南京金固建设集团有限公司安全生产暂行管理奖罚规定

安全生产暂行管理奖罚规定(修订)第一章总则业部门(人员)等。第二章管理条例第六条、公司综合部安全职责1、积极贯彻、执行上级有关安全生产的各项方针、政策、法规、规定等；下，建立、健全本单位的安全生产责任制以及各项安全生产管理制度；活动和安全生产会议必须有详细记录；4、组织并参加本单位定期、专项安全检查(如防汛、防暑、冬施等)，对题和隐患；施工队伍签定安全生产协议书；专职安全员做好安全工作，并对项目安全台账进行必要的审核和管理；第七条项目部经理安全职责、规定，对本单位在生产经营活动中的安全生产全面负责；，结合公司安全生产管理目标，制定本项目部的安全生产管理目标，并抓好落实；3、支持本单位安全职能部门(人员)的工作，定期听取本单位有关安全生产工作的正常进行；目部安全管理部门 (个人)做好对施工队伍安全管理；促本单位认真落实整改存在的安全隐患及问题；并对有关的事故责任者提出初步处理意见。第八条专职安全员职责措施，对所管辖的安全生产负直接管理责任；定做好安全技术交底工作；同时严格遵守特种作业持证上岗的规定；取积极有效措施，及措施并及时上报；、本人分管范围内的对有关生产设施安全验收，并负责整改存在的问题；第九条施工队伍负责人安全职责正确使用劳动保护用品；、经常检查现场作业现场的安全生产状况，发现问题及时解决或上报直管的生产指挥者或安全部门；5、发生伤亡事故，保护现场并立即上报直管的生产指挥者或安全部门。同时积极配合并参与伤员抢救、事故调查等工作注：安全管理网络图见附件三第十条、公司各级安全管理部门及管理人员安全管理措施(1)每周四组织一次以各项目部安全员及分管安全经理参加的安全生产会议，对项目部的安全生产工作进行考核(详见第十五条，考核表格见附件一)。(2)每半月针对各项目施工现场组织一次安全生产大检查，并记录检查内容、(3)工程开工前必须对项目部进行安全技术交底(含地下各类管线交底)，并做好交底记录台账。(4)对施工现场每季度进行安全事故隐患排查及整改，并记录入档。(5)对新进人员或新开工工地的人员必须进行安全教育，并附签到表。(1)配合公司安全部门对各项工程每半月组织进行一次的安全大检查。(2)配合公司安全部门对各项工程每季度组织进行一次的安全隐患排查工作。(3)对公司每周四组织的安全会议不得无故缺席、迟到。(4)开工前必须对下级进行安全交底(含地下各类管线交底)，并做好交底记(6)每周结合现场安全生产情况组织召开一次项目部安全例会。(7)项目部专职安全员做好每日安全日志，安全日志应真实、齐全、同步；每管理制度。职安全员对该施工现场安全管理负主要责任。参加公司及项目组织的安全会议，不得无故缺席。(3)工程开工前必须结合上级的安全技术交底，落实到一线工人。(4)每日对作业人员进行安全上岗教育。(5)进行安全巡查，及时制止违章作业、违章操作现象。，检查、总结当日班组成员遵守安全纪律情况以及存在的问题和取得的经验。并记录在每日安全日志中。(7)每周就本周的安全生产工作召开安全会议。(8)做好每日安全日志，保证安全日志真实、同步、齐全。人员必须严格遵守，违者处以1000第三章处罚条例第十一条、安全文明施工有下列行为之一的，分别给予罚款、供电等有关地下管线进行管底，未按管线单位的交底要求去做，处罚项目部管线交底人员及项目负责人(处罚方法详见处罚明细表)。工程进度，进行野蛮施工，发生地下管线破坏事故的处罚施工队伍负责人(处罚方法详见处罚明细表)。处罚明细表线类型法经事故调查后处理气管道处罚8000元，并承担事后处理所产生通讯、供电等管道任何管径处罚5000元，并承担事后处理所产生交提示和引导车辆及行人，安全有序通行，如未设置责任人罚款10004、施工现场，未定专人清扫，洒水，未采取有效措施，控制扬尘污染，降低施5、沟槽土方开挖，周边未设置安全防护围挡，未悬挂安全警示标志，夜间施工未设置照明灯和红灯，过夜围挡未设置红灯，处罚3000元，围挡不密实整元/人，该施工小队立即清退出我公司。7、公司没有发放安全劳保用品或在项目部正当理由下要求发放而发放不及时8、施工现场材料堆放未进行覆盖处理，堆放处未设置显目的安全警示标志，堆9、施工班组新进工人，未接受各级安全教育考核，或考核不合格的工人，班组元/人，施工现场工人年龄超过60周岁，未办理工15、各施工班组每周安全例会必须拍摄会议视频，并交至公司综合部，未完成未发通知造成居民出入受限的，处罚该施工段负责人3000元。17、现场发生安全事故的必须在半小时内上报至公司领导处，在规定时间内公第十二条、现场违章处罚细则搭拆，现场未配备安全带或未使用安全保护用品，对2、上班期间喝酒上岗，不遵守劳动纪律，以及打架斗殴等严重违反公司劳动纪律的，违规者处以500—1000罚款，情节严重的清退出场。机械操作人员3、施工现场材料乱堆乱放，泥浆、污水随意排放，建筑垃圾不及时清理，破坏卫生卫生。安全管理按照《施工现场宿舍管理制度》(见附件二)执行，检查成安9、施工现场无防火消防器材的罚款1000元；擅自挪用消防器材的罚款100012、特种作业人员必须持证上岗，严格遵守安全生产管理制度、安全技术操作情13、未对设备或工具进行必要的检查或维修，未做好有关内业资料(如维修记15、进场作业的施工机械(吊车、挖机、装载机、汽车、翻斗车等)在施工及16、所有进场的机械与机具设备等需经检修合格，确保使用安全，不允许不安全的机具设备进场，操作人员必须持证上岗，违者处罚1000元。18、夏季施工做好防暑降温工作，应防止施工人员中暑，发生一起，处罚改区无关，拨去熔丝，挂上“有人操作，接零不得混装，各种机线。织设计。临时用电，必须由持证的专业电工架设和管理，并要符合国家安全用电技术规范规定要求。11、施工现场电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属的等导体扎种电动机具和铁壳电箱必须按规定接地接零，不允许在同一系统中部分设备接13、实行一机一闸。严禁多机一闸，并选用适宜的保险丝，不得用铜线作14、生产、生活用电都要设置防漏电掉闸装置并要经常检查，发现失灵的试跳记录。15、检修设备或装接电线电气时，应拉闸停电，一律不准带电作业，16、任何情况下，严禁任何人用手、脚摸试有无电流或漏电，一切线路接17、施工现场临时用电要定期检查，公司每季度检查一次，项目部要每月如花线)，不得私拉乱接，必须装有漏电保护装置，并定期检查更换。如若违章操作并在条、安全事故处理办法象处罚金额(元)责人现场班组长现场专职安全行政警告处分行政通报处分行政通报处分00负责人现场班组长现场专职安全行政通报处分行政记过处分行政记过处分000负责人组长现场专职安全处分行政留查处分职安全员在发现安全隐患或不安全因素后向项目部经理汇报，项目经理未经落条、安全生产考核整改完毕后书面报告指挥部，经检查同意后方可开工第四章奖励细则第十六条、文明施工荣誉奖。条、安全生产特殊贡献奖作中发现各类安全隐患，并有效的采取防范措施的奖2、在安全事故发生后为减少因事故而造成的损失有突出表现者及部门奖励3、一贯遵章守纪，积极参加安全活动，并能及时的制止违章指挥、违章作业，4、员工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的奖励5、在发生事故后，第一时间迅速上报公司，使得事故得以避免或减轻的，奖励工有特殊贡献人员，以书面形式形成事迹材料，上报公司综合部审核，经公条、安全管理目标奖全生产考核中得分在90分以上的奖励2000元。 (考核内容见附表一)(1)全年未发生重伤及以上人身事故(含生产、非生产)。(2)全年未发生重大机械设备事故和负主要责任的交通事故。(3)全年未发生重大火灾爆炸事故。(4)全年安全施工局面稳定、未发生触电、高处坠落、塌方、挖断地下管线、%。(6)安全文明施工、无违反安全管理条例。(7)全年未造成恶劣社会影响而导致居民投诉及媒体曝光。目部，由公司年终考核一次性奖励10000元。第五章附则2010年7月4日现场管理日常检查评分表工工程名称施工负责人施工队伍现场安全员序号检查内容分值检查情况得分1施工安全日志完成情况(质量、态度)52专职安全员及特种作业人员持证上岗情况103安全会议召开是否落实，视频是否上交54施工现场人员、机械是否违章作业105安全防护用品和安全防护设施配置实施情况56机械设备性能和操作情况107围挡和社会通道设置情况58现场防扬尘措施落实情况59材料堆放及清理情况510民工宿舍、食堂等防火、卫生情况511安全用电情况1012工人安全教育工作1013施工现场安全文明施工(安全警示、告知栏、规范用工)等情况1014现场水、电、煤气交底情况5总分分检查意见检查人员检查理制度场二十米以外的地7、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑人负责管理。8、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水11、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。盘12、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或13、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做公公司总经理：周涛第第三项目部：姜辉预制厂：李世旗养护公司：王双明第一项目部：倪国庆设备部：吕军华综合部：杨飞综合部：骆东京安全分管经理：孟宪平雨污分流指挥长：纪勇综合部部长：陈大明设备部安全管理网络图部长：吕军华机械现场安全：刘亮维修安全：白德平目部安全生产网络图项项目经理：倪国庆安全负责人：叶青后勤安全:罗利飞机务安全：王凌志现场安全：刘俊义施工安全：刘飞技术安全：周岗预制厂安全生