有色金属行业压力大 新材料最具发展潜力将成新增长点

Word有色金属行业压力大新材料最具发展潜力将成新增长点黄金创5年新低，铜创6年来新低，铝报价首次破万。这么多悲伤的消息宣告着有色金属行业仍处在低迷之中。

近期，中国有色金属工业协会发布的相关数据显示，10月份中色铜产业景气指数为22.59，不断向“偏冷”区间下沿逼近；而中色铝冶炼产业景气指数为20.81，亦处于“偏冷”区间，且该指数已连续7个月呈下滑趋势。

另有数据佐证显示，有色金属行业上市公司2021年三季报营业收入同比增长0.35%，归属于母公司股东净利润同比下滑高达34.82%。多重利空共振下，有色金属行业整体2021年前三季度业绩增速由正转负，第三季度单季度行业整体亏损。

记者获悉，中国有色金属工业协会正在编写《有色金属产品质量基础能力提升规划（2021—2021）》。根据《规划》，“十三五”期间，有关部门将给予质量基础能力提升重点工程相关支持。

鼓励龙头企业领军创新

近年来，诸多有色金属企业依靠的不是利润，而是融资输血维持经营，沦为“僵尸企业”。“僵尸企业”的存在又对其他企业产生压迫，使得该行业产品同质化现象严重，产能过剩现象突出。

分析师认为，时下全球有色金属行业均面临着产能过剩的问题，而作为世界上最大的有色金属生产国的中国，面临的压力就更大。更多最新有色金属行业分析信息请查阅行业调研发布的《2021-2021年推进常用有色金属行业企业转型升级专项调研报告》。

为了应对这一压力，我国有色行业亟须采取措施。为此，在工信部委托下，中国有色金属工业协会正在编写《有色金属产品质量基础能力提升规划（2021—2021）》。

根据已经确定的思路，“十三五”期间，有关部门将给予质量基础能力提升重点工程相关支持。此前，协会已经要求相关企业，结合企业的自身情况，对规划积极提供素材。

业内人士认为，只有具备一定的综合实力、且对自身质量提升发展思路清楚，目标任务明确的龙头企业才有可能获得政府部门的专项资金支持，已经具备品牌基础的上市公司最有希望受益。

协会人士介绍说，“十三五”将强化企业主体地位，打造创新型领军企业。领军企业要构建高水平研发机构，鼓励开展基础性前沿性创新研究，吸引集聚全球优秀人才，培育具有国际竞争力的创新型企业。中小企业要走“专精特新”发展道路，构建技术创新公共服务平台。

新材料将成为创新重点

协会人士介绍说，协会对“十三五”有色行业的创新思路是，加强基础研究，注重原始创新。要整合资源，争取财政和社会补贴，加大对基础性、公益性、战略性、前沿性和共性关键技术研究的部署，力求在一些关键领域取得颠覆性突破。

协会同时要求，“十三五”紧扣行业发展需求，实施重点突破。要为扩大应用提供技术支撑，并充分借力国家重大战略，寻找有色金属工业的新增长点，在新能源、新材料、深部勘探找矿、材料高端利用等方面取得突破。

业内人士认为，在以上创新重点中，新材料作为高新技术的基础和先导，将成为二十一世纪最重要和最具发展潜力的领域。

与传统材料相比，新材料产业具有技术高度密集，研究与开发投入高，产品的附加值高，生产与市场国际性强等特点。新材料细分的超导材