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关于技术部年终总结【五篇】

第1篇:技术部年终总结

参与工作已多年了,依据自身工作的实际状况,我对自我的工作做出分析评定,总结阅历教训,提出改善方法,以便自我在今后的工作中扬长避短,为今后不断改善工作方法,提高工作效率带给依据,下方就本人的工作总结如下:

作为一名技术人员,我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参加建立的工程中,在完成工程的施工测量放线的同时,还帮助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一齐进展现场质量检查,以及帮助安全员落实、催促、检查施工现场安全工作。

在工程施工过程中,我一向以专心的心态仔细地对待自我的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作格言,提示自我不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自我的学问并获得施工现场的阅历累积。

施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自我翻看标准、规程死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自我的阅历。工作以来,我一向在多看,多学,遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向技术负责人、工长等虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的阅历。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比拟简洁,而实际上却学问大着,一向觉得自我会,而实际操作起来才觉察自我的缺乏,时常事倍功半,缺乏效率。此刻实践操作多了,方法把握了,阅历有了,才得心应手起来。比方说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选取最正确施测方案,二是必需要进展复测以避开人为错误。

另外,拿技术交底工作来说,并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发觉未按或未完全按技术交底施工的工人,要急躁的赐予讲解和指导,这样才能使分局部项工程做到位,避开返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

工程施工中,安全更是不容无视的主要环节,依据一年的工地实际阅历简洁谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识,首先在工程部治理人员心中务必有剧烈的安全意识和职责感,只有工程部治理人员从心底熟悉到安全的重要性,才能专心做好这项工作。假如工程部治理人员抱着幸运的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以工程部治理人员务必将安全工作从心底熟悉并付诸实施。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进展安全技术交底。

这些工作都做好后,就是详细实施,工程部治理人员要常常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。在安全方面共性留意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻催促和检查工人务必佩戴安全设施后才允许进入施工现场进展工作,架体支撑在搭设过程中,务必进展严格的检查,要求施工班组严格根据施工标准或规程进展搭设施工,要做到无任何安全隐患,透过相关部门验收后能够进展下一步的工序施工。

多年来的工程施工工作,使得自我的专业学问得到了进步和加深,工作潜力,包括组织协调潜力、治理潜力和应变潜力都得到了很大的提高,更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积存。多年来的工作表现也得到了工程部领导和同事们的认可。

总之,在今后的工作中,我将以百倍的热忱迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自我并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与公司共同进步、共同成长。为公司的进展奉献自我的力气。

第2篇:技术部年终总结

我技术部在公司领导和工程领导的正确指导下,在各兄弟部门的鼎力支持下,克制了技术力气缺乏、人员短缺等诸多困难,强化内部治理,较好完成了20xx年的各项工作任务。

技术部是一个对实践性要求极强的部门,由于部门工作的特别性使得我部门的工作主要从两大方面进展开展。一方面,做好部门日常工作的开展,协作各兄弟部门做好相关的技术指导工作,不定期的组织部门员工加强理论学习和阅历沟通以不断提高业务水平,更好的完成工作。

另一方面,准时了解工程的进展状况,并对工作中存在的问题向领导提出有效地整改方案,协作商务合约部门对工程预决算和工程款支付工作进展审核以及计量工作。此外,还要做好对工程资料完善、整理及归档工作。

一、20xx年技术部编制及上报完成的各项治理资料(如各项规章制度、施工方案、技术交底、开工报告及首件认可资料等)

二、工程技术效劳工作及成果

由于工程的特别性,技术部门一共有4名工作人员,本年度的工作由于各种缘由,存在任务重、时间紧的困难。但经过工程领导的指导和全体部门人员的不懈努力,根本保证了各项任务在规定时间内按要求完成。这和工程领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力是密不行分的。

施工时按各分项工程由总工和技术部对工程部现场治理工程师进展一级技术交底并下发施工作业指导书,对关键问题及细节事项着重强调,保证被交底人员对交底文件的领悟理解。施工中加强对施工过程掌握,特殊是重点工序要进展严格的验收,实行“三检”制度,并按现场实际状况做好质检记录。

对验收中发觉问题准时要求整改,对钢筋加工场、桩基队及桥梁队共下发12份整改通知单,并制定特地验证人验收整改状况,整改合格前方允许进展下道工序。对施工班组的施工质量状况加大奖罚,避开重复施工。对普遍性质量问题,由工程部主持各班组准时召开消退会议,并由技术人员供应消退方案,使质量问题准时在施工中消退。由技术负责任人亲自确认并严格掌握施工过程中的质量,保证工程的构造安全性和使用性的均符合设计图纸及标准要求。

技术部每天向工程经理、事业部领导及总指报告每日工作量和累计工作量,每周完成工程经理周报和驻地监理周报,每月完成集团公司月报、监理月报、工程质量月报及月度规划,准时反应现场真实状况,保证信息通畅,工作顺当开展。

工程技术资料的整理,遵守《某省高速大路建立标准化指南第十一分册档案治理》的规定,并根据业主及监理的要求进展整理,资料的整理保证准时、精确、齐全、系统。

三、工作中的缺乏

1.技术人员阅历较少,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务力量、尤其是在质量掌握治理中需加强学习。

2.对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不标准。

20xx年的工作给了我们许多阅历和教训,20xx年对技术部来说是关键的一年,施工的进度、质量、安全治理和标准化建立是工程治理的重点。我技术部将积极协作工程部、商务部的工作,竭尽全力,快速执行,全面推动工程各项工作的开展,准时完成领导交给我们的工作任务,为更好的完成工程建立任务而奋斗。

第3篇:技术部年终总结

敬重的诸董、各位领导、各位同事:

大家下午好!下面我代表生产部四十余名员工对本部门在20xx的工作予以总结,请予审议:时间荏苒,岁月穿梭。伴着圣诞欢快的节日气氛,我们马上迎来新的一年。在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下,顺当地完成了公司下达的各项生产任务。在此,我对生产部门一年来的工作予以回忆和总结,同时祈愿我们公司明年更美妙!

1、产品产量方面

过去的一年里,生产部门力挑重担,在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的状况下,进展了一些工艺上新摸索与试验,克制了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难,共完成成品灯具入库9500余盏(路灯1331盏、隧道灯153盏、庭院灯93盏、景观灯1629盏、室内灯6354盏),光源成品59586只。为到达客户在产量和质量上的要求,生产部合理调整生产规划,利用有限资源,准时满意客户交期,为今后公司产品多元化打下了良好的根底。

2、产品质量方面

本人今年18月负责品质工作,在该部门期间,除带着部门员工把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外,另编制施行了质检各环节的质量记录,留下了真实全面的质量检验数据,申报取得了6种产品的ce认证,协作完善了各款产品的铭牌、说明书,准时向营销部供应了各种产品的检验及测试报告等。接手生产治理工作以后,在完成生产任务的同时,我们生产部门同样高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量掌握关,做到每月成品交验合格率都在98%以上。虽负责的工作角色进展了转换,但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品交验合格率逐年递增0、2%的目标。

3、机器设备治理方面

在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率到达100%,尚未消失一起因设备缘由影响生产的事故。可以说是由于大局部设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维护还是根据iso9000设备维护保养的相关文件进展定期检修保养,全年安排且有相应的文件记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。

4、人员治理方面

20xx年9月,是我接手生产部治理工作的开头,也是生产任务逐月递增的开头,在治理人员变动和生产线员工极不稳定的状况下、这无疑于给生产治理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,

本部门各车间还是坚决地进展员工岗前岗中培训,保证新进员工的顺当进入岗位角色,做到根本胜任轮换岗位工作。在这里我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长,是他们的鼎力支持和协作才使得生产部有了如今的良好局面。

5、安全生产方面

在过去的一年里,生产部门将安全生产纳入日常的治理工作之中,做到随时对各车间员工进展安全学问的教育,并监视检查准时消退各车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起人身损害、设备损坏之类的安全事故。

生产部门在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的缺乏:

1、质量治理方面

1)、员工质量意识淡薄:目前在局部员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好,不到位有很大关系。

2)、缺乏全员参加质量治理理念:我们现在缺乏的就是全员参加质量意识,有时会消失一个真空地带,谁都管谁都不管的局面(72w投光灯打胶和144w投光灯包装就是一个很好的例子),而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。我个人感觉,有时候靠一个部门来管这种事,想做的尽善尽美是不行能的,这必需与我们全体员工以及各级治理人员的积极协作是密不行分的,没有员工的协作和治理人员的齐抓共管是完成不了的。

3)、缺乏质量记录意识:产品在整个制造过程中,如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要,假如有了完善的质量记录,它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等供应精确的依据。虽然这方面在逐步改善,但离我们质量治理体系所要求的写我们所做,做我们所写,记我们所做的还差较远!

由于我们是订单式生产模式,订单的连续性怎样直接影响到生产治理的诸多方面,有时任务缺乏也致生产现场治理松懈,员工的精神面貌和紧急感缺乏,在这方面我们正筹划予以整顿、制定完善的规章制度和培训规划,施行有效的鼓励措施,不断提高员工的综合素养,以适应企业今后进展的需要。

2、物料消耗及本钱掌握方面

由于我们以前没有对物料消耗及本钱进展考核,有很多的非正常本钱增加时有见到,如工具损耗率高、物料使用质量过剩,员工装配及物料储存不当引起铺张等等,这些不经意的铺张都将增加我们的本钱,导致这种现象的存在,这里面有许多缘由,有些是员工本钱意识不强,有些是工艺规

范和材料要求不太明细。要做到本钱有效掌握,得从我们每位治理、技术人员做起,只要大家监视到位、标准制定合理,考核措施完善,我们的非正常本钱才可降低或消退。本部门将依据实际状况实施相应的、合理的奖罚措施和节省能源、降低本钱的思想教育,使员工的本钱意识和仆人翁精神得到逐步提高!

3、从公司整体方面,我们有以下几点建议

1、请尽快完善现有产品技术资料,并确保其编制、发放的精确性、完整性和准时性。因设计试制输出的各种技术文件(如bom、图纸、包装要求、铭牌、说明书等)是以后物料选购、生产制造、试验测试、使用安装、售后维护等过程必需遵循的标准和依据,因此,本部门建议技术部门尽快完善相关技术文件,以便各环节利于工作!

2、建立健全工作质量责任制:就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的详细任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把与质量直接有关的工作和广阔员工的积极性、责任性结合起来,形成一个严密的质控体系!

3、随着公司销售量增长、对用户供应技术支持和产品售后修理也越来越多,原来的售后效劳模式已不大适应,建议设置特地的售后“效劳部”,由专人负责售后效劳工作。其主要职能为开展技术效劳、进展客户使用效果和要求的调查和处理出厂产品的质量问题。

4、因公司员工流淌量大,个别员工的团队分散力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队分散力方面加强树立与培训。

4、20xx展望

面对马上到来的20xx年,我们生产部愿以最饱满的热忱对待新年的每一天,在现有的根底上,积极与各部门机密协作,团结协作,克制存在的缺乏与困难,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的进展尽我们最大的努力!

最终:祝在座的领导和同事们身体安康!元旦欢乐!合家幸福!感谢大家!!

第4篇:技术部年终总结

0xx已接近尾声,回忆这一年,公司从研发到试投产,到现在的慢慢步入正轨已迈出了胜利的一步,同时我们也随佳讯共同成长、共同进步,在公司各领导的关怀帮忙下,以及全体组员的共同努力下,根据公司生产规划安排,我已较好的完成了自己的本职工作,现将一年的工作总结如下:

一、思想上,在公司的领导的指导下,我始终严格要求自己,仔细完成公司的安排的学习任务,积极参与各项组织的活动。

二、工作方面:在这一年里我在这个组主要负责样机线缆的制作及制作工艺文件的编写,线缆安装及安装工艺文件的编写,和相关检验文件的编写:

(1)从年初到现在,我们已胜利安装了逆变器样机10KW,2台;20KW,4台;30KW,4台;50KW,2台;250KW,2台;500KW,3台。

(2)已完成了对10KW、20KW、30KW;50KW;500KW逆变器线缆制作工艺文件、线缆检验工艺文件、线缆安装工艺文件、线缆安装检验工艺文件的编写,其中已对10KW其次版工艺文件修改完成。

(3)完成了第一批汇流箱的安装,并帮助编写汇流箱线缆制作工艺文件,制作并安装智能汇流箱的线缆局部。

(4)完成了老化测试平台线缆制作安装。

(5)完成了对10KW、20KW、30KW;50KW样机的整改和优化工作,使其胜利的通过EMC测试,使我更深刻的了解和熟悉逆变器老化平台和EMC电磁兼容的相关学问,要兼顾到电磁兼容在逆变器就有地方必需考虑到信号干扰问题等。

在工作的同时也发觉了自己的缺乏,工作总结性不强,导致总是会犯一样的错误,工作方式需要进一步改良,必需加强与领导的沟通,扎实认真把工作落到实处,只有这样才能更高效率的完成自己的工作,在以后的工作中,我将尽快改良和弥补,使自己更好的融入到团队中去,为公司进展尽自己最大的努力。在新的一年里:

(1)在完本钱职工作的同时,仔细学习好专业相关学问与技能;

(2)完善10KW、20KW、30KW、50KW、500KW逆变器的工艺文件;

(3)常常向同事请教多与领导沟通加强团队合作,我定在今年的工作根底上明确自己的奋斗目标,端正工作态度,虚心学习、请教,争取在20xx年取得更大的进步。

第5篇:技术部年终总结

创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本。本人自担当刘东煤矿生产矿长以来,从矿井的进展着手,切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井进展方式,加大新设备、新工艺的引入和使用力度,牢牢跟进煤矿的科技进展步伐,带着全矿广阔干工坚持以科学进展为第一要务,坚持走以“科技强矿,人才兴矿”的进展路线,进一步提高矿井的自动化程度和安全系数,努力打造本质安全型矿井。着力提升矿井形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力。以治理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业。

通过几年的进展,已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继进展供应了强劲的活力,为企业的进展供应了有力根底。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下:

一、立足矿井进展,引进高新技术

近年以来为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿逐步引进并加以制造性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。

1、购进悬移支架,实现移架自动化

我矿工作面主要以炮采为主,使用金属单体支柱协作铰接顶梁进展支护,使用该方法需要消耗大量的笆片、背板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还需要大量的木方进展接顶,每班次均需要进展移溜打柱等工作量,工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后,一方面削减了材料消耗,该支架采纳整体悬移顶盖式支撑,除对局部漏顶外可以不进展支护外,还可以削减炮后过顶的工作,利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进展支护;另一方面,工作面可以实现不连续生产,当悬移支架推到位后,整个回采工序完成了一个循环,除了设备检修的时间外,工作面可以实现不连续循环作业。

2、启用综掘机,实现机械化掘进

为了提高本矿的单进水平,减缓矿井的接续压力,实现煤巷掘进机械化,我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来,对列为我矿的接续重点的南二水平采区的七煤、十煤的预备巷道进展掘进,协作锚梁网支护技术,在断面达10m2以上的巷道掘进中,到达了250m的较好水平,为我矿的生产接续供应了良好的根底。

3、工作面回采充填,提倡绿色开采

我国工作面常用的是直接跨落法治理顶板,虽然对工作面的压力治理、瓦斯治理等方面有着肯定的优势,但是地表塌陷状况也很严峻,导致大面积的良田失去耕种价值,以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采,造成资源的极大铺张。我矿与中国矿业大学合作在皖北地区领先引进了超高水充填这一工程,通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题,一方面削减了地表塌陷治理和土地征用,另一方面对工作面的顶板治理和瓦斯治理也得到较大的改善。煤矿技术工作总结4、提高开采上限,释放压迫资源

我矿的煤炭资源从-110~-900水平,资源分布广,可采储量高,但是由于煤炭生产许可证的许采范围为-145~-900水平,按划定的许可范围开采,对国家的煤炭资源是极大的铺张,对矿井的生产接续也有很大影响,为此,我矿与中国矿业大学绽开合作,对-110~-145水平的煤炭资源可采状况进展充分的论证与研讨,并采纳井上和井下钻探的途径进展物理论证,目前经省相关部门和专家认定,已将-130水平以下的资源合法化,此举为矿井释放了煤炭储量万吨,制造直接效益万元。

5、推广科技应用,打造数字化矿井

随着煤矿技术的进一步进展,为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控,确保矿井在有效监控下安全生产,在我的提议与推动下,我矿建立了井下千兆工业环网,并先后投入了500多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、OA办公系统、集成生产调度网,实现了井上无纸化办公,井下全方位掩盖的全面畅通的数字化平台,并与集团机房相连,可实现实时无缝访问,让集团领导即时了解矿井的安全生产状况。

6、使用无极绳绞车,实现一岗化运作

随着采区的延长,巷道的增加,工作面的运输环节渐渐增多,不仅占用劳动力也铺张了运料的周转时间,依据工作面的运料困难状况,我准时安排技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备,实现了多条上下山一机化运作,且无需要摘挂钩人员,实现了工作面的运料快捷化,削减了工作面的运料影响时间,极大的提升了工作效率。

7、推动小改小革,实现减人提效

为进一步挖掘矿井的潜力,实现矿井的节能减耗,实现长治久安,我带着和鼓舞各专业技术人员发挥自己的聪慧才智,将影响矿井安全生产的环节依据本矿的实际状况进展改造,并取得了良好的经济效益。

1)、井口罐笼改造,实现机械化

我矿的混合井口原使用人工推车,效率低下且人员疲惫时简单消失意外,在我的带着下,将人工推车改为机械推车,并

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