安全生产责任书范本「」

平安消费责任书范本「精选」“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，下面是为大家的平安消费责任书范本，欢迎大家阅读。为强化企业平安管理，结实树立坚持“平安第一，预防为主”的平安消费管理方针，贯彻落实好平安工作责任制及其相应的规章和措施，进一步进步公司全员平安责任意识，防止各类平安事故的发生，确保公司xx年平安管理目的的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的平安经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20**年平安工作责任书。一、认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目的明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管指导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项平安保障措施，从公司大局出发，催促和要求所属部门员工实在做好各项平安消费工作。三、各部门必须把平安放在各项工作第一位，根据部门特点标准各项工作和平安监视，严格按照“三不放过”原那么，全面掌握平安工作情况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目的评价工作。四、加强部门自查，标准内部平安管理，消除不平安隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必须确保集团及公司年度平安管理目的，实现“四无一杜绝”总目的：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创立平安企业的目的。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管指导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从20**年1月1日至12月31日经签字生效。总经理：副总经理：部门责任人：20**年月日为了实在保障每位员工的人身平安，使“平安第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安消费知识，进步平安技术程度和防范事故的才能。2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，纯熟掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录明晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，消费施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或别人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止别人违章作业，有权回绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权回绝作业。8、员工可以自觉对本单位平安工作进展检查，准确分析、判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工安康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关平安消费的法律法规。16、发现平安事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规