关于奖励通知模板锦集7篇

关于嘉奖通知模板锦集7篇关于嘉奖通知模板锦集7篇

在日常生活和工作中，各种通知频频出现，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么你有了解过通知吗？以下是我收集整理的嘉奖通知8篇，希望对大家有所帮助。

嘉奖通知篇1经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分获奖同学都取得了不错的成果，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊，在获奖同学们成果的背后，是获奖同学们让我感动的'努力和坚持，为了激励获奖同学们这种努力专心的精神，特给小班里从来没有缺过课的获奖同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

获奖同学名单如下：

周日班：崖峰小树吴新奇

周二班：王秀梅陈凤兰刘俊荣

嘉奖通知篇2公司全体员工：

因公司业务进展需要，现拟聘请计件工若干名，公司内部员工如有亲戚、伴侣、邻居等愿意从事的，可向公司推举，详细规定如下：

一、聘请岗位及要求：

计件工：1.女性,年龄18—35周岁，无学历要求，能吃苦耐劳；

2.工作仔细负责，为人忠肯。

二．推举原则：

1、被推举人员的基本条件要符合本公司对人员聘请的基本要求；

2、被推举人员所提供的基本信息要客观真实，不能有任何隐瞒和伪造；被推举员工多次在公司车间备有离职记录者没有资格申请此奖项。

3、推举人不得干扰正常试工流程。

4、针对每个被推举的人，只有一次推举机会。假如多人同时推举同一个人，一旦被推举人被录用，第一个推举人将会得到推举奖。

三、推举嘉奖：

推举员工被公司录用后且稳定工作，公司将给予推举人XX元/人现金嘉奖，详细细则如下：

1、被推举人的基本条件必须符合本公司对人员聘请的基本要求（包括年龄、技能、阅历）；

2.被推举人六个月内表现良好，公司将嘉奖推举人XX元/人现金

3.被推举人在公司工作满1年后，公司将再次嘉奖推举人XX元/人现金。

四、要求：

1.推举人必须本着对公司和被推举人专心负责的态度，提供真实牢靠的信息；

2.希望公司内部员工乐观参加，准时与行政部联系，被推举人的岗位安排由生产部统一负责调配；

3.被推举人试用不合格，公司有权将其辞退。

五、发放形式：

被介绍人被公司录用后，由介绍人到行政部填写《员工推举表》，介绍人与行政部各备一份。被介绍人六个月满后，由行政部了解其在车间工作情况后，经考核合格后，统一出表张贴嘉奖介绍人，奖金在当月工资中支付。介绍人在此期间离职的.，所得奖金将不予发放。

六、有效期：

本嘉奖方法有效期为20xx年X月X日起开头执行，结束日期以行政部另行通知为主，过期即刻失效。

本次招工嘉奖，机会难得，请各位老员工抓紧时间，利用自己的人脉关系，乐观介绍他人进厂上班。不论是老乡、伴侣、亲戚、家属，还是以前的工友，公司一律欢迎！

请莫失良机！

嘉奖通知篇3机关部门、各分公司、华瑞公司：

20xx年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支讨论决定，对20xx年度取得优异成果的60个先进集体和215名先进个人给予通报表彰。

一、先进集体

（一）先进科室：公司机关政办室、技防分公司工程部、华瑞公司客服部。

（二）先进执勤岗点：人防一大队水务局岗点、财政局岗点、华中正大岗点、联通总部岗点、惠丰生物岗点；人防二大队新华书店岗点、邮政储蓄岗点、市国税局岗点、市邮政局岗点；人防三大队电业新村岗点、驻行机关班岗点、建行机关班岗点、职业技术学院岗点；人防四大队污水处理厂岗点、移动公司岗点、豫南监狱岗点、移动营业部岗点、区检察院岗点；人防五大队高速收费站岗点、同力水泥厂岗点、化肥厂岗点、烟草配送中心岗点、绿苑污水处理厂岗点；人防六大队人民医院岗点、中医院岗点、中心医院岗点；直属中队高速服务区岗点；南阳油田二厂古城油矿执勤点、二厂保卫部执勤点、一厂双河管理区执勤点。

（三）先进班组

押运分公司：农行中队刘涛班组、建行中队朱松林班组，工行中队邓金生班组、胡中锋班组，中行中队王伟班组、驻行中队侯峰班组，区联社中队王鹏班组、吕振东班组，平舆中队张永胜班组、陶燕永班组，泌阳中队张森班组、李大印班组，遂平中队李朋班组、刘波班组，上蔡中队田志强班组、吴国相班组、李迎春班组，汝南中队徐飞班组、钟延班组，确山中队张浩然班组、杨云超班组，正阳中队冯誉凯班组、董瑞班组，新蔡中队高超班组、候鹏辉班组。

技防分公司：工行监控室、确山办事处。

对以上先进集体分别颁发奖牌，各嘉奖现金500元。

二、先进个人

（一）先进工

公司机关：于成龙、崔春、李珊珊、张笑楠、石燕、李平、孔保琴。

人防分公司：赵立才、施传伟。

技防分公司：安永乐、杨阳。

押运分公司：罗春霞、李鹏。

华瑞公司：谭海敏、桂恒。

对以上15名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。

（二）业务进展先进个人

人防分公司：陈公伟、王凯、姚俊峰。

押运分公司：杨新政、魏永鑫、李威。

技防分公司：安永乐、杨留红、李致意、李欢欢。

对以上10名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。

（三）优秀大（中）队长

人防分公司：副经理兼一大队大队长陈公伟、高速服务区中队中队长何元德、南阳油田古城中队中队长董顺兴。

押运分公司：市农行中队中队长张成、市工行中队副中队长杨凯、市中行中队中队长周解放、驻马店银行中队副中队长孙前进、区联社中队副中队长杨建军、平舆中队中队长冯现伟、泌阳中队中队长周书明、上蔡联社中队副中队长张红旗、汝南中队中队长江继远、正阳农行中队副中队长张汉全。

对以上13名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。

（四）优秀班组长

人防分公司：人防一大队联通东院岗点班长刘国强，实验中学岗点班长王建军，三超站岗点班长李文其，晨明生物岗点班长陆仟伍，中国人寿岗点班长罗明勋，粮食局岗点班长陈光华；人防二大队新华书店岗点班长李胜利，沪强房产岗点班长罗彬，市税务局岗点班长张少清，老街派出所岗点班长焦留成；人防三大队龙源新城岗点班长吴金星，驻行网点班长卢先书，农行机关班班长孙建华，工行网点班长马云；人防四大队天方生物岗点班长宋志敏，地高岗点班长彭超，蓝天置业岗点班长李运贵，二高岗点班长李新良；人防五大队天厦建材岗点班长张炳全，汝南幼儿师范学校岗点班长陶国富，车管所岗点班长毛洪海；人防六大队质量监督局岗点班长胡维光，交通局岗点班长李建军，博物馆岗点班长雷红，直属中队高速服务区岗点班长赵建海，烟厂岗点班长江涛；南阳油田一厂江河执勤点班长薛赏，双河执勤点班长杨国旭。

押运分公司：农行中队班长夏趁义，建行中队班长李强，工行中队班长陈光辉，中行中队杨春光，驻行中队班长牛金余，区联社中队班长付小昌，平舆中队班长李航，泌阳中队班长程浩，遂平中队班长蒋辉，上蔡中队班长王涛、张贺周，汝南中队班长刘盈豪，确山中队班长朱俊岭，正阳中队班长姚卓亚，新蔡中队班长李明桂。

技防分公司：葛鹏飞、王勇健。

对以上45名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。

（五）优秀驾驶员

押运分公司：赵光明、魏文运、刘常林、周建华、李磊、魏伟、肖建、周书山、杨亮、张海健、郑景泽、魏星、张威、李建设、崔宁。

技防分公司：王俊华。

对以上16名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。

（六）优秀平安引导员

华瑞公司：闫红卫、郑建明。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。

（七）优秀客服经理

华瑞公司：朱玲玲、安妮。

对以上2名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。

（八）优秀保安员工（守库、值机）

人防分公司：人防一大队谢保魁、刘宏基、谷春生、陈文忠、陈保山、汪建超、王军、王照民；人防二大队王华中、陈金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、杨得全；人防三大队孔艳明、季军强、宋发勤、姚景芳、王顺民、赵杰、宋金中、王铁成、宋永明；人防四大队魏忠于、马矿、唐永兴、朱刚、许文生、马保国、黄彬、赵立新；人防五大队孙书超、张玉柱、王红立、李香成、李封续、郁随成、曹新安、郏恒伟、张胜利；人防六大队张华伟、王东军、刘敏文、崔彩云、赵新国、李凤旺、唐保生；直属中队高速服务区杨永恒，物业办魏晓慧，南阳油田付海兵、谢冰、王雅婷。

押运分公司：农行中队青龙、吕永强，建行中队王天旭、王磊、高媛媛，工行中队朱涛、牛雪普、刘艳玲，中行中队李丽、安旭，驻行中队姚俊、张浩、张钰，区联社中队柴兴敏、牛通、付玉龙，平舆中队杨现峰、韩勇刚、胡武魁，泌阳中队张淼、李举、李力，遂平中队王阔、徐扬、祝岩，上蔡中队王保琨、彭俊男、张君毅、张军红，汝南中队汪斌、丁云亮、石磊，确山中队刘彬、向凯誉、田新生、张萍萍，正阳中队陈继华、舒航、高海涛，新蔡中队候好鹏、李连喜、刘磊。

技防分公司：胡建军、王琦、秦文朝、杨勇、渠海林、杨春梅、何洪洋、张丽娟、杨春丽。

华瑞公司:刘小庄

对以上105名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金200元。

（九）新闻报道先进个人

人防分公司：朱建华

技防分公司：徐建立

押运分公司：周林

对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各嘉奖现金300元。

（十）优秀共产党员

公司机关：赵化冰

人防分公司：唐廷

技防分公司：徐娜

押运分公司：吴永胜

对以上4名同志颁发荣誉证书，各嘉奖现金500元。

希望以上受表彰的`先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司富强昌盛做出新的更大的贡献。

驻马店市保安服务公司

二○xx年元月二十日

嘉奖通知篇4各单位、各部门：

为了激励先进，充分调动全体员工的工作乐观性，经公司讨论决定对在**活动中(在**月份/季度)成果优秀的员工给予嘉奖。

获得这次嘉奖的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!

希望获奖人员在新的'一年里，发扬成果，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

嘉奖通知篇5各科室、团委：

20xx年，学院在实施“十二五”规划进位赶超战略中取得长足进步，涌现一批勤奋工作、开拓创新的优秀代表，受到了上级表彰。为了进一步激发全院教职工的工作热忱，增强敬业爱岗，奋发有为的荣誉感，根据我院相关嘉奖方法，学院决定对20xx年度指导我院学生参加各项专业竞赛获得嘉奖的.个人给予进一步嘉奖。

希望受表彰的老师珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，取得更大进步。同时希望学院广阔师生员工以他们为榜样，努力学习，乐观进取，不断提高创新意识和协作精神，为做好学院各项工作，进一步提高人才培育质量作出更大贡献。

二〇xx年一月二十日

嘉奖通知篇6张连发先生：

祝贺您！

在xxxx年10月份工作中乐观肯干听从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成果突出。公司决定本月嘉奖您200元奖金以资激励，希望在以后的.工作中再创佳绩。

特此通知

奖金领取人：

注：（持此通知到财务领取奖金）

沈阳慧于真空技术有限公司

嘉奖员工的通知怎么写标题

一般通知的标题，其实都是千篇一律差不多的。写个什么的嘉奖通知。或者直接写个通知。重要的是内容。

上文

写明这个员工是什么事迹或者什么行为的表现。

中间

然后对某一员工有什么嘉奖什么嘉奖。

下文

下文当然是鼓舞没有表现到的`同事的话语啦。

后缀

后缀加点适当结束语。

完毕

写好公司名，注明日期。盖上章。就完事了。

嘉奖通知篇7为激励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行嘉奖，详细聘请条件及嘉奖政策如下：

一、聘请条件

1、身体健康,能吃苦耐劳,听从安排

2、初中或以上学历

3、年龄要求：18-35周岁，男女不限，需提供有效身份证