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文档简介
第第页行政人员的辞职申请书
篇一:
敬爱的领导:
请体谅我在这个时候提出辞职申请!
在今年,在遇上***、**负责人突然离职的状况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有许多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在cht,好像没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,或许可以令到我更快速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一贯盼望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。
首先不仅仅关乎我对**行政的工作的熟识状况。的确由于我是新手,许多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的经常是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。
而公司的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,由于这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。
开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也特别焦灼。
我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有方法继续下去。
我原以为,公司距离我上夜校的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有方法兼顾。这份工作,渐渐的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我常常会在极累的时候茫然:这是我想要的`生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?
我很感恩****在我起初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事项的处理技能也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。
可是,我想我还是要让她绝望了。
申请人:
申请日期:
篇二:
敬爱的总裁:
我是办公室行政主管,很缺憾向您提出辞职申请。在我从事行政主管三年的时间里,兢兢业业,一切以公司的利益出发,然而很缺憾公司的待遇无法满意我的需求,因此我就只能另谋出路。在缺憾的同时,很感谢公司这几年对我的培育,让我完完全全能够独挡一面。
关于交接工作的事宜,我已经全部整理
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