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文档简介
教师自我诊改报告在2017-2018学年中,我主要教授了《地理》这门课程。这门课程在学前教育专业中属1、立德树人、教书育人。作为一名老教师,在课堂上,除了讲解专业知识之外,我还时常和学生说:要成才,先成人.是的,和学生沟通还就是要和他们谈谈人生理想、业余爱好、职业选择,聊聊国际形势,就问题:这些好的举措我要继续坚持下去。不过,每个班上都有3-—5名学生会干部,这些同学都很听话,机的现象也屡禁不绝。这说明我们老师立德树人的工作还是任重道远。解决问题:在今后的教学工作中,我将更紧密的联系班级辅导员和学院的学管人员,共同抓好课堂上的纪律和学风建设,严格实训纪律,多与学生交流沟通,在下一学年中10%下。2、教学质量意识。同学们在学习的过程中掌握能达到90%,这让我很欣慰,这说明学生的努力和我们的辛勤教学、细心管理都是分不开的.说明我们任课老合理安排课程争取让学生的掌握达到100%.问题:事干”的现象,这样非常不利与教学和管理。解决问题:希望自己在今后的教学中能多增添幽默故事,让学生在学校也能学到最全面的掌握.3、教育教学工作.在2017—--2018学年的两个学期中共计课时432个学时,除去学生实习的时间,还剩下不到300个学时;在教学的过程中每个教学班都会有一些学习效果不理想的情况.问题:这些学生的专业能力欠缺、应变能力不足的现象也与我们指导老师的准备不足有很大的关系.解决问题:针对这些问题,我准备在今后的教学中,在自己精力允许的条件下,争取多上一些课,上好每一堂课。对于个别学生可以个别辅导,争取在同步的教学中让每位同学都能学会每项操作。4、教师能力提升.2016年暑假和寒假我与组里的两位老师都去了学生实习的4S后要增加每年下企业实践的时间。2017,我积极参与学院的诊改工作课程建设的工作。今后要更加努力,把学院分配的诊改任务保质保量的完成。问题:在教学过程中我的实操能力有待提高,对于课程建设和诊改更是我的弱项.解决问题:今后要更加努力,把学院分配的诊改任务保质保量的完成,还要增加每年下企业实践的时间,努力提高自己的实操水平。5、科研、社会服务.过去一年我参加了车身修复与美容和二手车的评估的教材编写,申请了混合动力汽车锂中,,为学生提供更好的实训环境,同时提高自身的业务水平。问题:当然,科研和社会服务这一方面做得还很不够,对于课题的研究还很欠缺。解决问题:我计划在下一学年中,至少再多发表两篇论文,或参与一门课题研究.还要积极参与汽车应用学院的实验室建设,为学生提供更好的实训环境,同时提高自身的业务水平.6、自我诊改.,4课时。20172017·复杂的纠结里,你能获得自我的内心平衡吗?你在受到不当刺激的时但是就这个职业而言,职业本身是需要热情的。没有热情,也就意味一次就把事情做正确"。高职院校培养的是明天的劳动者和接班线的高职老师,培养被归为高考或中考失败一类人的直接教育者,担负着更为重大的责任,每天我都战战兢兢,如履薄冰,但是一站上认识自我,本身是生命永恒的主题,也是终身的任务。工作进行过程一、个人在课程建设方面存在的问题、原因分析和改进措施.问题:在课程方面与企业的合作不能有效开展原因分析1:因校内无场地,美工实训室的专家论证已经过了半年时间,仍无法落实。22018二、个人在课堂教学方面存在的问题、原因分析和改进措施。效执行。原因分析:因为学生学习能力不同,完成老师布置的任务时间不同,我在每个项目安排的难度和数量上都以能力最强的学生基础为标准,尽管所以部分学生有畏难情绪,时间把控能力不够,想因材施教,分层评价,又怕影响优秀学生的积极性。改进措施:按照学院对于课堂教学质量评价标准改进。措施。问题一本人缺乏企业实践经验,对企业用人标准没有直接的体验原因分析:教学及专业建设工作量大,领导不批准.改进措施:希望研究室工作能有年富力强,精力旺盛的老师帮助分担,我好腾出时间和精力,赴企业开展为期半年的专业实践,为专业更好的发展做好积累.问题二本人习惯于将“完成任务”作为工作的终点,缺乏自我上升的动力。原因分析:除了能够做到兢兢业业地完成教学、教育工作以及专业建不顾实际地去追求、去迎合。造成
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