关于单位劳务合同范本1500字系列_第1页
关于单位劳务合同范本1500字系列_第2页
关于单位劳务合同范本1500字系列_第3页
关于单位劳务合同范本1500字系列_第4页
关于单位劳务合同范本1500字系列_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页关于单位劳务合同范本1500字系列关于单位劳务合同范本1500字系列。单位劳务合同范本(篇1)乙方:甲乙双方本着互利互惠、共同开展的原那么,在平等协商的根底上,经过双方充分协商,现达成如下协议:第一条协议工程乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜,乙方负责该区域内的效劳、售后和市场开发等。第二条协议期限甲乙双方合作期限从__________年__________月__________日开场到__________年__________月__________日止,在此期间内,甲乙双方结合协作经营。第三条甲乙双方的权利和义务1、乙方权利和义务:、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。、乙方无条件完全维护企业形象,力争树立嘉峪关物流行业新标准。、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜,包括广告宣传、效劳等。、乙方愿意承受桑奥快运物流对乙方的物流运作进展绩效考核,如不能完成相关考核,愿意承受相应的经济处分。、乙方负责购置桑奥快运嘉峪关站的各类保险。、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量,一旦签字确认,如有货物丧失,均有乙方负责。、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和效劳标准。、乙方不能无理回绝和擅自停顿、更改物流效劳内容,也不能更改产品的所有权性质。、乙方只对客户商品的外包装负责,即在外包装完好的情况下,已经证明我方实现了物流效劳的标准。、乙方在不知情的情况下,对产品的合法性和交易的合法性不负责。、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。、乙方假如没有收取客户代收款而放货,相关经济损失,均有乙方负责。、乙方只对签收后的货物承当相关责任,不对在酒泉至嘉峪关道路上运输中的意外事故负责。、因为乙方原因,造成货损和丧失的,乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司,然后向客户或者供给商协商赔偿事宜。2、甲方权利和义务:、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进展考核。单位劳务合同范本(篇2)企业标准劳务聘用合同范本一雇佣方:(以下简称甲方)劳务方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。一、本工程劳务用工工程工程:临时办公用地周边设施建立,乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、平安措施等进展施工。二、工作期限:开场工作日期:20年12月1日完毕工作日期:20年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进展施工作业。2、乙方施工作业所完成的工程工程,必须满足甲方提供的设计文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。3、施工作业质量不合格的工程工程,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终到达质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承当。假设因乙方原因造成反工且返工后仍不能到达质量验收标准的,乙方应承当赔偿、违约责任。物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。(三)、乙方违背劳动纪律,甲方可对其进展批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。七、补充条款:1、乙方应严格遵守国家和地方政府公布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准那么。2、甲方按照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守那么,乙方有义务严格遵守,乙方假设被发现不遵照甲方规章制度和员工守那么,甲方将视乙方违背之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处分(赔款或罚款),口头或书面警告,记过、调职、降职或辞退。3、甲方因工作和消费需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的根底上,甲方将各项社会保险企业公摊局部以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳局部及企业公摊局部补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承当。八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。甲方:乙方:甲方代表签章:签订日期:年月日企业标准劳务聘用合同范本二甲方乙方姓名性别出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违背劳动纪律或规章制度,甲可根据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照XX县人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资520元(其中420元财政拨付,单位补贴100元);其中试用期内工资520第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重渎职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说根据国家和北京市有关规定承当赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容:第二十五条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼第二十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。第二十八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(盖章)乙方(盖章)企业标准劳务聘用合同范本三甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号码:地址:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的根底上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。一、试用合同期限试用期为个月,自年月日至年月日止。二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期为一月,月薪为600元,试用期满后,并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成,双方根据平等协商原那么,签订劳动合同。成任务值根据季节调整,四、甲方的根本权利及义务1、甲方的权利1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间,乙方如严重违背劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;3)试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;2、甲方的义务1)为乙方提供必要的工作条件;2)负责对乙方进展职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利及义务1、乙方的权利1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;3)试用期间如变更单位,须提早一个月通知甲方,双方协商终止合同。2、乙方的义务1)遵守国家法律法规、____规定的公民义务;2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;3)维护店内的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提早解除本合同;2、乙方有突出表现,甲方可提早完毕试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利及义务1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:(盖章)乙方:(盖章)法定代表人:签字:签约日期:签约地点:单位劳务合同范本(篇3)一、承包方式:甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。二、承包单价:按实际建筑面积计算每平米______元,不管工料上涨下跌均以此价为准。三、承包内容:本工程详细内容1、根底土方开挖回填,凿桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。2、工程所需大型机械设备〔包检测费用〕、工具、用具、水管等。3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机平安棚、人行平安通道及楼梯间平安防护。电梯井内每二层做硬防护,按平安施工标准搭设该工程洞口周边的一切平安防护设施,木工制模、钢筋加工工棚。四、付款方式:完成主体一层付总价的______%,以后每完成一层按总价的______%付,主体完成付总价的______%。内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的______%各层均付,工程完成付到总价的______%,开工验收合格预留质量保证金______%,其余结算____月付清余款,质保金时间为___年。五、工期要求及质量要求:本工程自签订合同之日起______天必须全部开工验收,时间为______天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地,有事必须请假,如未请假或请假未获批准而不在工地,那么每次罚款______元/天。六、工程管理及平安:l、目的:杜绝工伤事故发生。2、详细要求及措施:①、严格按照平安标准要求施工,定时组织班组人员学习平安标准及平安常识,增强班组人员平安消费意识。②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架,凡拆动脚手架未与工程部联络,违者罚款______元。③、平安“三宝”根据实际情况使用,平安帽必须戴好〔施工现场不戴平安帽者每人每次罚款______元,班长不戴平安帽罚______元/次〕。④、严禁乘坐提升机,每发现一次罚款班长______元。⑤、严禁酒后上班,违者每人每次罚款______元,并当时退场休息分开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业,违者每人每次罚款______元。⑥、严禁在架子上堆放材料,如发现上述情况,经甲方指出后仍不及时整改,罚款______元/次。⑦、如因乙方不按平安操作规程施工而造成平安事故,在______元内的经济损失由乙方负责,超过______元的经济损失由甲乙双方再协商处理。七、如乙方中途停工,停工超过______日之内,甲方有权另请施工队进场,造成损失由乙方全部承当并负责全额赔偿。八、违约责任1、甲方原因造成停工,甲方承当乙方实际损失。2、本合同一经双方签字,即代表合同生效。双方需自觉遵守,不得违约。假设甲方违约,赔偿乙方在施工期间的一切经济损失,假设乙方违约,甲方有权终止合同,所造成的损失由乙方自负。九、其它未尽事宜,双方协商解决十、本合同自双方签字生效,具有法律效力,一式______份,双方各执______份,完工结算后自动失效。甲方:____________日期:____________乙方:____________日期:____________单位劳务合同范本(篇4)甲方:___________乙方:___________按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和老实信誉的原那么,双方就本工程施工劳务承包事项协商一致,订立本合同。一、工程概况1.名称:___________2.工程内容:___________3.工程数量:工程数量按实际工程量结算。二、合同工期1.开工日期:___________年___________月___________日2.开工日期:___________年___________月___________日3.在施工中,假设遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失,工期延误等,按建立单位对甲方的有关规定,并在对甲方施行后,甲方对乙方施行。4.如在施工中,乙方未按照甲方及建立方的有关施工进度组织安排施工,造成建立方对甲方工期延误进展罚款,甲方有权对乙方所承包的工程进展分割,并按所罚费用的双倍对乙方进展罚款。三、劳务质量1.乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术标准及建立单位要求施工。2.乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。3.全部工程质量合格率___________%。4.由于乙方原因未到达上述标准造成工程质量不合格,甲方不予验工,并有权责令其返工,所有费用由乙方自行承当,直至到达质量要求标准,返工费用及违约责任全部由乙方承当,工期不予顺延。四、平安施工与检查1.乙方必须制定平安措施,严格按有关平安操作规程及标准进展施工,保证施工平安。2.乙方应遵守工程建立平安消费有关管理规定,必须服从现场平安管理人员指令和平安管理,并随时承受行业平安检查人员依法施行的监视检查,采取必要的平安防护措施,消除事故隐患。3.在施工中,假设乙方违背平安操作规程,或由乙方原因造成人身伤亡及其他平安事故及第三者责任事故,责任和费用全部由乙方承当。五、平安防护1.乙方在动力设备,输电线路,地下管线,易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时,应按规定采取实在可行的平安防护措施。2.乙方在施工现场内使用的平安保护用品〔如平安帽、平安带、平安绳及其它保护用品〕、由乙方提出使用方案,甲方负责供给,费用由乙方承当。六、材料供给1.本劳务承包所用主要材料〔含钢材、水泥、水泥砼等〕由甲方供给,其它材料由乙方自购、自行运输、保管,损坏丧失责任自负。2.劳务承包如需用其它材料由乙方自行采购,所有材料必须满足设计标准和质量要求,并向甲方提交材料合格证〔原件〕,否那么造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。七、设计变更、隐蔽工程设计变更、隐蔽工程施工中,设计图纸与现场地质不符,乙方应及时报告甲方,未经同意不得进展施工。隐蔽工程检查应提早24小时通知甲方质检工程师,未经甲方质检工程师签认,不得进展隐蔽工程施工,否那么重做,检查及返工费用均由乙方负责。八、劳务费拔付1.本工程不实行预付款,首月施工费用由劳务方垫资。2.验工计价与工程进度款拔付:①验工计价:本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进展检查验收,对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量,再由甲方工程质检部审核,合同部按审核资料和协议单价进展验工计价,经甲方负责人签字后验工计价成立。②工程进度款拔付:每月验工计价成立后,甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用,并滞留验工计价总额的20%作为工程质保金后,剩余款项即为应付的工程进度款。③假设建立单位因各种因素造成的工程款拖欠、暂无法支付时,甲、乙双方应共同承当风险。九、甲方责任〔根据协商应承当的责任〕1.负责施工图审查,技术交底和现场交付。2.负责施工现场的全部指挥和协调,负责施工技术、施工工艺、平安质量标准和措施的制定并监视乙方施行。3.负责定期施行复核测量,日常施工测量由双方协商确定。4.负责设计变更的数量计算和技术交底,所有设计变更一律以书面形式通知书乙方,作为增减工程数量和工程价款根据,任何口头形式的变更一律无效。5.甲方加强现场管理,负责对工程进度、质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证,处理应由甲方处理的施工事宜。6.协助乙方进展事故抢险。7.按时交纳工程营业税。十、乙方责任〔根据协商应承当的责任〕1.乙方必须承当甲方对建立单位的义务及承包风险。2、乙方必须按时支付民工工资,不得有拖欠、克扣民工工资等行为。否那么,甲方有权给予经济处分,直至终止合同。3.乙方给甲方造成声誉影响的,应积极挽回影响,否那么甲方将对乙方进展___________元的罚款。4.乙方应管理好自己员工,经常进展民风民俗教育,不得与外界发生纠纷影响施工正常进展;否那么后果自负。5.乙方应做好劳务工管理工作,妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其它设施。6.乙方不得将施工任务进展转包或分包,乙方与任何第三方发生的纠纷与甲方无关,均由乙方自行解决、责任自负。7.无条件承受甲方工作安排和工作量的调整。十一、合同纠纷解决的约定在本合同出现纠纷时,由双方协商解决,如协商不能解决时,解决纠纷的机构为:甲方所在地人民法院。十二、其它1.本合同自双方共同签字盖章之日起生效。2.合同在执行过程中假设有不完善之处,以双方协商增订补充合同作为本合同之补充,与本合同具有同等效力。3.合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。甲方〔公章〕:___________供方〔公章〕:___________地址:___________地址:___________电话:___________电话:______________________年__________月___________日___________年___________月___________日签订时间:___________签订地点:___________单位劳务合同范本(篇5)乙方享有以下权利:有权在双方合作需要时,要求甲方按照本协议的约定提供必要的协助;有权按本协议约定收取甲方应当支付的相关费用;有权依法维护派遣人员的合法权益,对甲方损害派遣人员权益的行为提出意见,进展交涉;有权在甲方不履行协议时,追究其违约责任;法律、法规规定的其他权利。乙方应当履行以下义务:(一)向甲方出示合法的相关资质证书原件,并提供其复印件加盖乙方公章后作为本协议的附件;(二)与派遣人员建立劳动关系,签订《劳动合同》,同时乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知员工,且作为《劳动合同》的其中一项条款;(三)负责《劳动合同》的管理工作,并为甲方确定的派遣人员办理合法的派遣手续;(四)负责办理相应的人事手续以及管理、建立、接转员工档案等工作;(五)根据国家及北京市的有关规定和甲乙双方协商确定的标准及工程,及时、足额的为员工缴纳社会保险,并且根据甲乙双方的约定,按期、足额的支付派遣人员的工资、奖金、加班费和各项福利等费用;(六)乙方应在甲方支付每笔款项后及时向甲方提供合法、有效的相应金额发票;(七)对于甲方按本协议相关条款退回的派遣人员,乙方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系等后续工作,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的其别人员到甲方工作,尽量防止对甲方的正常消费经营造成不利影响;(八)员工发生工伤事故时,乙方接到甲方通知后,应当及时按相关法律、法规的规定妥善处理,甲方应当提供必要的协助;(九)法律、法规规定的其他义务。单位劳务合同范本(篇6)单位〔甲方〕:__________劳动者〔乙方〕:__________身份证号:__________根据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议:1、甲、乙双方根据《劳动法》、《合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议〔退休返聘协议〕关系。2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,任职岗位为:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理,解除关系后,乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付甲方所承当损失金额的三倍违约金。5、乙方分开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业机密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。6、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。甲方:__________乙方:__________日期:__________年__________月__________日日期:__________年__________月__________日单位劳务合同范本(篇7)甲方(用人单位)名称:________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址____________________________联络____________________________乙方(劳动者)姓名:_______________居民身份证号_________________________户口所在地______省(市)____区(县)_____乡镇_________村邮政编码__________现住址___________________________联络________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。(二)无固定期限:自_____年___月___日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年___月___日起至____________工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____________(工程名称)工程中,从事_____________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_________________________。经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过___小时,每周工作不超过___小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。法定代表人或委托代理人(签字或盖章)______________签订日期:_____年___月___日单位劳务合同范本(篇8)甲方:________________________乙方:________________________雇主〔以下简称甲方〕与受雇职工〔以下简称乙方〕甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自____________年________月________日开场,至____________年________月________日终止,第二条乙方同意在甲方从事__________工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动平安和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置消费、工作必需的劳开工具。第六条乙方应遵守的劳动纪律:1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。2、假设乙方为按照甲方的要求完成工作〔特殊情况除外〕或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处分措施。3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施。4、假设乙方.第七条本合同所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第八条乙有以下情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第九条以下情形之一,甲可以解除合同,但应提早三十日以场面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能根据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。第十一条乙解除本合同,应当提早三十日以场面形式通知甲方。第十二条以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十三条乙方违背本合同约定的条件解除劳动合同或违背本合同约定的保守商业机密事项,给甲笔造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。第十四条当事人约定的其他内容。第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。甲方〔签章〕:_________________乙方〔签章〕:___________________________年________月_______日__________年________月_______日单位劳务合同范本(篇9)此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供效劳和履行义务。a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。b.期限:本合同有效期为_________(年、月),从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。c.工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_______点至_______点,一周共_________小时。d.报酬:雇主同意就雇员的效劳提供以下报酬:1.每(小时)_________美元;2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算方法如下:_____________________e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为(写出扣款目的和数目):______________f.主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。g.差旅费:在本合同到期或中止(不管中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承当尸体保存及运回原地的费用。i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:______j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:_________1.雇主提供住宿,每月收费_________美元。2.雇主免费提供住宿。3.雇员自备住宿(附声明和房租协议)4.每日_________餐,每月收费_________元。5.雇员自理伙食。6.上下班在雇主指定地下车,免收车费。7.津贴:_________8.其他:_________k.其他规定:以下附加规定适用于本合同:1.附加工作规那么2.膳宿规那么3.雇员行为标准。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。h)违犯本合同任何一项规定;i)其他规定:______________m.争议的解决:-怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员,如管理员不在,可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规那么的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。o.不可分割协定:上述条款规定构本钱合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定签订地点:_____________雇员(签名):__________________年___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论