应届大学生就业实习协议书内容范文

第页共页应届大学生就业实习协议书内容范文应届大学生就业实习协议书内容范文。为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原那么，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(四)甲方负责对乙方进展日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。(五)实习完毕，甲方对乙方的实习情况进展考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业机密和技术机密，假设有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方假设发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并承受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：乙方：甲方代表：乙方代表：联络：联络：年月日年月日[应届大学生就业实习协议书内容范文]大学生就业实习协议书参考订立协议各方：甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)丙方：_________学员(以下简称丙方)为了开展甲方对日软件外包技术人才培养业务，与乙方进展合作，使用乙方开发设计的软件实训案例产品及软件产品效劳。甲、乙双方结合对丙方进展技术工程实训培养。为了确保本协议中甲、乙、丙各方的责任和义务，本协议在坚持平等的原那么上达成如下协议。第一条、实训宗旨甲方与丙方通过媒介咨询达成需要开发技术深造培养的一致共识。乙方根据企业研发设计消费的技术优势，为甲方、丙方提供嵌入式产品课程体系实训和产品实训效劳，满足甲方、丙方的开发技术深造需求，并在产品实训培养考核完毕，与实训考核合格者按本协议之规定签订劳动合同。第二条、实训学员条件2.1学员须具备国家正规院校计算机、电子、自动化等相关专业理工类专科及本科(具备学士学位)或以上学历，专科的招收比例不高于25%;2.2须提交的证明材料有：自荐信、身份证复印件;毕业证书、学位证书的原件和复印件;2.3学员须通过乙方的笔试、面试、体检，符合条件者才能参加实训。第三条、实训施行3.1乙方承当全部的培训师资和场地3.2实训周期6个月，共计920个学时;(包括法定假日、节日)3.3实训费用：JAVA实训方向：8000元/人，实训教材费用600元/人(多退少补)3.4经资格审核通过后，学员一次性付清学费，由甲方收取并给学员出具凭据。3.5实训考核合格者，学员有权不与乙方签定劳动合同，但学员实训费用不予退还。3.6退学说明因非甲方和乙方原因造成的学员退学退费，规定如下：开课一周内退学，扣除学费10%;书费按照发生额扣除，开课一周后不再退学费。第四条、学员去向4.1学员经过6个月实训后进展考核，乙方保证考核合格者(考核成绩不低于75分者)全部录用;且乙方保证根据最终考核成绩排名(中途退出者除外)按最低80%择优录取。4.2被录用者与乙方签订劳动合同(通过测试的学员有权不与乙方签订劳动合同，但不予退还学费)，在乙方工作。4.3学员与乙方签订劳动合同前需向乙方提供与其他单位没有劳动关系的证明和安康证明;签订劳动合同前仍不能提供的，视为放弃聘用时机，乙方不承当任何责任。4.4学员与乙方签订劳动合同后，将享受青岛海尔软件规定正式员工的待遇。4.5对经考核未被录用学员，甲方有责任安置本期实训成绩不合格人员的出入问题，如就业、再实训等;或由甲方返换本期实训成绩不合格人员每人1000元人民币产品实训费用;乙方不承当任何责任义务。第五条、甲、乙、丙各方权利和义务5.1甲方权利和义务5.1.1甲方承诺按照第一条约定履行责任。5.1.2甲方选派学员到乙方进展软件开发实训，本期不超过且不少于25名;甲方对实训期间学员的人身、财产平安负有全部的责任。5.1.3甲方负责向乙方提供学员实训用计算机及相关周边设备，产权甲方所有。5.1.4甲方负责实训期间计算机的维护及维修费用等的开支;甲方派驻老师到乙方共同管理学员。实训期间，计算机等物品的保管责任由派驻到乙方的甲方老师负责。5.1.5甲方有权利监视检查所使用产品和产品效劳的情况，并要求给出综合评价。5.1.6甲方保护乙方的软件实训案例产品及产品效劳知识产权，不得以任何形式对保密软件产品进展泄密，假如由于甲方泄密造成乙方经济损失，甲方须承当全部经济损失责任并给予乙方经济损失赔偿，赔偿细那么另行规定。5.1.7学员实训期间，乙方根据《海尔软件员工管理文件》之规定对实训学员进展监视管理，与代表甲方参加实训的全体学员分别签署《员工保密协议》，如有学员泄密的，甲方应承当责任。乙方负责详细的实训工程管理并给出评价及考核结果。5.2乙方权利和义务5.2.1乙方承诺按照第三条约定培养学员。5.2.2如学员不能坚持正常学习、不能遵守学校或公司纪律，乙方有权停顿对丙方的实训并退出实训。5.2.3乙方向甲方提供实训产品课程体系说明书及产品效劳说明书;5.2.4乙方为甲方提供软件开发企业的用人标准、严格的软件外包开发流程及质量管理规定、实训课程体系及相关的软件产品，对甲方学员进展全真工程实训并提供相关软件产品的使用效劳;5.2.5乙方负责为甲方学员提供实训场所、实训工位，做好指导和监视管理实训学员的工作，并在实训完毕给出综合评价;5.2.6对于符合乙方对软件开发人员的要求的学员，乙方有权优先择优录用;5.2.7乙方在产品实训效劳中提供效劳场地、嵌入式实验设备使用维修经费等;5.2.8乙方在管理参训学员时，应在实训开场前公示相关管理规定，并有权在参训期间根据乙方公示的制度标准进展奖励或处分，有权利要求不遵守规定的人员退出产品实训，实训培养费用不予退还。甲方相关人员需代表参训学员签收书面文件，认可并承诺遵守乙方公示的相关管理规定。5.2.9乙方保证在培训期间，对有要求签定网上就业协议的学员给予办理相关手续;详细事项按照本协议第四项条款(如第4.1项)规定执行。5.3丙方权利和义务5.3.1丙方必须努力学习、认真参加实训工作。5.3.2丙方应遵守甲、乙双方的管理制度，严格执行出勤制度。5.3.3丙方必须努力认真完成布置的作业、实训内容和测试考核工程。尽管有上述各项约定，各方一致同意并明确：丙方在实训期间，属甲方在校学生，并不视为被乙方就业录用，未与乙方建立劳动关系。丙方在实训期间，假设发生疾病、人身伤害事故等，由丙方自行负责处理，甲方、乙方履行协助义务，且甲、乙任何一方不承当任何责任及费用。丙方在实训期间，按照本协议条款3.6项之规定执行外;因丙方违背甲、乙双方管理制度造成丙方不能继续参加实训、或因丙方自身原因造成丙方不能继续参加实训，本次实训所收各项费用，一律不予退费。第六条、争议及仲裁合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。在执行合同中，如三方发生争议时，三方同意通过友好协商解决。协商不成，三方同意由青岛仲裁委员会仲裁。本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效。该协议一式三份，甲乙丙三方各持一份。甲方：乙方：负责人代表/章：负责人代表/章：丙方：学员年月日大学生就业实习协议书〔标准〕甲方：_________大学学生处乙方(用人单位)：_______丙方(学生)：___________为保证就业实习工作的顺利进展，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三方成认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购置人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否那么，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是详细负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方催促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_______负责人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________丙方(签字)：_________班级：_________________学号：__________________________年____月____日签订地点：_____________企业大学生就业实习协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地理解企业，宣传企业，理论联络实际，完善知识构造。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进展就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先给实习生进展必要的平安教育，讲明应牢记的考前须知。给实习生安排工作时不得违犯劳动法之有关规定。2,可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人才能和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提早终止实习活动。3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业理论活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。4,实习期完毕时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步进步学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉假设干问题的意见》的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场理解实习生的工作情况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术机密及商业机密;在实习完毕后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，保护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效)。甲方：乙方：委托受权人：(签名)委托受权人：(签名)年月日年月日大学生就业实习协议书的样本甲方：(实习单位)乙方：学院实习学生姓名学历专业为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原那么，协商一致，签订如下协议：一、实习期限经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;甲方负责对乙方进展日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。实习完毕，甲方对乙方的实习情况进展考核鉴定，并为乙方填写《大学生实习鉴定表》，作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习期间乙方应遵守以下规定：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业机密和技术机密，假设有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。六、民事纠纷实习期间甲、乙双方假设发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。七、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：乙方：甲方代表：乙方代表：联络：联络：年月日年月日大学生就业实习协议书范例参考甲方：_________大学学生处乙方〔用人单位〕：_________丙方〔学生〕：_________为保证就业实习工作的顺利进展，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原那么，经慎重协商，甲乙丙三方成认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1．工作内容：_________2．工作时间：_________3．就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元〔即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计〕。管理费用于为丙方购置人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳