西北工业大学23春“工商管理”《人力资源开发及管理》综合作业考核附答案_第1页
西北工业大学23春“工商管理”《人力资源开发及管理》综合作业考核附答案_第2页
西北工业大学23春“工商管理”《人力资源开发及管理》综合作业考核附答案_第3页
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文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。西北工业大学23春“工商管理”《人力资源开发及管理》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.人力资源的构成内容包括()。A.能力素质B.体质C.心理素质D.智质2.下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()A.劳动力市场的变化B.公司经营状况C.当地生活水平D.地区及行业特点3.工作规范是用书面形式对各类岗位的工作任务所做的统一要求。()A.错误B.正确4.在人员招聘中所说的“近亲繁殖”是指任用组织内部的亲属。()A.错误B.正确5.教育投资是人力资本的重要部分。()A.错误B.正确6.在下面的概念中，与其他三个概念不同的一项是()。A.工作分析B.岗位分析C.职务分析D.工作描述7.职业选择与职业信息无关。()A.错误B.正确8.影响人力资源计划的内部因素有()。A.企业目标的变化B.员工素质的变化C.行业发展状况的变化D.劳动力市场的变化9.海氏法所考虑的应予酬报的因素有()。A.气质形象B.智能水平C.解决问题的能力D.职务责任10.人际沟通的种类有()。A.垂直沟通和水平沟通B.浅层沟通和深层沟通C.双向沟通和单向沟通D.正式沟通和非正式沟通第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：B3.参考答案：A4.参考答案：A5.参考答案：B6.参考答案：D7

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