竞聘店长演讲稿_第1页
竞聘店长演讲稿_第2页
竞聘店长演讲稿_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

竞聘店长演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！还是先自我介绍一下吧！我叫王静静，方才加入这个大家庭不久。诚然如些，但是短短两个月初的时间让我感觉到了一个阳光企业带给我民营企业的温暖。今天特别有幸能够站在这个舞台参加此次的竞聘会，同时也很感谢企业领导对我的相信以及恩赐我一个新人这样的机遇！今天我竞聘的是店长一职！若是我是三名店长，我认为我的个人实力在于：我热爱本职工作，喜欢挑战新的东西，有较强的学习和适应能力；自然我也存在不足的地方：经验不足，正如我前面做的自我介绍，我方才加入这个团队第二年，因此我还要借着多多的向在座的各位学习！但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业、做事扎实，不弄虚做假，碰到困难和难处能总结经验教训，不怨天尤人。诚然经验不足，但是我相信经验是做出来的而不是说进来出来的！若是此次竞选成功，我将怀着“勤于学习、善于创立、乐于奉献”的思想，本着“保护企业利益与形象”的原则积极协助各部门做好店内各项工作，详尽想法以下：一：坚持严于利己，做好模范加强自己业务学习，增加自己组织工作能力，努力提高自己的综合能力。在各这方面做好模范，控制好自己情绪，让自己的好心情影响其他同事，关心同事的党务工作与生活结构性问题问题。二、认真履行职责1、做到勤沟通，勤沟通：经常与各门店、各部门职员以及职工之间进行沟通，认识店内外门店自己会遗漏的一些东西，做到取他人之长，避己之短；还应常与顾客进行聊天式沟通，这样能够更好的认识顾客的需求，从而满足！保护店内团购，积极搜寻并建立新的团购关系！店内正在推行的减低qscv水平不正是为了更好的顾及顾客忌惮需求，超越顾客希望吗！2、做到常认识，常总结：认识市场，认识每件所遇事情的经过和结果，只有真切认识了，才能把事情做得更完满；总结过往经验，对各段时期未做好的事情吸取教训，已经做好的做足事情搜寻推行中的不足，把这些经验投入到今后的工作中除了以上两点，我感觉在的平常管理中还应做到以下几点：1、培养职工的主人翁意识，以店为荣，将每位职工培养成为全方向的高素质人才；2、创立条件、创立气氛，让十三位顾客都能温馨、酣畅的环境下享碰到购物的乐趣；3、建立逐级管理制度，职责分工细化，做到真切责任到人；建立奖惩制度，激励、拘束职工之间形成一个良性竞争市场；4、重视安全管理保卫工作，防火、防盗，将危险缺点消灭在萌牙状态，杜绝因此给企业创立的不用要的损失；5、加强对产品出品的检验，尽量控制和减少因产质量量诺艾莱县的问题而出现的客诉现象；6、明确店内销售目标，将销售任务细化、量化，如每个需要可推行到每个部门及人员上；以上是我对现有工作的一些总结以及对未来工作的设想，我亦是抱着学习的心态来参加此次竞聘会的，在座基本上几乎是我的尊长，无论能否

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论