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Word第第页班主任培训心得体会模板锦集十篇班主任培训心得体会篇1
各位领导,老师大家:
下午好!
今日能坐在这里向大家汇报沟通我学习的感受,首先感谢学校领导能给我这次外出学习的机会,我是7月31日起程奔赴北京参与“北京师范高校励耘打算——中学校班主任高级研修班”的培训,培训期间共倾听了8节讲座,给我们讲座的老师都是全国有名的教育专家和优秀的班主任。与会的老师来自全国各地,共计3百多人。培训期间,我们听到了名家大师的声音,看到了知名院校的气概,领会了首都教育者的风采,学习了有用的教育教学技术,感受到了得天独厚的人文景观、震撼人心的历史遗产、深厚的文化底蕴,深厚学术气氛的无穷魅力。我们的收获是沉甸甸的,激烈的思想碰撞、剧烈的视觉冲击,让我们学会了思索,辨析,自我提示和主动践行;不同的学习体验,使我们学会了端详自己,反思过去,并在此基础上学会了甄别、吸纳、补充……对我们每个人而言,这次学习是一个立体塑造,整体构建,全面提升的过程。
通过这次也可以学到一个团队的重要,一个小项目可以一个人完成,那已经是很苦痛地那种了,但是有一个大项目的话,那就不是一个人可以完成的事了,必需由一个团体来共同完成项目,一个的技术牛不算牛,一个团体的技术都很牛了那才是真正的牛,这样合作起来就可以更快的把一个项目完成,而个人来说,也不会感到特别吃力,分功合作对于开发一个项目来说是重要的一步,在分功的时候必需分功明确,不然在开发程中会消失错乱,例如一个人开发了登陆的功能了,由于分功不明确导至另一个在也在开发此功能,分功明确了会减去诸如些类的一些错误和麻烦。
下面我就针对这8节讲座向大家做以汇报,我们先后听的是孙老师的《秀丽的教育》;魏老师的《在欢乐中体验胜利,在活动中健康成长》;高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》;王老师的《课堂管理的理念和技巧》;郑老师的《全接纳慢引导——制造属于教室的力气》;张老师的《好的关系就是好的教育——教育中的人际沟通》;李老师的《班级管理中追求艺术性——师爱无声》;吴老师的《引发班主任心灵才智的叙事探究》。
每位老师都有着自己独特的教育风格和理念,孙老师在《秀丽的教育》讲座中说:“宽容与赏识让教育更秀丽,爱心与才智让教育走得更远。”这是孙老师教育的高度总结。她从心灵深处理解和关爱儿童,面对生理机能有障碍的同学,学习特殊吃力的同学,单亲家庭的同学,她给了他们更多的爱,让每个孩子都感受到了自己是孙老师的小天使。孙老师用自己的宽容与赏识、爱心与才智制造了秀丽的教育,吸取孙老师的精华,也努力制造秀丽的教育!
魏老师的讲座《在欢乐中体验胜利,在活动中健康成长》,她的班主任工作教育风格主要是注意开展丰富多彩的班级活动,在班级活动中与同学一起欢乐成长。在形式多样的活动中,无需老师过多的语言,同学感悟到亲情,感悟到友谊,体验了胜利,体验了挫折,这就是教育。作为活动的设计者,隗老师认为把教育的目的隐蔽在活动中,隐蔽的越深到达的教育效果越好。通过老师策划的活动去唤醒同学心中的真诚,让他们发觉生活是美妙的,人心是和善的,学习是愉悦的,共享是欢乐的。让同学们在生活和学习中不断自发地修正自己的行为,不断实现道德人格的提升。
高老师的《阅读,焕发班级的教育活力》,高老师坚决的教育信念是:让阅读润泽同学的心灵,让阅读焕发班级教育活力,让阅读成为师生共同的一种生活方式。
大家知道,经济进展状况可以促进教育的进展,影响教育的规模,一般地,教育受经济的影响是从二个方面绽开的。一是从教育设施上,教育技术和设施的改进,提高了教育的效益。二是从教育的规模上,麦克风和音响可以让几百人聚集在一起上课。但是,这种教育模式实践证明是不行取的。网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动力因素〔老师〕被网络所替代,并不意味着老师作用是多余的,相反,作为指导者的老师或设备维护者,其作用也在逐步提升。
在今后的教学中,我要连续努力工作,不能满意于现状和已有的阅历,应当与时俱进。在教育工作中仔细总结教育的得与失,并虚心向身边的优秀老师学习,取其精华,弃其糟粕。使自己不断进步,并创设自己的独特教学风格,制造出别出心裁的教育方法。让我们携起手来,共同成长,为了千千万万的孩子,为了我们神圣的教育事业,我将一如继往的做好班主任老师的工作。
作为语文老师,高老师充分利用学科专长,通过开展阅读活动焕发班级教育活力:她依据不同年班级同学的特点,制订了一套近千本的读书推举名目“书香超市”;通过开展亲子阅读活动,增进了家长、同学和班主任之间的沟通理解,形成了家校之间的教育合力。她所带的每个班都形成了静心读书的良好习惯,“文质彬彬”的优雅言行成为班上每一名同学的自觉要求。
首先,注意同学的思想政治方面的学习,与时俱进。并将学习落实到真正的行动中去。班主任和任课老师紧密协作,爱惜同学,注意培育同学健全的人格,同时利用教材中的有利素材,结合生活中的事例,以及老师的言传身教对同学进行潜移默化的思想品德教育。尤其注意利用节日对同学进行感恩教育。
在阅读中,高老师与同学一起学习成长,丰厚了文化底蕴,提升了人格素养。师生共同营造了一块崇尚踏实阅读的小小乐土。郑老师“说静静话”是我最值得借鉴的一点。要做到与同学倾心沟通,必需以情感做基础。而“说静静话”恰好能到达师生之间心与心的沟通,正确引导同学,消退他们的苦恼和困惑。
本次培训学到了不少管理班级、教育同学的方法,例如张主任给我们介绍的一种管理同学方法:让同学进行自我管理,提高学习效率;再如秦主任传授了一些班主任管理工作的详细做法、管理同学的新理念,班主任的工作准则等等,使我收益非浅;牟老师与同学增进沟通,敬重同学,宽容同学,擅长运用表扬与激励的方法促进同学的进展使我很受教育;汉老师那种“细”字入手,班级无小事,从整理书包、推凳子等详情教育同学激励着我仔细地对待我的工作。
如:听新老师的课,重点看是否达标;听教新课程或新教材老师及学期各科教学质量比较差的老师的课,重点看教学任务完成状况;要听学校教学能手水平以上的老师的课,重点看创新;要听上对于名家的课,则是着重领会其教学风格及其相应的学术思想在课堂的表达。听课不仅要对不同听课老师要有不同的要求还要听课后要仔细思索,作好同学在课上的活动状况记录;教学思想和教材处理为评课做还预备。
一学年来,班主任培训工作围绕德育队伍建设、温馨班级创建和连续开展“四个同行”为抓手开展工作,力求在工作及活动中依托常规、抓实详情、落实过程,促进队伍的全面进展。
班主任培训心得体会篇2
在上个月,我参与了为期xx天的学校班主任培训,这次的培训让我收获很大,通过和我一起参与了班主任培训的人的沟通,让我对这个职业有了新的熟悉,有了新的理解和感悟。
首先我对学校生的心理方面有了肯定了解,作为一名班主任,我们除了平常的授课之外,与同学们的沟通也是必不行少的。我们平常说的一句话,对伴侣和大人说可能没什么,但是会对学校生产生一个特别重要的影响,学校是人生的一个重要阶段,是最为脆弱,心思最敏感的时期。作为一名老师,我们有时候上课难免会带着一些个人心情,可能是同学们的成果太不抱负,可能是我们生活中遇到了不顺的事情,但是这些负面心情东西肯定不能在上课的时候表现出来,有时候我们教育某个孩子的时候,不自觉的带入了个人心情,那么孩子就会敏锐的感觉到,他会觉得你的这个心情是特地针对他的,这样下去,很有可能会影响到孩子的身心健康,我们损害到孩子的往往不是恶语,是不经意的忽视,是不经意冷漠的眼神,因此在同学面前,我们要非常留意自己的一言一行。一个好的班主任会对同学和班级产生好的影响,反之亦然。
其次就是在上课时要有自己的特色,不能只是单纯着书本念,这样的效率是最低的,可以在上课的时候穿插个小故事,或者是自己的见闻,这样很简单调起同学的爱好,爱好是最好的老师。
我不禁想起了我高中时的班主任,那是在很久以前,我高中的记忆都褪色的差不多了,但对班主任的印象还是鲜亮的保存着,那是一个很受同学欢迎的班主任。和同学们一起打球,那个时候那些同学不会再叫他老师或是班主任,而是亲切的叫着他们给班主任起的外号,我还想起来,似乎在打球的时候,只要班主任一在打球的场面就会变得异样激烈,谁都想在班主任面前好好表现一下,我想,这就是一个好的班主任所带来的主动影响吧,也许也是受了他的影响,所以我如今也想成为一个好的班主任。
这次的培训让我收获颇多,足够我消化好一阵子,我确定要好好转变一下自己的风格,不过转变风格是一件困难的事情,需要渐渐来,但至少有了一个大致的方向,在以后的日子里,我会连续做好班主任的工作。
班主任培训心得体会篇3
老师教学的技能的提高势在必行。如何提高怎样提高则是摆在我们面前的现实问题,通过本次对培训中《学校教学技能》的学习,我明确了努力的方向。
一、把握新理念与新要求
21世纪的老师必需具备创新,要打破以前的教学常规,敏捷地运用和处理教材,处理好分科与综合、持续与均衡、选修和必修的关系,增添课程内容与社会生活的联系。教会同学新的学习方式,利用课件、设计精致的板书、进行教学活动创新等。
二、精彩的教学设计
仔细学习教学设计的理论基础,基本模式和教学设计的主要内容。让老师在教育教学中细心设计内容,只有精彩的教学设计,才能吸引同学的留意力,才能让同学真正学到有用的学问和技能。
三、学习把握扎实课堂的教学基本技能。
良好的扎实的教学基本技能,是新时代对老师的必需要求。从教学语言到教态改变以及板书设计等都是老师要把握的基本技能。随着现代媒体的进展,板书板画更加丰富多彩,如何运用板书,则是我们每一位老师都应刻学习的一种技能。
四、要关注同学的个体差异。
课堂是一个由老师、同学、教材、环境组成的动态系统,面对新教材,制造性地使用,面对着不同的同学,要使其全面进展。
以上便是我此次学习的一点心得体会。
班主任培训心得体会篇4
20xx年10月26-29日,我有幸随高校区老师赴孔子故里山东曲阜参与班主任名家论坛培训会。此次培训可谓收获颇丰、受益匪浅。
培训期间,有来自全国各个省份的优秀老师和专家来跟我们沟通、共享。已过古稀之年仍旧精神矍铄的孙学策老师,热忱活泼、幽默幽默的王文英老师,注意实践、从小入手的房建国老师,注意课程进展的90后小年轻杜娟老师,还有擅长班级文化建设与家校沟通的王燕老师,他们的讲座都使我倍感惊喜。尤其是外师内悟、智教慧育的段惠民老师,以及对孩子全接纳、慢引导的郑丹娜老师和用爱浇灌孩子成长的李迪老师,他们的教育理念让我深切感受到了教育真的需要走出去,并且走出去对教育的进展起着多么重要的作用!
段惠民老师说:“我们不盼望孩子的心灵长杂草,咱就得给他种庄稼。”这句话始终深深地印在我的脑海里。作为一名老师,我们都盼望自己的同学能够像雄鹰一样翱翔,尤其是对于刚刚踏入老师岗位的年轻老师来说更是在努力地践行着这个目标,我们都已经积蓄了满腔的热血,预备好了随时挥洒在教育的这片热土上,因此当孩子们的表现不那么优秀时,我们焦急、我们难受,我们不知所措……可是如今老师告知我们说,你要冷静下来,去给孩子们找点事情干吧,他会不负期望用自己的优点来弥补缺乏的。是的,看看孩子们对于书籍的喜爱,他们还会去追赶打闹吗?看看孩子们一张张小脸儿沉醉在秀丽的图画中时,他们还会有去捣乱的想法吗?所以当我们在静静给孩子们注入越多的正能量时,他们的负能量就越少,我们也就胜利了。
假如说段惠民老师是用才智渗透教育,那郑丹娜老师和李迪老师则是用爱感化同学。在她们的整个讲座当中,爱始终是贯穿其中的一条主线。郑老师强调,我们要做一个让同学爱我们而不是怕我们的老师,我们要了解同学、接纳同学、引导同学,让每个孩子都像阳光般绚烂!而李迪老师则始终从施教者的角度动身,向我们传授要如何做一名受同学欢迎的老师,敬重同学、喜爱同学、无条件地接纳同学,她优雅端庄,向我们娓娓道来。我感受到了老师们肩上的重担,也体会到了当我们全心全意去爱孩子时,孩子给我们带来的美好感。
有人说:老师是这个世界上唯一一个与您的孩子没有血缘关系却情愿因您的孩子进步而兴奋,退步而焦急,满怀期盼,助其成才,舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”。经过这次培训我才真正体会到,我们与孩子没有多少轰轰烈烈的大事,有的只是平平淡淡的真意和春风化雨、润物无声的教育。同时也让我更加坚决初心,专心育人,潜心教书。
班主任培训心得体会篇5
我于7月21日到24日参与了由中国老师教育视频网举办的“中国德育与班主任大会”。这次大会邀请了中国教育界的名家名师,汇合了来自祖国各地的教育工们。在此次大会中,各位专家及名师均做了意义深远的报告。我作为一名年轻的班主任,通过倾听此次报告会,受益匪浅,意识到自己的班主任工作中还缺乏很多科学的实践,同时这次大会赐予我做好将来班主任工作的自信及莫大的鼓舞。现将此次大会的心得体会做如下汇报:微,智,情,稳。
一、微
“微”主要是指班主任的工作要细致入微。班主任工作主要是讨论人的工作。怎么了解同学,如何最大发挥同学的主观能动性都需要从微小的地方做起。不行急于求成,急功近利。
高金英老师运专心理学的学问来讨论同学的性格。不立刻给同学定位,而是通过用科学的方法和生活中的接触来讨论同学。她选班干部的方法让我触动很深。而以前看过相关学问的我却没能想到这些方法。这不得不说,专心还不够。魏书生老师说,班主任要树立为同学服务的思想。他所说的服务不是老师单纯地为同学做一些保姆似的工作,而是把目光聚焦到同学的一言一行上,关心同学找到自己身上的闪光点。他说一个好的班级要做到班级事事有人干,人人有事干。即使年纪倒数的同学到了他的班里,也可以变成主动向上的好同学。这是由于魏老师从详情动身,给予其责任,一步一步地让同学了解自我,激发同学潜在的自信。同学是小树苗,需要细心呵护,而不是拔苗助长。隗金枝老师提倡的是在丰富多彩的活动中让同学熟悉自我,重拾信念。她班里社会实践活动许多,班费都是同学通过劳动赚来的。同学在社会实践活动中找到了自我,还渐渐具有了社会责任感。这样的活动产生的效果远远大于老师刻意育人所产生的效果。李镇西老师的育人方式也特别自然细致。同学在他自然而朴实的引导下,明白了做人的道理。青春期的孩子比较叛逆。直接告知他们应当去做什么,不肯定能产生效果。假如从小地方动身,撞击他们的心灵,让他们自己去做事,反而能够事半功倍。作为一个新班主任,工作中粗枝大叶,急于求成,看不到事情的根本,这都以后应当避开的。
二.智
班主任每天面对几十个同学,光凭细心唯恐还不够。世界之所以精彩,是由于有各种各样的人。班主任怎样才能把性格各异的同学统一起来,让他们听从自己的管理呢!这也是每个班主任应当琢磨的事情。除了细心外,魏书生老师管理同学的才智很让人赞美。他出差几个月,班里不但没有出任何事情,反而夺得了歌咏竞赛一等奖。这都与他管理同学的才智是分不开的。试想,假如不是老师在管理方面做足了工作,同学有怎么会如此听话呢!高金英老师在报告中说道,现代型班主任就是与现代教育进展相适应的、具有新型的教育理念、高尚的师德修养、渊博的文化学问、科学的管理方法、较强的组织力量和创新力量以及身心健康的复合型的班级同学的组织者、管理者和教育者。由此看出,班主任老师需要不断的学习,扩充自己的学问储备,创新力量才能跟的上社会进展。如今社会上把80后与90后同学进行对比,得出结论是,八零后虽然有自己的想法,但是面对老师,不会说出来。而90后则不同,他们敢于表达自己的想法,敢于挑战老师的权威。90后同学的问题稀奇奇怪,通常会把老师问的哑口无言。作为90后老师的我们,假如不通过各种方式学习,是不是被同学落下了呢?所以班主任老师需要在班级管理中从小处着眼,发挥自己的聪慧才智。
三.情
高金英老师说,最好的师生关系就是在每个同学的内心深处,能给自己的老师留一个永久温馨美妙的位置。作为老师在心目中能给同学留有一个温馨美妙的位置。作为老师,只有真正的喜爱同学,对同学有感情。同学才会对老师给予同样的感情。爱是处理师生关系最好的方法。有的老师也爱同学,但是做法有些不妥,因此同学感受不到老师对他们的爱,也不会在心中给老师留温馨美妙的位置。处理师生关系,魏老师的做法是民主,公平,也就是他所说的互助。老师有问题可以问同学,同学有问题可以问老师。要信任同学的才智也是无穷的。这样在班级管理中,不仅可以让同学感受到老师公平的人格魅力,而且有助于师生之间心与心的沟通。高金英老师在同学由于自我表现不佳影响了集体荣誉而被其他同学责怪时,不但没有责怪同学,而是用幽默诙谐的方式化解了同学之间的小隔阂。这样的老师既维护了班级和谐,又表达自己的宽容大度。哪个同学不喜爱宽容的老师呢!李镇西老师说,我要让我教的每一位同学有一种幸运感。让他们感到,在李老师班上的日子,是自己生命中最值得傲慢,也最值得怀念的一段时间。这些话好说,不好做。俗话说众口难调。有的老师说自己很忙,没有时间照看到每个同学。试问,老师真的花时间在同学身上了吗?同学又怎么会以你为傲慢呢?在一年多的班主任工作中,我花了大量时间在安抚同学心情上。我给自己定了一个目标,只要我在这个班当一天班主任,就不允许我的同学任凭离开。就这样,我班32个同学的人数始终保持到最终。无一人由于闹心情而退学。
要想做好班主任,先学会爱吧!
四.稳
魏书生老师强调班主任切记不能养成与人攀比的毛病。一旦养成攀比心理,班主任老师的形象会大打折扣。不仅会让自己产生不好的心态,而且会影响同学们。不动摇不懈怠不折腾也是他一贯提倡的。松静匀乐是魏老师的人生信条。这是一种良好的心态。我想这也是年轻老师应当多体会和学习的。做人要稳,做事要稳,班级管理中也需要心态稳定的老师。高金英老师说,今日的老师需要一股静气。老师们需要静下心来工作。班主任工作辛苦。埋怨的人觉得同学是魔鬼,静下心来的人就会觉得同学是天使。不同的心态确定不同的工作看法。对班主任老师来说,心态好可以稳定心情,心情好可以掌握自己的大脑,大脑掌握的好可以让一个人稳定不冲动。这不正是班级管理需要的吗?
一个班级稳定与否,与班主任的性格心态稳定有很大关系。老师在做事,同学在看。作为年轻老师,要磨练自己的心态,稳定自己的心情,做沉稳的班主任。
大会中,除了优秀班主任的精彩报告外,教育名家的报告也特别有针对性。林崇德教授主见班主任运专心理学学问来关心同学解决问题,关怀同学心理健康。张红副教授提倡培育师德,敬重同学的进展,能够换位思索,做美好的老师。靳雅佳老师把弟子规与音乐完善地结合起来,让人明白做人做事的道理。陈一筠教授建议班主任老师要敬重同学青春期的进展,同时疏导早恋现象。迟希新博士运用古今中外的名人名言和先进的教育成果说明白班主任老师应当多扩充专业学问,以小见大,以朴实的感情教育同学,培育同学成为具有人文关心的人。
这次大会,把优秀班主任的阅历报告与专家的讨论成果报告很好的结合起来,为中国教育的进展供应了学问储备与实践阅历。作为一名班主任领域的初学者,我要把此次学到的学问与阅历,运用到今后的工作中,让我的同学因我而美好,我因同学而傲慢。
班主任培训心得体会篇6
10月13日,我和我校的几位班主任一起参与了”新时期全国名班主任工作艺术高级研修班”的学习,听了两个专家的讲座,给我感受最深的是,全国优秀老师,北京老师丁榕老师的讲座。丁榕老师看上去也就50出头,事实上她已经67岁了。丁榕老师先给我们讲了她自己的美好、欢乐和成就。她说:“既然你做了老师,就接受不能转变的、转变能够转变的,要让自己在创业中体会乐业,在乐业中学会敬业,敬业中爱业,这样,作为一位班主任才会感到苦中有乐,乐中施爱,爱中得福。”其间,她举了很多发生在她身上的教育案例。让我感受最深的是:新年的那天,她遇到一件无法谅解自己的大事,那天,她正在班上带着班上的孩子们兴高采烈的过新年,晚上8时左右庆祝完后,她连忙往家赶,因这她可爱的儿子也等着她一起过新年呢!也就在这天晚上,她失去了自己的儿子,她的儿子被工地的起重机打重了。当她踏进家门时,她愣住了,脑子一片空白,欲哭无泪,就这样,任凭谁劝她,她都无动于衷。后来是她的同学把她从哀痛中拉了回来,全班同学来看她,当班上的一个孩子喊了她一声:“妈妈。”立刻哭声一片,孩子们都围了上来叫着“妈妈、妈妈,我们都是您的孩子。”她一下子泪流满面,马上醒悟过来,是呀!还有这么多孩子等着我,我不能倒下,不能耽搁她们呀!于是,她振作精神,化哀痛为力气,更加疼爱她的同学,后来,同学毕业了,有的留学了,有的做了总裁……她60岁生日时,全体同学不仅来给她过生日,而且还带来了自己的孩子,一个个喊着“丁奶奶、丁奶奶。”她说,那场面,多欢乐多美好呀!这就是班主任的美好、欢乐。是呀!那一刻是多么欢乐、美好呀,在这美好、欢乐的背后,丁老师付出了多少心血,她也收到了“甜美的果实”,她感到无比欣慰。
听完丁老师的故事,我被深深的感动了,多宏大的老师,多优秀的班主任,她把她的一生,把她全部的爱都给了她的“孩子”——她的同学。我想我们今日的班主任也应当像丁老师那样做好自己的工作、职责,专心才能欢乐,不求回报就美好,成就是在欢乐和美好中获得的。
班主任培训心得体会篇7
很幸运,我参与了江苏省骨干班主任的培训项目,在到来之前,我对这次培训抱有很大的期望值,一方面由于自己是一名年轻的教育工,班主任年限也较大部分培训老师短,也正由于如此,才更加坚决我参与国培项目、提高自己班主任业务力量的决心。在此次培训中,齐教授给了我们学员足够的说话空间,表达我们自己的意愿,我们一线班主任老师的各种立论,让我眼界大开,受益匪浅。做一名美好的班主任,这个标题其实很大,感受也很深,留下了很多难忘的记忆,其中的互动环节是我印象最深的,我们各位老师以自己丰富的阅历和阅历,让自己在发言中精彩连连:
“你觉得班主任是一个专业吗?”
“作为一个专业的班主任需要具备怎样的学问技能和个人特质?”
“作为专业班主任,需要什么样的支持与关心?”
“您担当班主任的年限和选择关心人工作的缘由?”
“您当前工作中遇到的最大的困难与问题是什么?”
“您作为一名班主任,有自己的成长规划吗?”
连续的发问与互动,让我不禁陷入了深深的思索,确实,我在班主任的道路上也走过了几个年头,但是在许多理论层面还缺乏相应的思索,没有想过这些为什么,我估量或许由于缺少这些为什么,才让我在班主任之路上步履蹒跚。对于我,目前可能不是谈如何做一名美好班主任的时候,我首先要做的是一名合格的班主任,究竟对于班主任工作,我们都是“先上岗,后培训”,也只能在不断的阅历总结中和学习培训中提高自己的熟悉。
齐教授讲解并描述了许多减压和提高美好指数的方法,其实,我觉得,对于美好的理解,见仁见智,就像央视曾今就“你美好吗?”这个问题采访中国第一位诺贝尔文学奖获得者莫言和前俄罗斯总统普京的回答一样,都是我不知道。
其实对于班主任和任课老师孰轻孰重的问题,在辩论和理解过程中,不同的老师给出了不同的理解,班门弄斧中我也有一些自己的理解。其实就如哲学对于一切事物的判读是一样的,世间万物都是对立统一的,既有对立面,也互相统一。对立面就如同大部分老师提到的职责不同、要求不同,扮演角色不同等等,统一面就是最终终究要回到服务同学健康进展这个层面上来。大家都是教育者,正如一位老师提到的,班主任是显性的教育者,而任课老师可能是隐性的教育者,由于我们每一节课都渗透着“学问与技能”、“过程与方法”、“情感看法价值观”的教育教学目标。我们常常所提的“德智体美劳”、“教育教学”等连词,德育和教育都是放在前面的,由此可见,老师〔无论班主任与否〕都有相同的`目标和任务。
联合国教科文组织对于健康的定义是:身体健康、心理健康和社会适应良好。身体健康中可以表达在学校的各种健身活动,比方课间操、跑操、眼保健操等阳光体育活动内容,主要由班主任组织进行,而心理健康主要表达在对同学心里问题的解决上,一般同学消失心理问题,家长首先要拜托的就是我们一线的班主任;对于社会适应方面,主要由各种班会课以及平常的影响认知和社会活动构成,主要又是由班主任组织实行,所以,班主任和任课老师目标全都,但是分工不同,付出也会又有所不同。
通过这次活动,我收获许多,感谢国培!
班主任培训心得体会篇8
近期我参与了班主任培训的学习。在培训中,通过看讲座,,让我对班主任工作有了更深刻的理解。班主任不仅要留意同学的学习方法、学习问题,做好同学们的思想工作,更要留意同学的心理。
一、要敬重同学的人格公平
同学的自我意识进一步增添,独特进一步凸显。在做同学心理工作的过程中,首先要表达师生人格的公平。班主任假如居高临下,虽然有时可以较快的“解决”一些事情,但事实上,同学更内在的真实感受得不到宣泄,更深层的冲突得不到表露和解决,结果必定只是在外表上消退了一些现象,而不能从根本上去解决问题,并易导致师生的隔阂甚至对立,使师生双方都感受到挫败。所谓“教成人,结成冤”的现象,往往也是由此产生的。敬重同学人格公平还有另一层意思,那就是要公平地看待每个同学,不因同学性别、相貌、成果等方面的差异而卑视他(她),使每个同学都有向上进取的机会。班主任的卑视行为和偏爱行为,简单使同学产生自负心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,给整个班级工作带来很多不利。有少数同学反应:在班上“有两个世界”,尽管自己有时想上进,但想到老师的看法,就打起了退堂鼓,甚至想放弃学习。敬重同学人格公平,能使同学充分体会到班主任的人格魅力,“亲其师,信其道”,由此使心育工作得以顺当开展,使同学学习主动性得以提高。
二、要擅长挖掘同学心理问题的深层缘由
“因果律不仅适用于现象界,也同样适用于精神界”。同学的人生观、世界观正在形成,自我意识迅猛进展,//对其错误观点和有悖社会规范的行为,不能总是通过简洁地训导加以解决。班主任要解决的不仅仅是这些问题本身,更要挖掘出形成这些问题的诱因,针对这些诱因进行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有个男生找我,说自己一旦受到别人侵害,就会掌握不住,拿起手边的东西猛打对方,为此深感苦恼。经过探究,回想起上幼儿园时,曾被几个同学打倒在地,情急之下,他顺手拿起一块砖头,砸破了一个同学的头,结果大家都吓跑了。从今他就有用东西打人的冲动。当这个症结找出来后,他从心底感到这是个畸形的反射,对自己的行为有了相当清楚的自我反省和肯定的厌恶之情。不久之后,这个以打架著名的同学彻底告辞了不良行为习惯。
要培育大批合格的“四有”新人,到达教育面对现代化,面对世界,面对将来的根本要求,作为一个班级的组织管理者——班主任,应自觉树立剧烈的民想法识,一言一行表达民主精神,班级管理的每一个环节必需按照民主的程序和要求,充分表达大多数人的意志和要求,调动大多数人的主动性、主动性和热忱。班主任在班务工作中,既要扮演组织者、协调者、指导者的角色,又要扮演主动参加其中成为一般一员的角色,即做好“领头羊”,不做“牧羊人”。
班主任培训心得体会篇9
有幸参与本次班主任骨干培训活动,倾听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠,令人叹服。收获假如仅仅用“受益匪浅”四个字,是远远不够的。他们幽默的言谈中闪耀着才智的光荣,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和喜爱溢于言表,从他们的报告中,让我看到,原来班主任也可以做得这么杰出,这么胜利。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想熟悉的提升,更是一次心灵的荡涤。
尤其是程灵老师,她在上课中,用朴实凝练的语言,丰富感人的事迹把我们带进了她睿智而精彩的教育世界中。倾听她那动人的教育故事,体会她与同学那份真挚的感情,触摸着她班主任工作的美好欢乐……我的内心被深深地感动着。
这次培训,让我深深懂得了————
1、心态——教育工作的法宝
程灵老师说:“心态确定状态”好的心态是魄力的推动器。听了她的精彩解析,贴切的理论引导,我联系自身生活、感悟,使我对人生、对工作——为人处事,有了更新的熟悉,那就是——传播欢乐。她还说:“班主任的工作对象和任务,是无法选择的,而完成任务的方式和工作看法,是可以选择的。是呀,既然我们选择了它,就应当遵循它、喜爱它。这样,在工作中我们才能找到属于我们自己的欢乐与美好。
2、沟通——和谐班级的溶剂
班主任是班级的组织者和管理者,是联系科任老师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,在教育教学工作中,班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的协作和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好同学特殊是问题同学,老师必需通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热忱关心家长正确熟悉自己的孩子,了解孩子身心发育状况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调整受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭气氛,关心孩子走出心灵的逆境。美国心理学家哈里森说:“关心儿童的最正确途径是关心父母”。我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素养是不同的,他们的教育观念也不同,我们必需用自己的爱心去感化同学和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。泉州试验学校蔡屏屏老师精彩的讲座,朴实的话语让我得到了更多的启迪。这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作阅历和搞好班级管理的详细措施,以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素养。
3、平安——教育活动的保障。
林雪卿老师在培训中给我们例举了许很多多校内冲突案例,看到一幅幅血淋淋的画面,听到一个个令人毛骨耸然的故事,令我们全体学员触目惊心。确实,人的生命只有一次,师生平安事故一旦发生,对哪一个家庭都是毁灭性的打击。学校平安工作,事关师
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