版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
预应力后张法双控值计算书计算依据1.省道**线**至**段***大桥二阶段施工图设计文件2.《公路桥涵施工技术规范》(JTJ041-2000)计算过程基本数据⑴钢铰线:每孔6根φj15.24,其Ryb=1860Mpa;σK=1312.5Mpa;Ry=1488Mpa;Eg(Ey)=1.95×105Mpa;Ay=139.98mm2;⑵千斤顶:型号YCD-1500,最大行程200mm,最大张拉吨位1500KN.零状态钢铰线穿心长l=60cm(包括千斤顶、锚环、工具锚长度);⑶钢铰线曲线坐标值:参见〈计算依据1〉。2.张拉方式预应力钢绞线的张拉在预制板砼强度达90%时方可进行,张拉时必须两端同时进行。张拉工序为:0初始应力(0.1σk)20%应力(0.2σk)100%σk3.预应力钢铰线张拉端张拉力(P值)的计算P=σi×Ay式中σi---i状态下张拉应力(Mpa)⑴初应力状态:σi=σ0=0.1σK=0.1×1312.5=131.25MpaP0=131.25×139.98=1.838×104(N)整束:ΣP0=6×P0=110.3KN⑵20%应力状态:σ20%=0.2×1312.5=262.5MpaP20%=262.5×139.98=3.674×104(N)整束:ΣP超=6×P20%=220.5KN⑶锚固状态:σ锚=σK=1312.5MpaP锚=1312.5×139.98=1.838×105(N)整束:ΣP锚=6×P锚=1103KN⑷整束张拉条件下各状态对应油表读数(Mpa)列表如下:油压千斤顶油表号初应力(σ0))Mpaa20%应力(σ20%)Mpa锚固(σ锚)Mpa油表回归方程1#8813.446.8934.38Y=32X2#11222.576.0134.41Y=32.1XX+27..6注:Y—荷载KN,X—压力表读数Mpa。4.钢绞线理论伸长值计算:计算方法依据《公路桥梁施工技术规范》,对由多曲线或直线段组成的曲线筋张拉伸长量应分段计算,然后叠加,在计算时应将每段两端扣除孔道的摩阻损失后的拉力求出,然后再按下式计算每段的张拉伸长值。L=(P平均×L)/(Ay×Eg)(式1)式中P平均---预应力钢材平均张拉力(N);L---从张拉端到计算截面的孔道长度,m;其中P平均=P[(1+e-(KX+μθ))/2](式2)式中P---预应力钢铰线张拉端的张拉力(N)x---从张拉端至计算截面积的孔道长度(M)θ---从张拉端至计算截面积的曲线孔道部分切线的夹角之和(rad)K---孔道每M局部偏差对摩擦影响系数(取0.0008)μ---预应力钢材与孔道壁的摩擦系数(取0.175)⑵N1筋理论伸长量△LN1计算将半个曲线预应力筋及千斤顶穿心部分分成四段,分段计算。R3000ADN1筋130.9B60.6788.5Cθ=2.50各段参数表线段X(m)θ(rad)Kx+μθe-(kx+μθθ)终点力(KN))ΔLi(mm)穿心段0.6001183.84AB0.60600.00050.9995183.74.1BC1.3090.04360.00870.9913182.18.8CD7.88500.00630.9937180.952.4叠加分段伸长量:ΔLN1=2×(4+4.1+8.8+52.4)=139(mm).⑶N2筋伸长量△LN2计算将半个曲线预应力筋及千斤顶穿心部分分成四段,分段计算。AR1000110.8DN2筋244.3B630.6Cθ=140各段参数表线段X(m)θ(rad)Kx+μθe-(kx+μθθ)终点力(KN))ΔLi(mm)穿心0.6001183.804AB1.10800.00090.9991183.637.5BC2.4430.12220.02330.9770179.4116.2CD6.30600.00500.9937178.2841.3叠加分段伸长量:ΔLN2=2×(4+7.5+16.2+41.3)=138(mm).5.实际伸长值△L=△L1+△L2-C式中:△L1----从初应力到超张拉应力间的实测伸长值(cm),即第二行程值。△L2----初应力时的推算伸长值(cm)。采用相邻段(0.1σk→0.2σk)的伸长值,即第一行程值。C----砼弹性压缩值,可省略。6.实际伸长值△L允许偏差预应力钢材用应力控制方法时,应以伸长值进行校核,实际伸长值与理论计算值的差应控制在6%以内,否则应暂停张拉,待查明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安庆文都科技职业学校工作人员招聘考试试题
- 2025厦门华天涉外职业技术学院工作人员招聘考试试题
- 【新教材】人教精通版(2024)四年级上册英语Unit 1 Sports Lesson 3 教案
- 八年级历史教科版上学期第一单元同步测试卷基础版A卷
- 医院中青年医师岗位历练管理手册
- 医院污水处理站运行管控制度
- 医院检验科校准实验室功能布局设计方案
- 医院检验科检验报告解读培训方案
- 医药化工车间岗位安全规范
- 压缩空气储能电站项目可行性研究报告
- 2026年湖南有色黄沙坪矿业有限公司招聘80人笔试参考题库及答案详解
- 《养生保健》课件-5.上肢部保健按摩
- 2026年浙江省大学生乡村医生专项计划招聘考试历年参考题库含答案详解
- 建设电工劳务分包合同
- (2026年)女性避孕方法临床应用的中国专家共识(2026年扩展版)
- 2026年党员应知应会基础知识试题(附答案)
- 2026年药食同源食品与新食品原料(新资源食品)食用量标准大全
- 大疆创新人力资源管理实践完全指南
- 2026年城乡规划设计院招聘试题(含答案)
- 重性精神病应急处置流程
- 小额贷款消费者权益保护制度
评论
0/150
提交评论