管理岗位职责制度

管理岗位职责制度管理岗位职责制度1一、 保洁员要听从领导，听从工作支配，文明服务，礼貌待人，对工作仔细负责。二、 上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、对楼道保洁员的详细要求：1、生活垃圾日产日清；2、楼道每天清扫一次，整日保洁；3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每半月擦拭一次；5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；7、准时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。四、对院庭保洁员的详细要求：1、道路和硬铺地面每天清扫一次；2、保洁箱每天清理一次；3、院庭卫生实行全天保洁。五、雨雪天准时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫。六、清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。七、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉准时向物业服务中心报告，否则视为失职。八、为使以上各项条款得到充分落实，物业服务中心负责人对楼道和院庭卫生进行常常性的检查，并准时进行总结。九、完成物业服务中心交办的其它工作。管理岗位职责制度2食堂是满意师生生活需要，事关师生饮食卫生和身体健康的重第1页要场所。为了进一步贯彻落实江苏省《中学校食堂管理制度》的有关规定，进一步加强学校食堂管理工作，确保师生饮食健康，杜绝食物中毒等大事的发生，按照国家《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的规定，特制定本实施细则。一、 食堂服务范围1、 严格执行学校制定的服务范围和卫生防疫部门的规定制作和销售食品。2、 禁止向同学出售烟、酒等不利于同学健康的物品。二、 价格质量要求1、 主食要足斤足两，做到价格适合，严格按规定标价销售。2、 副食种类按不同季节选配，要做到有养分、味道好、新奇、卫生，高、中、低档搭配。3、 主副食品要明码标价，学校加强本钱核算，严格按核准价格销售。三、 食品卫生要求1、 对主要原料（油、米、盐、面、肉等）实行定点选购，供货单位必需各种证件齐全，做好进货、发放使用记录。2、 不得选购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫的食品，如有违背，追究当事人的责任。3、 食品分类、分架隔墙、离地存放，生熟分开不混杂，副食品和调味品分开贮存，不使用未经洗涤、消毒的餐炊具，不使用白色泡沫餐炊具。四、 食堂环境卫生及工作人员管理要求1、 食堂四周环境要保持卫生、平安，与外界隔离良好，无闲杂人员进出食堂。2、 食堂内部环境干净、规范，无老鼠、无苍蝇、无蟑螂及其他有害昆虫，室内无油垢，地面无污物，无蜘蛛网，窗明几净。3、 食堂从业人员每年必需进行健康检查，无健康答应证者不准上岗。从业人员消失各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。出售食品时要戴口罩，使用工具售饭，不得供应塑料袋和一次性饭盒。4、 工作人员要树立服务意识，对师生看法要热忱、周到、友好，努力营造和谐的气氛。5、 餐厅卫生要保持清洁，随时保持地面清洁（无水、无油迹、无尘土、无垃圾），桌椅摆放整齐，不得随便搬动，保证使用完好。6、 食堂必需按学校作息时间准时开饭，没有特别缘由，不准提前或推延开饭。7、 学校每周要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作例行督导检查，总结阅历，查找缺乏，改良工作。五、 设备设施的管理要求1、食堂布局合理，有相对的食品原料存放间、粗加工制作间、消毒间、更衣间，有符合要求的废弃物存放设施，照明、通风、抽烟装置符合要求。烹饪间和烧火间要严格分开。2、 有符合卫生要求的洗涤、消毒、保洁设备，有够用的冷藏设备，有防尘、防蝇、防鼠、防潮等设施。3、 配备足够防火防盗设施，定期检查设施完好状况，做好食堂内防盗、防火、用电平安工作。六、完善食堂管理制度和管理机制1、 建立健全菜谱菜价公示制度，每日准时制定菜谱，并将菜谱、菜价准时公布上墙。菜谱的制定要做到品种齐全，养分搭协作理，价格适中。2、 严格选购食品验收登记制度，食堂选购的全部食品，均应经过验收并准时登记，建立完善的档案备查。3、 食堂学校成立食堂管理委员会。管理委员会监督检查食堂状况，考核食堂各项责任目标。4、 严格财务管理制度，师生所购饭菜票要出具票据，每月公布一次伙食收支账目，自学接受食堂管理委员会和师生的监督。5、 实行量化管理。学校对食堂饭菜分数量、质量、卫生、服务看法、保证供饭时间五个方面制定管理细则。由食堂管理委员会每月考核一次，评出好、中、差，综合评议后，纳入学校管理。6、 召开同学生活座谈会。对食堂存在的问题，改良的方法提出看法或建议，学校整理评议后反馈到食堂，限期改正。管理岗位职责制度3依据《食品平安法》和国家有关法律、法规、规章的规定现就我单位食品平安管理工作制定如下制度：一、 岗位责任制度1、 负责人岗位职责对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员的质量教育保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作每年组织一次全员身体检查。2、 管理人员岗位职责对食品平安管理工作负直接责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施平安、无害、无污染建立并管理员工健康档案，每年负责支配从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量，发觉可能影响食品平安的问题应马上解决或向负责人报告。3、 购销人员岗位职责严禁选购法律法规禁止上市销售的食品，严禁从证照不全的企业选购食品，进货时仔细查验供货单位的《食品生产答应证》《食品流通答应证》、《营业执照》和《检验合格证》等确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发觉问题马上下架同时向食品平安管理人员报告。二、 从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作的人员必需经岗前卫生学问培训方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必需取得健康证明且每年进行健康检查定，期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。2、 凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，包括病原携带者活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品平安的疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作。3、 留意个人清洁卫生做到个人仪表干净。上岗时必需穿戴统一干净的工作服并应常常换洗保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品必需存放在指定的区域或更衣室内，不行放置在工作区内。三、 进销货台账制度1、 建立食品进销货台帐制度，照实记录食品的名称、规格、数量、生产批号生产日期、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容或者保存载有上述信息的票据。2、 进货查验记录、批发记录或者票据应当真实，不得伪造。保存期限不得少于两年。四、 仓库管理制度1、 食品仓库必需做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收并具体记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等，并按入库时间的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有担心全食品暂存专柜并有记录本。2、 食品仓库应有良好通风，保持库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品，应配置必要的低温贮存设备，包括冷藏库柜和冷冻库柜。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对库房四周进行卫生清扫消退有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。3、食品存放设隔离地面的平台和层架离墙30厘米以上，最底层隔离地面40厘米以上。食品根据先进先出、生熟分开的原则分类贮存并有明显标识。五、 除虫灭害制度1、 食品场所内不得使用鼠药。配备肯定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作。熟食制品间要配有充分有效的空气，消毒设施定期消毒。2、 应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害应由专人根据规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时对各种食品应有爱护措施。使用时不得污染食品，食品接触面及包装材料使用后应将全部设备、工具及容器彻底清洗。六、 卫生检查及奖惩制度1、 卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查，组织从业人员学习卫生学问和有关法规，并组织培训考核，考核成果与奖惩挂钩。2、 卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，做到每天有检查检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发觉问题仍未改良的按有关奖惩制度严格处理。管理岗位职责制度4一、 图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。二、 图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，把握图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。三、 做好职工的图书出借和阅览工作，常常讨论职工的学习借阅状况，不断改良工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增添职工学习文化科学学问方面的作用。四、 有打算、有原则地选购图书、订阅期刊，准时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。五、 新买的书刊准时上架，投入流通，不无故积压。六、 常常宣扬介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。七、 爱惜图书财产，定期查库，账物要清，常常保持图书馆、阅览室和资料干净通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等平安爱护工作。八、 定期做好报纸、杂志的装订保管工作，准时修补损坏书籍杂志。九、 做好爱惜图书和遵守阅览室制度的宣扬教育工作。管理岗位职责制度51、仔细执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，爱护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；2、 全面把握辖区内房屋及配套设施的基本状况，建立正确完善的基础资料档案，并准时做好变更记录；3、 熟识管辖区域师生基本状况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；4、 按时检查催促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能到达卫生标准要求；5、 做好管辖区域的各项管理内容的日巡察，准时发觉和制止违章行为，并按规定予以订正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发觉管道堵塞准时查明缘由，分清责任，快速实行措施予以处理，并做好巡察记录；6、 按规定时间支配好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；7、 催促绿化人员搞好绿化的准时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，爱护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；8、 定期回访师生，征求改良服务管理和服务的看法，准时处理来信来访，处理师生的投诉看法；9、 主动关心师生解决实际困难，做好常常性和特定托付务工作；10、 不断总结工作阅历，在大事中提出制造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生供应舒适、开心的居住、生活、学习环境；11、仔细做好《宿舍管理员巡查工作记录》。宿舍管理员工作内容1、 每天巡楼时携带对讲机，有关工作钥匙，巡查登记记录表以及对已完成的工程修理状况报告进行巡查；2、 每天按规定时间巡查指定区域；3、 每次巡楼时必需按规定检查公用设施，发觉故障在2小时内报修；4、 回访师生，征求服务看法和收集师生信息；5、 每次检查公共地方清洁和绿化状况，发觉问题准时处理和跟进；6、 检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭；7、 每天参与工作例会；8、 做好外来人员的登记盘查工作。管理岗位职责制度6宝阁丽公馆保安人员岗位职责1、 遵纪守法，听从领导，关怀集体，爱惜公物。2、 上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严厉执纪。不做有损公司形象的行为，处事机灵快速坚决，按章办事。3、 仔细做好门卫日常工作，基本熟识并把握售楼部状况，熟识各种设备、设施的分布位置、操作要点规程；做好相关范围内的清洁卫生工作；指引来访客人行走，树立公司服务形象。4、 为防止或尽可能避开售楼部各类治安大事的发生，确保工作人员工作、售楼部的正常秩序，全面负责售楼部治安防范工作，保证售楼部平安。5、 留意发觉有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟快速查找来源在何处，如能处理的马上处理，如问题严峻准时通知管理员现场处理，如有火警马上扑灭或报警。6、每班必需按时上下岗，严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守，给客户造成不良影响和损失或人为造成事故的，安保人员应承当相应的’责任，并视情节的严峻赐予相应的惩罚。7、 对工作中成果显著或由于不负责任造成不良后果的，将赐予适当的嘉奖和惩罚。8、 主动主动维护售楼部治安秩序，做好“五防”〔防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾难事故〕工作。9、 热忱听取客户的投诉及建议，能解决马上解决，不能解决的报客管理员。宝阁丽公馆保安人员管理制度一、职业纪律：1、 严禁保安员执勤着装不整齐，不按规定着装佩带不全。2、 严禁保安员当班时看阅书报小说，玩嬉戏机等与工作无关的事情。3、 严禁保安员值班时打瞌睡或聚众谈天嬉闹。4、 严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。5、严禁交接班不清晰，未经主管批准，私自请人顶班，私自换班。6、 严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。7、 严禁在突发大事，紧急状况中临阵脱逃或视之不理。8、 严禁保安员之间，监守自盗，以权谋私，向住户收取费用。9、 严禁违背保安器材、消防器材的操作规定或转借。10、 严禁无故不参加保安会议培训学习训练及集体活动。11、 严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。12、 严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。13、 严禁私自运用公司财产物品。宝阁丽公馆保洁人员岗位职责一、 保洁员要听从领导，听从工作支配，文明服务，礼貌待人，对工作仔细负责。二、 上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。三、 对保洁人员的要求：对售楼部清洁重点、难点部位进行保洁，做好园区内责任片区清洁工作，不留卫生死角。1、 生活垃圾日产日清。2、 办公室每天清扫一次，以及内部桌椅。3、 售楼部门口地垫定期清洗。4、 大门玻璃、销售前台、内部桌椅、沙盘、户型模型每天清理除尘。状况，发觉一处缺陷扣1分，提示后无改良扣3分；受住户投诉一次扣5分。五、 配备的工作用品非自然因素损坏、遗失，扣2分并照价赔偿。六、 工作仔细负责，按要求、标准完成责任区保洁任务，加2分；每月评比工作质量完成特别好加10分。七、 住户、领导表扬1次加5分;开展不定向服务1次加5分；发觉问题准时处理、汇报，加5分。八、 有以下表现之一的或已处予两次书面警告的，马上辞退。1、 当值时滥用职权，以权谋私。2、 对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。3、 监守自盗、无理伤人、给人民生命财产造成损害者，马上辞退、情节严峻者，交司法机关追究其法律责任。4、 不请假、连续旷工两天以上者。5、 无论何种缘由，与业户、公司员工打架者。6、 不听从上级管理，出于私利漫骂上级者。7、 因主观失职而损坏或遗失公物者，除照价赔偿外，马上辞退。8、 当值睡觉，情节严惩重者。管理岗位职责制度7〔1〕上机前，必需仔细预习上机内容，明确上机目的和要求，把握上机的方法，步骤和留意事项。〔2〕上机人员应保持机房内的清洁卫生，进入机房必需更换统一的鞋子，不准穿自己的鞋子入内。不得随便进出机房。〔3〕进入机房后，不得随便拔、插或搬动机房设施。〔4〕同学上机实习时，定人定机，应听从老师和管理人员的支配，不得私自操作，严格遵守操作规程。如发觉机器有问题，准时与老师或管理人员联系，准时处理。〔5〕为防止病毒侵入，未经老师和管理人员的答应，不准将外面的软件带入使用。〔6〕上机人员不得利用本机做私事或与试验、实习无关的内容。〔7〕未经管理人员的同意，不得将外单位的人员领入机房或将计算机交外单位人员使用。〔8〕管理人员应对每台计算机建立技术档案和使用记录。使用完毕，应对每台机器进行检查、验收并签收认可。〔9〕爱惜公物，维护公共卫生，雨具不得带入室内。〔10〕操作结束时，请按要求关机。检查机器设备，并整理洁净，填写好记录单，罩上机罩，方可离开。〔11〕保证机房设备的完好，能正常使用，如有设备故障应准时修复。〔12〕仔细做好机房日常维护工作，如系统更新、增加软件等。〔13〕依据上课老师的要求，准时安装所需软件。〔14〕机器如发生故障应准时通知上课老师或同学。〔15〕做好机器使用登记，协调好使用时间，每天填写教务日志。〔16〕每天下班前，认真检查机房电源、门窗是否关闭。〔17〕支配、催促同学保持机房内清洁卫生，并做好每天卫生工作。管理岗位职责制度8医院污水处理原则医院排出的污水必需经过处理和严格消毒，一般应符合以下要求：一、 已消毒处理的污水，每次取样500毫升进行检查，连续3次都未检到肠道致病菌和结核杆菌。二、 大肠杆菌群数不得超过500个/升。三、 假如进行漂白粉消毒〔即氯化法〕，要求接触时间和接触池出水中的余氯含量应到达要求，其中综合医院污水接触漂白粉时间不得少于1小时，余氯含量不得低于4〜5毫克/升，肠道传染病医院污水不得少于1小时，余氯不低于4〜5毫克/升，结核病医院污水不得少于1。5小时，余氯含量不低于6〜8毫克/升。四、 为了提高医院污水处理效果，在消毒以前必需进行一级处理和二级处理，必要时还要进行三级处理。五、 污水处理流程不仅要依据水质要求来确定，还要考虑医院污水的排向要求〔指依据排入地下水道、农作物浇灌区、鱼贝类养殖场或排入海疆的不同作出不同的处理方案〕。医院污水处理工艺流程一、 依据《室内给水排水和热水供应设计规范》的规定，医院对污水必需进行消毒处理。医院污水处理包括：1、 一级处理，又称机械处理，主要是用物理方法除去污水中漂移的和悬浮的污染杂质，主要采纳化粪池、调整池、沉淀池等方式；2、 二级处理，又称生化处理，主要是用生物化学方法除去经一级处理后在污水中溶解的和胶状的有机物质，主要采纳生物滤池、生物转盘、生物接触氧化池、塔滤、氧化渠等方式；3、 三级处理，这是在排水要求较高的状况下，要求在作出机械处理和生化处理后再采纳物理化学方法将水质进一步净化，常用的方法有石灰混凝〔脱磷〕、过滤〔去除污水中悬浮物〕、活性炭吸附〔去除溶解性有机物、色度、臭味、油类〕、离子交换〔除铭等〕、化学混凝〔除重金属〕等。二、 依据排放条件来确定工艺流程1、 凡排入城市下水道者，主要是先经过一级处理后，再加氯接触消毒；2、 凡排入河湖及其他地面水源或自然环境者，应根据国家三废排放标准及有关规定，对污水中所含有机物、悬浮物、色、臭、味等进行全面处理，对病原体必需严格消毒灭除，使水质符合《工业企业设计卫生标准》、《农田浇灌水质标准》、《渔业水质标准》等要求；3、 凡传染病医院或综合医院传染病区要考虑建立的排水系统和处理构筑物，对综合医院来说，必需对传染病区、一般病区、职工生活和行政区的污水分别进行处理；4、 对医院放射性污水处理要进行特别处理，方式依据放射性物质活性水平凹凸〔即低活性、中活性和高活性污水〕而确定，分别采纳衰减法、稀释法、浓缩法、生物法等，最常用的方法是建立连续式衰变池。5、 要同时做好医院污水中的污泥处理和利用工作。医院污水处理总工艺流程示看法下列图。污水处理人员平安防护规定污水处理设施产生的雾气、水气等都能传播细菌和病毒。良好的个人卫生习惯和健康的免疫爱护都会削减细菌和病毒感染的机会。防备细菌和病毒感染最好的方法是具有良好的个人卫生习惯。提高防护效果需依靠良好的人个卫生习惯以及正确的操作方法执导：1、 处理污水、处理清洗格栅栅渣、排解污泥，或做其他直接接触污水和污泥的操作时都要戴口罩、胶皮手套和工作服，必要时需戴护目镜。2、 手被划伤、烧伤或皮肤破损时，要戴手套工作。3、 工作完成后，要用热水和肥皂彻底洗手。4、 指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的异物。5、 把洁净衣服、上班更换的衣服与用过的工作服分开放置。6、 工作时若受伤应准时上报并接受紧急处理。污水处理管理制度一、污水处理是对医院污水净化。污水处理员负责施药、确保污水达标排放及管理工作。二、 污水处理站工作人员必需坚守岗位，严格执行有关污水处理的制度。三、 必需执行严格的污水处理程序、排放标准，精确无误地根据规定的理、化指标，定时、定量抽样化验排放，以保证处理质量。四、 必需仔细做好污水处理登记，按月准时向医院和规定报送的部门报告状况，接受各执法部门的监督。五、 工作人员必需按操作规程办事，确保设备的正常运转。常常对设备进行保养、检查、修理。六、 爱惜公共设施及财产，注意节省，防止丢失和损坏。七、 污水处理站内，严禁非工作人员进出，防止坏人破坏。八、 常常保持设施、环境、工作场地的清洁卫生，做到干净美观。九、 加强污水处理的药物管理，杜绝徇私舞弊。污水处理人员职责一、 坚守工作岗位，严格交接班制度。二、 忠于职守，讲求职业道德，保证污水处理和达标排放质量，切实、仔细做好定期抽样化验。三、 仔细做好污水处理登记，按规定每月向有关上级单位报告污水处理状况，并送上原始记录和有关报表。四、 严格操作规程，爱惜、保养好设备，使设备正常运转。五、 爱惜污水处理站的一切设施和设备，防止丢失和损坏，并留意常常检查、保养。六、 禁止非污水处理人员进入污水处理站。七、 搞好清洁卫生，常常保持站内外干净。八、 随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。污水处理操作规程一、 预备工作1、 检查提升水泵是否正常，并作好水泵的启动预备〔灌引水、加油〕；检查风机、空压机内的润滑油是否足够；检查压滤机的液压油是否足够；2、 配好运行所需的备用药剂。本处理站的药剂为片碱［NaOH］、聚合氯化铝〔PAC〕与二氧化氯消毒剂。NaOH的浓度10%可配制；聚合氯化铝按10%的浓度配制。即100kg水中溶解约10kg的固体药剂；细菌培育：在废水正常运行之前需要对接触氧化池进行生化培育。在接触氧化池内加入需要的原水〔由于废水原水的COD不是太高约在300—500ppm左右，可以直接用原水启动培育微生物〕，并加入肯定量的微生物菌种，同时按比例加入养分剂。养分剂的数量依据废水的COD换算后加入，原则是保持C：N：P=100：5：1。加入菌种及养分剂后进行曝气，并定时换水，逐步增加废水的负荷直到到达设计负荷并正常运行。二、 运行综合废水通过格栅后流入综合调整池。定时去除格栅内的杂质。1、开潜水提升泵，把调整池的废水送入到接触氧化池，并自流到沉淀池中间池，中间池的废水通过增压泵压〔掌握流量10m3/h〕分别压到砂滤罐、精密滤器后到清水排放。进清水池之前加入二氧化氯，加入量依据余氯确定。2、 接触氧化池曝气采纳回转风机的方式。二氧化氯发生器的操作按该设备的说明进行。3、 过滤罐要准时反冲，反冲水从清水池吸取。反冲周期依据实际运行状况确定，当过滤压力过大和出水水质变差，则需要反冲。反冲时间掌握在10分钟左右。4、 沉淀池中的污泥自流排入污泥池，并用隔膜泵压入板框压滤机中进行脱水，滤液回调整池。过滤罐反冲水也回污泥池。污泥泵在使用过程中要留意进水段的压力显示，掌握压力表在3kg压力左右，如压力过高，可打开回流阀门，直至压力表的压力显示稳定在3kg左右。若压力过高，不仅污泥泵易损坏，而且板框压滤机的过滤液会不清。5、 依据出水状况，确定沉淀池之前是否加入药剂，假如出水磷酸盐超标则需要假如PAC和NaOH，并通过pH计的显示确定NaOH的加入量，掌握pH值在7.0—7.5之间。PAC的量一般定量加入，一般医院废水的加入量为100ppm即可满意要求。按250吨/天废水计算，PAC的量约为25kg。按10吨/小时流量计算，PAC按10%浓度计算，加药泵的流量掌握在10L/h。假如出水的磷酸盐不超标，则不需要加药剂。6、 污泥池中的污泥，使用污泥泵压入箱式压滤机中进行脱水，滤液回调整池。污泥泵在使用过程中要留意进水段的压力显示，掌握压力表在3kg左右，如压力过高，可打开回流阀门，直至压力表的压力显示稳定在3kg左右。若压力过高，不仅污泥泵易损坏，而且箱式压滤机的过滤液会不清。干污泥打包，拉到环保局指定地点填埋或再处理，严禁私自随便倾倒污泥。三、管理1、 在污水处理过程中应作好各设备的日常修理工作。详细可依据每个设备的说明书要求进行日常操作。2、 水泵起动前要加好引水及润滑油，严禁水泵空转；3、 操作过程中要留意平安，由于医院废水中含有较多的有害细菌，操作过程中留意平安防护，^口：口罩、橡胶手套等。4、 处理站内的钢制结构部分要定时进行防腐保养。5、 要做好每日的操作记录，并定时交相关部门检查。6、 有条件的话，平常要自行进行常规掌握指标的监测，如Ph、COD等，并依据监测状况准时调整操作方法，确保达标排放。7、 如遇处处理上不能自己解决的问题，要准时与管理部门及贵州贵深环境工程有限公司联系，以便准时处理。污水处理操作人员平安防护措施〔一〕岗位操作人员平安职责1、必需经过技术培训、生产实践和平安教育，考试合格后方可上岗;2、 严格遵守各项平安生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业；3、 细心操作，严格掌握工艺条件，原始记录干净，精确牢靠；4、 按时巡回检查，发觉异样及处理；发生事故要正确分析推断、处理，并准时汇报；5、 加强设备维护，常常保持作业场所卫生、干净；6、 正确使用妥当保管各种防护用品和器具；7、 有权拒绝违章作业和违章指挥。〔二〕常见事故与平安卫生对策1、 常见事故与危害污水处理设施配置的电器设备许多，如不留意平安会发生触电事故，造成人身损害；b、 污废水池、检查井易产生和积累有毒有害气体，清理废水池、井下清淤时，如防范措施不当，易发生中毒甚至死亡；c、 未按操作规程和设备检修程序进行生产巡查以及设备检修时，易发生设备事故；d、 长期接触污废水、污泥等污染物，如卫生防护不当，易感染各种病菌、严峻者可能会发生疾病，影响身体健康；e、 机械设备运转产生噪声污染，应实行防噪减震措施，降低对身体的危害。2、 废水处理设施平安对策1〕机械操作中的平安措施严格按操作规程对运转的机械设备进行维护保养，动手进行检修时关上开关，在修理机械设备有时需要将设备拆卸，因拆卸在地面产生较大孔洞时要加盖。在狭小场所进行检修时，要即使无旋转设备也存在危急，要实行人员防护措施。2〕电器操作中的平安措施a、 防触电要严格遵守电器设备的平安操作，严格对电器设备进行维护保养；b、 配电房及泵房在配电室特殊是高压电室内，要禁止非操作人员进入，同时要建立危急标志；c、 停电作业对设备及线路进行检修时，要将电源断开后在进行作业；d、 信号表示各种报警装置，必需始终处于良好的状态，否则发生异样时无法起使用。3、 对缺氧与中毒危急的防止污水和污泥中生长的微生物，在汲取和分解四周有机物时会消耗大量的氧气并生产二氧化碳等气体。另一方面，假如是变成厌氧状态，由于硫酸盐还原菌的作用生成硫化氢。这样在通风不畅的状况下会导致缺氧，有时候还会生产硫化氢中毒。防止事故发生实行措施，留意对测定仪器、通风装置、毒气面具等仪器及设备进行检查，常常监测工作环境硫化氢浓度。4、 防止氯气中毒医院废水采纳二氧化氯消毒，会有氯气逸出的可能，氯气有很强的毒性，要加以留意防范。为了应付氯气泄漏事故，在加氯气时要设置防止泄漏的罩子、填料、橡胶手套、橡胶鞋、小、橡胶防护服、毒气面罩、聚乙烯板等防护工具；b、如发生轻度的氯气中毒时，要在空气清爽的地方休息并服用止咳糖浆等药剂，感到眼睛痛时，要用清水清洗眼睛15分钟左右。5、 防止药品中毒在污水处理中，要使用次氯酸钠、盐酸、氢氧化钠等危急药品。这些药品在与人体接触时会发生危害，这些药品在运行时溢流出设备时会到带来危急，在使用时要特殊当心。a、 使用时要戴橡胶手套、橡胶鞋、橡胶围裙等爱护用具；b、 留意不要使药品与皮肤接触、眼睛、衣服等接触；c、 不慎沾上马上用清水冲洗；6、 防溺水和高空作业a、 废水池必需有栏杆，栏杆在1.2米；b、 废水池管理工不能任凭越栏工作，越栏工必需穿好救生衣并有人监护；池上走道不能太滑，也不能太低。铁棚、池盖、井盖如有腐蚀损坏，要准时调换。7、 防火防爆a、 常常定期或不定期的进行平安检查，准时发觉平安隐患；b、 配备专用灭火有效的消防器材、平安保险装置和设施，专人负责，确保其时刻处于良好状态；c、 消退火源；d、 掌握易爆物。管理岗位职责制度9〔1〕在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。〔2〕不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。〔3〕保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。〔4〕应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。〔5〕在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。管理岗位职责制度10岗位职责：1、 ACARS〔地空数据链〕网络及设备监控、巡检、维护、故障处理。2、 间或参加异地设备出差安装及修理。3、 常见故障的排查及申报。4、 具备较强责任心和纪律性和良好的自学力量。5、 进展方向初级运维工程师/初级网络工程师。任职要求：25岁以下，通信、电子、信息或计算机相关专业，统招专科及以上学历。1、 了解网络基础学问。2、 了解基本网络设备的作用。3、 娴熟的windows操作力量，了解或接触过Linux操作系统。4、 熟识CISCO及华为路由器配置和故障诊断。5、 熟识Linux操作系统操作，并具备简洁的服务器安装及配置力量。6、 具备较强动手力量。7、 能够接受倒班工作制。管理岗位职责制度11一、 严格执行院内各项规章制度，帮助医师做好各种诊疗工作，维持诊疗秩序。二、 帮助医师进行快速指末血糖测量并做好废弃物处理工作。三、 每日对血糖仪进行质控检测，保证仪器清洁、完好，处于备用状态并登记在册。四、 为糖尿病患者供应义务健康询问，指导患者正确使用胰岛素笔或血糖仪等工具。五、 为新诊断的糖尿病患者建立档案，了解病人心理、病情和饮食状况，真实、客观地完成档案各项内容，并赐予患者正确的饮食运动健康指导。六、 做好糖尿病门诊病例档案管理，定期查阅患者的血糖改变状况，主动电话回访并登记在册。七、 帮助门诊医师联系床位，全面指导及妥当支配患者收入院。八、主动参与门诊业务学习和技术培训，不断提高专科护理水平。九、主动参与科室统一支配的各项糖尿病患者教育活动。十、按科室要求协作完成各项临床药物数据收集，统计或者等工作。上海市同济医院内分泌科xx年1月11日修订管理岗位职责制度12慢性非传染性疾病是目前严峻危害人民健康的主要疾病，为预防和掌握高血压和II型糖尿病等非传染性疾病的发生和流行，为了加强我乡慢性病登记报告管理工作，结合我乡实际状况，特制定本制度。一、 管理组织成立以院长、预防保健组长和医疗服务组人员组成的慢性病管理小组，负责慢性病管理工作。组长：李森副组长：徐华东成员：陶洁田效森徐华丽展启梅田斌吴峰二、 报告对象辖区内有常住户口的居民三、 报告单位各村卫生室、卫生院各科室四、 报告内容糖尿病确诊为糖尿病的病例高血压病例〔单指原发性高血压〕。五、 病例个案收集方法1、 医疗机构报告卫生院、各村卫生室确诊新发II型糖尿病病例、高血压病例。2、 漏报调查通过医院漏报调查发觉的漏报病例应准时填写报告卡补报。3、 主动搜寻与体检发觉给35岁以上的居民测量血压，接合居民健康档案的建立，发觉病例及可疑病例，应做好报告登记或劝其准时诊治。六、 报告程序和报告要求1、 门诊医生发觉糖尿病病例、高血压病例，由接诊医生填写相应的发病报告卡，并在门诊日志上签上相应的慢性病已报签章，在24小时内登记到高血压、糖尿病发病登记册，由疾病防制科收集发病登记册，检查填写质量，每月5日前输入到高血压电子管理录入表。2、 医院漏报病例由医院防保人员负责查漏，由接诊医生补填发病报告卡和高血压发病登记册。补卡后准时输入到相应的慢性病电子管理录入表，准时报送区疾病掌握中心。3、 疾病防治于每月28日前向区疾病掌握中心上报本辖区内上述慢性病的发病报告统计表。七、 奖惩罚法1、对仔细学习执行慢性病管理制度，正确诊治和报告慢性病，全年成果优良者除赐予精神表彰外，年底作为考核评比先进条件。若违背慢性病管理制度可一票否认之。2、对慢性病报告不仔细执行，查出迟报1例扣10元，漏报一例罚30元，新蔡县栋城乡卫生院xx年5月1日管理岗位职责制度13一、 目的：围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清楚化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚敬业、团结向上的精英团队。现依据公司的相关规定及目前公司的销售运作详细状况，特制定本制度；销售人员除遵守公司人事管理规定外，需遵守本规定各项条款。二、 销售人员职责岗位：营销总监营销总监是实现本岗位管辖范围内职能的第一责任人。是管辖范围内销售管理制度、方案执行、目标、政策的制订者、实现者。其核心职责是：1、 全面负责销售部的工作，拓