下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页护士个人评价总结模板一、提升服务质量,塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的“三基”培训计划组织实施,坚持了每季度进行理论考试,要求人人过关。同时加大了年终考核力度在原计划的基础上增加了对护士长及中级职称护理人员的理论与技术操作考核。成绩作为个人考评的客观依据,构成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。2、规范护理人员着装、要求礼貌用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用礼貌礼貌的语言热情接待病人,为病人供给满意的服务。3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,加强优质护理服务,提升了护理服务质量,注重护患沟通,得到了患者一致好评。二、合理利用人力资源,充分量化护理工作1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室实行排班,从运行情景看甚为合理有效。2、重点加强对新入院护士、聘用护士及低年资护士的考核,强化他们的学习意识,加强基础护理知识培训,增加考核次数,使理论知识和技术操作水平得到了很大提高。三、围绕医院工作部署,进取协助配合医院,完成了护理绩效考核制度每周由护理质控小组进行绩效考核,经过对科室及个人考核,充分调动了护理人员的进取性,使护理质量得到了很大提高。四、规范护理文件书写,强化护理法制意识随着人们法律意识的提高新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,实施了新的护理文书书写,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证供给了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。五、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,抢救车内药品做到了“四定”:定专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。2、深入科室督促护士长每周工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。六、加强了质量管理监控力度1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、各项护理质量指标完成情景:1)基础护理全年合格率达95%2)特、一级护理全年合格率达95%。3)急救物品完好率达100%。4)护理文件书写合格率达100%。5)护理人员“三基”考核合格率达100%。6)一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。7)常规器械消毒灭菌合格率达100%。8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。9)年褥疮发生次数为0、七、重视人才培养,优化护理队伍1、加强护理管理培训。组织科室每月进行护理操作及理论培训,年终护理部组织全员护理人员进行理论及操作培训并考核,使我院护理人员操作水平得到了进一步提高。2、为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派3名护理人员外出进修培训。4、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。制定了实习生管理制度,有资质的教师带教并有护士长进行出科考核,前进的道路上有桂冠,也有荆棘。作为开拓者,矗立在历史潮头,我们只能以此为契机,乘势而上,以“科学、严谨、求实、创新”的态度,去迎接挑战;岁月有痕,动力无限,我相信我们那会做好这一切的,因为我们医院护理部一向在努力,一向在不断的提高中!护士个人评价总结模板(二)一、提高个人素质,预防护理风险二、明确职责,发挥个人在岗位的意义我认为首先不管在护理的哪个岗位上都应当明确自我工作的职责,了解岗位的工作要点,我以前是理疗班,我觉得理疗岗位就是与运用中医特色的理疗来辅助治疗,使患者的治疗效果到达更好的水平,能尽快是病情转好,所以理疗的方法正确很重要,比如,热淹包要正确的放在肾俞穴的位置,这样才能经过脉冲刺激穴位的方法治疗糖尿病肾病,并且药包必须要热但不能过烫,所以温度要把握好,而此刻我从事的是办公班,职责很大,不但要及时的传达交接大夫医嘱使医嘱能快速顺利完成,并且还要监督大夫医嘱的正确,可是作为新人我也有很多不懂的地方,大夫问题医嘱有时不能及时发现,所以我觉得在我认真查找大夫医嘱正确性与否的同时大夫也应当认真看好医嘱再下,相互监督相互促进,这样才能及时有效的为病人治疗,所以在有不懂的地方我要及时询问护士长和各位老护士,这样才能发现问题解决问题。对于出院结账累积问题,我会尽最大努力去完成本职工作,仅有大夫和护士共同完成出院病历的完善才能及时使病历归档。三、遵守医院和科室规章制度正所谓“无规矩不成方圆”,遵守医院和主任、护士长规定的规章制度十分重要,个人的个性和小团体主义不能运用在自我的工作中,听从领导安排才能使整个团体有好的发展,所以也要更加规范自我的行为规范。五个月的护理工作取得了必须成绩,可是也存在着不足之处,自身本事的提升和缺点自查这需要我们纠错改正完善,每个人都有自我的不足之处,这需要我们去“自省”,仅有从自身纠察才能完善自身和科室的提高与发展。护士个人评价总结模板(三)一、工作方面我认真的去完成科室护士长交代的任务,无论是平时日常的一个工作,或者一些紧急情景的工作,我都是认真的去对待,作为护士,我明白,我做的每一个工作都是关乎到病人的,所以必须要认真并且严谨的,我也是在工作之中能够感受到,做得好了,病人也是对我赞许有加的,异常是这一年的工作,我也是没有出过什么差错,并且很多时候,病人也是感激我的照顾,在工作里头,我也是体会到我的付出是获得了收获的,并且我也是明白了想要做好了这份工作,自我必须严谨的按照操作的要求去做好,同事有一些需要调班或者帮忙的工作,我也是只要有空就会乐意的去帮忙,我也是明白,当我这次帮忙了同事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《机械制图》-3.5-2 组合体三视图的标注
- 安全文明施工样板工地检查考核管理办法培训
- 证券行业2026年投资策略分析报告:行业景气度长存估值困境反转
- 财产转赠协议书
- 货品退款协议书
- 购买合同补偿协议书
- 贷款合同终止协议书
- 2025年班组安全管理工作目标与实践培训
- 《工业管道安全技术规程》(TSG31-2025)监督检验规则培训
- 电网招聘计算机题库及答案(必考题)
- 2026年新一轮海洋综合调查海底地形地质生态环境本底
- 2026年统编版小学二年级道德与法治下册(全册)教学设计(附目录)
- 急性缺血性卒中患者早期管理指南(2026版)
- 2026年职业健康防护知识培训
- 客运防汛应急预案(3篇)
- 水泥助磨剂生产质量管理规程
- 2025年慈利县融媒体中心(县广播电视台)招聘职业能力测试备考题库300道必考题
- 物业管家上门拜访培训
- GB/T 5782-2025紧固件六角头螺栓
- 直男培训改造课程
- 国旗下讲话稿:劳动与奋斗
评论
0/150
提交评论