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文档简介
职代会制的法律规定挥主监督的作用,使职代会制度在构建职工代表一职工代表的基本条件权利和义务1.2.职⑴在职工__上,有选举权、被⑵有权参加职代会及其工作机构组织的相关活常出勤享任何阻挠3.职⑴努力学习__本选区征⑶作,⑷
⑸不职工代分配划分选区推荐候选人,召开职(科室为选区推荐召开职代表1一线工人领导干部)差额率10%—20%,于4名(含4名)的可实行等额选举。1.30003~5%;1000~3000的~7%~1000人的代表的7~15%;100~200职的15~30%。
足100人散度于30名。2.职职工代技管生产占40%以过主体。代表职代代__是否是本2.审查3.审查代表结构比例是否符合规定,并向
1.职工代,其代退休待养代表资格自行终止。2.原⑵期内累计满三次的⑶因不能参加职代会各项活动的;⑷因3.撤⑵合撤换⑶开会⑷职⑸会
4.职代表缺额报请由原作表在职优秀职工1.出率90能积极提提案(建议)2.密3.积带头贯彻职代会决议,较以模范4.努确行使一、职代会类型根据公司目前的管理层级和管理模式,个层级(类型)。3
其职代实质称“集职具其职代职权具有实质性称“公职代会职代会。代会具有性操作性的特征称“职代会。司公职代职具1.审议2.审议企业重大改革改制事项4.审议业务招待费提取用5.审议教育培训经费审议情况9.审议集体10.审议11.基金使用集公工√√√√√√√√√√√√√√√ΟΟΟ
√√√Ο√Ο公司41.表决意或否决权3.表4.表决职工劳动管理及奖惩办法置分流方案6.表决集体协商、集体合同制度7.审议决民评1.表决职工福利基金使用2.表决3.表决有关职工生活福利的重民主评选举权事2.选举集体协商职工方代表3.选举劳4.第√√√√√√√√√√√√√√Ο√√√√√√Ο√√√Ο√√√说明:表中“√”为规定性“Ο职代会的召开一般分行。这1.职营建设岗分流、劳动条
2.确⑴工会广泛听取职工代表和职工群众的意见,问5解有哪些事项需要提交大会讨论3.预大会中心议题和日程一经确定工息4.职办预备预备一有好__
1.行代表,2让代表3.如有5天以上的间隔时间,使代表有时间与选也使党政领导有4.根5.做提出问题及解决立。
正式会的6修改__主持出席对象列席议。,量评定工作一主席团职__期间的它职1.主管理人半数。主席团成
主席团产大会由各代表协商提将主3.主⑵修改议案:听议,对议案⑷处理问题:处理大会期间的其职机构,受职代会领导,其日常活动由1.专(小组的专门委员会职一个综小组)绕企业经营管理和职工生活福利等方面开
求协商专业知识的非职议后,2.专⑴⑵同行政⑶就职代⑷办理职代会和度。职代会联席会议是在职代会闭会期间临时处理某些适过
⑴代会主席工⑶职代⑷工会工作机构工__的;2.据5.做6.组织职代会专门委员会(小组)开决议和提案的贯彻落实;7.建立8.制订和实施职工不断提高__基本运作规则1.职代会一般每届3年,季职工切身利益的重要议题,可简代
方案及职工切身利益的重大变更情况,以及领导议2.职决须获者,可不计算在3.表利益的4.职提请职一、集体协商、集体合同1.职代会与集体协商、集体合职代会体协商的工会方会9附则报体
入2.集公司实行集体协商集体合同制度对关系到题同制度订各自的补充协1—2次,可与职代会时间相3.基⑴集体司105位3会方代表,由工会提名,经职代会
规定的公司集1-3年,或双方投票方司和工查通过行10情况检查、督促。集体合同履行情况应向职代会报告。
1.车间民主管理⑴车间民主管理的基常工中占40%占60%。间①讨案、改革改制方案等。工切身2.班班组民日常。
第总为了保障职工行使民主管理权第三条本__是企业业单位县级以上人民政府及其有关部门负责监督检查本条例的__工作,支持职工监督、检查本条例的贯彻执行。第二章第企__行使职工人数不足人100人以上职工__每届任期应当与本单位工会委员
会委员会开__会议职工人数100100030200下1000人以职工代表人数200300人下人以上不人300人以上400人以下;人400人以500下。召开职工__会议应当有三分之二以上的职工代表出席。__进行应当采用无记名投票并获得全职工__选举主席团主持会议。主席团成职工__可以设立若干专门委员会或者专门小组负责__交办的事项职工__闭会期要临时处理的问题,专门并应会
企业事业__召开10以书面__的议题。__决议、决定的落实情况应当向下一次职工__会议报告。企业业单位应__制第十五条__所需工作经费事业__的工__决议、决定的执行,并承担下列日常工作(一)提出职将示(二;(三)提__主席团组成案()__议题的建议(五)宣__制度,对职工代表进行培;(六);()职工__召开15日
__的筹备情况议织征5日内给予答复;职工__结5面形式报上一级工会组织备案。第十六条职职工代表由职工民主选举产生照均可__任期相同。职工代表的选举,以分公司或者分厂、车间或者工段、举职工代为职工代表中的中层以上管理人员不超过职工代表总数;女职工代表的比例不低于女职工在本单位所占比
职工代表对本选区的职工负责并接受本选区职工的监原选区可以罢免或者职工代表的权利(一)有选举权和被选举权;(二____有关权三)__工__代表第四章何__国有及__行使下列
条一)听取企业的经营规划或者计,告况议)审议通过企业改组、改生和女办度;(三项(四)评__员,议(五)表(六):一)制定;()选举、罢免、聘员(三)审题;四施(五)金项;(六)会经费的拨缴公开及劳动安全卫生法律法规执行情况;(七)督(八推荐劳动模范和先进工作者
)议(二审议通过集体合同草案、工;)工资标准的;四);(五:一)听取保险费的缴议(二)审议通要度(三项(四)__议五)__讨论通过或者决定的事项而未提交的,做出的决议、决
公司制企业不得以股东会__。__依法通过的决议、决定,企业、事业单位及其全体职工应____政策和法律、法规法律责任企5000元以下的罚款;告(一__制的;(二的事项而不提交的(三以其__的(四通过的决议、决定的。本
附职工人数较少的企业事业单位个体工商户可以照__制度参照本条例的有关规定执行。______作用规范__工作机制,保障职工民主管理权利,维护职工合法权益,调、西际情况制公司所属各基层单位都应根据有关法律法规建立健全职__制度等方面的权力和作用。公司职工__是公司实行民主管理的基本制度,是协调公管
公司工会委员会是公司职工__的__的日__制度的情况进行监督检查。__实行公司和区队(车间)二级会议1__具有同等效力。管理会由公司职工__接受公司党委的领导和集团公司工会的工作线和公司职工__实行民主集中制。第二章第七__的公__对公司发展产管度制等)以及其执行情况,行使审1.在公司职代会召开前7
方案或由公司行政__做工作____3.在__通过表决做出贯彻实施的公司职工__对集体合同草案、工资调整方案、资金分配及同意:1.工会2.在__召开前7天工会将方__作委员会对初并
4.正__决,不得公布请职工__对公司福利基金的使用方案、公的工会参2.在__召开前7天3.职__有关专门工作委员会进行调查研究后,由各职工代表会本着职工三行政__或有关业务部门向职工__作报告5.经__审议决定的方案,行政若有不同意见,
职工__对公司领导班子及其成员行使民一评议的内容是领导干部的德勤绩、标行真,由职工代表在2.干,4告。告__向被评议干部评议及落改措民对职工__在其职权范围内做出的决定进行修改、变更__
中列支。__的活动经费由公司从管理费第三章第十三条职工__的__,职工代表出席。提前或延期临时会议。__进行选举和做出决定须经全体职工代表5提高经针对公司经营管理、安全生产__议题和议程产生的程序是:由工会集中职工__的提交__预备职工__主席团实行非常任制,在每次召开大会之前组工
__会议期间的2.团对3.处理大会会议期间的其它事项。__主席团实行执行主席制,由执行主席轮流主公司职工__根据行使职权的需要,通过劳交办的事项6__各专门工作委员会设主任委员和成员若干名。专门工作__届期表公司职工__根据实际,在所属基层单位
公司职工__设秘书长一名,副秘书长一书长秘书长由职工代表大职工__的议题应提前向职工代表公开。工会要组织职__代表团团长大会决议和职工代表提案的落实情况__报告__进行选举和审议通过涉及职事赞成票通过。__闭会期间,需要临时解决的__表7大会确认。联席有处理职__职权范围内的重大问题在事前前,公司工会或各代表团要引导代人联席会议审查立案,按照职责
实报复四第均可良好的__的代表单位出席公司职工。8及不20%。__根据需要,邀请未选为职工代表的公司党、政等列被__的职工代表必须由职工民职工代
的基础上,提出候选代表名单,召无__的职工代表调出原选举单照司工会备案。将撤销补选9补补选代公司工会审核确补选单的对2.上享有选举权__决议和提案落实情况进4.因参加职工__
工作时间,按照正常出勤享受应有的认真学觉和水平;2.密切联系群众如真__的__交给的各项工作纪。第__有权第__与公司工____及1.宣传职习有关2.组提高职工
3.制__负责会议的4.主议。5.组会提出__决6.接7.指__使11职8.组对公
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