的发生。6、办公用品损坏按原价赔偿，保洁用品无偿领用，但需要以旧换新。7、继续执行公司今年4月份制定的保安部各项规定。8、乙方工作中对业主等人的人身或财产造成经济损失的，由乙方承当赔偿责任。甲方：乙方：年月日厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇7保安劳动合同范本一甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因平安工作需要，决定承受乙方聘用的保安队员提供平安保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。一、效劳时间及范围1、效劳时间：甲方自年月日至年月日止。2、乙方保安为甲方提供的效劳包括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进展管理和标准;对校园内的各类紧急情况进展控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安效劳费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地公安机关的监视，对现金和贵重物品的保管，必须严格按照规定，妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进展相应的管理和监视，对保安人员违犯本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进展经济处分，由甲方保卫处根据《保安工作处分制度》进展督查和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的效劳费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购置的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并获得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违背甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改良的，甲方可要求更换保安队员，但应提早一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安效劳;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进展管理，并按照甲方《保安工作处分制度》对保安的行为进展标准，详细做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处分制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处分通知单》复印件，乙方根据《处分通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提早解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提早解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，那么应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况局部或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上忽略或渎职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。八、甲方的《保安工作处分制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。九、本合同未尽事宜由双方协商解决。十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人受权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人：法定代表人：年月日年月日保安劳动合同范本二甲方(用人单位)：xx延陵中学乙方(劳动者)：身份证号：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月底为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际奉献按照内局部配方法考核确定。(三)乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。(五)乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳局部由乙方自行承当)。(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍然未改的;3、连续病、事假45天的。九、违背劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方成心或者过失违背劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承当赔偿责任。十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(五)本合同于签字之日起生效。法定代表人签名：乙方签名：甲方盖章：签名日期：附件1、保安人员工作职责2、保安人员考核细那么保安劳动合同范本三甲方(用人单位)用人单位名称：：用人单位住所：栖霞区法定代表人：乙方(劳动者)姓名：__性别：____出生年月：_______年月日文化程度：_________户籍所在地址：________________-;_________-___________居民身份证号码：_____________________联络：_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限：甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_xx_年_9_月_1_日起至_xx年__1月_24_日止完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日，(即_xx/xx__学年第_一_学期)二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校效劳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原那么，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(详细工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：甲方实行每天________小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____.五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节老师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有以下情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开场依法享受根本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提早解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2、本合同于_xx_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。部门负责人签名：__________________乙方签名：_________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇8聘用单位(甲方):受聘单位(乙方):根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。一、保安效劳内容第一条:甲方聘用乙方保安员,对双方确认的目的、区域施行平安保卫,做好防火、防盗、防破坏工作,防止损害甲方财产平安,维护甲方的正常消费、工作秩序。第二条:乙方所派遣保安员的详细执勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律、法规允许的范围内协商确定,作为本合同的附件。二、聘用保安员数量、效劳期限和效劳地点第三条:甲方聘用乙方保安员名。第四条:效劳期限自年月日起至年月日止。第五条:效劳地点在:三、工作时间和休假安排第六条:保安员实行六小时工作制(不含节假日),每周工作不超过四十小时,每月休假天数按国家有关规定执行。假设甲方需要保安员加班,一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间规定,并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休。第七条:按劳动法规定:“劳动者连续工作一年以上,享受带薪休假。用人单位必须遵守国家有关工作时间和法定节假日的规定,确保劳动者享有休息、休假权,不得随意延迟时间。”根据国家有关法律规定,甲方应保证保安员带薪年休假。假如由于甲方聘请保安员人数缺乏确实需要补人(替班),甲方应另付应补人数的费用。四、效劳费标准及付款方式第八条:保安员效劳费每人每月元,人每月合计元(大写:人民币)，其中，人员工资等每人每月元，效劳费元。第九条:保安效劳费实行预付制。支付日期。第十条:节假日和加班时工资的支付标准,按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。月底结算,甲方于次月五日前支付。第十一条:甲方每年向乙方支付保安员的工伤和大病医疗保险费每人元,人合计元(大写:人民币)每年首次支付效劳费时付清当年保险费,不满一年的按月计算,由乙方负责向保险公司投保。遇有特殊情况,甲方指派保安员从事合同约定范围之外工作的,由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承当,其经济赔偿不在本条第一款保险赔付范围内。第十二条:甲方效劳地点在五环以外的,甲方向乙方支付交通补助费每人每月元,每月合计元(大写:人民币)。五、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务第十三条:甲方有权对保安员的工作进展监视、检查和详细指导,有权要求乙方调换不合适在甲方工作的保安员。第十四条:因乙方保安员渎职造成甲方财产损失,甲方有权根据有关部门出具的证明要求赔偿。乙方保安员是否渎职,由甲乙双方确认,并协商解决。第十五条:甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件,提供保安员的食宿。因特殊情况下不能提供食宿的,应支付每人每月食宿元，人合计每月元(大写:人民币)。第十六条:甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合。第十七条:甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争执。(二)乙方的权利和义务第十八条:乙方对保安效劳范围内的平安隐患有权向甲方提出改良意见,甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成的经济损失,乙方不承当责任。第十九条:乙方有权回绝承当合同范围以外的职责任务。第二十条:乙方负责支付保安员的工资和福利费用,按照规定提供保安人员必备的执勤装备。第二十一条:乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。第二十二条:乙方应及时撤换甲方认为不称职的保安员。六、合同的变更、解除、终止和续订。第二十三条:甲乙双方经协商可以变更本合同。第二十四条:一方因自身原因不能继续履行合同时,应及时通知对方,并承当相应的违约责任。违约金数额为所聘用保安员总数人一个月的效劳费元(大写:人民币)。第二十五条:本合同期满甲方如终止合同，甲方须提早一个月书面通知乙方，如不提早一个月书面通知乙方，那么本合同自动续延一年。七、违约责任第二十六条:在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承当违约责任,向对方支付违约金。违约金计算按照第二十四条规定。双方解除合同需提早一个月通知对方。第二十七条:甲方迟延支付效劳费和加班加时工资,每迟延一日,应按迟延支付局部的千分之二向乙方支付滞纳金。甲方迟延支付效劳费超过一个月,乙方有权解除合同,并要求甲方承当责任,支付违约金。八、争议的解决第二十八条:在合同履行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成的,可以向合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他第二十九条:未尽事宜由双方依法另行协商。第三十条:本合同一式叁份,甲方持壹份，乙方持贰份。第三十一条:本合同自签订之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇9甲方单位名称：效劳〔以下简称甲方〕公司地址：公司类型名称：汽车销售4S店效劳工程地址：国际展览中心法定代表人：乙方单位名称：效劳〔以下简称乙方〕地址：开户行地址：帐号：法定代表人：甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方提供展览展销临时效劳事宜达成如下合同条款，以资共同信守履行。一、岗位设置及人数：1、保安工作岗：3人2、保洁工作岗：2人3、擦车员工作岗：1人二、详细岗位设置及要求：①保安工作岗：1、保安员3人属于形象礼仪岗位，身高1、73M以上，身体安康、五官端正，早8：40分接班至下午17：30分下班。2、负责展会期间场内及周围的治安、交通、秩序；负责检查通行证、工作证、指示牌等。3、对客户及工作人员必须热情、礼貌、大方、耐心进展引导，负责展厅治安防范工作，对可疑人员注意检查盘问，车辆停放指挥，巡逻人员做到，有事必接，闻事必行，防止盗窃、破坏和治安灾害事故发生，并承受甲方临时安排的工作任务。②保洁工作岗：1、按约定向甲方派驻女性保洁人员2人，年龄18岁至40岁，统一服装。早8：40分接班至下午17：30分下班。2、卫生区域：展厅及展厅内外玻璃、地面、楼道、踢脚线、走廊、楼梯内外及扶手、卫生间、客休区、卫生桶、墙面饰物、展架；3、严格遵守公司的各项规章制度，工作统一穿戴公司配发的制式工作服、胸牌，保持着装整洁标准。4、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，在岗时不吸烟、不喝酒、不吃零食，不得从事与本职工作无关的事宜。5、主动为客户效劳，不准拿、要客户及公司物品，拾到物品要主动上交办公室。6、平安标准地使用保洁用具，保护公物，做到专人保管，节约使用保洁用具。7、保洁人员当班时如发现有物品损坏，应及时通知保洁主管和公司负责人员。③擦车员工作岗：1、装备人员年龄均为18至25周岁，身高1。70米以上，身体安康、五官端正、形象素质俱佳，统一着装。详细工作按甲方要求进展。三、后勤保障：1、工作期间午餐由甲方提供。2、工作期间早餐和晚餐由乙方负责提供。四、合同期限：合同期限自20xx年月日始至20xx年月日止。五、效劳费用标准及结算方式：1、保安工作岗每人每天？260元；2、保洁工作岗每人每天？200元；3、擦车员工作岗每人每天？180元；4、合计甲方每天付给乙方效劳费用￥元人民币。8天共计效劳费￥元人民币。5、合同签定开场效劳两日后，甲方付给乙方全额效劳费〔如遇休息日或节假日，付款期顺延〕。6．乙方给甲方提供等额发票后，甲方将上述款项以现金方式支付乙方财务或乙方指定账户。7、乙方未按时足额提供含税发票，甲方有权回绝付款且无需承当任何责任，8、乙方有权准时向甲方收取效劳费用，甲方逾期不支付效劳费，自逾期之日起，每逾一日，甲方须按逾期金额的千分之五向乙方支付逾期违约金。9、甲方支付完效劳费后，乙方应当按时支付人员工作报酬，假设因此产生争议由乙方承当一切责任。六、双方的权利与义务：甲方的权利与义务：1、甲方有权对乙方的效劳按照本合同中的效劳标准进展监视，满意率不达标甲方有权终止合同。2、甲方有权对乙方的管理效劳提出意见和要求，并监视其落实整改。3、甲方有权对乙方人员在工作中的违法、违规、违章行为进展制止。4、甲方有权对场区内发生的治安案件进展调查，对乙方提出完善整改意见，并监视落实。5、对乙方提出的治安防范隐患报告应及时答复和改良。制订并执行内部治安保卫方面的规章制度，教育本管辖区居民及单位工作人员配合和支持乙方治安保卫人员履行职责。6、按合同约定的时间和方式向乙方支付效劳费用。7、协助乙方处理治安保卫效劳过程中出现的紧急、突发事件。8、负责将效劳区域内的根本情况〔包括居民情况、社会治安情况及其它应告知的事项〕告知乙方。9、负责告知效劳区域内的平安、重点要害部位及需加强防范区域等应告知的事项。七、乙方的权利和义务：1、乙方人员要严格遵守甲方的各项规章制度、平安规定和其他行为标准，服从甲方的监视管理。2、乙方选派的保安人员必须经过正规的培训，无违法犯罪前科，用工条件符合甲方要求的根本条件。3、乙方员工因工或非因工对第三方造成人身伤害或财产损失的，由乙方负责，不得溯及甲方4、乙方员工有义务要对甲方公司、工作场所隐私信息做好保密工作。八、合同终止：1、合同已经按照约定履行完毕的，本合同终止。2、因不可抗力致使不能实现合同目的，如：自然灾害、国家政策，甲方有权终止合同。九、争议处理：本合同在履行过程中如发生争议，双方应本着互谅互让、互惠互利、友好协商的原那么解决。假设协商不成，提交由当地〔甲方所在地有管辖权的〕人民法院诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，自甲乙双方的法定代表人〔负责人〕或委托代理人签字并加盖单位公章之日起生效委托方〔甲方〕〔签章〕：承包方〔乙方〕〔签章〕：受权代表人：受权代表人：联络：联络：签订时间：年月日签订时间：年月日附件一：公司资质；厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇10发包方：湖南世坤投资置业〔以下简称甲方〕承包方：〔以下简称乙方〕甲方开发建立工程，决定以施工总承包的形式委托乙方合作施工，双方遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，经协商订立本合同座协议。一、工程概况工程名称：工程地点：构造形式：层数：栋数：建筑面积：投资额度〔合同造价〕：二、费用结算1、甲方向乙方支付结算造价的0.7%，作为该工程管理费，支付方式：分主体封顶、开工验收、最后结算三阶段支付。详细支付比例主题封顶后按已完成工程量管理费支付80%；开工验收后按已完成工程量管理费支付80%；结算后按工程实际造价将管理费全部支付完。2、该工程所有税金、报建等有关费用由甲方负责。税金应按工程进度以乙方名义缴纳，向乙方提供完税凭证和记账单。税金按国家标准缴税务局开具税票。印花税0.03%和防洪保安资金由乙方代扣代缴，本工程的防洪保安资金人民币壹万元整包干。3、本工程的招投标费用由乙方承当并支付。三、甲方职责1、甲方必须办理招投标、报建等相关建立手续，乙方全力配合。2、工程由甲方筹资建立，工程负责人由甲方自行考察，择优选定。3、甲方选定的工程负责人必须服从乙方管理，注重平安消费、文明施工，杜绝一切质量、平安事故。如因工程负责人违章作业等原因在施工过程中所发生的质量、平安事故的费用由工程负责人承当。4、甲方必须注重财务管理，工程款必须支付到乙方开设的工程专用账户，不可直接支付给选定的工程负责人。工程款由工程负责人到乙方领取，并及时支付材料款、机械设备租凭费用和民工工资。5、协助乙方承受建立行政主管部门的检查，支持乙方创优。四、乙方职责1、乙方负责提供营业执照、资质证书、工程经理证〔建造师证〕、“九大员证”等有关报建证件协助甲方报建。2、装备工程部章，开设工程专用账户交由甲方管理，以便甲方进展工程管理和工程款支付。印章由甲方保管，甲方承当该账户资金平安和经济、法律责任。3、按照建立施工合同程序全过程参加图纸会审、技术交底、施工管理、开工验收及中间检查。4、协助甲方所选定的工程负责人成立工程经营部，审查工程施工组织设计，经常深化工地检查、督查工作，进展质量和平安检查，如发现质量问题或平安隐患，有权责成工程立即或限期整改。假如工程部拒不整改，乙方有权告知甲方停工，并追究相关责任或采取经济制裁，直至到达整改要求，由此所造成的经济损失概由工程部负责。如工程负责人屡拒整改，情节严重，乙方有权申请甲方重新选定工程负责人，但所造成的经济损失由甲方负责。5、乙方有权对甲方质量问题平安进展管理，但质量平安责任由甲方承当。6、催促工程负责人及时足额支付民工工资，不得有拖欠行为，否那么乙方有权向甲方申请拘留工程款直接发放民工工资。7、所有建立手续、规费均由甲方负责，甲方承当由于手续不全所发生的罚款等相关费用。8、乙方提供有关证件协助甲方报建，工程工程需用一级〔注册〕建造师证，并且要求持证人在工地上上岗的，工资由双方协商确定；假如不需要持证人在工地上岗的，工资为4000元/月。工程需要平安员证件的，工程承包人要求持证人在工地上岗的，工资由上方协商确定；如不需要持证人在工地上岗的，工资为每人1500元/月。工程部需要用其它证件的，工程师〔技术负责人〕工资为每人1200元/月；其余备案人员〔施工员、质量员、资料员、机械员、标准员、材料员〕为每人600元/月。人员证件费用收取费用时间从工程承包人中标之日开场计取至工程开工验收备案销号之日止，证件费用每半年收取一次，证件费用不包含在管理费中。9、保修责任：由甲方承当。五、本合同一式肆份，双方签字盖章后生效，共同遵守。其余事宜根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等正式签订《工程施工承包合同》。甲方：湖南世坤投资置业乙方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：：：：：日期：年月日日期：年日月地址：地址：开户银行：开户银行：账号：账号：法定代表人：法定代表人：厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇11聘请单位：〔甲方〕效劳单位：〔乙方〕为加强校园治安防范工作，确保良好的教学和工作生活秩序，根据《中华人民共和国经济合同法》和《保安效劳管理条例规定》，经甲乙双方协商制定本合同。一、保安人员数量和期限：1、甲方聘用乙方名保安队员。2、期限：从20年月日至20年月日止。二、保安效劳费标准和付款方式：1、按8小时工作制，保安效劳费每人每月壹仟伍佰元整。2、如甲方有临时性执勤任务，需乙方增派保安员加班，按增加工作时间核算保安效劳费，随下次预付保安效劳费时结清。3、保安效劳费实行预付款方式，由乙方指定专人到甲方领取。甲方按双方签约合同人数每季度第一个月初5日内预付当季全额效劳费。三、保安人员的职责：1、负责甲方门卫和校园内巡逻。严格执行校内管理规定，对外来人员盘问登记，严禁闲杂人员进入校内，严格物资出入校门盘查手续，严把门卫关。2、维护甲方校门口的正常管理秩序。保持值班室内清洁，物品摆放有序。3、协助甲方及时妥善处理发现的各种突发性事件。四、权利和义务：㈠、甲方1、甲方应为乙方保安人员保障工作必备的保安器械和照明等设备，提供必需的住宿和就餐等条件。2、甲方有权对保安员进展工作监视和指导，要求乙方调换不合适在甲方工作的保安员。3、甲方应积极支持保安员的工作，认真听取乙方的合理化建议，及时整改问题。4、甲方发现保安员有不良言行时，有权批评教育并催促其改正，将其表现及时通知乙方。乙方人员如不整改问题，甲方有权要求乙方对当班人员按乙方规定处理。㈡、乙方1、乙方负责发放保安员的工资和奖金，提供保安服装。2、乙方负责保安员的日常管理、业务培训、思想教育等事宜。3、乙方负责对保安员工作中的违纪渎职行为处理。4、甲方师生员工及亲属在校内如发生打架斗殴或其它伤害事件等，乙方当班人员发现后应积极制止并协助甲方报公安机关处理，但所引发的一切经济赔偿与乙方无关。5、乙方有权提醒甲方对存在的平安问题及时消除隐患。6、如由于乙方保安员工作严重渎职为甲方造成经济损失，损失额在1000元以下的，由乙方负责协调补偿；损失价值在1000元以上的，报公安机关立案按司法程序处理。如乙方保安员监守自盗甲方财物，由甲乙双方协商或报公安机关立案追还赃物，一切经济损失由直接责任保安员承当支付。五、其它事项：1、自签订合同生效后，如甲方不能如期付款，乙方暂停保安效劳或撤回保安人员；如甲方未按乙方指定的专人交付保安效劳费；所述一切损失由甲方负责。2、合同到期前1个月，甲乙双方应主动协商是否续签合同。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、未尽事宜由双方共同协商解决，协商不成，按照劳动仲裁或法律解决。甲方：乙方：法人代表：〔受委托人〕法人代表：〔受委托人〕年月日厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇12甲方：乙方：__市保安效劳公司_城分公司为维护甲方辖区治安秩序，促进经济开展，甲方现聘用乙方保安人员进展保安效劳，经双方协商达成协议，签订如下合同：一、聘用人员：甲方聘用乙方6名保安队员。二、聘用期限：自20_年1月17日起至20_年1月16日。三、根据甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下效劳：1、维护甲方辖区内治安秩序;2、负责甲方辖区内门卫的人员、车辆进出登记和日常情况处理工作，对不能处理的情况及时向甲方领导报告;3、根据甲方要求，对辖区内重点部位进展巡逻或守护，发现平安隐患及时向甲方报告，并提出合理建议;4、合同期内，如乙方职责内原因造成损失，经公安机关裁决，乙方赔偿相应的经济损失;5、对发生在辖区内的刑事、治安案件和灾难性事故以及不能处理的事情，及时报告当地公安机关和客户单位;6、完成甲方交办的其他平安保卫任务。四、经费结算：每人每年效劳费1.6万元，一年效劳费共计9.6万元，分四次付清，在签合同之日付2.4万元，每次付款凭发票结算。五、合同变更：合同期内，甲乙双方不得擅自变更合同内容，如有变更或中止，需提早15日通知对方，否那么应付违约责任，违约方赔偿对方违约金10000元。合同到期如需延长或终止，应在合同期满前一个月提出，经双方商定，重新签订或终止合同。六、其他事项：1、对甲方辖区内的保安工作实行由甲乙双方共同管理的原那么，甲方派专人负责与乙方工作协调，定人、定岗、定责;2、乙方保安人员应做到认真执勤，尽职尽责，对辖区内发生的治安刑事案件或灾难事故，应采取积极措施，保护好现场，维护好秩序，减少损失并及时报案，积极协助调查处理;3、乙方负责保安队员的教育、管理、训练和考核，对执勤、值班期间违背保安公司和客户单位规章制度的，公司将按公司制定的勤务考核奖惩方法进展处理，以适应甲方的治安保卫需要;4、乙方保安人员因病或其他原因缺勤的，由乙方负责及时调配，确保24小时有人在岗在位，有效开展平安防范等工作，对确实不适应甲方保安效劳需要的人员，由乙方予以调整;5、甲方负责为保安人员提供值班室和必要的值勤办公用品，结合单位实际，负责队员值班期间的吃饭;6、保安人员必须遵守甲方纪律规定;7、甲方应协助乙方做好保安人员的催促、检查、教育、管理工作;8、乙方承当保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。七、未尽事宜，双方另行协商解决。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方(签章)乙方(签章)甲方代表：乙方代表：厦门保安效劳合同模板严谨正规版篇13甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕根据《中华人民共和国合同法》及《保安效劳管理条例》的规定，本着老实守信、平等互利的原那么，经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事宜达成如下合约：第一章效劳标的第一条“保安人员”指由乙方招聘并经对其进展《保安根底知识》及根本技能培训合格后，派往甲方指定区域负责保安效劳工作的人员。第二条“保安效劳费”指甲方每月付给乙方的保安效劳费用。第三条保安效劳费每人每月为4320元〔含税价格〕，此费用不含食宿补助金。食、宿提供情况：甲方免费为乙方保安人员供工作餐与住宿，如有特殊情况无法供餐的，那么由乙方自行负责。保安效劳费总金额21600元/月。甲方如要求乙方增/减保安效劳岗位或效劳时间，乙方根据甲方要求及时进展增/减效劳岗位或效劳时间。甲方自乙方增/减效劳岗位或效劳时间之日起，增加或减少保安效劳费用。第四条发票处理、队员条件等相关要求：1、乙方于每月20日前向甲方提供相应月份的效劳业发票，甲方须于收到发票后15个工作日内按相应发票额全额支付保安效劳费用。甲方如未按时足额支付乙方保安效劳费用，那么甲方应以未付保安效劳费总金额千分之四的标准按日支付给乙方滞纳金。2、乙方保安效劳年龄等要求：18—35岁，安康，无病史，无违法犯罪记录，有保安工作经历。第二章合同期限第五条合同期限：自20__年1月1日起至20__年12月31日止。合同期满后，双方就继续履行本合同无异议的，本合同期限自动延续。延续期间，双方签订新的保安效劳合同并发生效力的，本合同自然终止。对本合同全部或局部修改的，构成新的保安效劳合同并发生效力。第三章岗位职责、效劳工时第六条根据甲方要求及《保安效劳管理条例》的规定，乙方承当的保安效劳岗位职责：维护甲方财物及人员人身平安、内部车辆及人员的检查放行、车辆引导、货物人员出门检查放行、阻止无关人员进入相关区域、效劳区域内巡逻、配合维护公司管理规定、协助处理突发事件、迎宾礼仪等。第七条乙方提供的安保人员人数依甲方的用工需求确定，现甲方需乙方提供安保人员5人，每人每月总工时为312小时详细：白班2人，夜班2人，另1人倒班，每班12小时制。合同有效期内，甲方可要求变更保安岗位数，乙方就甲方要求作出相应调整。双方就调整后的方案达成一致的，签订补充条款并发生效力。第四章双方的权利和义务第八条甲方享有以下权利：1、甲方有对乙方保安人员的效劳质量进展监视的权利。2、甲方有向乙方提出更换不合格的保安人员的权利。3、甲方有对乙方派驻的保安人员进展面试的权利。4、甲方每月对乙方的保安效劳情况有评价和建议整改的权利。5、甲方假设有较大异常需处理，可以联络乙方人员协助进展处理。第九条甲方承当以下义务：1、提供符合国家规定的劳动场所及劳动条件，以保障乙方保安人员的人身平安和安康。2、提供保安人员值班室及桌椅、办公用品，其他值勤器材〔对讲机、、工作服等〕由乙方自行负责。3、对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。制订并执行内部平安防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。4、甲方指定一名专职或兼职人员负责对保安人员进展督导，明确保安任务和工作要求等。5、按约定时间支付保安效劳费，如甲方拖欠乙方保安效劳费超过合同约定的支付期限的两个自然月，乙方有权解除本合同。并由甲方承当由于拖欠效劳费而导致乙方未能及时支付保安人员的工资而引起的相关的赔偿责任并支付本合同规定的一个月效劳费作为违约金。甲方拖欠乙方的效劳费及违约金应在乙方终止本合同之日起10日内全额支付给乙方。6、甲方应尊重乙方保安人员人格尊严。7、甲方未提供相应的工作条件或指派保安员从事本合同约定的保安效劳职责范围外的工作或由于甲方的过失，由此造成乙方保安人员或其他第三方的伤害或损失，由甲方承当赔偿负责。8、甲方对乙方提出的保安效劳范围内的不平安隐患合理建议，甲方应及时解决；如甲方未能及时采取有效措施，造成甲方或第三方人身、财产损失的，由甲方承当赔偿责任。9、甲方应遵守行业相关规定、尊重乙方相关权利。在合同履行期内，甲方不得用各种原因录用乙方派驻到甲方效劳的在职或离任保安队员。10、在本合同履行过程中，如因____和国家规定当地职工最低工资标准或社会保险最低缴费基数等发生调整的，调整后产生的差额局部应由甲方承当，并支付给乙方。第十条乙方享有以下权利：1、乙方对于甲方存在的平安隐患，有向甲方要求采取相应整改措施，消除隐患的权利。2、乙方有制定和修改保安队员的培训内容、管理制度的权利。3、乙方有对保安队员工作情况进展巡查的权利。4、乙方有对派驻到甲方的保安队员人事任免和调动的权利。第十一条乙方承当以下义务：1、乙方按合同要求派驻合格的保安队员，为甲方提供优质保安效劳并根据甲方的实际情况，制定业务技能及军训大纲，定期对保安队员进展职业道德教育、平安消费教育等，且定期对保安队员进展保安专业知识及技能培训；并定期检查培训落实情况，以进步保安队员的素质；对派驻的保安队员进展日常管理，要求保安队员遵守甲方规章制度，做到平安效劳、优质效劳、文明执勤。2、乙方保安人员应保守甲方消费、业务、技术等机密，保护甲方财物，确保甲方财产平安。3、乙方保安人员需遵守甲方的《保安管理制度》，如乙方保安人员违背甲方厂纪厂规，甲方有权建议乙方作出相应处理或更换保安人员。4、乙方应对甲方投诉事宜应在一个工作日内做出回复，对甲方要求撤换的不合格保安人员，乙方应在2个工作日内予以撤换。5、乙方的保安队员如发生违纪情况，那么由乙方按照《保安队员管理条例》进展处理。6、乙方负责与保安队员签订《劳动合同》建立劳动关系。甲方与乙方的保安人员不存在劳动关系。如因乙方员工与乙方之间引起劳动争议纠纷，最终导致甲方为此承当责任，乙方承诺，所有损失由乙方承当，并包括甲方____过程中的律师费用。7、保安队员如发生工伤、劳资纠纷等问题由乙方全权处理，并承当全部赔付责任。〔第九条第7款除外〕8、乙方应全力按甲方规章制度为甲方提供优质的保安效劳。9、乙方的保安人员上岗期间须穿戴整套标准的保安服。第十二条赔偿责任一、责任范围界定：乙方在提供保安效劳工作中发生的意外损失是由于乙方在保安效劳工作中，存在的渎职行为造成的〔详细责任须由公安部门认定并出具书面证明，自然灾害或不可抗拒因素除外〕。二、免赔责任范围1、因自然灾害或不可抗拒因素造成的灾害性的损失。2、笔记本电脑和可携带的贵重物品〔包括现金、支票及有价证券、其他难以确定价值的贵重物品等〕及便于携带的小件物品，发生丧失情况的。3、甲方员工的个人财产及甲方办公室、仓库因非破坏性进入且钥匙不属警卫保管的，发生的财产损失的；库存盘点与实际不符的。三、赔偿责任范围1、甲方的非便于夹带物品或机器设备〔如电脑，打印机，原料、公司的非整件或整盒的产品等〕发生偷窃情况。2、甲方外围的铸铁、围墙灯具发生偷窃情况。3、乙方保安人员因忽略未及时发现并制止的，造成甲方的经济损失的情况。4、乙方保安人员伙同别人在工厂内施行盗窃、监守自盗造成甲方损失的。四、赔偿流程1、甲方一旦发生失窃事件，需第一时间通知乙方并报案，由乙方相关负责人员现场勘查，提取相关的录像等，拍照备案。2、甲方应提供相应的失窃材料。如立案证明、失窃物品发票、失窃事件的书面报告及相关原始资料。3、由公安部门分析^p事故责任并出具相关证明材料，由乙方根据合同约定及保安责任大小按比例协商。4、如甲方发生失窃之后，破获了案件，追回的货币〔现金、存折等有价证券〕按乙方赔偿的金额如数归还乙方。假如追回的实物，应归属甲方充作备品备件，甲方那么应按价返回乙方。五、赔偿时效1、自甲方失窃之日起10个工作日需出具书面材料告知乙方有关失窃事宜，假设延时通知乙方，乙方不承当赔偿责任。2、甲方财产损失的价值在3000元以下的，赔偿期限从双方确认或由公安部门鉴定完成日起不得超过60天；财产损失的价值超过3000元的，赔偿期限从双方确认或由公安部门鉴定完成日起不得超过90天，因特殊原因需要延长的，延长期限不得超过20天。六、赔付金额：为表示乙方与甲方的合作诚意，乙方承诺，将对因乙方保安人员的渎职行为使甲方造成的损失进展责任赔偿。单次赔偿金额不超过壹万〔失窃金额1000元以下免赔，前提是双方不确认责任的情况〕。合同期为一年以下的，自合同生效之日起一年内总赔偿金额不超过伍万元。第五章其它第十三条本合同一式两份，经双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方协商订立补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。第十四条因合同履行发生争议时，双方应协商解决，协商不成可向乙方所在地法院提起诉讼。第十五条本合同双方需共同保密，如一方泄密，另一方有权追究相关责任。第十六条在合同期内，双方中的任一方单方面要求解除合同的，应提早一个月书面通知对方，并征得对方同意后，方可解除合同，并支付对方本合同规定的一个月效劳费用作为违约金。甲方〔公章〕：__________________乙方〔公章〕：__________________法定代表人〔签字〕：__________________法定代表人〔签字〕：____________________________________年________月________日__________________年________月________日苏州保安效劳合同模板严谨正规版13篇保安效劳主要以活动形式表现的使用价值或效用，如我们在需要办理保安效劳手续时，根据上级领导的工作安排，此时我们就要开场写保安效劳合同了，其实保安效劳合同是委托合同的一种，是受托人处理委托人事物的合同。在写保安效劳合同时时需要注意哪些问题呢？以下是编辑为大家整理的“苏州保安效劳合同模板严谨正规版”，欢送您阅读和，并分享给有需要的朋友！苏州保安效劳合同模板严谨正规版篇1甲方根本信息：甲方〔用人单位全称〕：上海科瑞物业管理开展牡丹江分公司法定代表人〔或主要负责人〕：甲方住所地：牡丹江市江南新区乌苏里路36号-室邮政编码：157000乙方根本信息：乙方〔劳务提供者全名〕：乙方社保缴纳方：身份证号码：常用手机号：常住地址：常住地邮政编码：常住地号码：户籍地址：户籍地号码：本地紧急联络人：本地紧急联络人地址：本地紧急联络人：以上信息皆由乙方本人提供并亲笔书写，乙方确保该信息真实有效。乙方本人签名：〔以上之乙方根本信息如有变动，乙方应在变动之日起五日内以书面的形式通知甲方人事管理部门，未按本协议约定之形式予以通知的，原有的信息继续有效，甲方可以仍然按此信息行使告知义务。〕甲乙双方就民事劳务关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规、行政规章的相关规定，本着平等自愿、公平合理的原那么，经协商一致，签订本劳务协议〔以下简称本协议〕。甲乙双方共同确认：本合同一旦生效，愿意共同信守协议所列各条款，并将本协议作为解决争议时的必要根据之一。一事前声明第一条〔协议性质〕因乙方属于以下第种情形，依法不能建立劳动关系，签订劳动合同，甲方就安排乙方工作事宜与其建立民事劳务关系〔或称雇佣关系、特殊劳动关系〕，签订劳务协议。〔一〕到达法定退休年龄或者已经开场享受养老保险待遇的离退休人员；〔二〕协议保存劳动关系人员；〔三〕由其他单位缴纳社会保险之下岗人员；〔四〕其他：；甲方不为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方也不适用劳动法、劳动合同法关于经济补偿金、赔偿金等规定。对此乙方已经知悉并表示理解。第二条〔乙方承诺〕乙方在与甲方协商签订本协议前，明确向甲方作出以下承诺：〔一〕乙方在与甲方签订本协议时与其他单位不存在劳务关系及其他任何形式之雇佣关系；〔二〕乙方向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息资料均是真实的；〔三〕乙方身体安康，没有传染、慢性病史，可以从事户外工作或中度以下体力劳动；〔四〕乙方实际情况与以上承诺不符的，乙方愿意承当由此引起的一切经济和法律责任，愿意承受甲方据此解除本协议，同时甲方将保存进一步追究乙方责任的权利。第三条〔甲方告知〕甲方在与乙方协商签订本协议前，对于依法应告知乙方的及乙方事先要求理解甲方的相关事项，甲方均已如实告知，对此乙方表示知悉。甲方所告知的内容与事实有重大不符的，甲方将承当由此引起的法定责任。第四条〔协议成立条件〕乙方应在本协议签订前将能证明本人劳动关系或社保关系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至迟在本协议签订之日起十日内提交。否那么甲方有权立即与乙方解除本协议，且不承当任何责任。二协议约定要素第五条〔协议期限〕本协议期限自年月日起至年月日止，共年个月。其中试工期为个月，自乙方开场工作之日起计算。第六条〔工作内容与工作地点〕甲方安排乙方从事工作〔以下简称本工作〕，工作地点为、，同时包括甲方的常住地及省级经营所辖区域。甲乙双方如订立《职务聘用书》的，也包括《职务聘用书》内所列的地点。第七条〔劳务报酬〕乙方的每月根本劳务报酬为人民币元，每月劳务津贴为人民币元，试工期内按两者合计数的百分之发放。劳务津贴含相关法定津贴。第八条〔工作时间〕乙方应执行的工时制度为。无论实行何种工时制度，乙方应该遵守甲方的作息安排。〔一〕标准工时制度1．每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；2．一般每日工作开场时间为,工作完毕时间为，甲方可根据需要予以临时调整，乙方应该配合。〔二〕综合计算工时制度1．一般每日工作开场时间为,工作完毕时间为，甲方可根据需要予以调整，乙方应该配合。2．按一定周期综合计算工作时间，但不超过该周期内法定总工时；第九条〔加班加点〕经甲方安排或者得到甲方书面答应，乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方依法安排乙方补休或计发加班加点的劳务报酬。乙方擅自延长工作时间或者在休息日、节假日自愿留在工作场所的，不视为加班，亦不计发加班加点报酬。甲乙双方一致约定以本协议