通知书新员工入职培训通知

新职工入职培训通知【篇一：新职工入职培训通知】公司名称2012］入职培训通知各位亲爱的同事，近期我们公司有很多新同事的加入，为我们公司发展注入了新鲜血液，增添了公司活力。为了使新入职同事更深刻的认识公司公司文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对公司的归属感与责任感，公司也会经常不如期的推出系列培训，此次新职工入职培训，详尽培训工作安排以下：一、培训时间：2012年3月5日（周一）10:00-12:00二、培训地址：公司中会三、培训内容：1、公司文化及发展史2、公司赏罚制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲课老师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为2012年代日-2012年代日新入职职工，详单请见附件。七、培训要求：1、请参加人员着正装参加培训。2、请参加人员自带笔和笔录本，培训部门不再另行供应。3、参训人员于8:30准时抵达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无预先请假、在点名时间仍未抵达的职工将按缺岗办理。八、核查安排:1、核查方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。2、补考：一次补考机会，80分为及格分。希望公司各部门新入职同事仔细对待此次培训。待培训结束后，能以谨慎的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！附件一：参训人员名单人力资源部年代日呈报：董事长抄送：各公司、部门【篇二：对于新职工入职培训的通知】公司名称文件2011］人字通*号对于新职工入职培训的通知新职工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了公司活力。为了使新入职职工更深刻的认识公司公司文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强职工归属感与责任感，经公司领导研究决定，特举办此次新职工入职培训，详尽培训工作安排以下：一、培训时间：2011年7月15日（周五）9:00-17:20,点名签到时间为8:302011年7月16日（周六）9:00-15:00,点名签到时间为8:30二、培训地址：6、行政管理制度四、培训讲课老师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为2011年6月20日-2011年7月13日新入职职工，详单请见附件。七、培训要求：1、请参训人员着正装参加培训。2、请参训人员自带笔和笔录本，培训部门不再另行供应。3、要求培训人员于8:30准时抵达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无预先请假、在点名时间仍未到达的职工将按缺岗办理。八、核查安排:1、核查方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。2、补考：一次补考机会，80分为及格分。望公司各部门新入职职工仔细对待此次培训。待培训结束后，能以谨慎的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利！附件一：参训人员名单人力资源部二○一○年七月十一日呈报：董事长抄送：各公司、部门【篇三：1、新职工入职培训的通知】对于新职工培训的通知公司各部门：为使新职工能更详尽的认识并恪守公司的有关管理制度，增强职工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新职工入职培训。现将培训有关事宜通知以下：培训时间：2011年9月28号（星期三）下午14：00分培训地址：二楼第二会议室培训对象：2011年7月、8月、9月份新入职职工（详见附件1）。培训内容：公司基本情况介绍、有关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求：