企业减排措施模板(共6篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——企业减排措施模板(共6篇)企业减排措施范文模板第一篇

根据酒店经营工作会议精神，酒店认真分析20xx年的综合经营形势，本着紧一扣，严一格的标准，从总体经营出发，从收入、成本和利润三个方面进行系统分析，制定成本控制管理方法，具体内容如下：

一、明确责任，落实到人

本着提效严格化和执行人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力。明确成本控制的工作范围、岗位职责、岗位责任，确保工作落到实处。

（一）树立酒店成本管理的系统观念

在严峻的市场经济环境下，酒店应树立成本控制管理理念，对成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。充分认识成本控制范畴（生产成本、库存成本、销售成本，后勤成本、维护成本等），以严格细致的科学手段进行管理，使酒店在猛烈的市场竞争中立于不败之地。另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。

（二）成本控制的原则

酒店本着及时性原则、俭约性原则、责权利相结合的原则、相互协调的原则，制定《金鼎国际大酒店成本控制管理方法》。

（三）成本控制责任检查组

根据酒店制定的成本控制管理方法，开展定期检查和不定期抽查工作。部门自查工作由部门经理负责，定期检查由质检部负责；酒店检查组对酒店各方面做不定期抽查。检查组成员：

组长：

副组长：

组员：各部门经理

（四）通过绩效管理实现成本控制

根据成本控制管理措施，适当对酒店绩效考核方法进行调整，将成本控制管理细则与绩效考核管理相结合，通过绩效考核对各部门节能措施的执行状况进行检查，对于不执行或执行不到位员工，进行批评教育和处罚，达到成本控制的效果。

二、加强劳务用工管理，简化人员配置

在酒店经营管理中，人力资源的成本是影响利润的重要因素之一。人力资源部要通过科学测算、合理调配，培养复合型人才等方式，压缩劳务用工，降低人力资源成本。

（一）要根据酒店特点，科学进行测算

根据酒店实际状况和各岗位的工作状况进行科学分析，充分考虑旅游淡旺季、客源结构、客源成份等因素，在排班、补休等方面进行合理的安排，本着科学利用工时、提高工作效率、充分利用人力资源的原则进行测算，避免机械地套用公式，造成人力资源浪费。

（二）开发人力资源，培养复合型人才

由于酒店岗点众多，分工细致，致使员工的工作技能单一，不利于员工的调配，产生工作忙的“累死〞，闲的“闷死〞的不合理状况。因此，要大力开展“一专多能〞活动，广泛进行同一部门内部和不同部门之间不同岗位的交织培训，通过奖励培训、定期轮换岗位，培养复合型、多用途的人才，从而最大限度的发挥人力资源的优势。

（三）合理配置人才，优化用人结构

人力资源部要根据酒店实际经营状况，进一步优化人力结构，科学测算人员编制，合理配置岗位人员，通过同类岗位合并、调整班次等方式，缩减用人，达到人力资源配置的科学、合理和精简。

三、加强能源消耗管理控制，减少设备损耗

酒店设备的维护保养直接关系到酒店的经营与发展，同时也是节能降耗的重要环节。各部门对设备自身能耗、使用消耗、管理损耗和维修费用要进行严格管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，并与酒店绩效考核测评挂钩，降低酒店能源消耗整体费用支出。

（一）分工明确，管理要到位

1、各部门根据自身的状况制定设备维护保养制度，严格依照“四清白〞（设施设备清白、机房库房清白、工作岗位清白、管理区域清白）、“五不漏〞（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟）、“六良好〞（设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好）的标准要求每一位员工，确保设备的正常运转。

2、提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

（二）节能措施具体实施方法

1、空调方面：

1）对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，加强传热效率。

2）定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。

3）在过度季节，充分利用新风，达到节能作用。

4）开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空调。

2、电梯方面：

1）电梯运输货物尽量避开峰值，以达到“消峰填谷〞的目的。

2)工程部对酒店电梯设专人管理，针对酒店电梯使用状况做好常规检查、维修保养、定期报检的各项记录，确保安全无故障。

3）员工乘梯时严禁挡门、等人、返乘梯，质检部负责检查，对违规员工报绩效考核组，按规定扣部门当月绩效分。

4）六楼以下员工在无负重的状况下，下楼阻止乘坐电梯。

5）在接待大型会议、宴会时，礼宾、大堂副理在1楼做好人流疏导，引导客人走楼梯上楼。

6）观光梯钥匙由安消部、工程部负责管理，平日阻止开启，如遇特别原因，需由副总经理批准方可使用。

7）安消部监控室对酒店电梯使用状况进行24小时监控，协助质检部监视员工乘梯状况。

3、电气方面

1）各后勤岗点下班时顺手关灯、关电脑。

2）工程部负责通过安装声控、红外线等方式控制走道灯。

3）餐饮包厢备餐时开启工作灯,开餐后开启主灯光。

4）使用节能灯，将非对客区域的射灯全部更换为节能灯。

5）各部门饮水机由专人负责开启和关闭。

6）1层雨棚灯开关时间为：

冬季17：00时（开）--次日5：00时（关）

夏季18：00时（开）--次日3：00时（关）

四季24：00时后，关闭两组雨棚灯

7）9F―13F公区：白天开客梯间吊灯，走廊开一组壁灯。

a、4―10月18：30时开走廊壁灯，次日5：30时关闭一组；

b、11―3月17：00时开走廊壁灯，次日6：30时关闭一组；

（具体根据天气状况调整）

8）其他楼层走廊长明灯，16：30时―20：30时，楼层射灯全部开启，给客人温馨感。

9）酒店接待VIP客人时，楼层灯全部开启，具体时间根据实际状况调整。

10）非对客服务时间，PA组做完卫生后关闭公共卫生间水、电。

4、冷热水方面

1）工程部巡查员按规定时间巡查各设备间，认真填写运行记录，将热水水温控制在50-55℃，冬季依照室外温度调整出口水温汽。

2）夏季工程部巡查员要根据天气调整主机出水温度及随时开关机；同时考虑空调主机的运行状态（“开环〞状态）与运行时间(利用谷段拉水温)以达到节能目的。

3）各部门加强管理，避免跑冒滴漏现象，如发现设备故障，及时向工程部保修。

4）洗手时及时关闭水龙头，注意俭约用水。

5)洗菜时，尽量用容器进行清洗，做到随用随开，使用后及时关闭。厨房使用水做到随用随开，严禁有长流水现象。

5、煤气

在使用煤气时要做到随用随开，煤气阀门设专人负责。杜绝在不使用的时候开启煤气，以保证安全、减少浪费。

6、各部门设施设备的零配件脱落时不得顺手丢掉，要返回工程部，减少因无法购置零件而更换整套设备所增加的费用。

7、严禁在酒店内使用与工作无关的电器，如：电热宝、加热棒等，如有违反，扣绩效考核2分。

8、工程部定期对相关部门进行厨房设备、对讲机、空调面板等设备的使用及维护保养培训，延长设备的使用年限，降低维修成本。

四、加强购买成本控制

企业减排措施范文模板其次篇

节能减排和应对气候变化已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，国家对此高度重视，与此同时，节能减排与我们每一个公民的生活息息相关，参与节能减排也是每一位公民应尽的义务。为推动全民参与节能减排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六个方面做好节能减排，加强社会和环境效益，公司特制定以下节能减排计划：

1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全民的节能减排意识和能力，推动全民参与，提倡崇尚俭约、科学文明的生活方式，形成俭约资源、减少污染、保护环境的社会风气。

2、科学节能，全民减排。让我们每一个人行动起来，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排，为实现国家的节能减排目标作出自己的贡献，共同创造更加俭约、更加清白、更加文明的可持续的美好生活。

3、反对浪费倡导适度消费。坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为，奢靡浪费的个人行为，深入开展节能减排全民行动，倡导绿色消费、适度消费。

4、办公室在日照正常状况下，关闭照明灯，下班后要关闭电脑、照明灯等用电设施，防止长明灯现象，杜绝安全隐患。自来水龙头随时关紧，杜绝滴流水现象。

5、家庭生活中，要合理俭约液化气，将厨房灶头更改为节能型灶头，在使用完毕后及时关闭阀门，杜绝空烧或泄漏现象。

6、设立废纸回收箱，将节能减排措施贯彻在实践中，积极参与社会环保俭约活动，树立公益形象。

7、发动员工为节能献策献技。发现浪费、破坏现象及时改正，提高员工节能意识，积极创立节能降耗型单位。

企业减排措施范文模板第三篇

可能您还不知道，目前我国汽车行业对石油的消耗量已经高达总消耗量的1/3以上。由此推算，在未来的20年，汽车行业将成为石油最大的消耗部门，而30年后汽车行业对石油的消耗量将达到总消耗量的80%以上。作为一个汽车产业的高速发展的国家，未来燃油资源紧缺的形势将越来越严重。

如此巨大的能源消耗对整个社会来讲是一个巨大的挑战。假使现在我们没有节能减排的观念与意识，那么中国这个未来世界上最大的汽车国度将靠什么来维持滚滚的车轮呢？我们的子孙后代又靠什么来维持便捷的生活呢？

我们都知道，能源是人类赖以生存的必要条件，俭约能源其实就是便利我们自已。对于已经走进全民汽车时代的门口中国来说，力行俭约才是长远之计。节能减排、保护环境刻不容缓！我想是时候让我们每一个人为国家的未来发展尽一份微薄之力了。

聚沙成塔，集腋成裘。节能减排可能只是让您牺牲一点点狂飙突进的快感，

可能只是让您放弃油老虎的'不大不小的权衡，可正是这一点点微不足道的努力，

却能够让您体验节能汽车生活的同时，也承受了一份社会责任。

自从成为昌河汽车的形象代言人以来，训练比赛之余，看看汽车方面的资讯开始成为一种习惯。最近我看到国家开始实行新的燃油税，可见无论是从未来汽车产业的发展方向，还是从节能减排、保护环境资源等角度来讲，小排量汽车一直都是市场关注的.焦点，而且政府也做出了不少努力，目的是勉励和支持小排量汽车的发展。日前出台执行的汽车消费税也说明白国家将对小排量给予重点支持。

此时此刻，我觉得我们有必要选择一种更节能、更环环保的有车生活方式，让节能减排成为我们的自觉行动和共同价值观。昌河汽车就顺应了这种消费特点，本着对社会、对环境、对历史、对公众高度负责的态度，提出了“走节能路造精品车〞的品牌主张，专注于生产小型车、节能车、精品车，这表达了昌河汽车对履行社会责任的严肃承诺。

我呼吁大家携起手来，树立俭约资源、保护环境的意识，在购车过程中更多项选择择小排量车，为构建“资源俭约型〞、“环境友好型〞社会做出贡献。

最终，我真诚地向您发出邀请，参与节能环保大使的队伍吧！让志同道合的我们一起用爱心关注生存环境的变化，用行动肩负节能环保的重任。

xxx

20xx年xx月xx日

企业减排措施范文模板第四篇

为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。

一、办公室节能减排措施

(一)节电方面

1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD，以减少光驱耗电。

2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断〞。

3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

4、下班前20分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

5、空调使用严格执行26°C标准，离开半小时以上必需关闭空调，减少能耗。

6、阻止使用办公电脑进行消遣活动。

(二)节能方面

1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，达到省纸、省墨又节电。

2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

企业减排措施范文模板第五篇

为全面落实《教育系统节能计划》构建经济俭约型、环境友好型校园，特制订学校20xx年节能减排工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设俭约型学校为目标，认真贯彻节能减排的精神，积极开展节能减排活动。通过宣传教育、加强管理、合理使用、创新机制、扎扎实实推进我校节能减排工作。

二、工作计划

月份，制定印发《学校节能减排工作计划》

月，开展学校能源消耗调查，积极推广办公耗材俭约活动。

月，节能整改，对于学校节能减排不合格的进行整改，学校将投入专项资金进行整改。学校新校区的建设用材招标严格选择节能减排材料。

月，积极上报学校节能减排相关资料，宣传俭约用水、俭约用电小窍门等节能减排措施。

月，开展俭约用电月活动。

月，开展俭约用油和俭约用气月活动。

月，开展节能减排整改检查，对未依照节能减排要求落实的部门进行批评整改，上报节能减排相关材料。月，开展办公耗材节能比赛，重点开展办公无纸化活动和打印耗材俭约活动。

月，开展俭约用电活动月活动，对节能减排落实状况进行考核。

三、计划目标

通过发展节能减排活动，使全体教师学生稳固树立资源意识和俭约意识，养成勤俭俭约的好习惯。从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人俭约、事事俭约、四处俭约、环环俭约〞的良好风俗。

四、节能减排的具体内容

(一)广泛开展宣传教育，加强节能减排意识。组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能减排工作的重要性，进一步加强教师学生的资源意识和俭约意识，倡导质朴文明的生活方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。

(二)细化节能减排措施，努力降低能耗和费用:

节电措施:(1)尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。(2)白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备的使用时间;离开办公室做到顺手关灯。(3)尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。(4)下班时要关闭所有设备电源。

节水措施:(1)洗手后要及时关闭水龙头。(2)杜绝“跑冒滴漏〞现象。

企业减排措施范文模板第六篇

为了俭约公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作状况，制定本节能降耗方案。

一、办公区电器灯具

1、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行责任人负责制。

2、责任划分--公司依照办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案。（责任区域划分和责任人划分见附件1、2）

3、公共办公区照明--南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关闭，阴天或天色变暗时开启；无太阳直射状况下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。

4、人走灯灭--下班时责任人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保存加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，照料加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。

5、午休关灯--中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区和办公室须关闭照明灯具，以俭约用电。

6、会议室使用--会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应及时检查并关闭所有电器、灯具等的电源开关。

7、电脑使用--个人所用电脑由个人负责，做到即用即开；短暂离开（30分钟-90分钟）应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。

8、饮水机使用--饮水机管理责任人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关闭饮水机电源；如有加班人员需使用饮水机的，应照料加班人员临走时关闭饮水机电源。

9、空调开关--

冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为8：30-11：30，13：00-16：30；空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动。

夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为9：30-11：30，12：30-16：30；空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动

二、打印、复印、扫描

1、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理责任；所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。

2、公司员工需打印复印办公用资料的，必需由管理人员审核后统一打印，阻止私自打印；打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人马虎大意造成的耗材浪费。

3、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用。

4、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。

三、办公电话使用

1、办公电话实行管理责任人负责制，使用人员应爱护电话机，不得有意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。

2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节省模式。

3、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用状况，严格控制电话