2023办公室主任竞聘演讲稿-10

第页2023办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿(精选15篇)

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几局部组成。在当下社会，我们可以运用演讲稿的时机越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是我为大家整理的办公室主任竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家。

办公室主任竞聘演讲稿1

各位领导、各位同事：

大家好！

今日，我心存胜利与梦想，胸怀激情与希望，再次走上讲台，参与中层干部的竞聘。因为对于全部竞聘者来说，我们竞聘的不单单是一个职位，而是一份激情，一份责任。但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。我竞聘的职位是综合办公室主任。

我今年40岁、大专文化，部队转业后于XXXX年参与工作，曾历任业务网建科副科长、科长，综合办公室主任。

首先，我要谈谈我在综合办公室主任这个岗位上的一年工作心得，并对党组做一个简洁的汇报。

综合办公室的工作事关全局，非常重要。它的工作主要包括以下三方面：

一是为局领导当好参谋，刚好精确的供给决策所需的数字和资料；

二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘；

三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。

一年多来，我只求所得，不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事，静默无闻，深夜的伏案写作，经常只换取匆忙的一瞬间。因此，我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐〞作为我的人生追求和目标。

其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。

我从20xx年起担当办公室主任至今，经过一年多实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。一年多珍贵的工作实践中，我积累了丰富的工作阅历，总结出了一整套较为好用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实根底。

其次，吃苦耐劳，有静默无闻的奉献精神。

我曾经在部队服过13年兵役，长期的军旅的生涯养成了我“特殊能吃苦，特殊能奉献〞的品质。XXXX年转业到地方，就参加了烟草人的行列，我先后有过安保行政、业务网建和综合办公室等工作阅历。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说〞的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年培育的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想根底。

第三，为人真诚，有较好的群众根底。

担当综合办公室主任以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，简单受到干部职工的误会或引起不满心情。一年多来的工作实践，我觉得在这些方面我处理得还不错。其中的一个秘诀就是“适度〞原那么。即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发状况刚柔适度，当断那么断，不搞优柔寡断。对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。我觉得驾驭好了这几条原那么，关键是抱定一个“诚〞字，是会得到职工群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格根底。

多个岗位的工作经验熬炼了我的综合实力，我更加珍惜企业对我的培育，珍惜老同志对我的栽培，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，我想我今后会以更加主动的看法来履行好我得工作职责。

办公室工作纷繁困难，千头万绪，既要承上启下，又要联络左右，大事要参加，小事要处理。假设我竞聘胜利，工作中我将以“三个三〞要求自己：

一是，办好三件事，即办文、办会、办事；

二是，搞好三效劳，即为领导效劳，为各部门效劳，为所属部门效劳；

三是，做到三个好，工作作风好，工作方式好，工作成效好。力争将工作做到领导放心，群众满足。

最终，谈谈假设竞争上岗获得胜利的话，我相应的工作思路：

一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。

俗话说“没有规那么，不成方圆〞。对于一个企业来说，所谓的规那么就是一系列严密的规章制度。现有的制度可能满意今日和以前的工作须要，但是随着形势的开展必需随时增补和调整，方能保持它的先进性和科学性。但是从另一方面来说，有了好的制度，不严格的执行，所谓的制度也不过是一纸空文，所以，我打算将“高标准、严要求〞作为新的综合办公室的行为指南。进一步加大考核力度，奖惩要兑现，测算要精确，纪律要严格，办事要透亮。在从严管理的同时，我将坚持“以人为本〞，并注意硬件设施的改善，努力为广阔职工营造团结、协调、美丽的工作环境。

二、压缩经费开支，加强后勤管理，改善职工生活。

20xx年度，我局的经费开支管理严格，运作科学，在全市名列前矛，20xx年接着保持着这个势头。把经费限制在低水平的范围之内，就能节约有限的资金，用于开展生产经营和改善职工生活。综合办公室作为详细的执行者，无疑在这里起着举足轻重的作用。我的想法在是办公、汽车、款待费这三项开支中找寻新的节约空间。从办公用品的节俭、汽车的油耗、检修到款待的记录、审批、签字，都要制订严格的手续，杜绝一切奢侈。

三、加强平安管理，坚决杜绝责任事故。

平安工作，应当是综合办公室工作的重中之重。在我们烟草系统的历史上，曾经有过沉痛的教训。一着不慎，就会给工作带来巨大的损失，一次事故，就会使职工一年辛勤工作的成果付诸东流。所以，我会把平安工作当成第一件大事来抓，制度要加强，硬件要先进，并进一步加强对领导轮番值班带岗制度、专人专管值班制度、门卫及巡察人员全天在岗制度的考核和监管的力度。另外，充分发挥考核作用，对司机和车辆加强监督管理，严禁酒后驾车，严禁非驾驶人员驾车，严禁无手续出车，对车辆要进行严格的定期保养维护，杜绝交通事故。

四、留意言行，加强廉政建设。

仔细做好综合办公室全面工作管理，并主动协作其他科室分管的工作，在公务接待上严格按规定做好工作，把党风廉政建设工作和反腐败工作抓好做实。党风廉政建设和反腐败工作应当标本兼治，以治本为主，从源头上预防和解决腐败问题，我从自身做起，主动协作保定市驻派我局的纪检检察员搞好监督工作，在工作中我将到处以身作那么、当好表率，并且做到自觉远离腐败，增加抗腐拒变的自觉意识，树立一种廉洁高效的个人形象。

五、精诚合作，追求完备。

办公室首先作为公司的文秘部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写工作安排或总结，都须要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪明才智来完成每一项工作。另外努力提高自己的写作实力、组稿实力和改稿实力，我会仔细学习各种方针政策和法律法规；深化基层、深化员工中去通过调查探讨来驾驭最详实的资料，以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作，同心协力使我局的宣扬报道工作早日跨入全市先进行列。

其次作为基层科室效劳部门，肯定要充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望动身，在充分敬重每位员工，表达同等的原那么下传达上级指示和贯彻领导旨意。假设在工作中遇到困难，我会作换位思索，从置身于别人的角度来思索问题，共同探讨，以达成解决问题的目的。

再有就是办公室是个综合效劳部门，为领导效劳是办公室义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，在参谋中强化效劳，在效劳中当好参谋。但是为领导效劳的动身点和落脚点是为公司各部门效劳、为所属公司效劳、为群众效劳。假设我中选办公室主任，我会摆正自己的位置，强化效劳意识。多倾听大家的呼声，多关切大家的需求，多干实实在在事情，做一名合格的“效劳员〞。

以上是我对综合办公室工作的一些初步设想，假设能有幸竞聘胜利，我将依靠领导并团结全部的同志，努力把这些设想变为现实。假设我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我希望有一个时机和舞台，来为公司的开展多尽一份自己的责任。〞

办公室主任竞聘演讲稿2

敬重的各位领导、同事们：

今日，再次走上讲台，参与中层干部的竞聘。但愿我今日的演讲，能够进一步增进大家对我的了解。

我叫xxx，今年xx岁、大专文化，1991年参与工作。半年前，我和很多竞聘者一样，同在这里参与信息中心主任职务的竞聘，尽管竞聘失败，但正是这次失败让我看到了自身的差距，正是这次失败给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。在这以后半年多的时间里，我幸运的得到了很多领导和同事们的关切与帮助，在此，请容许我向大家表达我深深的谢意。

我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是办公室副主任，作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于三个方面的考虑。

一是我具备了一个办公室工作人员所必需的业务学问和政策水平。我酷爱文秘工作，平常喜爱读书看报，也常常阅读一些有关政治、经济方面的书籍。我还利用业余时间自学了计算机学问，能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。

二是我具有较强的文字根底。我在中学阶段就爱好写作。参与工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了长足的提高，特殊是今年3月份以来先后在东方烟草报、湖南烟草杂志、永州日报、永州烟草、湖南新闻频道以及国家局网站等各大媒体上刊登发表了一百余篇我撰写的企业报道和新闻稿件，不仅熬炼了自己的文笔，同时也提升了江永烟草在烟草行业内的知名度。

三是我具有较强的组织和协调实力。在今年的烤烟收购期间，我受党组的支配参与两省三县的烟叶收购协调工作，在工作当中由于得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的主动努力，最终精彩的完成了今年的收购协调任务，既维护了政府和公司的利益，也提高了自己分析问题、解决问题的实力。

其实我也醒悟地相识到，选拔一个勤奋好学，懂业务、具有良好的职业道德和敬业精神、有较强文字驾驭实力的办公室副主任不仅是公司开展的须要，更是江永烟草的人心所向。假设这次有幸胜利竞聘，我将从以下四个方面来帮助办公室主任主动开展工作：

第一、加强相识，勤于效劳。众所周知，办公室是综合部门，在整个企业中处于承上启下、效劳左右的中心位置。我认为要搞好办公室工作，首先要做好三大效劳工作：

１、首先是为领导效劳。主要是为领导的工作、思想和决策效劳。一方面我会精确地驾驭公司的各方面工作动态，刚好向主任和公司领导反应各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且常常深化基层，驾驭大量真实的第一手材料，在充分调查探讨的根底上，对各种状况进行科学、公正的分析与推断，为领导决策供给牢靠的依据。另一方面我将精确领悟领导意图，在思想上和行动上与领导根本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心此外。另外，在当前信息化的市场竞争中，我会以公司利益为重，把保密工作提高到一个新的高度来相识。

２、其次是为基层股室效劳。我会从团结员工，共同做好工作的良好愿望动身，在充分敬重每位员工，表达同等的原那么下传达上级指示和贯彻领导旨意。假设在工作中遇到困难，我会作换位思索，从置身于别人的角度来思索问题，共同探讨，以达成解决问题的目的。

3、最终是为员工效劳。我会高度重视员工的看法和建议，把员工要我们解决问题转变为，我们主动向员工征询有没有问题须要解决。工作上我将摆正自己副职的位置，主动帮助办公室主任提高管理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，并依据实际状况，合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热忱，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个广袤的开展和创立空间。

其次、只求所得，不求全部。有时办公室的工作就是每天埋头于琐碎小事，静默无闻，深夜的写作，经常只换取匆忙的一瞬间。因此，我将为此树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐〞作为我的人生追求和目标。

第三、精诚合作，追求完备。办公室作为公司的文秘部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和公司领导意图。无论是起草领导讲话稿，还是撰写工作安排或总结，都须要办公室全体人员的通力合作。因此在工作中我会自然而然地融入集体当中、通过相互协作，充分发挥每个人的聪明才智来完成每一项工作。另外为了练就过硬的写作实力、组稿实力和改稿实力，我会仔细学习各种方针政策和法律法规；深化基层、深化员工中去通过调查探讨来驾驭最详实的资料，以便写出高质量、高水平的公文与新闻报道。并与同事们一道，力争在报刊杂志上多出精品、多出佳作，同心协力使我局的宣扬报道工作早日跨入全市先进行列。

办公室主任竞聘演讲稿3

各位领导、各位同事：

大家好！我情愿为xxx今后的开展作出自己更大的奉献。

所以，我今日站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大家的支持！参与工作以来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导和同事们的关心和帮助，借此时机，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。

我认为我竞聘本职位具有以下优势：

一、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，这是我担当本职务所具备的首要条件。

二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。

三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充溢自己、提高自己，使我能更好的为全局工作奉献力气。

四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益，能敬重领导、团结同事。

五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。

我的目标和措施是：

一、科学统筹支配，确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作；既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况，进行统筹支配，科学分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

二、当好参谋助手，为领导决策供给科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供给牢靠的依据。

三、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大家的主动性，仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。

四、打牢工作根底，不断加强科室自身建设。

一是要加强政治理论学习，提高办公室人员的政治觉悟和理论水平；

二是要加强业务学习，提高办公室人员的业务素养；

三是要改良工作作风，提高办公室人员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上级交办的各项任务。

总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力，强化效劳意识，确保各项工作落到实处。假设我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持；我将不会辜负领导和同志们的期望。无论这次竞聘胜利与否，我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要，重要的是能在其职位上实现自己的价值，更好为全局的开展尽自己的一份力气。

办公室主任竞聘演讲稿4

大家上午好！

首先，感谢院领导给了我这次参与竞聘、展示自己的时机！今日我要竞聘的职位是外科办公室主任。希望大家能够多多支持我。

我叫xxx，现年xx岁，1995年毕业于临沂医学院，现任麻醉科医师、医院团支部副书记。我自小爱好文学，有较强的写作实力，至今已在各种报刊杂志上发表文章百余篇，曾获全国征文竞赛一等奖；有较丰富的宣扬工作阅历，在做好本职工作的同时，我常利用业余时间撰写通讯报导，大力宣扬我院的医疗技术与先进事迹，受到医院领导的好评与表彰；书法、美术我也比拟擅长，曾屡次获奖；另外，我在围棋方面也有肯定的造诣，曾在第五届“漓江杯〞围棋赛上获得亚军。以上这些所取得的成果虽然微乎其微，但足以说明，我是一个有文化素养、擅长学习、多才多艺的复合型人才，具备搞好院办工作的良好条件，因此，我确定参与外科办公室主任一职的竞聘。

如何当好办公室主任？下面我浅谈一下自己的相识：

第一，要明确外科办公室主任的职责与工作目标。其主要职能就是为广阔干部职工效劳，为院领导效劳，给领导出谋献计，当好助手，这是一个承上启下、协调左右的重要职位，将面临很多繁杂的事务，对此我已作好了充分的思想打算。

其次，要具有丰富的理论学问和较高的政策理解实力。医院是一个学问、技术密集的困难系统，想要胜任办公室主任的工作，必需具有较高的文化水平和广泛的科学学问，我将在原有良好根底上，勤于学习，边干边学，不断自我“充电〞，进行各项学问的积累，通过各种途径刚好了解国内外最新医学资讯、国家出台的卫生政策法规，以及其它有关信息，仔细阅读上级来文，正确领悟文件精神，同时具体了解医院领导的工作思路和意图，如此才能在政策的框架内正确支配执行医院的工作部署，保证各项工作的顺当完成。

第三，要摆正位置，提高效劳意识，廉洁奉公，以身作那么，带着院办人员高质高效、有条不紊地完成各项工作任务，努力做到领导放心、职工满足。

最终我想说的是，假设我有幸竞聘胜利，我将尽力发挥自己的聪明才智，不断提高学问水平和工作实力，我信任自己肯定能够胜任这一职位，为医院的开展奉献更大的力气！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿5

敬重的老师，敬爱的同学们：

大家好！特别感谢校团委和学生会能给我这次时机让我站在这里参与竞选。今日我要竞选的职务是办公室主任一职。

在我对本次竞选怀有热忱、自信和希望的同时，我想最现实、最实际的还是我个人对将来开展工作的想法，下面我就简洁说说我的工作设想：

首先，进一步明确内局部工。本学期的重点就是将协调工作、档案管理工作标准化。针对这两项工作，我会支配办公室人员制定相关制度，明确工作的范围，加强办公室工作开展的主动性。

其次，开展办公室内部的“指责与自我指责〞活动。利用例会时间让每位成员对于自己及其他成员在这两个月中的工作表现进行评价，在总结优点的同时，更重要的是指出缺乏，同时也可对学生会现状进行评价，最终将总结汇报给分管副主席，到达进一步提升办公室成员及学生会整体素养的目的。

再次，筹划组织办公室论坛。邀请探讨生会、社团联合会以及包括根底学院在内的各学院学生会办公室主任，校学生会办公室全员参与，以介绍各自工作的模式及特点以及相互沟通等方式，到达相互学习、互补缺乏的目的。

另外，组织学生会内部联谊。组织开展素养拓展、元旦Party等类似活动，培育学生会成员的团队意识，使学生会成员能够相识各自部门以外的人员，加强彼此间的联系与沟通，进而到达加强学生会内部建设的目的。

此外，我会帮助老师及主席团成员完本钱职工作，协作各部门工作的开展，真正发挥办公室承上启下的纽带作用。

由于时间限制，工作设想方面就说到这，以上仅是我的初步设想，有缺乏之处还请见谅并指正。

我知道，再多绚丽的话语都比不上朴实的行为。我想假设我中选的话，肯定会言必行，行必果。当然，假设我没有中选，我也会以饱满的热忱对待我以后的工作。请大家信任我，支持我，让我有更多为学生效劳的时机。感谢！

办公室主任竞聘演讲稿6

敬重的各位领导、评委：

大家好！

特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。

一、个人的根本状况

我叫XXX，28岁，大专学历，XX专业在读，1998年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责XXX的经营管理工作。

二、对综合办工作的规划设想

办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。

1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反应各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。

综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成果。

2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。

在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。

3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。

文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反应给领导从而使领导心中有数。

对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定标准管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。

4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实，主动的协作我们集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供给第一手资料。

5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。

6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。

7、做好XXX系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据XXX的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。

8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议确实定要帮助领导和有关部门做好督办工作。

三、个人的优势与缺乏

从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。

我在XXX独立工作多年，由于XXX管理工作的实际，须要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通实力。在实践中，也积累了肯定的管理阅历。

我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。

在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。

缺乏：由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。

以上是我对综合办工作的一些浅显相识，缺乏之处请各位领导、评委指责指正。假设这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假设不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的开展奉献自己的微薄力气。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿7

敬重的各位评委,各位领导,各位同事:

大家好！

曾听说：不要问国家能为你们做些什么，而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是，不要问XX〔单位简称〕能为我们做些什么，而要问我们能为XX做些什么。今日，我能做的就是，站在这里展示自己，推销自己，争取获得更大的平台为XX多做奉献。

我叫XX，XX年毕业于高校，目前在读于XX探讨生班。参与工作以来，曾任一般老师工作3年、干部培训工作7年，现为培训部副主任。

我今日竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括效劳领导，统筹管理公司行政后勤效劳、档案文书管理，会议组织，会议决议的督办，接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任，不仅要有实干精神、有执行力，还要擅长思索，做好领导的参谋和助手；不仅要熟识本单位的业务，还须要有良好的沟通协调和组织管理实力。不仅要有肯定的政策理论水平、文字综合实力，还要有肯定的管理阅历。之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件，完全有实力胜任这项工作。

第一、我具备该职务所必需的个人品质。

首先我的责任心、敬业精神比拟强，工作仔细负责，能够干一行，爱一行，专一行。其次学习实力较强，接收新事物较快，在工作中能发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面。再次我信奉诚恳，在坚持原那么的根底上，能敏捷处理人际关系，具有良好的协调实力。

其次、我具备该职务所必需的学问和实力。

我具备肯定的政策理论水平。培训是单位中心工作，我有7年从事培训工作的经验，熟识上级的培训管理方案，了解国家关于培训管理的相关政策，因此能够在工作中刚好精确地为领导供给决策依据。〔这个是7年培训工作的优势，之前就有的〕另外，我具备较好的文字综合实力。本身具有良好的文学根底，从事老师工作的经验，加之几年来在培训部工作的熬炼，使我兼备文字方面的实力和优势。

第三、我具备较好的管理和组织协调实力。

办公室工作最主要的一项职能是桥梁和纽带作用，既要处理好单位的内外部关系，又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。而组织一些大型会议更要运用科学方法，对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配，以到达事得其人，人尽其才，人事适宜的

目标，因此组织协调实力尤为重要。在几年的培训管理中，尤其08年任培训部副副主任以来，我能够创新工作，屡次参加组织了培训活动，这些工作都须要多个部门的协作，丰富了我的管理阅历，也极大地熬炼了应对困难局面的组织协调实力。〔这个同样是培训工作的优势，之前就有的〕

第四、我具备

很强的执行力。我具有严谨的工作看法，良好的工作责任感和职业道德，这些良好的工作方式与习惯，保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。

假设能够得到领导和同志们的信任，在这次竞争中有幸中选，我将尽快摆正位置，统筹兼顾“参加政务〞、“管理事务〞、“搞好效劳〞三大职能，做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家〞、领导与员工沟通的桥梁和纽带。努力做好以下工作：

一是提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多视察、勤思索，使领导工作更全面、更细致。

二是明确职责，做好效劳工作。团结带着办公室全体人员，做好公司内务、后勤保障工作，营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用，协调好领导与员工、部门与部门的关系，形成政令畅通、团结协调、相互协作的工作关系。

三是突出标准，改良工作机制。办公室工作任务中，事务繁杂，必需按制度办事、按程序办事。因此要标准工作规那么、检查考核、会议管理等制度，进一步完善信息反应、检查考核、督办监督、以及处理突发事务的快速应急机制。

四是加强联系，协调处理好各方面关系。实行专人联系，对口负责的方法，加强与上级领导机关办公室的协调联系，确保刚好了解上级工作动态，把握工作重点，实行有效应对措施。加强与当地相关部门的协调，使他们了解、支持我单位工作。加强各部室之间的政务协调，加强会议组织、文件传递和状况传达。同时做好办公室内部人员的分工协作，确保工作不断档、效劳不掉链。

“奉献事，从来急，一万年太久，只争朝夕。我会不遗余力完成好将来的各项工作，无论在什么岗位，我都会孜孜不倦。我信任自己，也期盼大家对我投出信任的一票！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿8

敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：

大家午好！

今日，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情特别剧烈。我本着进一步熬炼自己，为人社局、为群众多做奉献的宗旨，主动响应党组的号召，参与人社局办公室主任竞聘。首先特别感谢党组，为我们供给了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采，同时，更要感谢多年来始终关切、帮助和爱惜我的领导和同事们，是你们赐予我信念和志气，让我今日站到这个演讲台上畅想将来。

虽然早已和大家熟悉了，但在这个特殊的日子里，我还是要简洁作个自我介绍。我叫，(男、女)，共产党员，毕业。年进入人社局工作，先后担当过政工人事，财务，信息，目标，机关后勤，专项资金，综合协调，办会，固定资产管理，全局经费预决算，支出，保密等多项工作，现任。18年的工作经验使我积累了丰富的工作经验，能较好的与同事沟通、协作，具有较强的团队合作精神，能仔细完成领导交与的每一项任务，在工作中具备肯定的亲和力和语言表达实力。回首过去的18年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘办公室主任，我想自身具有如下优势：

一、具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，是因为酷爱这项工作，珍惜这次时机。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。

二、责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识，优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心。

三、具有丰富的工作阅历。我具备系统学问、娴熟的业务技能。学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论在那个岗位都靠着扎实的学问做好，圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面，18年的多岗位磨练，不仅练就了我娴熟的业务技能，也磨练了我的责任心、进取心。特殊是我从事过政工，财务，统计，熟识社会保障政策法规，精通财务学问政策法规，从事劳动保障工作十八年，积累了丰富的学问和管理阅历，并且对单位每个部门的工作都特殊的熟识，这样有利于今后工作的开展。

四、具有较强的组织协调实力。参与工作后，在自身的工作岗位上，自己有了很好的学习和熬炼时机。在工作中能较好地处理与上下级关系，在处理与上极领导关系时，我能做到诚意实意，不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包涵、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。通过实践中与不同人的接触，对不同业务的处理，提高了自己的组织协调实力。

对于办公室主任这一岗位，我是这样理解与相识的：我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，冲突不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为职工、群众效劳是办公室主任义不容辞的职责。

“十二五〞时期，是全面建设小康社会承前启后的关键时期，是我加快经济开展的重要时期，为实现人事人才、就业和保障事业全面协调可持续开展，明确“十二五〞期间人事人才、就业和社会保障工作的目标任务与工作措施，形成与经济社会开展要求相适应的人事人才、就业和社会保障事业新格局，我觉得，作为办公室主任要做到：

一、加强学习，提升自我

办公室主任的职位责任重大，我将努力接着根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，精于人社局办公室事务，做到爱岗敬业、履行职责，要求同志们做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，努力争当一名合格的办公室主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献〞的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习，提高自身素养。

二、立足本职，做好工作

坚持干一行，爱一行，专一行，脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责，一丝不苟，义不容辞的为我院献。严格根据我院准开展各项工作：假设我能接任办公室主任岗位，我将按时按量的完成领导交给的任务，并在工作中多思索，多创新，把工作做得更好。

三、求真务实，做好落实

办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特殊是经公司领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。我将全力协作领导抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反应各项重点工作的进展状况。对我公司各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出主动奉献。

四、完善制度，加强管理

(一)深化人事制度改革，建立健全新型人事人才工作机制

实施人才强战略，加快各类人才引进、培育步伐，针对我目前人才状况，制定引进和培育各类人才的详细看法，编制专业技术人才队伍建设中长期规划，为我引进、培育人才供给政策支持和制度保证。同时做好各项效劳保障工作，实施享受政府特别津贴及各类举荐和表彰嘉奖工作。接着实施农村基层人才振兴安排，重点做好高校毕业生聘请，助学金安排和农村好用人才培育等工作。

(二)创新工作思路，加强政工工作

1、进一步加强和改良党员教化管理工作。以“创先争优〞活动为龙头，以标准“三会一课〞制度为主线，接着全面加强党的基层组织建设和党员教化管理工作。

2、抓好作风整顿教化，提高政治素养。帮助局领导深化开展作风集中教化整顿活动，促进全局员工进一步端正思想、变更作风，造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素养干部职工队伍，在全局树立斗志昂扬，奋勉有为的良好精神风貌，脚踏实地地履行好基层人社局职责。

(三)加强信息建设，为民供给便利

严格根据我局各项规章制度，定期对局内的电子办公设备、网络设备等进行检查，觉察问题要马上整改，以确保局各项工作正常有序开展。同时要加强关于人事聘请及其他劳动保障相关信息的更新，为群众供给便利。

(三)完善规章制度，加强财务管理

1.做好根底工作。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度。我将加大财务根底工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最根底的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。2.组织财务活动。我将刚好为各项内外经济活动供给了应有的支持，根本上满意了各部门对财务要求。3.标准资金管理。我将依据财务管理的特点以及财务管理的须要，刚好制定?固定费用管理方法?、?资金预算管理方法?等一系列相关制度，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面：(1)实行定额包干的方式，将费、费、办公费、车辆油料费、修理费等定额限制，节约归已、超支自负，培育职工的节约意识。(2)实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高现金预算意识。在职工借款还款方面，规定借款必需于发生当月还款，确实起到降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段，使职工的标准意识进一步增加，从而有力地带动财务其他各项工作的开展。

(四)加强后勤管理，为职工供给效劳

集中教化后勤效劳工作人员进行学习，仔细实行?教化后勤效劳公司管理实施方法?，从思想上加深对后勤效劳管理工作的.相识，强化管理手段，改良效劳方式，利用各种形式研讨工作方法，变阅历管理为科学管理，把教化后勤效劳管理纳入到标准化、制度化、的轨道。同时完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。推行与之相协作的绩效考核制度，调发动工的主动性。绩效源于执行力，执行力源于细微环节，对每个岗位提出详细的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调发动工对工作的主动性，使员工不断加强自我管理实力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。

各位评委、各位领导、同志们，今日我的演讲，很一般、很平常，没有豪言壮语，不动人、不精彩，但我向大家展示了自己一颗热诚的心，说明白自己的看法和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所酷爱的事业，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的实力、水平，鼓励自己更加奋勉有为地做好工作，创立良好工作业绩，奉献给祖国和人民，才是应有的目的。

我的演讲完了，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿9

各位领导：

首先向您介绍一下我的经验：

我叫解彦青，今年36岁，中共党员，高校本科学历，讲师职称。XX年白城师专中文系毕业安排到安广师范，。XX年起先到校长办公室做秘书工作，XX年起，先后任校长办公室副主任、主任主持办公室工作。我竞争的职务是院长办公室主任。

自认为有以下几个方面的有利条件：

一是具有良好的思想素养。我在师专毕业前夕荣耀地参加了中国共产党。多年来，政治思想主动上进，坚持党的路途，方针，政策，党性较强。始终恪守以德立人的信条，诚恳做人，踏实做事。

二是具有较为扎实的专业学问。终身学习的观点催促我多读书，勤思索，参与工作以后，教文选和写作课；进过校，省级公开课，发表过多篇论文。XX年参与了东北师大举办的探讨生进修班离职学习一年，感觉自己收获颇丰，提高很大，近几年，又进一步学习了计算机。

三是具有肯定的实践阅历。我是XX年起先到校长办公室工作的。几年的工作，深知办公室工作在学校工作中的地位，作用，熟识办公室工作的职责，任务；很清晰办公室人员应具备的素养和要求；在学校管理，参谋决策，沟通协调，信息传递，日常效劳等方面做了大量工作，总结积累了一些做好办公室工作的方法和阅历。

四是具有肯定的工作实力。到办公室工作以后，在领导的大力帮助的指导下，自己的公文写作实力，学问综合实力，组织协调实力等都提高许多。

假设我能竞争上院长办公室主任，我将从以下几个方面加强办公室工作。

一、内强素养，外塑形象。由于我们正处在建院之初，许多工作处于起步阶段，我将依据我院的实际，制定规章制度，明确职责，严格管理，提高办公室人员的整体素养，对内做好部门的表率，对外充分发挥办公室的窗口作用。主动探究学校的政务公开、开拓性地开展办公室的工作。

二、搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校的决策，加强督办检查，促进决策的落实。仔细科学地搞好领导，各职能部门间的沟通协调工作，避开相互推诿，出现工作空档，确保我院职前培育和职后培训一体化工作落到实处。

三、当好参谋助手，效劳领导决策。我将以大局为重，从学校整体利益动身，精确地驾驭学校各方面的工作思想动态，既要刚好向领导反应各方面信息，又要直言进谏，为领导决策供给牢靠依据。维护班子团结，维护领导形象。

四、加强个人修养，练好根本功。我将刻苦学习有关的管理学问，进一步丰富完善自我，增加工作的事业心和责任感；我将进一步学习信息技术和管理科学，实现办公室管理工作的高效化；调动办公室人员的工作主动性，增加效劳意识，变被动为主动。提高效劳质量，实现办公室工作的标准化。

能任办公室主任，我将在工作中增加动力，在创新工作中开展提高。我有信念有决心为领导做好效劳工作。

办公室主任竞聘演讲稿10

各位领导，各位同事：

我首先感谢大家对我的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。

我叫xxx，现年26岁，毕业于xx学校，现任xx，我竞聘的岗位是办公室主任。

我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：

一、具有较为全面的专业学问。

自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己，提高自己。除了日常常常阅读各专业网站，了解专业信息外，还自学英语课程，以适应全球化开展。20xx年还考取了计算机函授大专班，为今后公司自动化办公打下良好的根底。平常还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作实力。

二、具有较为丰富的实践阅历。

19xx年毕业后就在xx工作，19xx年调入xx公司起先就始终从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准、明白办公室工作人员所必备的素养和要求。尤其是xx年有时机在局办公室学习了一段时间，从中驾驭了一些搞好办公室工作的方法、策略；后来通过到自来水公司办公室一段时间的熬炼，更是积累了丰富的实践阅历，为回污水公司办公室工作打好了根底。

三、具有较强的工作实力。

在日常生活和工作中留意不断培育自己的工作实力，在自来水公司办公室时，就以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事，帮助公司领导、办公室主任较精彩地完成了劳动用工、宣扬、信访接待、活动筹划支配等工作，受到了一样好评。并屡次被评为先进生产者、优秀团员。自任公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，仔细做好工程宣扬、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成果。经过多年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。

四、具有较好的年龄优势。

我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的，我还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。

假设我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面改良办公室工作，提高办公室档次：

一、科学标准地做好日常事务工作。

办公室工作担当着、人事、宣扬报道、档案管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起协助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务，我将依据实际状况进行合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。

二、搞好综合协调，提高办公效率。

刚好传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契协作、步调一样、共同推动事业开展。

三、当好参谋助手，效劳企业。

办公室所处的地位和她的职能、作用确定了其工作是听从性的，但是办公室工作的听从性不能与被动性划上等号，许多工作我想可以提前预料、主动开展，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好向领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策。并且要有创立性，在坚持和发扬好的传统的同时，还须要依据新的形势、新的任务不断探究办公室工作的新思路、新方法和新阅历，但是增加工作创立性的同时必需留意办事到位而不越位，帮助而不添乱，真正成为领导的参谋助手。

四、加强个人修养，练好根本功。

从事办公室工作荣耀而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术，我将不断地提高自身素养，主动向党组织靠拢，听从组织支配，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的主动性，团结办公室人员共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

各位领导，各位同事，在我演讲即将结束的时候，我想说：我有信念、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创xx公司辉煌绚丽的明天。我更想说的是假设我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力气。感谢。

办公室主任竞聘演讲稿11

各位领导、各位同事：

大家好！

首先，谈谈我对这个岗位的相识。

综合办公室的工作事关全局，非常重要。它的工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，刚好精确的供给决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘；三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。

其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。

其次，吃苦耐劳，有静默无闻的奉献精神。

第三，为人真诚，有较好的群众根底。

最终，谈谈假设获得胜利的话，我相应的工作思路：

一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。

二、压缩经费开支，加强后勤管理，改善职工生活。

三、加强平安管理，坚决杜绝责任事故。

以上是我对综合办公室工作的一些初步设想，假设大家投给我胜利的一票，我将依靠领导并团结全部的同志，努力把这些设想变为现实。假设我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。奥林匹克运动有一句闻名的口号就是“参加即是成功〞，因此，成功属于我，也属于我们在坐的每一个人。

我的完了，感谢大家。

办公室主任竞聘演讲稿12

敬重的各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参与竞聘演讲的时机，让我应聘办公室主任。今日，我演讲的题目是?扬帆而上，铸就辉煌?。

在我看来，办公室主任不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和一份挑战。在党组织的信任和重视下，在同志们的希望和厚爱下，我才能走到这里。

我于xxxx年诞生，高校毕业，先后任副科级秘书、副主任，多年以来从事办公室工作，积累了丰富的阅历。我信任自己能够做好这份工作，主要是因为我有以下根本条件：

首先，我有着丰富的办公室工作阅历，能够处理办公室中出现的各种各样的问题。在参与工作的十余年间，我始终在党政机关从事办公室的工作，所以对各个环节有比拟全面的了解，在出现状况时能够沉着应对。尤其在管理办公室行政业务的时候，我不仅能够完成自己的本职工作，还可以帮助新来的同事快速驾驭相关学问，并进行系统地理解。虽然我在办公室的年岁比拟长，但是我从不自骄自傲，还能够虚心在实践中丰富阅历和完善自身。

其次，我有较强的组织协调实力，以及文字综合实力。众所周知，办公室的主要工作就是参加政务、为上级参谋、更要为下级机关效劳。人们常说我们是沟通上下级的桥梁。所以办公室主任必需要有综合的协调实力。对于这一点，我十余年的工作中，得到了很好地熬炼，自问这方面做的还是比拟好。记得再一次调研期间，我在支配好本部门内部工作的同时，主动了解到相关部门的状况，预料到可能出现的问题，于是防范于未然，广泛地与相关单位沟通与协作。调研结束后，各部门都赐予我们好评，说我们不仅遵循了科室的原那么，更强化了与其他部门沟通这方面的工作，保持了同市委办、市政府办等有关单位、科室的和谐关系。

再次，我擅长调动和发挥同事们的工作主动性。我入党以来，受党教化已经许多年了，处在办公室这个特别的岗位上，我知道自身责任重大，因此我不仅能够做到严格自律，还能做到带动身边的同事一起遵循原那么。我始终认为，大家能够为共同工作目标而奋斗，本身就是一种骄傲与缘分，因此，在办公室的工作中，我能够做到团结同事，也正因为这样，我在同事上的风评很好。

今日站在这个演讲台上，我深有感受，看着这么多优秀的竞争者，说不惊慌是不行能的，但是既然参与了这次竞聘，我就很有信念，因为在思想、行动、政治素养上，我始终不折不扣地贯彻执行局党组确定，并能做到不断提高自己。

我知道，一个优秀的党员应当具备更高的素养，所以，如假设我竞聘胜利，必将努力做到最好。我肯定会保持高度的政治观念和政治立场。以先进的政治观念、明确的政治方向、严格的政治纪律、坚决的政治立场、敏锐的政治鉴别力传达党组的决策，并忍者贯彻执行，时时保持自己高度的政治素养，坚决不给工作造成任何不必要的失误。

我肯定会时时到处维护党的威信，保护集体的利益，做到顾大局，识大体，在不断加强业务素养修养的同事，也保持上进的事业心，效劳群众的工作势必要尽职尽责。

我知道办公室主任既是上下级之间的传令人，也是科室的负责人、带头人，除了必备的政治素养外，还要对本科室的工作能了如指掌更要具备剧烈的公仆意识。虽然我在某些方面会有所欠缺，但是我肯定会订正自己的错误，让自己在感情上更贴近群众，在工作上关切同事，在政治上拥护党组织。

我的演讲完毕，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿13

敬重的领导：

大家好！我是今日的第四位竞聘者——xx，我来自铃木店，现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。

那么，我为什么会站在这里呢？因为我自信——因为年龄最大，所以我更沉稳；因为学历最低，所以我更勤奋；因为专业年限最少，所以我更肯干；因为专业最不对口，所以我更能给行政工作注入簇新的动力。

今日，站在这里，我很荣幸，也有点惊慌。首先，我要感谢集团、感谢人力资源部给我们供给了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热忱与支持。我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。

行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织实力和良好的素养修养，擅长博采众长，带着大家团结一样、万众一心、协调工作的领导集体。

行政办主任那么是这个集休的核心。行政工作广而说之就是：主动参加政务，仔细办理事务，热心搞好效劳。细而说之，大到参加领导班子对重大问题的探讨和决策，为领导决策供给重要状况和科学依据；小到大量日常琐碎的事务，包括人事档案的管理、人员的岗位培训，平安、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。

一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人幽默的说办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气〞，还有人说，办公室主任要“一马领先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快〞。总之，办公室主任的职责非常繁杂，既要事事处理妥当，又要到处带头实干。

进入21世纪，随着世贸大门向中国的放开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上绽开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢？科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的胜利企业无不重视人才的开发与培育。

因此，在今日这个试飞的平台上，假设我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了，xxxx我想我要做的便是为提升群众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的全部员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无间断的进修，员工自身素养及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗？！

要把企业办得像个军队，企业的全部员工都将是这个军队里的战士——平日的操练，练就一身过硬的本领，军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，全部员工都是家庭的一员——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力。假设集团的各位领导对上述观点也赐予与确定及支持，那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将在熟识公司的日常运作后，xx依据公司的自身特色、员工的群众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争创立具有群众集团、万众公司显明特色的一所学校、一支军队、一个家。每个人都有自身的价值，每个人都有胜利的时机，每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听，也恳请给我一个时机——一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的时机！感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿14

敬重的各位挚友、女士们、先生们：

今日我演讲的题目是：学校办公室主任的竞聘演讲稿！

我是一个生在西部、长在西部的学生。在我心目中的西部始终是中华文明的发祥地，是人类进步的圣坛，是民族兴盛的根基，是老家，是家中的老母亲。

第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面开展自己，从而更好的为学校效劳。

其次，我认为我具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。

其次，我思想比拟活