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文档简介

/六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司工会组织筹备工作方案2012年10月21日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定,为更好地协调劳资关系,依法维护职工和企业的合法权益,组织员工共谋企业发展,拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司(以下简称金鼎公司)工会委员会。具体工作方案如下:一、领导机构为进一步加强公司对工会组织领导,切实做好工会筹建的各项工作,成立工作领导小组,成员名单如下:组长:付召达副组长:卢国荣成员:公司各办公室负责人工作领导小组下设筹备办公室,具体负责工会筹建工作,主要是做好宣扬发动、会员资格审核、相关材料准备及和上级工会的联络工作。人员名单如下:主任:卢国荣副组长:宋云成员:廖敏王家珍王雨二、工作步骤(一)宣扬发动阶段(10月22日到10月31日)1.做好宣扬(10月26日前完成)。依据公司的实际状况,实行发放宣扬资料、板报等形式,向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣扬教化,使员工对工会组织有一个基本了解;2.发动员工入会(10月31日前完成)。在宣扬教化的基础上,依据《中国工会章程》规定,员工加入工会以自愿为原则。要求加入工会的员工必需承认《中国工会章程》,经工会筹备工作组同意,上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。各办公室负责人要充分发挥带头作用,发动员工主动报名加入工会组织。(二)组织入会阶段(11月1日到11月5日)。1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》,办理员工入会手续,2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案;(三)筹备选举阶段(11月5日到11月15日)1.建立工会小组和选举工会小组组长。工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置,每个工会小组设工会小组长1人,可由会员干脆选举产生。组长应热心工会工作,在员工中有确定威信;2.选举工会会员代表。依据“200人以下的基层工会,会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定,工会会员代表的选举以工会小组为单位,干脆选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室;3.筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查,报公司探讨确定;4.举荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。(1)各工会小组探讨举荐工会“三委”委员候选人建议名单,报筹备工作办公室;(2)公司依据《中国工会章程》等有关规定,召开集团公司会议,酝酿工会委员会(含主席、副主席)、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单,并上报自治区直属企事业工会征求看法;(3)筹备工作组将征求看法后的候选人名单下发各工会小组探讨通过后,报区直属工会审批。5.筹备选举大会包括制定选举方法草案,拟提计监票人名单,支配会场,邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。依据《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,会员人数在200人以下的,设委员3-7人,实行差额选举,差额率为5%。建议:(1)公司工会设委员4人,其中,主席1人、女工委员1人,需确定工会委员候选人6人,主席候选人1人,(2)公司工会经费审查委员会设委员2人,其中,主任1人,需确定经费审查委员会委员候选人3人,主任候选人1人;(3)集团公司工会女职工委员会设委员2人,其中,主任1人,需确定女职工委员会委员候选人3人,主任候选人1人。(四)召开选举大会阶段(拟定在11月底)候选人名经公司总经办批复后,召开公司第一届一次会员大会或会员代表大会,选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会,并将大会选举结果刚好上报上一级工会。工会会员代表的条件1.会员代表条件须本人为中国工会会员;坚持党的基本路途;在生产、工作中起骨干作用,有确定的议事实力;热心为会员群众说话办事,在会员群众中有确定的威信。2.会员代表结构要依据集团公司层级设置,兼顾公司管理层、中层管理层、基层管理层/高级专业人员、专业人员、初级专业人员、工会主动分子及女职工等各层面。工会委员会委员候选人的条件1.坚持党的路途、方针和政策。坚持四项基本原则,努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并用来指导自己的工作。2.酷爱工会工作,具有较强的事业心、责任心和较高的政策水平和议政实力,在工作中起模范带头作用,完成本职工作好。3.作风正派,廉洁奉公,密切联系群众,为职工所信任和拥护。4.经费审查委员会委员候选人应懂得财务管理方面的业务学问,女职工委员会委员候选人应懂得女工特殊爱惜方面的学问。六盘水金鼎钢结构有限公司工会入会申请书我自愿加入六盘水金鼎钢结构有限公司工会,遵守工会章程,执行工会决议,主动参加工会活动,为把我公司建设成为富强、民主、文明的企业而努力奋斗。申请人:年月日

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