就业协议书范文4篇

第页共页就业协议书范文4篇【实用】就业协议书范文4篇。就业协议书(篇一)甲方：_________乙方：_________(学生)毕业生要事先和用人单位就约定的内容进展协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章前方能生效，任何口头承诺都是无效的。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。双方经协商，就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。2、根据学院教学方案的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。3、按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。4、按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因局部成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。按国家教育部规定的教学方案和教学大纲及用人单位的实际需求进展教学，保质保量地完成各学科的教学任务;4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用完毕，经录用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;假设因录用单位消费减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。5、假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，进步____意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：_________家长(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________就业协议书【篇二】就业协议书〔三方协议〕保管及签约考前须知就业协议书，俗称“三方协议”。协议主体为用人单位〔甲方〕和学生本人〔乙方〕，学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的根本情况和应承当的责任，学校根据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进展协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。1、就业协议书保管考前须知：1〕因为协议书四联有“无碳复写”功能，所以领取到协议书后不要过分折叠，不要用指甲等硬物在协议书上刻画，以免导致协议书污损；2〕协议书纸张比拟薄弱，建议大家用硬质文件夹装好，妥善保存，以免撕裂破损，影响使用；3〕建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丧失！4〕协议书万一丧失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室〔东院大学生活动中心三楼301〕申请换发。但是需要公示两周时间，且该项业务在20xx年3月1日之后才开场办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。5〕就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。2、签约考前须知：1〕协议书中用人单位为甲方，学生本人为乙方，签约前各自填写完好自己的信息，协议内容由甲乙双方协商确定；毕业生和用人单位签订就业协议时要注意以下几点：首先要详细阅读协议书内容，和用人单位达成一致意见后再签署个人意见；除协议规定的各项条款外如有其它约定一定要以书面形式填写在双方其它约定栏目内；理解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有那么要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个方案单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完好的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。2〕签约需要用人单位如今落款“用人单位”处加盖公章，用人单位假如有人事档案主管权，还需在“用人单位主管部门”处盖章；假如用人单位没有人事档案主管权，那么需要其主管单位〔一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资和社会保障部门〕加盖公章；之后学生本人签字，然后将协议书四联一起拿到学工办进展网上登记审核，再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此，签约完成！3〕需要注意的是，协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“报到证派往地区〔省市、只需写到地级市〕”和“档案接收单位名称”请大家提醒用人单位一定要准确、完好、无误的填写，不能缩写，简写，多字，漏字，否那么会影响到大家将来的报到证和报到程序，即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续，明年暑假工作后再返校办理改派也非常费事，耽误学生工作！〔网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清楚：报到证抬头单位所在地区：指报到证抬头单位的所在地区，只需要填写到地级市；〔请务必正确填写，直接影响到户口迁移〕；报到证抬头单位地址：指报到证抬头单位的详细地址，详细到省市区街道门牌号；档案接收单位名称：指可以接收学生档案户口的单位的名称；档案接收地址：指可以接收学生档案户口的单位的详细地址，详细到省市区街道门牌号。档案户口托管的，填写托管单位的详细地址。〕3、解约换发协议书的手续：假如有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到如今欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书〔任意一份即可〕到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。就业协议书【篇三】甲方：〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简单乙方〕因乙方为超龄人员，不属于社会保险参保对象或个人已缴纳了社会保险无法再为其参保。为了保障合同双方的劳动权益，经甲乙双方协商一至，特订立如下合同。一、合同期限年：自年月日起至年月日止。二、用工性质和形式：乙方通过公开招聘录用后，实行聘用制，随聘随用。三、双方权利和义务：〔一〕甲方的权利和义务1、按岗位责任和工作要求，检查考核乙方完成工作任务〔见用工单位考核表〕；2、按照有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，对乙方实行奖惩；3、根据工作需要，变更乙方工作岗位；4、根据有关规定，按时支付乙方劳动报酬。〔二〕乙方的权利和义务1、按照规定领取劳动报酬；2、享有休息，休假并获得劳动平安保护的权利；3、服从甲方及用工单位的管理，尽职尽责，努力完成工作任务；4、遵守用工单位各项规章制度和劳动法律，讲究职业道德。四、工作时间与劳动报酬：〔一〕甲方根据国家法律、法规，实行不定时工作制，节假日如用工单位需安排加班，由用工单位按有关规定给予补休或补发加班工资；〔二〕乙方在甲方安排的劳动时间内按时保质保量完成用工单位的工作任务，甲方支付给乙方工资每月元，支付时间为下月初。五、意外保险：因乙方无法参加社会保险，为了防止工伤意外，特为乙方购置人生意外保险一份，保额赔付万元左右。六、劳动合同的解除与终止：〔一〕在以下条件下甲方可以解除合同1、因用工单位裁员乙方被退回；2、乙方违背或不履行合同的；3、乙方严重渎职，给用工单位造成重大损害的；4、乙方严重违背劳动纪律或规章制度，被用工单位退回的；5、乙方被依法追究刑事责任的；6、乙方患病或因工负伤，在医疗期后，不能从事原工作的；7、聘用期限届满后，不能续聘的。〔二〕在以下条件下乙方可以解除合同1、在试用期限内；2、甲方不按合同约定支付劳动报酬的；3、甲方有损害乙方合法权益行为的。〔三〕合同期届满，自行终止。如工作需要，经甲、乙双方协商同意可以续聘。七、本合同一式两份，双方各执一份。甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：年月日年月日就业协议书【篇四】甲方：地址：联络：乙方：身份证号码：常住地址：联络：为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的根底上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：一、签订本协议的背景1、为了确保教学质量，进步“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监视指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地〔以下简称________培训基地〕负责培训、认证和考试工作。2、在教育部教育管理信息中心的受权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________免费提供人才推荐上岗的效劳工作。3、乙方已通过甲方的面试，根本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原那么经协商后，甲方与________〔以下简称乙方〕签订如下协议共同遵守。二、培训内容：三、培训时间自______年___月___日开场，预计至______年___月___日完毕。四、待遇及费用1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。五、甲方权利与义务1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学施行方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部效劳的承诺。3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的效劳，推荐效劳期为一年。在效劳期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。假设乙方在甲方为其推荐的单位工作时间到达三个月，那么视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进展两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪效劳，力求乙方在____行业可以持续稳定的开展。6、因乙方个人原因〔违法、违纪或无故放弃就业时机等〕导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐效劳。7、假如乙方不能通过专业考核，但在学习期间可以做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请免费重学〔其它费用自理〕，重学期间不保证“人手一机”。六、乙方权利与义务1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否那么视为违约。3、乙方在校期间要保护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。4、乙方要与别人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违背校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方声誉及形象的行为。6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房〔费用由学员自理〕，以方便学生应聘工作。8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的效劳，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。七、违约责任1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：〔1〕未能通过甲方组织的全部课程考试。〔2〕有打架、斗殴或其它行为、影响恶劣。〔3〕受记过或以上处分〔被撤消处分除外〕。〔4〕未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。3、乙方有以下情形者，学校不再安排就业：〔1〕不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。〔2〕学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。〔3〕就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。八、不可抗力因不可抗拒之因素〔如：地震等〕，而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或局部免除履行合同的责任，或延期履行。九、法律适用及争议的解决本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。假设协商无法解决，那么将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。十、其它事宜1、协议未尽事宜，由双方协商解决。2、协议一式两份，双方各执一份。甲方〔盖章〕：代表人〔签字〕：日期：________年____月____日乙方〔签字〕：日期：________年____月____日【实用】物品协议书范文4篇物品协议书(篇一)为保障Z城市花园小区全体业主的财产平安，物业效劳中心与业主签订此协议：一、小区业户的大宗、贵重物品〔如下表〕搬离本小区时，请到物业效劳中心领取放行条并办理放行手续。必须凭乙方书面签字前方可放行的物品清单：电脑电视机机打印机空调家私电风扇饮水机热水器电冰箱音响及装修用贵重大件工具与相关装修材料等其它须乙方确认需要办理放行手续物品乙方物品放行方式选择：任何时间物品放行需业主签名任何时间物品放行需盖公司/业主印章批准任何时间物品放行需业主受权委托人签名/盖章二、大宗、贵重物品搬离放行条须业主本人签名。三、物业效劳中心，确认业主签名后通知相关单位。四、物业效劳中心秩序维护员凭业主签字，及物业效劳中心意见，予以处理、放行。甲方：X物业效劳乙方：号楼房/商铺Z城市花园物业效劳中心业主签署：联络：XXXX联络：签订日期：年月日物品协议书(篇二)甲方：〔拥有方、以下简称为甲方〕乙方：〔使用方、以下简称为乙方〕本着方便公司员工工作，进一步进步工作质量和效率，公司决定将局部物品给有关工作员工使用。为增加公司物品管理，落实物品使用、保管责任。甲、乙双方协商，本着平等、自愿、老实、互惠互利的.原那么，就乙方向甲方使用物品事宜达成如下协议。现将有关使用要求规定如下：第一条：甲方同意将给乙方使用。该物品所有权属甲方所有，乙方将如今协议有效期内拥有使用权，同时须维护物品的良好性能。第二条：借用期限及用处1、使用期限从年月日至年月日。期满时乙方如需继续使用，那么应在使用期满前三日内向甲方提交书面申请，经甲方同意前方可续用，并重新签订使用协议书。2、使用过程中，假设甲方不同意乙方继续使用，乙方应无条件将所借物品完好归还甲方。3、乙方向甲方承诺，不做他用；物品金额：〔元〕第三条：责任与义务1、乙方负有保护、维护、合理使用，妥善保管所使用物品的责任和义务。2、乙方在使用期间如遗失所使用物品，应按所使用物品购置时的原价进展赔偿。3、乙方所使用的物品不能随意借给别人使用或与甲方工程无关的其他工程。4、使用期间，乙方负责所借物品的平安性、完好性。如所使用物品有任何损坏，包括物品损坏、零部件损坏或遗失，那么乙方必须向甲方进展照价赔偿。第四条：故障处理乙方所借物品如遇故障或损坏，应及时向甲方反映，乙方不得自行处理，否那么责任自负。第五条：本支教协议书合同如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本合同的规定为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方签字：公司盖章：身份证号码：日期：年月日日期：年月日物品协议书(篇三)移交方(以下简称甲方)：南郑县汉山镇人民政府接收方(以下简称乙方)：南郑县住建局鉴于住建局下属单位市政园林工程管理处没有固定办公场所，根据县政府领导批示，经双方友好协商后同意将位于汉山路原县环卫站办公场所全部整体移交给住建局下属单位南郑县市政园林工程管理处使用。双方达成如下协议：一、该办公场所位于汉山路以北，建立巷以东，县建筑设计院和县物价局以西，土地面积㎡，二层办公楼一栋，计16间，建筑面积㎡，车库四间，建筑面积248㎡，小房5间，建筑面积㎡，整体移交给住建局局属单位市政处使用和管理〔详细方位附图〕。二、甲方应在移交前腾空、清理办公室及院内人员和物品，做好相关人员思想工作。三、甲方应催促原环卫站缴清其使用期间所产生的水电费、费、有线电视费、网络效劳费。四、乙方接收后可以根据相关规定对房屋进展改造、粉饰、装修。五、本协议一式五份，其中甲、乙双方各执二份，另一份交县国资局备案，每份均具有同等法律效力。六、本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲方〔盖章〕乙方〔盖章〕法人代表：法人代表：签订日期：物品协议书【篇四】资产移交人：〔以下称“甲方”〕资产接收人：〔以下称“乙方”〕根据《协议书》，甲乙双方经过友好协商，为促使甲方注入乙方的资产移交工作顺利完成，明确各自的权利和义务，就移交资产事宜达成协议如下：第一条资产移交1．移交资产概况。本次移交资产仅限于甲方涉及增城市海伦堡幼儿园的设备设施资产评估价值共计:250万元，其中：〔1〕保教设备，评估价值共计：453，423.00元；〔2〕其他设备，评估价值共计：1，442，398.00元；〔3〕电脑设备，评估价值共计：106，600.00元〔4〕空调设备，评估价值共计：129，960.00元〔5〕家电设备，评估价值共计：8，000.00元〔6〕洗涤设备，评估价值共计：80，000.00元〔7〕炊事设备，评估价值共计：10，000.00元〔8〕其它设备，评估价值共计：39，700.00元〔9〕滑梯设备，评估价值共计：44，500.00元〔10〕汽车设备，评估价值共计：185，419.00元〔设备资产明细参见附件1〕2.资产移交方式与步骤。本次移交资产以实地清点方式移交。甲乙双方同意按以下步骤进展：〔1〕甲乙双方指定专人到达现场，甲方设备移交人员为陈美琳，乙方接收设备人员为王德辉；〔2〕甲方于本协议生效之日起10日内，备齐移交资产的档案，并按评估基准日状态要求配齐相关配置；〔3〕在满足前款条件的前提下，甲乙双方设备移交人员就资产评估范围内各设备逐一进展现场勘验、试车测试、验证设备实际状况。〔4〕现场勘验检测合格的，乙方对该设备进展实物验收，甲乙双方签订该台设备，为移交手续的有效凭证；〔5〕现场勘验检测不合格的，甲乙双方记录资产实际情况、存在问题，在现场查验合格设备交接后，汇总报甲乙双方共同商议。详细事宜由甲乙双方另行协商执行。〔6〕经现场勘验检测合格的设备，由乙方设备管理人员填写设备类固定资产管理卡片，重新对设备进展编号，同时按各台各号设备完成接收相关的合同、技术协议、光盘及设备维修保养管理资料；〔7〕资产移交完成后，乙方财务人员根据资产评估报告、资产验收清单表、设备类固定资产管理卡片进展财务账务处理。〔8〕乙方聘请有资质的会计师事务所进展验资。3.甲乙双方同意以本协议产生法律效力之日起至20xx年3月28日止作为资产移交期。4.甲方承诺在资产移交期内完成该移交资产有关权属的变更〔包括车辆过户、保单等〕变更及其他必要的法律手续。5.资产移交期完毕次日为资产移交完成日。自该日起，乙方即成为该移交资产的合法所有者，享有并承当与移交资产有关的权利和义务，不包括甲方于该移交资产所列明的应付款和应收款，除非本协议另有规定。6．自资产移交完成日起，乙方将完全有权接收该局部移交资产，并使用其从事消费经营活动或依法进展其他处置。第二条其他约定1.假设甲方已经为移交资产购置了保险〔任何种类〕，并且该等保险在成交日仍然有效，那么甲方应于资产移交完成日起10个工作日内负责将该等保险的保险单的被保险人和受益人变更为乙方；第三条违约责任1．甲方保证对移交资产具有合法的、完全的所有权及控制权，有权签署本协议并移交该移交资产或其任何局部，而该等资产或与该等资产相关的任何权益，不受任何优先权或其他第三者权利的限制。乙方于本协议所达成的资产移交完成日后将享有作为移交资产的所有者应依法享有的一切权利并可依法转让、处分该等产权，并不会受到任何扣押、抵押和负担其他第三者权利的限制；否那么，甲方应向乙方支付全面和足额的赔偿，而乙方有权决定是否继续执行或终止本协议。2．在本协议生效日后，当发生针对移交资产或乙方，起因于本协议签署日前甲方占有、使用移交资产的行为，而在本协议签署日前未曾意料到或未向乙方披露的债务纠纷或权利争议时，甲方承诺采取措施予以解决，使移交资产或乙方免受损失。假设该等纠纷或争议对移交资产或乙方造成任何损失，那么甲方同意作出赔偿。第四条争议的解决凡因执行本协议发生的与本协议有关的一切争议，协议双方应通过友好协商解决。假如不能协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。附件1：资产验收明细清单移交方：接收方：年月日婚前协议书范文【篇一】兹因甲乙双方情投意合准备结婚，缔结良缘，并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下，双方约定对婚前以及婚后财产达成如下协议：一，甲方和乙方结婚后，乙方自愿将自己婚前以及婚后的所有财产归甲方一人所有，乙方自动放弃婚后财产处理权，假设日后双方任何一方提出离婚，乙方无权支配一切财产，均由甲方一人处理及获得。二，甲乙双方婚前的债务由债务方自己承当，婚后乙方在未经甲方同意的个人投资以及投资所产生的债务均由乙方单独承当，三，由于乙方工作性质，甲方无法掌握，每日空床费300元四，丙方和丁方是此协议的见证人，以证明甲方乙方均是在清醒且完全自愿的前提下签订的该协议。五，此协议由甲乙丙丁四方签字前方为有效且具有法律效力。六，此协议一式四份，甲乙双方各执两份。甲方：乙方：丙方：丁方：20xx年x月x日婚前协议书范文【篇二】甲方：乙方：甲乙双方愿共筑爱巢，白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷，现双方理智地协商，就婚前财产达成如下协议：一、婚前财产范围：甲方的财产有，XXXX〔资产总价值XXX元〕，乙方的财产有，XXXX。为建立家庭，双方共出资购置了XXXX。二、婚前财产的权利归属：甲方的轿车、工厂归甲方个人所有；住房归甲方所有，甲方与乙方共同使用；甲方的其他财产归甲乙双方共同共有。乙方的摩托车归乙方个人所有，存款归甲乙共同共有。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。甲乙双方无其他财产争议。协议经公证机关公证或律师见证后生效甲方：XXX乙方：XXX日期：20xx年XX月XX日婚前协议书范文【篇三】甲方〔男方〕：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，美国国籍，护照号码：XXXXXX乙方〔女方〕：XXX，女，汉族，XXXX年XX月XX日出生，中国上海籍，住上海浦东新区XX路XX弄XXX号XXXX室。身份证号：XXXX鉴于：甲、乙双方经自愿相识相恋，并打算根据《中华人民共和国婚姻法》的规定成为合法夫妻；鉴于：在任何一方死亡、离婚或其他情况下导致双方婚姻终止前，双方希望就其因婚姻而对另一方的财产享有的权利或义务做出预先陈述；鉴于：双方已经充分知晓对方的婚前财产〔女方婚前财产详见本协议附件〕；鉴于：订立本协议时，双方根据意思自治，已充分理解其各自权利及订立本协议的后果；鉴于：双方知晓且明了本协议内容，签署本协议未受任何胁迫和压力。本协议基于公平、自愿的原那么，按照双方的意志对双方的婚前财产和婚后获得财产进展处理；鉴于：本协议的订立在于防止今后可能出现的财产纠纷；双方在此订立协议如下：一、关于婚前财产的约定〔略〕二、关于婚后财产的约定〔略〕三、债务〔略〕四、日常开支〔略〕五、其他1.任何一方因处分其个人财产而给任何第三方造成的损失由财产所有人自行承当。2.假设发生分居、离婚，任何一方不得向另一方主张分割婚前财产及婚后属于各方的财产。3.在履行本协议过程中，应协商解决。协商不成，可向人民法院起诉解决。4.本协议及其附件一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关留存一份、三份具有同等效力。5.本协议自双方签字并经公证机关公证后生效。甲方：乙方：XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日附件：女方婚前财产清单一、不动产：〔略〕二、投资其池公司的股权〔略〕三、基金〔略〕四、股票〔略〕五、期货六、存款：婚前协议书范文【篇四】甲方：xxx，男，xx年xx月xx日出生，现住xx市xx区xxxxx,身份证号码:xx,乙方：xxx，女，XX月xx日出生，现住xx市xx区xxxxx,身份证号码:xx,协议代书人：xxx甲乙双方于20xx年xx月xx日履行了结婚登记手续，都愿共筑爱巢，白头偕老。但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷，现双方理智地协商，就婚前财产达成如下协议：一、婚前财产范围：甲方的财产有，爱丽车轿车一部,行车证号码:xxxxxx,发动机号码xxxxxxx;木器加工厂一座(资产总价值50万元)，住房一套(xx市xx区xx路xxx号xx居民小区x号，面积30平方米)，家具、日常生活用品一套，银行存款30万。乙方的财产有，银行存款两万元，新大洲踏板摩托车一辆。为建立家庭，双方共出资购置了夏华牌40寸液晶彩电一台，海尔立式冰箱一台，LG中央空调一套，双人床一个，其他生活用品一套。二、婚前财产的权利归属：甲方的轿车、工厂归甲方个人所有，甲方在轿车使用过程中产生的相关费用、责任由其自行承当，工厂消费经营过程中产生的利润、责任由甲方享有和承当;住房归甲方所有，甲方与乙方婚后共同使用，婚后增值或者价值下降等后果由甲方承当;甲方的其他财产归甲乙双方共同共有。乙方的摩托车归乙方个人所有，使用过程中产生的相关费用、责任由乙方自行承当，存款归甲乙共同共有。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。三、婚后双方各自收入归个人所有和支配，对方不得干预。夫妻共同生活的日常开支由双方分摊。甲乙双方无其他财产争议。协议经公证机关公证后生效甲方：日期：____年____月____日乙方：日期：____年____月____日代书人：日期：____年____月____日就业协议书模板【篇一】甲方：乙方：为拓宽本、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方互相信任、公平、公正的根底上，达成如下协议：一、甲方职责1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到学校上岗。2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区普通、贵族中小学校。3、确保乙方正式录用后的待遇：民办学校：试用期1－2个月，专科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；转正后专科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，试用期和转正后食宿全包。贵族学校：试用期1—2个月，专科底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；转正后专科3600元/月以上，本科4800元/月以上，试用期和转正后食宿全包。4、催促用人单位在试用期满后与老师签订正式《聘任合同书》。5、负责对乙方进展初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前的培训，确保乙方正式上岗。6、甲方安排乙方上岗半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲方免费另行调整新的岗位，直至乙方满意为止。7、自就业之日算起，后期跟踪效劳三年。二、乙方职责1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身平安。3、在三年内，应主动保持与甲方的联络〔更改联络方式时应及时通知甲方〕。4、假设有严重的生理疾病应予以说明，否那么所引起的后果由乙方自负。5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。三、安置费用及规定1、收费标准为：专科1100元/人，本科1300元/人〔含就业安置费，岗前培训费、岗前食宿费等〕，交通费除外。2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科300元/人，本科500元/人给甲方，其余800元待乙方到达广州后一次性向甲方交清〔如安排在贵族学校另交3000元/人，公办学校收费标准另行商定〕。3、乙方上岗三年内，假设因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实后予以重新免费安置。如因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经用人单位同意私自离任者，甲方视其情况同意重新安置，但须向甲方交纳安置费300元〔食宿费自理〕。四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不能上岗，除退还所收费用外，还要报销乙方往返车费及相关费用，属乙方原因自己放弃，甲方所收费用一概不退。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：签订日期：年月日就业协议书模板【篇二】就业协议书填写须知一、每位毕业生有且仅有一套〔三份〕就业协议书，对应一个代码，不能借用和复印。二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签订协议书考前须知，如不认真阅读，出现问题后果自负。三、填写时必须使用黑色水笔填写，不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求字迹清楚、工整，不得涂改，不可有空缺项。四、协议书填写要求：1、“协议书封面”：用人单位名称一定要认真填写工整，并且一律填写用人单位名称的全称。2、“毕业生情况及意见”栏：【政治相貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”【安康状况】填写“安康”【培养方式】并轨下面打对勾【毕业时间】统一填写20xx年6月【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可，按省、市、县、乡〔镇〕、村格式详细填写xx省xx市xxx行政村x队【身份证号】填写时保证无误【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”，并签名及签署日期。档案转寄地址：一栏不填。3、“用人单位情况及意见”栏：由用人单位逐项填写完好，不得有空缺，并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。〔1〕有用人自主权的单位〔是指有存放档案的职能，可以晋资、晋职，如大中型企业等国有单位〕，只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。〔2〕无用人自主权的单位〔是指无存放档案的职能，如股份制、民营、三资企业等非国有单位〕，须到当地〔市〕人事局办理人事代理手续，除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外，还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖用人单位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。〔3〕假如单位为毕业生办理的是人事代理手续，要理解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的费事。4、“学校意见”栏：【学校联络人】填写毕业生所在班级辅导员姓名【联络】统一填写学校就业指导中心：0371—68229【邮政编码】450【院〔系、所〕意见】统一填写“同意”并加盖所在学院公章。5、“备注”栏：用人单位假设无要求，毕业生可以在此项中不填写。如有需要可简单填写相关内容，如与用人单位有其他协议外协定，务必填写于备注栏。主要内容可以包括：签约年限；违约条件与违约责任；违约金；社会保险等。五、考前须知：1、就业协议书只有一份，在签约时一定慎重考虑，一旦用人单位在上面签字，要更改或换发协议，必须有用人单位同意更改或放弃该协议的书面证明，否那么不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效，就不能更改，否那么，涉及违约事宜，只能按违约程序办理。2、毕业生只能使用有自己编号的协议书签订就业协议，毕业生所持学院下发的就业协议书不得转让别人使用。不得复印彩印。3、未使用的就业协议书〔包括未找到就业单位、专升本同学的未使用的就业协议书〕，要适时退还给毕业生所在学院，并办理相关手续。因遗失致使自己无法办理相关手续的同学，其责任自负。就业协议书模板【篇三】北京邮电大学20xx年《就业协议书》及《就业推荐表》填写说明及签约考前须知一、就业协议书〔1〕毕业生根本情况局部：请毕业生按本人真实情况填写。安康状况：“安康”或“良好”培养方式：统招统分学历：本科生：大学本科硕士生：硕士研究生博士生：博士研究生学位：本科生：学士硕士生：硕士博士生：博士生地区：本科生：填写入学前户口所在地区硕士、博士生：本科毕业直接读研的要填写本科前户口所在地区；假如本科或硕士毕业后工作并且落户，需填写落户所在地区。学制：本科生：4年硕士生：2.5年〔MBA和软件工程学制：2年〕博士生：3年直博生：5年〔从本科生直接保研至博士是5年，先上硕士，硕士二年级保博的仍然是3年〕毕业时间：本科生：20xx年7月硕士：20xx年3月MBA、软件工程和博士：20xx年7月博士：根据实际毕业时间填写〔2〕用人单位根本情况局部：所有工程由用人单位填写，不能为空。单位名称：请一定要认真填写完好的名称，毕业生必须按照三方协议书中标明的用人单位名称正确填写就业信息网上的就业信息，学校向北京市教委上报就业方案时，以学生在就业信息网上填报的就业信息为最终的派遣根据。档案转寄地址和户口迁移地址：非常重要，是毕业派遣档案、户口的主要依据，要求用人单位认真填写。〔3〕培养单位根本情况局部：单位名称：北京邮电大学就业指导中心联络人：张畅郁联络：010-6222通讯地址：北京市海淀区西土城路10号263信箱邮政编码：100876〔4〕双方约定局部：注明单位、毕业生双方达成的其他约定事项，学校不参与就业协议书备注内容。一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等。有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，假如事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足个人的特殊要求；三是假如用人单位和个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款〔如薪金等〕提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。〔5〕毕业生意见局部：同意，签上自己名字，注明日期。〔6〕培养单位意见局部：毕业生所在院系意见：需学院审核后，盖院章，详细盖章程序，咨询学院。学校毕业生就业主管部门意见：必须用人单位盖章后在就业信息网上填写派遣信息后，到就业指导中心审核盖章〔如有特殊情况到就业中心说明情况〕。二.就业推荐表〔1〕个人信息局部：请毕业生按本人真实情况填写,一样工程可参见就业协议书局部。奖惩情况：一般指学校一级的奖惩情况，如获奖较多，挑主要的填写。〔2〕社会理论局部：不要超过50字，做到言简意赅，对就业有帮助的可写。〔3〕特长及才能局部：主修外语语种及程度：根据通过国家外语等级考试的四级或六级填写。计算机程度：指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写。特长：主要根据个人特长、兴趣填写，不要超过30字〔如：乒乓球、武术、书法、跳舞〕。在校期间担任职务：主要指所担任过的校级、院级职务〔校学生会、分团委担任职务〕。〔4〕学校推荐意见局部：毕业生培养方式：统招统分就业范围：按照单位要求填写，单位无要求可不填。院系意见：学院审核后，盖院章。详细盖章程序，咨询辅导员。学校毕业生就业部门意见：就业指导中心盖章〔下发时已盖好〕〔5〕学校就业部门情况局部：名称：北京邮电大学就业指导中心联络人：张畅郁联络：010-6222、考前须知：〔1〕毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，防止被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第二、三联弄花。〔2〕毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生才能的单位〔可以解决毕业生户口、档案的问题〕，假设用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》〔毕业后再签订《劳动合同书》〕，持用人单位出具的接收证明〔模板在就业信息网下载专区〕或劳动合同复印件〔只需复印首页和签字盖章页〕，在就业指导中心办理就业手续，其户口、档案回生地，按灵敏就业办理就业手续。对于北京、上海、广州在入学时户口未迁到学校且回当地就业的毕业生，要参加统一派遣。〔3〕毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，推荐表可复印，在用人单位面试时使用复印件，在正式签订就业协议书时原件交给用人单位。〔4〕就业协议书与推荐表一起使用，〔除研究生委培、本科生定向、本科生保研外〕由各院统一下发给每一名准备就业的毕业生，每人一份，不得转借、复制。〔5〕研究生签约时间：就业协议书下发到20xx年3月10日止；研究生派遣时间：在离校前落实就业单位的研究生可在毕业前派遣〔详细派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准〕；离校时尚未落实就业单位的同学可在20xx年6月15日前派遣〔此为研究生最后派遣日期〕；软件工程硕士、MBA、博士可在20xx年6月15日前派遣。本科生签约时间：就业协议书下发到20xx年6月15日止。本科生派遣时间：20xx年6月底〔详细派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准〕。〔6〕违约手续办理时间：20xx年3月1日后受理违约，需提交材料：原单位解约函，新单位接收函，原就业协议任意一联，详细办理流程请见届时就业信息网相关通知。〔7〕就业指导中心学生咨询：6222特别注意：违约只能办理一次，20xx年3月1日前办理违约手续。北京邮电大学就业指导中心20xx年10月24日就业协议书模板【篇四】甲方(用人单位)：平时生活作风懒散。假如不是因为懒散、粗心大意、记忆力程度低，我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为___年，工作地点为___，工作岗位为___。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于___元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否那么以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合以下情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部方案、欠兴旺方案、三支一扶、效劳社区方案等国家和地方基层就业工程的;十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于__元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。3、乙方报到时未获得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于______________元(该项收入不得低于____规定的最低工资标准)。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于___年___月___日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)：乙方(签名)：___年___月___日就业协议书模板【篇五】甲方：乙方：经甲乙双方协商同意，乙方在甲方部门工作，现签定就业协议如下：协议人双方于××年月日登记结婚，XX年月日生育一子，取名张×。现协议双方夫妻感情确已完全破裂，经双方协商一致，自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议：实训期间，自第三天实训开场前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开场，不再退还实训费用。一、甲方责任与义务：1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。2、甲方为乙方提供工资。如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对新的房产所有者继续有效;3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇，详细情况在补充协议中明确。4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故，按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。二、乙方责任义务：1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。协议期间按规定可不进展失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。2、乙方如辞职须提早一个月向甲方提出书面申请，并及时完清相关手续。3、乙方在工作期间有严重违规过失行为，甲方将与乙方协商共同处理。十经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。毕业生与用人单位对有关条款可进展协商，因此毕业生与用人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进展变更或增加的，内容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等，否那么一旦发生争议，由于事先约定不明确，不利于自身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明确罗列注明。三、协议有效期。本协议有效期从年月日至年月日。四、本协议未尽事宜，由双方协商并签定补充协议。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议书上有条形码，是特定某毕业生唯一使用的，严禁转借别人，假设将协议书转借别人使用，所造成的一切后果由学生本人承当。甲方(签章)：乙方：日期：年月日日期：年月日就业协议书模板【篇六】甲方(用人单位)：乙方(“双定生”)：姓名性别出生年月专业生地身份证号毕业时间丙方〔培训方〕：为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位开展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”〔就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的学员〕，经丙方推荐、乙方报名并经甲方挑选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议：一、甲方权利义务(一)甲方应接收获得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排适宜岗位。(二)甲方承诺按行业工资待遇标准给予乙方不少于元每年的工资及其他待遇。(三)甲方负责协助丙方和助学贷款银行催促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。(四)甲方有权要求乙方获得毕业证和其它必要证件，乙方在培训期间不得违背各种纪律和法律，并未受到任何处分；否那么，甲方有权选择解除培养协议。〔五〕甲方有权利对乙方的专业技能知识进展不定期、不定方式地考察，并基于考察结果有权选择是否解除培养协议。二、乙方权利义务(一)乙方在培训期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的时间内获得培训证书。假设因非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能获得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承当任何费用，并保存是否解除培养协议的权利。〔二〕假设乙方在甲方效劳期内违法违纪，违背公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方费用。三、丙方权利义务(一)丙方有权催促甲方和乙方履行相应协议。(二)丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；四、其他规定〔一〕甲乙丙三方须认真履行本协议，假设发生违约，违约者将承当违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。〔二〕协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。〔三〕本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。〔四〕本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。甲方〔盖章〕法定代表人〔签字〕：乙方学生〔签字〕：丙方〔盖章〕法定代表人〔签字〕：实用范文：就业协议书250字就业协议书【篇一】甲方：_________乙方：_________(学生)毕业生要事先和用人单位就约定的内容进展协商达成一致意见，并将约定好的内容全部写进就业协议书中，以便约束和保护双方。协议书需要各方签字盖章前方能生效，任何口头承诺都是无效的。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。双方经协商，就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心安康，促进学生德、智、体全面开展，使其成为社会需要的有用人才。甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。2、根据学院教学方案的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。3、按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。4、按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5、因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因局部成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3、乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。按国家教育部规定的教学方案和教学大纲及用人单位的实际需求进展教学，保质保量地完成各学科的教学任务;4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。假设因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用完毕，经录用单位考核转正后，假设因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;假设因录用单位消费减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。5、假设甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要高度重视毕业生权益保护，进一步加强法制教育，进步____意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：_________家长(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________就业协议书(篇二)甲方：〔见习单位〕乙方：〔见习毕业生〕为帮助*市高校毕业生进步就业才能程度，积累工作经历，增强就业才能，尽快实现就业，本着合作、谅解的原那么，达成如下协议：一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为，见习期限为个月，详细期限为年月日至年月日，每月为毕业生发放