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文档简介

第页计生工作评优总结2022计生工作评优总结

今年我们建设局始终坚持把安排生育工作摆在重要议事日程上，全面实行《人口与安排生育法》、《安排生育技术服务管理条例》，在三为主上抓落实，实现了安排生育工作的良性循环，现将有关工作状况总结汇报如下：

一、加强学习和宣扬，提高对人口与安排生育工作重要性的相识。

人口与安排生育工作是我国的一项基本国策。为提高大家对此项工作的相识，不断增加干部职工的计生意识。每期墙报按时发下，部分企事业单位能做到流淌张贴宣扬，做好人口和计生宣扬品的发放工作，全年共发放各类宣扬份，不断提高安排生育宣扬品的质量和运用效率，人口和安排生育学问普及率达95%以上。

为使我们在外施工人员和下属各单位干部群众刚好驾驭计生政策和工作动态，今年在金坛建设网上开拓了安排生育专栏，把国家的政策法规、全市和局里各项计生工作任务、综合治理和协会工作等工作要求和各类信息刚好发送到网页上去，并设了安排生育留言本，便利与各类人群刚好沟通和沟通。

二、强化了组织领导，确保了工作目标的实现。

依据要求，年初制定本年度安排生育考核目标责任制，把安排生育工作的范围和工作任务分解给下属各单位;局长亲自与各驻外办事处和各建安分公司单位签订《安排生育目标管理责任书》8份，各办事处再与各分公司签订48份，做到了一级抓一级，层层抓落实。并把计生工作的考评同文明单位、先进单位的评比挂钩，实行安排生育一票推翻制。

三、全面做好安排生育日常工作

1、依据镇计生办的.要求，建立计生台帐，按时报送《计生状况月报表》、育龄妇女信息变更等有关报表，并能符合规范要求。

2、我委及直属单位的干部、职工，做到安排生育率101%、独生子女领证率101%、统计精确率达到101%以上。

3、全年组织下属各单位计生兼职人员会议5次和参与金城镇组织的计生工作例会4次。能准时参与市计生局综合治理部门会议。

4、发挥好人口学校的作用，组织各类人员开展人口与安排生育培训，全年举办计生干部、当年生育人群和更年期妇女等人的培训班5期，培训人次达人。

四、强化服务意识，确保群众满足率

仔细落实《安排生育技术服务管理条例》，对到期须要更换措施的育龄妇女做好随访服务工作，全年共随访育龄妇女1151人次，随访率达101%以上，并刚好签好知情选择同意书交镇计生办，共签知情选择同意书108份，知情选择率达101%。为关切妇女身心健康，各单位均组织育龄妇女进行生殖道防治普查，全年共普查404人，有二个企业是去年查的，普查率为97%。并将花名册建好于规定时间上交金城镇计生办。各基层单位对当年生育的人群刚好探望，赐予关切、随访和避孕节育知情选

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