第一汽车制造厂

第一汽车制造厂目录成立背景发展历程经营现状企业布局全资子公司控股子公司发展战略坚持先人后事原则实施多层次、多形式的差别化培训培养与使用有机结合开辟人才成长的绿色通道建立不同的激励机制政策待遇成立背景

1949年12月，毛泽东主席访问苏联，中苏双方商定，由苏联全面援助史国建设第一个载重汽车厂。经过一年多的调查研究和多个方案对比，1951年中共中央和中央人民政府决定把第一汽车制造厂的厂址设在吉林省长春市郊。1953年7月15日，在第一汽车制造厂的厂址平地上举行了隆重的奠基典礼。在第一个五年计划时期，第一汽车制造厂完成基本建设投资6.2亿元，基本建设竣工面积75万平方米，工业建筑41.1万平方米，宿舍39.9万平方米，安装了2万台机器设备，铺设了30多公里长的铁路和8万多米长的管道，制造了上万套工艺装备。1956年7月13日，被毛泽东命名为“解放”牌的第一批国产汽车试制成功。长春第一汽车制造厂生产的“解放”牌汽车是以苏联生产的吉斯150型汽车为范本，并根据中国的实际情况改进部分结构而设计和制造出来的。这种汽车装有90匹马力、6个汽缸的汽油发动机，最高时速为65公里，载重量为4吨。它不仅适合当时中国的道路和桥梁的负荷条件，而且还可以根据需要改装成适合各种特殊用途的变型汽车。首批汽车经过行车试验后，证明性能良好，符合设计要求。返回目录发展历程1956年10月15日，长春第一汽车制造厂正式建成移交，开始了大批量生产。该厂投资总额6.5亿元，年产载重汽车3万辆。I-心淡捉珞歼R1...上___. LJ«■仆IIt)V|«毛泽东为第一汽车制造厂题词的奠基石长春第一汽车制造厂是中国第一个大型汽车制造厂，被誉为中国汽车工业的摇篮，它的建成投产，揭开了中国汽车制造工业的第一页。近40年来，长春第一汽车制造厂经过不断建设发展，已发生了巨大变化，由单一品种生产发展到多品种生产，在“解放”牌载重汽车投产的基础上，又研制了CA30军用越野车、红旗牌高级轿车，第二代CA141型载重汽车，还建设了具有80年代水平的总装、焊接和油添三条生产线，组装了一批“奥迪”轿车，同时，产品的生产规模和质量也不断扩大和提高。它不仅为国家生产了大批汽车，而且为中国汽车工业的发展积累了宝贵的经验和培养了大批人材。1999年7月15日，10万名一汽职工庆祝建厂46周年。根据统计，46年累计生产各种汽车300万辆，实现利税180亿元，相当于建厂投资的30倍。为国家输送各类人才26000人。企业由一厂扩展到22个直属专业厂、11个全资子公司、18个控股子公司、26个参股子公司和224个关联企业。经营现状企业布局中国第一汽车集团公司的生产企业和科研院、所（全资子公司和控股子公司）分布在全国14个省、市、自治区的19个城市。自东北腹地延伸，沿大连湾、渤海湾、胶东湾、长江三角洲、海南岛和广西、云南、四川形成东北、华北及胶东、西南三大生产基地，生产中、重、轻、轿、客、微多品种宽系列的整车、主机和零部件。 中国第一汽车集团公司总部在地处中国东北腹地的吉林省长春市。一汽解放汽车有限公司、 一汽轿车股份有限公司、一汽-大众汽车有限公司、一汽客车有限公司、四川一汽丰田汽车有限公司长春丰越公司等整车生产企业； 一汽技术中心、机械工业第九设计研究院等产品开发和工厂设计科研单位；一汽四环汽车股份有限公司、一汽铸造有限公司、一汽丰田（长春）发动机有限公司、一汽模具制造有限公司、一汽工艺装备有限公司以及一汽进出口公司、一汽实业总公司等均设在长春。第一汽车在长春生产的整车产品有：解放品牌中、重、轻型卡车；红旗轿车和奔腾轿车；大众品牌速腾、迈腾、捷达、宝来、 高尔夫、开迪轿车；奥迪A4和A6轿车；马自达6轿车；丰田品牌LC200兰德酷路泽多功能运动车和普锐斯混合动力轿车等。全资子公司中国第一汽车集团公司技术中心整车和零部件以及工艺、材料的研发、试制、试验一汽解放汽车有限公司解放品牌中、重型卡车和发动机、车桥、变速箱三大总成等一汽客车有限公司客车底盘和远征牌、太湖牌、华西牌大客车一汽专用汽车有限公司解放品牌中、重型卡车专用车、改装车长春一汽轻型车厂3吨载重卡车和1吨载重客车底盘机械工业第九设计研究院工厂工程设计、承包、监理和资质认证一汽铸造有限公司铸件生产及铸造工艺设计、工装设计制造一汽模具制造有限公司整车覆盖件模具设计与制造中国第一汽车集团进出口公司进出口贸易、外事联络、国际招标和国际物流长春一汽工艺装备有限公司非标准工艺装备制造长春一汽装备技术开发制造有限公司数控加工中心、天车制造长春一汽蓝迪自动化工程有限公司机器人技术开发、涂料与工业炉技术开发长春一汽嘉信热处理电镀科技有限公司热处理和电镀设备制造、零件加工长春一汽综合利用有限公司铸钢丸、铝合金锭、铸造回炉料、中水洁净水中国第一汽车集团哈尔滨轻型车厂轻型卡车、皮卡车中国第一汽车集团哈尔滨变速箱厂重、轻型车变速箱一汽吉林汽车有限公司微型客车、卡车一汽山东汽车改装厂解放品牌中、重型卡车专用车、改装车中国第一汽车集团柳州特种汽车厂解放品牌中、重型卡车、专用车、特种车海南汽车试验研究所湿热带各类汽车试验、技术服务控股子公司一汽轿车股份有限公司红旗品牌系列轿车、奔腾轿车和马自达6轿车一汽-大众汽车有限公司大众品牌捷达、宝来、高尔夫、开迪轿车和奥迪品牌A4、A6轿车长春一汽四环汽车股份有限公司中、重型卡车变型车、改装车和车箱、车轮总成启明信息技术股份有限公司启明星ERP（企业资源计划系统）系列软件一汽丰田（长春）发动机有限公司V6系列高技术环保发动机天津一汽夏利汽车股份有限公司夏利系列和NBC系列经济型轿车天津一汽丰田汽车有限公司丰田品牌威驰、花冠、皇冠、锐志轿车一汽丰田汽车销售有限公司营销在中国生产的丰田品牌轿车、多功能运动车深圳一汽汽车有限公司汽车营销和售后服务四川一汽丰田汽车有限公司丰田品牌兰德酷路泽、普拉多多功能运动车、柯斯达豪华客车一汽海马汽车有限公司普力马、福美来轿车天津一汽丰田发动机有限公司A系列发动机、ZZ和SZ发动机等一汽财务有限公司为集团成员单位提供结算、信贷服务和保险经纪业务等一汽陆捷物流有限公司整车和零部件物流及包装、配送服务发展战略21世纪的竞争，归根到底是知识和人才的竞争。因此，我们在努力构建一汽核心人才群体，立足国内、国际竞争的大环境，培养造就一流人才队伍，托起一汽明天的太阳。一汽人才发展战略：以核心人才培养与引进为重点，通过体系化人才开发，形成以2000名高素质的管理人才、高水平的技术人才、高技能的操作人才为龙头20000人的核心人才群体，建成一支素质优良、结构合理、精干高效的员工队伍。坚持先人后事原则强化对每一个人的能力的开发，使其成为所在领域的专家或内行管理者和操作者。不以劳动力的外表形式作为生产力的先进标志和分配标志，注重在科技与产品背后的长期劳动积累。实施多层次、多形式的差别化培训先后同美国圣里奥大学、加州大学及荷兰马斯特里赫特工商管理学院合作，培养了60多名工商管理硕士（MBA）；通过同国外有关科研部门和优秀企业进行联合设计，学习国外先进的设计思想和设计方法，仅 2002年就派出396人；与吉林大学、哈尔滨工业大学等联合培养工商管理、 管理科学与工程、车辆工程等专业研究生200多人；选派400多名专业技术管理骨干到清华大学、同济大学、大连理工大学、上海财经大学、海南改革发展研究院等进行短期进修培训；集团公司组织项目管理等各领域培训。培养与使用有机结合一汽分步实施了“801”和“901”两大人才工程，即每个经营班子分别配备八十、九十年代毕业的大学生一名。通过实施“801”和“901”人才工程，共有273名年轻优秀的专业技术及管理人员走上了高级经理的岗位，占现任高级经理总数的45.5%，其中4人成长为集团公司的领导。开辟人才成长的绿色通道即为调动那些不担任任何行政领导职务的高层次人才的积极性，鼓励他们钻研业务，发挥特长，实行评聘一、二、三级设计师（工艺师）、管理师和操作师。被评聘为各类师的高层次人才，可以享受到集团公司二级经理、高级经理，乃至于副总经理的工资待遇。目前，已评聘各类师 1244名，其中具有本科学历的人员占78%，并为评聘的74名二级设计（工艺）师、6名一级操作师配备了公务用车。返回目录建立不同的激励机制对技术人员实行项目工资；对在研发、营销、采购、生产制造及职能

管理等生产经营中有特殊贡献的员工实行特殊贡献奖励，奖励标准为 1-10万元。在对优秀人才高薪吸引的同时，大力提倡“企业分配靠效益、员工收入凭贡献”的分配理念，力争实现“一流员工创一流业绩享一流待遇”的良性循环。政策待遇对来公司工作的博士，实行协议工资，一次性安家费 10000元