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用时可以删除第一条员工安全环保履职考评主要根据法律法规、规章风第二条安全环保履职考评按领导人员、一般管理人员、(一)领导人员指处级领导人员。(二)一般管理人员指公司机关处室、二级单位管理与技术人员(含科级干部)。(三)操作服务人员是指岗位操作和服务人员。第三条安全环保履职考评应遵循“统一领导、分级负第四条公司所有员工应认真履行岗位职责和岗位安全环源第八条公司安全环保履职考评领导小组负责二级单位领第九条公司安全环保履职考评工作小组负责机关处室一第十条二级单位安全环保履职考评工作小组负责本单位第十一条二级单位各车间安全环保履职考评小组负责本车第十二条公司机关相关处室及单位职责：(一)安全环保处负责制定员工安全环保履职考评管理规定(二)环境监测管理部依据部门职责、岗位职责、岗位安全(三)生产技术处依据部门职责、岗位职责、岗位安全环保发开(四)机动设备处依据部门职责、岗位职责、岗位安全环保(五)人事处会同公司安全环保履职考评工作组开展考评工完整履任(七)公司各单位负责本单位一般管理人员、操作服务人员(八)公司各级监察部门负责对安全环保履职考评工作进行第一条安全环保履职考核主要是对全体员工安全环保工第二条安全环保履职考核原则上以年度为考核周期，岗第四条安全环保履职考核项目应突出管理特点和岗位性质，设定合理、易量化的考核指标进行考核。主要有岗位应知保履职测评等内容。第十七条安全环保履职能力评估内容应突出岗位特点。领的第十九条公司分级成立安全环保履职考评领导小组和工作 (科室)的主要管理与技术人员。第二十条考评工作组人员需有扎实的专业知识、丰富的管律使第二十一条考评工作组负责制定考评工作方案，完善细第二十二条分专业分层级按岗位分别编制领导人员、一第二十三条分专业分层级按岗位开发知识题库。试题应第二十四条领导人员安全环保履职能力试题应涵盖安全(一)对国家、地方、行业安全环保法律法规和标准规范的(三)对兰州石化公司规章制度、标准的理解和贯彻落实。(四)对职业健康安全管理体系、环境管理体系和HSE管理第二十五条一般管理人员安全环保履职能力试题应突出(一)对兰州石化公司规章制度、标准的理解和贯彻落实。(二)对职业健康安全管理体系、环境管理体系和HSE管理第二十六条操作服务人员安全环保履职能力试题由二级第二十七条组织评估前培训。评估实施前，评估组人员第二十八条安全环保履职考评工作的实施可分别参照领理人员安全环保履职考评实施指南(见附件)、操作服务人员安第二十九条一般管理人员安全环保履职能力评估结果权第三十条操作服务人员安全环保履职能力评估结果分别为足，分析原因，促其进一步改进；年度考核不能评价为“优秀”第三十七条安全环保履职考核发现安全

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