临时用工合同范本通用

第页共页临时用工合同范本通用临时用工合同范本通用。合同范本网搜集并整理了“临时用工合同范本”，本文供您参考，并请。随着人们____意识的增强，许多事情和场合都要运用到合同。合同条款的制定，必须经过当事方的一致同意。临时用工合同范本【篇1】甲方：__________乙方：__________身份证号码：甲方因消费〔工作〕需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、消费〔工作〕任务甲方根据消费〔工作〕需要，安排乙方在_________岗位，承当_________临时消费〔工作〕任务。在合同期内甲方因调整消费〔工作〕任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬〔一〕劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。〔二〕劳动报酬：甲乙双方协商定为为每月_________元。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。四、劳动纪律〔一〕按时上下班，不得迟到早退。〔二〕严格遵守规章制度，按时完成工作。〔三〕保护单位财产，不无故损坏公物。〔四〕听从指挥，服从调动。〔五〕有事及时请示报告，不得擅自主张。五、协议的终止、变更、续签和解除:〔一〕本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提早1个月办理续签协议手续。〔二〕经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。〔三〕甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。〔四〕具有以下情况之一,乙方可以解除本协议:1、经国家有关部门确认,消费平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体安康,企业又不加以改善的。2、甲方违背劳动协议或法律、行政法规,损害乙方合法权益的。3、任何一方提早解除协议,均应提早15日通知对方。六、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:__________乙方:__________签订日期:_____年_____月_____日临时用工合同范本【篇2】工地工人施工合同书为了确保平安，在合同期限内完美交工，特订立以下合同：1：工人在工地施工时，必须书写平安施工合同书。2：每天应进展施工前的施工要求和施工交底，确保按合同标准交工。3：每天下班前应及时的通知施工监理准备好所缺、差的料与施工用具(误工后自负)。4：每天下班前应把工地上的个人卫生清理清扫干净，确保施工现场整洁有序，并且把电开关全部关闭，电开工具整理好，水阀全部关闭，确保平安第一。5：施工期间，严禁喝酒，否那么制止进入工地，感冒发烧用药的情况下，严禁使用电开工具或者爬高、做危险的工作。6：工人进入工地后，应熟知施工图及用料、配料、施工效果图。验证后必须百分百完成。7：为确保工程尽早交工，在施工中需要加班时，必须完全服从一个工地安排。(5-8个工日特殊情况下)。8：工人假如有急事要请假，必须由代工组长向工地监管人员提出书面申请交出，由公司批准前方可，(一户不能超过5个人次请假，特殊情况下除外)9：工人必须在合同期内提早交工，并且把施工现场内的垃圾及门石、交线上的余灰清理干净。10：在工地施工期间，假如提出更改图片。(工料甲方支付，并补加工费条款)。11：假如因为某个人的原因造成电料损失的，有代工负责人签字认可，工资结算时扣除材料的。12：工人应对施工现场进展保护，责任没做到时，罚谁工料费的1.5倍。13：工人进入施工现场后的第三天，公司支付工费的20%作为生活费用，施工进入半期再付30%，交工完毕甲方认可全额付清。(可根据工程造价订立付款款项，此项为2万元以上的工程，2万元以下的可根据情况订立，另附备注合同)。14：工人在施工中提早完工，并且甲方很满意公司应奖励。(工人必须在合同期前两天交工，不包括整修，在合同期外交工超时1天罚款按施工工费的15%)。15：在施工期间。假如材料出现质量问题，应及时向工地监视人员说明，由监视人员签字报审公司批准。(出现不利交工因素，责任由个人负责。)16：在施工期间电开工具，由施工队自带，辅料工具由公司配制。(材料到公司照旧换新，丧失自配。)17：施工场地严禁酗酒、吸烟、点火、用电料开水，工具电料要完好无缺口，应用合格的闸刀、插排。假如出现火灾后果自负，发现不合格应抓紧更换，出现事故自负。18：对于工地上的改装线路，确保平安第一，杜绝后患，按线路施工要求去做。19：施工方在施工期间如出现工伤、死亡事故，施工方负全面责任，发包方慨不负责任。20：本工程完毕后，协议自动作废。合同一式两份，同等效能，签订之日起即日生效!甲方签字盖章：___________乙方签字盖章：___________中人签字：___________盖章20___________年______________________月______________________日临时用工合同范本【篇3】甲方：乙方：身份证号码：住址：联络方式：甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的根底上同意订立本协议，共同遵守。1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。3、工作任务3.1甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原那么，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。4、劳动纪律4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。4.2乙方违背劳动纪律,甲方可对其进展批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5、协议的终止、变更、续签和解除:5.1本协议期限届满时即终止,由于消费、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提早1个月办理续签协议手续。5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。5.3甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。5.4具有以下情况之一,甲方可以解除本协议5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;5.4.2严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.3严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的5.4.4被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监视卡》的。5.4.5被依法追究刑事责任的。5.4.6任何一方提早解除协议,均应提早15日通知对方。6、任何一方违背本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。8、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:签订日期:年月日临时用工合同范本【篇4】甲方：xxxxxx公司乙方：xxx乙方现有男女临时工数名，甲方因消费需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资〔元/小时〕，乙方要求甲方每个月保底工时为〔小时〕。甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据消费任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：一、劳务人员的招录与变更(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。〔二〕劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进展变动时，乙方应填写《劳务人员增〔减〕清单》，并经双方签字、盖章认可。〔三〕甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方搜集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。〔四〕乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承当之才能，且备有本人合法真实有效之身份证件。二、劳务人员的数量及合作协议期乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的详细工作，协议期限二年。三、劳务合作协议的期限本协议有效期从年月日至年月日。本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。四、费用的支付标准〔一〕甲方应向乙方支付劳务效劳费用。〔二〕劳务效劳费标准：每人每月元整，〔劳务人员倘假设在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家辞退，乙方那么不的得向甲方申请该离任人员劳务费用〕〔三〕劳务效劳费按各工厂发放员工工资当日同时支付五、乙方的义务和责任〔一〕乙方承诺其就签署本协议时已依法获得足够的批准、受权或者相关部门的同意。〔二〕乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。〔三〕乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量缺乏的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。〔四〕乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或方式向甲方提供劳务人员根本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反应的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。〔五〕乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须按照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。〔六〕乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体安康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进展体检，体检费用、交通费由务工人员承当。六、甲方的义务和责任〔一〕甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。〔二〕负责劳务人员的工资发放和日常管理。〔三〕由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。〔四〕劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。〔五〕对劳务人员的职业道德标准、工作任务、平安操作、岗位技能培训、应到达的工作要求、应注意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。〔五〕为劳务人员提供必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。〔六〕乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。七、保密约定双方合作之详细内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守机密。假设因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。八、协议的变更、解除、终止和续订〔一〕甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；假设一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进展变更或解除。〔二〕本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，那么视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。九、其他〔一〕未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进展修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。〔二〕双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。〔三〕本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日临时用工合同范本【篇5】甲方：XX地址：XXXXXX乙方：XX家庭住址：XXXX居民身份证号码：XXXXXX甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承当此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资XX元/月，〔XXXXXX〕不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳开工具，乙方要妥善保管，不得无故丧失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内〔会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，〕进展清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在劳动过程中应注意平安，树立平安意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承当任何平安责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以X