吉林大学23春“护理学”《护理管理学》综合作业考核附答案_第1页
吉林大学23春“护理学”《护理管理学》综合作业考核附答案_第2页
吉林大学23春“护理学”《护理管理学》综合作业考核附答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。吉林大学23春“护理学”《护理管理学》综合作业考核附答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.护理质量是护理管理的核心和关键。()A.正确B.错误2.()被称为“现代管理之父”。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.赫茨伯格3.麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()A、错误B、正确4.下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是()A.管理需要有稳定的行政组织体系B.工作应流程化、标准化C.管理过程要遵循14项管理原则D.实行刺激性报酬制度5.现代管理理论的基本原理包括()A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.效率原理6.组织文化的结构层次包括A、物质文化B、表层文化C、中介文化D、深层文化E、传统文化7.关于激励，以下描述错误的是()A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者的是D.激励可引导人出现有利于团队的行为8.激励的起点是()A.动机B.需要C.行为D.信念9.下列哪些不是外在薪酬?()A、基本工资B、成就感C、股权收益D、福利10.质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标。()A、错误B、正确第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：A3.参考答案：A4.参考答案：C5.参考答案：ABCD6.参考答

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论