司机聘用合同书范文(8篇)

第页共页司机聘用合同书范文(8篇)【热搜协议】司机聘用合同书范文(8篇)。司机聘用合同书(篇1)甲方：米易县殡葬效劳所乙方：身份证号码：甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的根底上同意订立本协议，共同遵守。1、本协议期限：从米易县殡葬效劳所驾车到遗体接运地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆〔或指定地点〕之间的往返时间内。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作制，乙方必须保证平安行车、完成甲方安排的任务。并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。4、根据乙方所从事的工作，确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写：壹佰伍拾元整)。如遇特殊情况另行商议。5、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方：签订日期:年月日司机聘用合同书(篇2)甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否那么，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。〔乙方提供资料包括近期1寸半身照3张〕四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月元补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资〔遇节假日顺延〕，不得无故拖欠。六、乙方提出解除本合同〔辞职〕时，必须按甲方规定以书面形式提早三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提早三十天通知甲方〔自动离任〕，甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，保护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违背法律法规所产生的后果由乙方全部承当。八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由回绝及拖延如有违背,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆平安性能，不得私自用车或将车交给别人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给别人驾驶发惹事故，由乙方个人承当全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否那么一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承当全部费用。因意外发惹事故除保险公司赔偿费用外，本人承当50%，公司承当60%。交通违规罚单均由本人负责。十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承当，公司不承当任何责任和费用。十五、乙方有以下情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。〔一〕严重违背劳动纪律或甲方规定制度的：〔二〕不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：〔三〕严重渎职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：〔四〕被依法追究行事责任的：十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，假设有违背，那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日司机聘用合同书(篇3)聘用方：___________________________运输(以下简称甲方)法定代表人：_______________________通讯地址：_________________________联络方式：_________________________受聘方：___________________________(以下简称乙方)性别：_____________________________现住地址：_________________________身份证号：_________________________联络方式：_________________________风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，假设签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资程度按同等岗位的程度发放。本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的根底上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，假设乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间互相适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违背国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即根本工资为_____元，平安奖_____元，生活各项补贴_____元，补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中平安奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。2、乙方应缴纳工作时间，平安保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购置一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，假设用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他局部继续有效。用人单位不为劳动者购置五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。假如用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强迫执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。第四条、劳动纪律1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进展车辆保护，要保持车辆的电器灯光、平安性能，保持车内外整洁，假设乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。3、乙方不得私自出车或将车转交给别人驾驶，违者给予处分，假设发惹事故擦碰等，一切后果(包括个人平安经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承当。假设直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方答应，擅自离岗或违背约定造成送货时效未到达引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，假设不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。6、乙方不酒驾，不违背交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否那么后果乙方自负。7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，假设乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处分，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否那么一切责任由乙方承当第六条、乙方有以下情形，甲方随时解除本合同1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;3、对车辆平安的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);4、被有关部门撤消驾驶证，资格证书等情节的;5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。第九条、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。聘用方(公章)：_____________________、受聘方(签字)：_____________________法定代表人(签章)：________________、________年______月______日________年______月______日司机聘用合同书(篇4)甲方：乙方：甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：为公交车司机，遵照国家有关平安消费的法律法规，经双方协商，签定本合同。第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。第二条：平安消费合同期限暂定为年，从年月日起至年月日止。第三条：甲方的根本权利和义务一、根据平安消费经营〔公交车运营〕的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进展管理。二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及平安形势，及时表彰优秀驾驶员。四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，聘用时，甲方应收取乙方平安消费经营保证金1000元，解聘时退还。五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。六、按照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化施行方案对乙方进展奖惩。第四条：乙方的根本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。二、严格遵守交通规那么和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给别人从事违法违纪活动。三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，假设出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。五、完成甲方分配的客运任务。第五条：工资待遇为月工资1400元。第六条：合同的变更和解除。一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。二、乙方身体条件发生变化〔有病〕不合适继续从事此项工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，须提早15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。甲方：乙方：20xx年月日司机聘用合同书(篇5)甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份证号：______________：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违背法规和制度所产生的后果由乙方全部承当。2.乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早_____日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能根据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提早_____日以书面形式通知甲方，否那么甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)_________乙方(盖章)______________年_____月_____日司机聘用合同书(篇6)甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离任为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，假设保证人是自然人，那么必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承当连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查____等到，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违背，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由回绝及拖延之情形，如有违背，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违背劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。≤网合同范本频道整理该文章≥十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否那么，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，假设有违背，那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日司机聘用合同书(篇7)聘用单位：_________〔简称甲方〕应聘者：___________〔简称乙方〕甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。二、根本权利和义务甲方1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进展管理；2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。3．为乙方开展业务提供相应的环境。4．根据本院有关规定对乙方施行奖励和处分。乙方1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进展总体技术把关和技术指导，保证医疗平安。3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的开展。三、双方应明确的详细事项1．甲方为乙方给付的月工资为_____元。2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。3．乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术效劳，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的安康为重。四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提早解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提早通知对方，方能解除。五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。七、本合同自双方签字之日期生效。甲方代表签字：__________乙方签字：______________日期：_____年____月___日司机聘用合同书(篇8)________________〔以下简称甲方〕为应业务需要，聘用_________先生〔女士〕〔以下简称乙方〕为约聘人员，双方订立契约条款如下：一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点〔_________元〕。三、工作内容〔详细叙明〕：__________________________。四、受聘责任乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离任日起_________年为限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行为或违犯约定义务，如有违犯者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。在聘用期间，乙方愿承受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。假设乙方违犯上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提早终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离任。乙方离任时，应先按照规定办妥离任手续。如有损害公物，或侵权情事〔或违背甲方智能财产权规定〕，应负责赔偿。五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离任储金给与、劳工保险及全民健保等，依以下约定假期核给：依_____________________________________办理。离任储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离任时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。乙方因契约期满离任、或经甲方同意于契约期限届满前离任、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。乙方因违背契约所定义务而经甲方予以解聘，或未经甲方同意而于契约期限届满前离任者，仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考________________有关规定。乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民安康保险之义务。六、乙方于受聘期间之著作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。八、本契约未订定事项，悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。甲方〔签章〕：_________乙方〔签章〕：__________________年____月____日_________年____月____日附件略编辑推荐货车司机聘用合同书甲方乙方性别出生日期年月日居民身份证号码：单位地址家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲可根据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重渎职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《准驾证》的；5.被依法追究刑事责任的。第二十三条甲乙双方当事人任何一方违背劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说根据国家和成都市有关规定承当赔偿责任。第二十四条当事人约定的其他内容：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方〔盖章〕乙方〔签章〕法定代表人签订日期年月日临时司机聘用合同书【篇一】甲方：乙方：甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：为公交车司机，遵照国家有关平安消费的法律法规，经双方协商，签定本合同。第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。第二条：平安消费合同期限暂定为年，从年月日起至年月日止。第三条：甲方的根本权利和义务一、根据平安消费经营〔公交车运营〕的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进展管理。二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及平安形势，及时表彰优秀驾驶员。四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，聘用时，甲方应收取乙方平安消费经营保证金1000元，解聘时退还。五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。六、按照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化施行方案对乙方进展奖惩。第四条：乙方的根本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。二、严格遵守交通规那么和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给别人从事违法违纪活动。三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，假设出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。五、完成甲方分配的客运任务。第五条：工资待遇为月工资1400元。第六条：合同的变更和解除。一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。二、乙方身体条件发生变化〔有病〕不合适继续从事此项工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，须提早15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。甲方：乙方：20xx年月日临时司机聘用合同书【篇二】甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离任为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、＿＿＿＿＿＿＿＿自愿作为乙方的保证人，假设保证人是自然人，那么必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承当连带赔偿责任。六、甲方每月向乙方支付工资人民币＿＿元，每月＿＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查____等到，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违背，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由回绝及拖延之情形，如有违背，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违背劳动纪律解除劳动关系处理。十二、乙方关于平安驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。≤网合同范本频道整理该文章≥十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否那么，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。十四、甲、乙方应严格按本合同履行，假设有违背，那么要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日临时司机聘用合同书【篇三】聘用单位：_________〔简称甲方〕应聘者：___________〔简称乙方〕甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。二、根本权利和义务甲方1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进展管理；2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。3．为乙方开展业务提供相应的环境。4．根据本院有关规定对乙方施行奖励和处分。乙方1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进展总体技术把关和技术指导，保证医疗平安。3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的开展。三、双方应明确的详细事项1．甲方为乙方给付的月工资为_____元。2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。3．乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术效劳，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的安康为重。四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提早解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提早通知对方，方能解除。五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。七、本合同自双方签字之日期生效。甲方代表签字：__________乙方签字：______________日期：_____年____月___日临时司机聘用合同书【篇四】甲方〔详细聘用单位〕：乙方〔受聘人〕：身份证号码：丙方〔受聘人的担保人〕：身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，共年月，其中试用期自年月日至年月日止，共月。乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：2、范围及要求：3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的劳动平安教育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安消费。二、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月(或元/日)。2、甲方支付乙方的其他待遇：3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。三、出现以下情况之一，甲方可以提早解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；2、乙方违背国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理施行细那么》〔安徽省人民政府令1991第29号〕执行。五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进展仲裁。六、甲、乙双方违背本合同，按国家现行有关规定承当违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承当连带赔偿责任。七、其他甲、乙、丙方商定的事项：八、本合同经甲、乙、丙三方签〔章〕后并经人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事处、财务处、劳服各1份。·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·老师聘用合同甲方负责人〔签字、公章〕：乙方〔签〕：丙方〔签〕：人事处审核〔章〕临时司机聘用合同书【篇五】聘用单位〔甲方〕：__________________受聘人〔乙方〕：____________________身份证号码：________________________受聘人的担保人〔丙方〕：____________身份证号码：________________________兹有聘用单位〔甲方〕_________决定聘用乙方〔受聘人〕_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中试用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1．工作岗位：_________。2．职责范围和要求：_________。3．遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安消费。三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1．甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；2．甲方支付乙方的其他待遇；3．甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提早解除本合同。1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；2．乙方违背国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3．甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；5．照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进展仲裁。七、甲、乙双方违背本合同，按国家现行有关规定承当违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承当连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。九、本合同经甲、乙、丙三方签〔章〕后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动效劳公司各一份。甲方〔盖章〕：__________________年____月____日乙方〔签字〕：__________________年____月____日丙方〔签字〕：__________________年____月____日司机聘用合同范文这篇关于司机聘用合同范文是合同范本网特地为大家整理的，有所帮助！甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离任为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪〔800元〕+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着缺点上道。如不遵守交通规那么，而发生交通事故，责任都由乙方来承当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务〔1〕其有权进展本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为受权签订和履行本合同；〔2〕本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有以下情况之一的，聘任合同自行终止：〔1〕聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；〔2〕甲方撤消或解散。3、有以下情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：〔1〕乙方在试用期内不胜任岗位要求；〔2〕乙方严重渎职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿身份证号码：身份证号码：最新司机聘用合同书模板1000字5篇由于自身的需求，我们在很多的地方都会用到合同，假如有涉及聘用关系，那自然就是使用聘用合同了。聘用合同是聘用单位与应聘者之间签署的书面文件。我们在签订集体合同时，必需要将考前须知看清楚。那么，一份好的聘用合同范本都有哪些内容？有请驻留片刻，合同范本网的编辑为你推荐最新司机聘用合同书模板，希望你能从中找到有用的内容！最新司机聘用合同书模板篇1甲方：__________________地址：__________________乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________文化程度：______________身份证号：______________：__________________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。5.甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违背法规和制度所产生的后果由乙方全部承当。2.乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1.本合同期限届满，即行终止。2.订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(3)严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早_____日以书面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能根据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;6.乙方解除本合同，应提早_____日以书面形式通知甲方，否那么甲方不予办理相关手续。7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方(盖章)_________乙方(盖章)______________年_____月_____日最新司机聘用合同书模板篇2甲方：乙方：甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：为公交车司机，遵照国家有关平安消费的法律法规，经双方协商，签定本合同。第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。第二条：平安消费合同期限暂定为年，从年月日起至年月日止。第三条：甲方的根本权利和义务一、根据平安消费经营〔公交车运营〕的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进展管理。二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及平安形势，及时表彰优秀驾驶员。四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，聘用时，甲方应收取乙方平安消费经营保证金1000元，解聘时退还。五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。六、按照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化施行方案对乙方进展奖惩。第四条：乙方的根本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。二、严格遵守交通规那么和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给别人从事违法违纪活动。三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，假设出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。五、完成甲方分配的客运任务。第五条：工资待遇为月工资1400元。第六条：合同的变更和解除。一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。二、乙方身体条件发生变化〔有病〕不合适继续从事此项工作，可以解除合同。三、任何一方解除合同，须提早15天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。甲方：乙方：20xx年月日最新司机聘用合同书模板篇3________________〔以下简称甲方〕为应业务需要，聘用_________先生〔女士〕〔以下简称乙方〕为约聘人员，双方订立契约条款如下：一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点〔_________元〕。三、工作内容〔详细叙明〕：__________________________。四、受聘责任乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离任日起_________年为限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行为或违犯约定义务，如有违犯者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。在聘用期间，乙方愿承受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。假设乙方违犯上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提早终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离任。乙方离任时，应先按照规定办妥离任手续。如有损害公物，或侵权情事〔或违背甲方智能财产权规定〕，应负责赔偿。五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离任储金给与、劳工保险及全民健保等，依以下约定假期核给：依_____________________________________办理。离任储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离任时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。乙方因契约期满离任、或经甲方同意于契约期限届满前离任、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。乙方因违背契约所定义务而经甲方予以