2023年“职工书屋”建设总结(4篇)_第1页
2023年“职工书屋”建设总结(4篇)_第2页
2023年“职工书屋”建设总结(4篇)_第3页
2023年“职工书屋”建设总结(4篇)_第4页
2023年“职工书屋”建设总结(4篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2023年“职工书屋”建设总结情况总结____职工书屋共有图书____册,建立了____个职工书屋,其中____职工书屋建立于____年,藏书____册,设有兼职管理员____名;____职工书屋建立于____年,藏书____册,设兼职管理员____名;____职工书屋建立于____年,藏书____册,设兼职管理员____名;____职工书屋建立于____年,藏书____册,设兼职管理员____名。现将____年职工书屋建设情况汇报如下:一、____年职工书屋建设情况:(一)建立健全职工书屋管理机制职工书屋建设纳入了____工会日常工作中,直接由工会监管。本年度规范了图书管理制度,制定了《____职工书屋管理细则》,对书籍、借阅等管理做了详细规定,配备兼职管理员,建立借阅台账,做好分类、排架、图书外借保管、清点等工作,职工可以随时借阅书籍。(二)保证资金投入,更新图书资料在____行政的大力支持下,本年度新增图书、报刊等____种,资金投入约____万,特别是给每个职工书屋都订阅了大量杂志、报刊,丰富了职工文化生活。此外,还给____职工书屋配备了书架、阅览架等实施,给职工提供了良好的读书环境。(三)树立学习风气,提高职工队伍素质本年度____开展了安全知识竞赛、企业文化培训、“我最喜欢的一本书”、“青年大讲堂”等活动,有效帮助一线职工扩大读书范围,提升读书质量,营造读书氛围。通过形式多样的活动,____职工素质进一步提高,职工知识水平和工作能力得到了增强。二、存在的问题1、部分职工群众学习氛围不浓,缺乏主动性。2、职工书屋宣传力度不够。三、____年工作计划1、加强完善职工书屋建设制定____年职工书屋建设计划,更新各个职工书屋图书,加强对职工的吸引力;定期对各职工书屋进行检查,加强对书籍的管理;制定兼职管理员奖惩办法,加强对兼职管理员的培训工作,进一步规范图书管理工作。2、实行资源共享结合____各职工书屋点多面广的实际情况,按照“项目部流转,综合管理室统一管理”的原则,建立____图书流转机制,每半年对____个职工书屋的图书进行流动,切实达到资源共享。3、广泛开展文化活动依托“职工书屋”广泛开展内容丰富、形式多样的读书活动,通过读书征文、读书竞赛、读书报告等活动,鼓励职工走入书屋,培养良好的读书习惯,确保职工书屋能够引领健康的文化娱乐潮流,满足职工对文化娱乐的需求,使职工书屋成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念的重要阵地。2023年“职工书屋”建设总结(二)职工书屋建设工作总结为深入____,营造全民读书的社会氛围,按照上级统一部署,结合公司工作实际,____年建成了职工书屋,现就书屋建设和管理的情况总结如下:一、全面启动建设职工书屋工程(一)领导重视,____严密各级领导高度重视职工书屋工程,成立了专门的工作领导小组,制定了《力源热电职工书屋工程实施方案》,为创建职工书屋工程的顺利进行奠定了良好的基础。(二)____落实,资金到位资金是职工书屋工程建设的强大保障,在经费十分紧张的情况下,各级领导给予了大力支持,专项拨款用于职工书屋的建设,同时发动职工捐赠健康书籍。(三)上下联动,全力配合建设职工书屋工程是一项惠民工程,引起了各级领导和社会各界的高度____。纷纷捐赠书籍,职工书屋工程在各界的密切配合下,得到了有序推进。(四)科学配置,规范管理针对青年职工的职业特点,根据专业、年龄、读书偏好等具体情况来选配书籍,明确书屋图书配置必须以有利于提高职工整体素质、有利于增长科学文化知识、有利于培养高尚道德情操、有利于繁荣基层文化生活的四个原则,精选思想健康、知识丰富、科技价值高、趣味性强、实用性强的书刊。对每一个书屋精心布置,做到布局合理,物尽其用,感观良好,给读者一个良好的阅读环境。目前,公司新购置各类图书____册,接受捐赠____册,总藏书量达到了____册。____名职工提供了读书学习场所,营造了良好的文化氛围,受到了广大职工的欢迎。二、精心做好职工书屋管理(一)召开职工书屋管理研讨会职工书屋办起来容易管好难。为了集思广益,形成共识,更好地管理职工书屋。公司召开了职工书屋管理研讨会,有关领导、书屋管理员、书屋管理辅导员、志愿者等共____多人参加了研讨会。通过研讨,对书屋管理更加重视,对书屋管理的意义、方式、方法、措施更加明确。(二)建立了规范化管理的长效机制根据书屋管理的实际,建立和制定了相关的管理制度及切实可行的管理方法,通过统一购置图书、统一分类编目、统一调配供求、统一管理各书屋资产,建设了图书资料共享平台。(三)对管理人员进行集中培训及现场辅导为了实现书屋规范化管理,公司编印了《力源热电职工书屋管理手册》,明确了____要办职工书屋、办什么样的职工书屋、怎样办好职工书屋,对职工书屋的规范化管理的各个环节进行了说明,介绍了书屋管理的相关业务知识。对书屋的管理员进行专业培训和现场模拟指导,并进行实践操作考核。(四)实行资源共享公司明确了资源共享,互通有无的思路,在各书屋之间进行图书交流。切实达到资源共享。(五)向公司招募管理志愿者干部、职工共建共管,是我们建设和管理职工书屋的一个特色。为了解决书屋管理缺乏人手的问题,向公司公开招募职工书屋管理志愿者。信息公开后,马上有十多名志愿者报名参加管理,他们当中有本科刚毕业的大学生、____军人等。(六)管理工作初步打开了局面经过多方努力,职工书屋累计借阅人次达近____多人,办借阅图书____册,开放时间平均在____个小时以上。三、今后计划(一)进一步提高认识职工书屋既不是城市的图书馆,也不是私家书房,而是要面向广大职工开放的微型图书馆。书屋虽小,规则俱全,要管出水平,管出效率,管得大家满意确实不容易。要从大局认识办好职工书屋的重大意义。书屋管理是门科学,一要懂得读者需求规律,二要懂得借阅规律,三要懂得图书流通规律。最大限度地满足各类读者的需求,实现借阅管理规范化,提高图书流通量,这是办好书屋的三个重要指标,如何达到这三个指标,需要做很多工作。职工建起来容易,管好难,持续发展更难。我们不能用应付的心态来做,要知难而上、知难而进。上级领导高度重视,投入这么多资金,为我们打造了这个平台,我们要以对政府、对社会、对职工高度负责的精神,投入百分之百的热情把它管理好、服务好,使它成为公司和文明城市建设的一个亮点,体现出我们的价值。(二)提高完善已建好的书屋对职工书屋,我们要从六个方面提高完善。2023年“职工书屋”建设总结(三)张店中学职工书屋建设总结为了不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质,在区教育局工会的领导和支持下,我校努力为职工搭建学____台,有效地开展了“职工书屋”建设工作,逐步形成阅读条件较完备,图书管理制度措施完善教师读书室,现学校建成“职工书屋”一个,占地面积约____平方米,总藏书量____册,(含电子书),现已开始借阅.馆内图书种类繁多,分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等.我校“职工书屋”的建设,在管理上做到管理措施到位,并制定了严格的《图书管-理-员责任制度》、《职工书屋借阅制度》,并按照高标准、严要求的规范模式运作,边建设、边完善,使“职工书屋”真正成为全校教师读书、学习的好场所。我校充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能,把读书活动寓于“职工书屋”建设之中,引导职工走进书屋,不断扩大“职工书屋”的社会影响力,努力把“职工书屋”打造成内聚人气,外树形象的工会文化品牌.在今后的工作中,我校工会将用更切实有效的措施,加强“职工书屋”的建设,并以此为阵地,进一步为我校“创建学习型学校、争做知识型职工”活动提供良好的基础条件。现具体汇报如下:一、领导重视工会____健全,年初有计划,平时有检查,年终有评比考核,领导十分重视“职工书屋”建设,工会“职工书屋”建设有详细规划,有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地____平方米,有书架____组,并配备笔记本电脑____台,电视机一台,钢琴一架,会议桌____个,椅子____把.有从事“职工书屋”的日常管理工作人员。二、投入到位建立了工会“职工书屋”投入长效机制,将工会“职工书屋”建设投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会经费用范围,共计投入约____万元,确保“职工书屋”建设的正常运转。三、藏书量大我校“职工书屋”现有各类藏书____余册,报刊杂志____余种,电子音响制品____多张,确保了阅读者的各种需求。四、制度健全建立了“职工书屋”管理制度、管理人员制度、图书借阅制度、损坏、丢失赔偿制度等。五、作用明显“职工书屋”建立后,职工学习氛围更加浓厚,通过读书活动对职工工作、生活有明显改善,职工素质进一步提高,职工知识水平和工作能力更加增强,对学校貢献更加明显,在下一步的工作中,我校将对“职工书屋”大力推广,进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍,尽量满足读书者的需求,使“职工书屋”利用起来效果更好。2023年“职工书屋”建设总结(四)凤台四中职工书屋建设总结为了不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质,在县教育局工会的领导和支持下,我校努力为职工搭建学____台,有效地开展了“职工书屋”建设工作,逐步形成阅读条件较完备,图书管理制度措施完善教师读书室,现学校建成“职工书屋”一个,占地面积约____平方米,总藏书量1____册,(含电子书),现已开始借阅.馆内图书种类繁多,分为哲学类、社会科学类、自然科学类及综合性图书等.我校“职工书屋”的建设,在管理上做到管理措施到位,并制定了严格的《图书管-理-员责任制度》、《职工书屋借阅制度》,并按照高标准、严要求的规范模式运作,边建设、边完善,使“职工书屋”真正成为全校教师读书、学习的好场所。我校充分发挥“职工书屋”的文化功能和育人功能,把读书活动寓于“职工书屋”建设之中,引导职工走进书屋,不断扩大“职工书屋”的社会影响力,努力把“职工书屋”打造成内聚人气,外树形象的工会文化品牌.在今后的工作中,我校工会将用更切实有效的措施,加强“职工书屋”的建设,并以此为阵地,进一步为我校“创建学习型学校、争做知识型职工”活动提供良好的基础条件。现具体汇报如下:一、领导重视工会____健全,年初有计划,平时有检查,年终有评比考核,领导十分重视“职工书屋”建设,工会“职工书屋”建设有详细规划,有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地____平方米,有书架____组,并配备笔记本电脑____台,电视机一台,钢琴一架,会议桌____个,椅子____把.有从事“职工书屋”的日常管理工作人员。二、投入到位建立了工会“职工书屋”投入长效机制,将工会“职工书屋”建设投入与工会职工学习培训、宣传经费一道纳入工会经费用范围,共计投入约____万元,确保“职工书屋”建设的正常运转。三、藏书量大我校“职工书屋”现有各类藏书____余册,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论