民办高校校车司机招聘合同1篇

1/1民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)民办高校校车司机招聘合同1甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方在自愿、*等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期

本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

三、上班时间、报酬：

1、每周实行五日工作制。

2、上班期间工资为________元。单位福利与教师相同，寒暑假期间也享受待遇。

四、劳动纪律及责任：

1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

2、在上班时间内，按照学校要求及时接送教师。

3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。

4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。

8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。

10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。

12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。

13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。

五、合同的变更、解除、终止和续订：

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。

2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;

②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的;③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;

六、违约责任：

1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;

②乙方未经甲方同意，擅自离职的;

③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

七、因履行本合同发生争议的解决方法：

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律

效力。

甲方：_________(盖章)乙方：_________

甲方法人代表：_________

联系方式：_________联系方式：_________

________年________月________日________年________月________日

民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)扩展阅读

民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)（扩展1）

——北京的民办高校排行榜3篇

北京的民办高校排行榜1高考填报志愿时，2022北京民办大学排名是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，根据艾瑞深研究院最新发布的《2022*大学评价研究报告》可以看出，2022北京民办大学排名第一的是北京城市学院，排名第二的是北京吉利学院，以下是2022北京民办大学排名具体榜单，供大家参考。

名次学校名称类型全国排名星级排名办学层次1北京城市学院综合105星级*一流民办大学2北京吉利学院理工404星级*高水*民办大学北京的民办高校排行榜2北京城市学院

北京城市学院(BeijingCityUniversity)位于北京市海淀区北四环中路269号，是经教育部批准成立的一所综合性普通高校。

1984年，创建海淀走读大学(北京城市学院前身);2022年升格为本科院校，更名为“北京城市学院”;2022年，成为*大陆第一批拥有硕士研究生院的民办高校。

北京吉利学院

北京吉利学院(原北京吉利大学)是国家教育部批准的普通本科高校，由吉利集团于2000年创办。学校是*民办高等教育优秀院校。2022年5月4日，教育部批准北京吉利大学升格为本科院校并更名为北京吉利学院。

学校占地1300亩，建筑面积45万*方米;学校下设汽车工程学院、商学院、人文与设计学院、欧美国际学院、理工学院、艺术学院、应用文理学院、华视传媒学院，等8个二级学院;教职工800余人，全日制在校生10000余人。

民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)（扩展2）

——国内民办高校排名3篇

国内民办高校排名12022年1月9日，*校友会网公布了2022*民办大学排名150强，其中排名第一的是武昌首义学院，排名第二的是文华学院，排名第三的是山东英才学院，以下是2022*民办大学排名150强排行榜完整榜单，供大家参考：

名次

学校名称

所在地区

总分

2022办学类型、等级和层次

办学类型

星级排名

办学层次

1

武昌首义学院

湖北

100

应用型

5星级

*一流民办大学

2

文华学院

湖北

99.84

应用型

5星级

*一流民办大学

3

山东英才学院

山东

99.69

应用型

5星级

*一流民办大学

4

西安欧亚学院

陕西

99.62

应用型

5星级

*一流民办大学

5

三亚学院

海南

99.57

应用型

5星级

*一流民办大学

6

山东协和学院

山东

99.53

应用型

5星级

*一流民办大学

6

吉林华桥外国语学院

吉林

99.53

应用型

5星级

*一流民办大学

8

郑州工商学院

河南

99.49

应用型

5星级

*一流民办大学

9

西安外事学院

陕西

99.45

应用型

5星级

*一流民办大学

10

北京城市学院

北京

99.26

应用型

5星级

*一流民办大学

11

湖南涉外经济学院

湖南

99.18

应用型

5星级

*一流民办大学

12

江西科技学院

江西

99.16

应用型

5星级

*一流民办大学

13

上海建桥学院

上海

99.13

应用型

5星级

*一流民办大学

14

仰恩大学

福建

99.03

应用型

5星级

*一流民办大学

15

武汉工商学院

湖北

98.99

应用型

5星级

*一流民办大学

16

黄河科技学院

河南

98.98

应用型

5星级

*一流民办大学

17

西京学院

陕西

98.89

应用型

4星级

*高水*民办大学

18

西安翻译学院

陕西

98.76

应用型

4星级

*高水*民办大学

19

安徽新华学院

安徽

98.28

应用型

4星级

*高水*民办大学

20

宁波大红鹰学院

浙江

98.13

应用型

4星级

*高水*民办大学

20

河北传媒学院

河北

98.13

应用型

4星级

*高水*民办大学

22

武昌理工学院

湖北

97.69

应用型

4星级

*高水*民办大学

23

武汉东湖学院

湖北

97.43

应用型

4星级

*高水*民办大学

24

武汉学院

湖北

97.41

应用型

4星级

*高水*民办大学

25

河北科技学院

河北

97.39

应用型

4星级

*高水*民办大学

26

上海杉达学院

上海

97.38

应用型

4星级

*高水*民办大学

27

黑龙江东方学院

黑龙江

97.37

应用型

4星级

*高水*民办大学

28

长沙医学院

湖南

97.36

应用型

4星级

*高水*民办大学

29

黑龙江外国语学院

黑龙江

97.27

应用型

4星级

*高水*民办大学

30

大连东软信息学院

辽宁

96.83

应用型

4星级

*高水*民办大学

31

西安培华学院

陕西

96.80

应用型

4星级

*高水*民办大学

32

汉口学院

湖北

96.71

应用型

4星级

*高水*民办大学

33

南昌理工学院

江西

96.58

应用型

4星级

*高水*民办大学

34

辽宁对外经贸学院

辽宁

96.52

应用型

4星级

*高水*民办大学

35

青岛滨海学院

山东

9*5

应用型

4星级

*高水*民办大学

36

上海视觉艺术学院

上海

9*4

应用型

4星级

*高水*民办大学

37

四川工商学院

四川

96.39

应用型

4星级

*高水*民办大学

38

武汉华夏理工学院

湖北

96.25

应用型

4星级

*高水*民办大学

38

三江学院

江苏

96.25

应用型

4星级

*高水*民办大学

40

北京吉利学院

北京

96.19

应用型

4星级

*高水*民办大学

41

海口经济学院

海南

96.04

应用型

4星级

*高水*民办大学

42

郑州工业应用技术学院

河南

95.95

应用型

4星级

*高水*民办大学

43

长春财经学院

吉林

95.94

应用型

4星级

*高水*民办大学

44

四川传媒学院

四川

95.93

应用型

4星级

*高水*民办大学

44

武汉工程科技学院

湖北

95.93

应用型

4星级

*高水*民办大学

46

烟台南山学院

山东

95.92

应用型

3星级

*知名民办大学

47

重庆人文科技学院

重庆

95.91

应用型

3星级

*知名民办大学

48

浙江树人学院

浙江

95.78

应用型

3星级

*知名民办大学

48

沈阳工学院

辽宁

95.78

应用型

3星级

*知名民办大学

50

广州商学院

广东

95.77

应用型

3星级

*知名民办大学

50

长春建筑学院

吉林

95.77

应用型

3星级

*知名民办大学

52

武汉传媒学院

湖北

95.59

应用型

3星级

*知名民办大学

53

武汉生物工程学院

湖北

95.55

应用型

3星级

*知名民办大学

54

安徽三联学院

安徽

95.22

应用型

3星级

*知名民办大学

54

燕京理工学院

河北

95.22

应用型

3星级

*知名民办大学

56

陕西国际商贸学院

陕西

94.98

应用型

3星级

*知名民办大学

57

无锡太湖学院

江苏

94.84

应用型

3星级

*知名民办大学

58

浙江越秀外国语学院

浙江

94.79

应用型

3星级

*知名民办大学

58

西安思源学院

陕西

94.79

应用型

3星级

*知名民办大学

60

郑州科技学院

河南

94.78

应用型

3星级

*知名民办大学

61

吉林动画学院

吉林

94.77

应用型

3星级

民办大学的简介

民办高校指的是企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的高等学校及其他教育机构。国家鼓励社会力量举办实施义务教育的教育机构作为国家实施义务教育的补充。国家严格控制社会力量举办高等教育机构。国家对社会力量办学实行办学许可证制度。各级教育行政部门按照规定的审批权限，对批准设立的教育机构发给办学许可证。

民办大学的历史

*民办高校已经有20年历史。在校学生数量已经超过280万人，截至2022年5月，*已有295所国家承认的毕业证书民办高校。同时，民办高校已经不再是10年、20年前的“三无”(无资金、无师资、无校舍)状态，而是越来越注重校园文化建设，提高育人质量。与公办高校相比，民办高校更注重自身办学特色，尊重学生的兴趣爱好。

民办大学的区别

民办高校是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构，其办学层次分专科和本科。独立学院与大学内部下属二级学院的重要区别还在于其完全的民办性，独立学院由于其独立性，其经费来源不是来自国家拨款而是由学院的举办方通过各种方式筹集得到，在经费、学费和其他一些相关的管理上也都是按照民办高校的方式进行管理。以上是两者的区别;在前几年，很多人一直把独立学院的办学性质定为公办，或者将其定性为公办民助的“混合型”。但2022年下发的.中华人民共和国教育部第26号令《独立学院设置与管理办法》，则明确规定独立学院是民办高等教育的重要组成部分，也就是说，民办高校包括独立学院。

民办大学的问题

现有民办高等教育机构人才培养模式改革还存在一些问题与不足，主要表现在以下三个方面：

1.生源减少导致民办高等教育机构的生存压力骤增。对绝大多数民办高等教育机构而言，学费收入是办学经费的主要或全部来源，充足的生源是其生存的基础。21世纪初，我国高中毕业生人数出现下降趋势，高校之间的生源竞争趋于激烈，民办高等教育机构生源减少的问题已明显显现，这对其生存带来巨大压力。

2.民办高等教育机构在人才培养方面的投入不足。人才培养是高等学校的根本任务和中心工作，但由于种种原因，民办高等教育机构在教学经费上投入不足。不少民办高等教育机构的办学条件及教学实训条件急需补充和更新。同时，学校领导、管理者在教学上投入的精力不足。

3.教师队伍建设滞后成为制约民办高等教育机构发展的瓶颈。多数民办高等教育机构的教师队伍专职教师少，兼职教师比例过高。少数民办高等教育机构已逐步建立起自有的师资队伍，多数学校仍实行专兼结合，兼职为主的教师聘用制度。[1]

民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)（扩展3）

——民办幼小校车司机聘用合同(菁华1篇)

民办幼小校车司机聘用合同1甲方：_________法人代表：_________

乙方：_________准驾车型：_________驾驶证号：_________

因甲方乙方双方共同需要，经双方*等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限：

本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、劳动报酬：

甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

四、乙方责任：

1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方

并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾

驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持*和心态，谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有“马达一响，集中思想”的高度责任感。

5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，

乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼

儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后

生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，

以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

甲方：_________(盖章)乙方(签字)：_________

甲方法人代表(签字)：_________

________年________月________日

民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)（扩展4）

——司机招聘合同(菁华2篇)

司机招聘合同1甲方(车主)：_____

乙方(司机)：_____

根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为_____车司机一事，达成如下协议：

(一)双方义务：

⑴甲方提供证件齐全、年检合格的_____________车一台(车号：__________)，供____________使用。

⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加油，乙方对此给予协助。

⑶(具体工作内容注意事宜)

⑷乙方必须将当日运输情况向甲方，至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。

⑹乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

(二)费用收支

⑴甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。

⑵甲方负责本车的一切规费、、维修、保养、停放等的费用支出。

⑶乙方在车辆进行、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

(三)报酬待遇

⑴乙方工资为_________元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖_____元，如当月运输收入超过_____元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。

⑵如因路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。

⑶乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(__元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。

(四)事故

⑴乙方在途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。

⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。

⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。

(五)其他

本协议经甲乙双方签字生效，有效期自_____至_____。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：_____

乙方：_____

_____年_____月_____日

司机招聘合同2甲方：

法人代表：

乙方：

准驾车型：

驾驶证号：

因甲方乙方双方共同需要，经双方*等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限：

本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、劳动报酬：

甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

四、乙方责任：

1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的\\\\\\\'设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；

5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

甲方：（盖章）乙方（签字）：

甲方法人代表（签字）：

20xx年xx月xx日

民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)（扩展5）

——幼儿园校车司机聘用协议书(菁华1篇)

幼儿园校车司机聘用协议书1甲方：_______________

乙方：_______________

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期限：

本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

三、劳动报酬：

甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

四、乙方责任：

1、工作时间：早上6:30至接完幼儿，下午15:40至送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方

并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾

驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持*和心态，谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有“马达一响，集中思想”的高度责任感。

5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

甲方：_________(盖章)乙方(签字)：_________

甲方法人代表(签字)：_________

________年________月________日

民办高校校车司机招聘合同(菁华1篇)（扩展6）

——校车司机管理制度

校车司机管理制度1为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：

1、成立学校行车安全管理领导小组。

2、建立校车随车制度。学校每一天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。随车教师务必认真填写随车记录。

3、驾驶员的安全行车规定。

（1）驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。

（2）不疲劳驾车。

（3）遵守交通规则，不违章驾车。

（4）驾驶员工作期间不得饮酒。

（5）经常学习交通法规。

（6）持续车况良好，经常检查车辆运载状况，发现问题及时解决。

（7）驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。

（8）载送学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。

4、违规与事故处理

（1）在下列情形之一的状况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。

①无照驾驶。

②未经许可将校车借予他人使用。

（2）违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。

（3）各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的.安全技术措施。向附近警察机关报案，并即与管理部门及园长联络协助处理。如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。

（4）意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际状况由驾驶员与学校共同负担。

5、汽车例行保养修理规定

（1）车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心资料，司机应单独完成。要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，持续轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。

（2）车辆务必保证在不延误解送学生的状况下，进厂修理（特殊状况例外）。

（3）车辆需维修或保养时，应提前报告园长人，由园长报告后勤主任，经主任同意并签名即可。由园长记录公里数，并会同司机一齐进厂，否则校方将不承认此款项。

（4）维修车辆出厂，司机务必仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告园长、另安排检修。

6、接送学生规定

（1）家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校，绝不能够让学生独自回家。

（2）若有家长要求在沿途增添停车点或更改线路，可示意家长写申请信，经学校同意后方可更改。

（3）司机应按校车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。

7、司机日常工作规定

（1）除经常洗车辆，持续车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。

（2）除早、晚接送学生外，司机务必持有幼儿园签署的《派车单》方可将校车驶出学校。否则后果自负。

（3）除学校同意的人士之外，司机不得私下允许其他人（包括教职员工）搭乘校车，否则将按学校有关规定惩处。

（4）若司机于工作期间违反交通规则而遭交警处理，司机务必即时呈交案发报告，由后勤处按状况评估相关费用并由个人分担相应部分。

8、司机的职责

（1）学校司机务必遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

（2）司机应爱惜学校车辆，*时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

（3）司机每一天抽适当时间擦洗车辆，以持续车辆的清洁。

（4）出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。

（5）司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应将车辆送修理厂维修。

（6）当车回来，按指定地点停放车辆，锁好保险锁。

（7）对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。

（8）晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

（9）司机驾车必须要遵守交通规则，礼貌开车，不准危险驾车。

（10）司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销，违章造成后果由当事人负责。

（11）校内不准按喇叭，车内不准吸烟。

（12）司机对师生应热情、礼貌，说话礼貌。

（13）司机接送学生，要准时出车，不要误点。

（14）下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。

（15）司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。

（16）司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。

（17）如发生事故，应立即按应急预案处理。

9、驾驶员守则

（1）努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。

（2）具备崇高的职业道德，良好的礼貌素质，高度的事业心、职责心，敬岗爱业。

（3）遵纪守法