平安管理制度10篇

平安管理制度篇【第】平安仓库管理制度为了加强仓库管理、护仓库的正常秩序特制定本规定。一、凡库区的工人员及进库人员讲究会公维护共卫场内不得随地吐,不准乱扔果皮废核、废弃,乱泼脏,库区杜吸烟。进库区的人一律交出种。库房内外均须保持整洁,不堆放垃圾污,垃圾须倒入垃圾内不准在库区乱贴营销告须有关门同后,按照仓库的统一规定予以实施,凡私自在本仓库制作招牌广告的,仓库有要求拆,擅自制作的不规范广告要限期整改。器电具和液化以及何发热禁止在库区烧水一经发一律,仓入仓库人员一律交出火种,不得,发火种及吸烟的外人员吸,库管人员任。、库区内不准物及废物不准放和保持及放在库区的一、、加,以,交门卫统一管理。自,包括部、库管员的卫生任要定,保持区洁。所有人员须爱护库区内的公共卫生设施,坏者赔偿或承担其修费用外单位人员及车辆未许可不准进入库区。仓库内禁超、超高放物品应严格按照仓库的安全五要求堆墙距、堆距柱距、距、顶距不得违章作业。发现违规,出租方()有权止租方)对拒不听从劝,一孤者处500-1000罚款十、出入库区车须保持低速行驶时速须低于米/得超速行驶。进入库区切车辆禁止在库区喇叭(包非机十一、承租方要变卖废品,须将废品运至仓库大门口门卫外进交严禁一切废品收购人员及车辆进入库区。禁止外单位车辆停放库,来库区货或进的车辆出入必须查验。仓库管理人、库管员保安人员权监督制止章行为对违章者从管理并积极清理场者,将不其对拒听从劝,意孤行者将处以元罚款。理制一管理制病案管理、借阅、丢失处理制编目提供利等工作。医要维护病历信息的安全,住院病案由病案室集中长期保存防止病历失、被涂、被篡改被未经许的人使经常清查借阅病及时催还半年清查一次,及时正修复插错、漏挡、破损的病案4.进修实习医师、轮转医师进修实习护士、轮转护借阅须持有上级医师、护士长签名的借条。只有国家法律法规允许的机构或部门如法院执法机构或劳动保障部门因工作需要时,能将病历拿离医院但必须经务科同,并在病案室理相关手续。因临床教学和科研工作需要阅10份以下的少量病案借者当提批不能30)病提借病案借阅期不及归还,不阅案借阅病案丢失要及时上病案,查医师护士离,需经病案室借阅病案归,由病案负责签病案收制者5历一回收案2.后,病历下落。病案室每月统计病案归档,及时有科反馈。病案回收情况纳入科室考核内病历印制度()患者在本院住院期间,需复印住院病历的,先填写病历复印申请,病区诊疗组长或主任同意签,由病区工作员复印加盖病区印章。(二患者需复印出院归档病历,直接到病案办理登、审批手续。复印本人病历者,出示本人身份;委托复印需患者人的委托书、身份证及代理人身份证。法院、检察院、公安交警、等有关部门因公需需复印的应出具单位介绍信和办理人有效证件保险公司因理赔要需复印病历的应出病人托或权含病有证、单位介绍信和办理人有效证件复印病历档案由相关职能科室授权病案室工作人员登记无误并核同陪同复印,加印章特殊情况下病历档案复,如医疗争议、病等由医务科负责审批同意后,病案室方可负责办理登记、复印手续。本院职工不得人复印有关医疗书后负第篇】平安工地创建管理考核价制度一、导思想以科学发观为指坚持“安全第一、预防为主、综合理”方,坚持“以人为本、安全发展”的理、、,结合工现场日安全生管落实工程建设各安全生产主体责任和管理部门的安全监管责,严格贯彻执行安全生产和章,认真解决突出问,有效防范和遏制安全事故的发生大力推动云南云岭高速公路建设集团有公司云南小龙高速公路土建一标项目建设安管理标准化进程。二、作目“平工地目标个机制个能力即体,紧制较事故少一般事故将安生产法律法规、技术标准实到基将各项安全生产工作措施真正落到实逐步建健全项目部安全管理责任机全实全生产工作基础到施工现场安全防标准化、场场规范、安全管理程化建设各方安全生产责任落,安全,坚持有地工安有控,安监管能力力和全技术能力提高,力程全提项目部的安全生产管理平。二、适用围及时间本制度适用于小龙高速公路土建一标项目。本活动从开工建设至工程结束。三、考核评价标准及等级按照《关于开展路水运工程“平安工地考核评价工作的通知交监〔号及公水工核评价标准》(试行的要求进行考核评价。2.平工”核价照分计得。核价分以上为示范工合同段评70含)分达标程合同)评分以下为不达标合同段。四、动内()建立健全安全生产管理制落实安全生产责各分管领导、职能部、现场工程师按实分落实安全生产责任明确位职责建立健全各项安全管理规制度及各项操作规程安全管理制度包括安全生产教育培训制度全生产检查制度生产费用保障制度人员持证上制度交底制度、专项施工方案审查制度种作业备验收登记制度全事应急救援制度和安全事故报制度等。(二行项施工案审查度程际,制操作的专项施工方案本项目部技术人审报监理工程师专项施工方案进行审专职安全员按规进行现场监检查检查记;照的专项(;(,,(,预有禁在泥石流区滑坡水位下等危险区域禁违孔桩,钻孔有困难不良质区报位专更可高空救生消避雷等有隧掘支衬砌通风等范求骤()阶第一个季结本目编平”则,并成构制定具体实施方平安地设活动充分进行动员部署(创建范阶段(动部署后至工程结“平安地”创示范阶重点绕以下个方面展编制路基施工作业指导书安全操作规程、安全管手册等具体实细则进一步完善安全生产管理制度和安全生产责制的落实。要主动的、有目的、有组织的进行施工标准培训工作。危险性较大工程要进行风险评,制定专项施工方案和安施要经过严格审查并报建设单位备案。5.进行劳务用工登记,三人员要持证上岗,做好岗前教育培训安全术交同时要根据实情况制定农民工工发放办法及管理制度,报建单位备坚决遏制拖扣农民工工资虚作进行查,施工地、地建设施工作业安全和安全生设施标安全生产专项用落实,做专用。完善案,。做好安工作(三标段(活动)标工作项目部“平安工地”建设导组组织实安全环保部负责日常管理工主要按照交通运输《公路水运工程平安工地考核评价标准》进行达标验收。(总结善阶活动期间每的)项目部通上级主管门的达标收要对活动开展情况进行认真分析总结,对”建设实施细则提出细化、补充、完善的建形成科学、系的施工管理体。强力推进项工作的制度化范化,全面提高全管理水达到推标准活动的目标时将对活动中涌现出的安全管理出色施到的工区向设单位推荐进行表彰。六、价周期项目部应经常性地组各工区各单位开展安全产自查和安全隐患排每月至少组一次全面的自查并将自查核评价结果存同时向监理单和建设单位报备。项目部结合综合监督检每月对各工区进行一抽查复核。项目部需在每年的月前组织由“平安工地”领导小,对各工区“平安工地”建设情况进行自查自评。、作要(),提高认开地,交通运设施、设形,全全在全展的一项要在交建设领全交通运工作议安全生产工作总体路和措施的力和,、有关安全生产一系列针政策的重要举是推动交通建筑行业安全要,是消除事故隐患、构筑事故防控体系直接有效的抓手是贯落实以人为本、安全发展理念的落脚点。项目部要统一思想充分识开展这项活动的要性和必要把深入开“平安工”创建动作为务增强创建“平安工地”的自觉性和责,切加强领导,抓好落实开展好各阶段工作。对动中遇到的问,要加强监督指,及加以解决推动设活扎实序进。责,发挥身优积极主动地开展创建活动。分工负责密切配务求实。(强措,积极落实根据本项目部的实际情围绕创建目标和活动内容建立健全安全生产管理效,切实进创建:事故、控和一故”这一目标任务合化强安全生产的各项措施各负责、抓管的安全管理全增强项目部管理,安全产事;二是把开平安工设活动贯彻落实安全生产和施工标合,把和安全标体化、、,工施工加以创化推动安全生产标施工安全行为入化、标化管理;三是把开地与国务院关于继续深入开全生产年”活动结合起,重点解决安全生产存在的薄弱环节和突出问,有效遏制和杜绝安全生产事故的发生四是要把开工地”建设活动与隐患排查治理日常安全监管工作结合加大隐查力,不断改善安全生产环境和条,现安全管理工作水平整体提升(三营造氛围通过召开推进会、举办培、发放宣传材料等多种式和形式合日常安全教育和培训,做创建“平安工地”活动的动员和宣传充分发挥新闻媒体的作发动广大职工积极参与并监形成有利的舆论氛围,大推动“平安工地”建设阶段活动在项目部扎实有效地开展。(加考,确保质量建“平安工地”建工作进督、、考把查与查、查与有机结合起,实改,扎、要分为管理管理方重查“平安工地”建设、安全管理工安全生产要通工平安工地考核。标验收实行一票否决:发生一起一人及以上因工死亡责任事故被建设单位停工改一次及以上;逾期未对书面隐患通知的容进行整改或整改不合;被检查工区不接受检查;安全故直接经济损失元以上的;对拖欠农民工。九、罚规定对验收不标的工项目部将进行报批评并进行处并由安全环保部书面隐患整并在整改期限内完成整改整改结束,由安全环保部组织复查验收。2.对收达且评分大于分的工项目将通表彰进行奖并授予“平安地工区”流动红旗并给予工区物质奖。第】平安医院车管理度第一民医辆管理制度为加强救护车的使用管理保障医疗救援工作的顺利进确保生命绿色通道畅依据人医院于的通知制定度。一院院的重管理的使用由院救责安,批管由院。1、全市医疗救援任的用以保大患者紧急医疗援需要为准实行时班班在保安全的同迅速完成出车救护任务。2、不承担医疗救援工作以外的车任,特殊情况用须经领导同意并签发派车通知在不影响急救用车的情况,由院前急救科负责人统一安排辆应按照定停放指定位置。每天医生查看自己车上的品是齐,能正使。驾驶人员履行职每天检查己的车看是否正是否需要维要保证辆以良好状态进行运辆车定一名驶责任到,不准私自调换车车维本车驶员必须在修现不得安排该驾驶员出特殊况除。5、出现故障或维修,院前急救科主任、士长可以随时调动休息车辆、人员进行顶班。6、定期检查各车急救备用药品是否过期失效急设施是否齐全功能是否完及时补充急救品、物品。7、通、出车息院车辆人为院外车医院医疗物品规行为一经查实按照私。8、作人员班否要时紧情况科主任、护士长、调可以调动“120辆员。9、派驾驶员要调员安休班应车调,车辆停在定。起执原规定同时废止。第】平安医院“120车辆理第一人民医院”车辆管理制度为加强救护车的使用管,保障疗救工作顺利确保生命色道,据市人民医院亳医办20**]49《关于的通》精制定制度。一、用管车辆接受院办和院前急救科的双重管理”的使用院前急救负责安排,维修保养审批与监管由院办负责。1是我院承担全市医疗救援任务的专用车以保障广大患者紧急医疗救援需要为准,实行时多班值班制,在保证安全的同时迅速成出救护务。2原则上不承担医疗救援工作以外出车任务,特殊情况用车须经领同意签发派通知在不影响救用车的情况由院前救科人统一。辆应规定指定置。3全使。4应行,每天查自己的车,是,需要修要保证车辆以的进行辆每车定一责任人不准自,车辆维修本车须在维修现场,不得安排该驶员出特殊况除。5值班车辆出现故障或维修院前急救科主任士长以随时调动休息车辆、人员进行顶班。6每月定期检查各车急备用药品是否期失效急救设施是否齐全、功能是否完及时补充急救药品、物品。7、向院外车辆通报、泄露出车信息与院外车辆勾结倒卖病为院外车辆提供服提供医院医疗物品等违规违纪行为一经查实按照私收费论处。8工作人员无论值班与否均要小时开通手,紧急况下科主任、护士长、调度可以调动所有“120”辆人。9、调度员按顺序驾驶员要服从调度员安休班时应将钥匙交调度车辆停在指定区域。二、维修保养管理1修必须严格执行维修审批制度由院办机班车维修保养和辆维修在指定维修修辆出现故障驾驶人员向室提出车辆修审批经修理员检查定提出修理,由机班长经办室主任审可修修驾驶人员必须在修否维修规维修用过,须报院长可维。维所有,班长保制度修过驾驶人员车辆修理与开审不一,要通知办公室人员到场核实否则维修费用不予报销。车辆所更换的零部件若与技档案不轮胎的常使用寿命在万公里,蓄电池的正使寿在左),将予更换。车辆长途行驶途中发生故障需维修必须立即向院办主任报告,返院后补办车辆维修审批手续。车辆维修后,维修费由办公室人到维厂核实理费用并理结算手续长途行驶途中维修例外)到财务科办报账手续时必须认真核实修理审批单,对照旧回收登记本,经办公确认无误才能予报销属保险公司支付的维修费须到办公室进行登记。4对车辆实行强制保养制度。按照车辆行驶公里数等车辆保养的基本标要定期车辆实强制养,提高辆的用性和安全系。5日常维护保养和清洁工由驾驶员在不影响出车任务的前下行,确保车况性能良车容车洁对辆车辆进行安全和保养。、科理定辆车单车辆车由护长将与行驶里记核出部由人结部人。、驾驶员的理1驾驶人员必须的驾驶照、按照定车驾人必须真学路交通管理法关的法律法规,严格遵守各项规章制度和交通规树立良的职业德和安第一思严禁带病驾驶、疲劳驾和酒后驾驶。凡因违章驶被公安部门拘留者或在重大交通事中负主要责任者一律作退处理。2、驾驶员要热爱自己的本工服从调听从指牢固树立念圆满完成医疗急救任;加强驾驶技术和安全知识学习不断提高为病人服务的本领。3驶员认爱护车负责对自己所驾驶车内的急救器材设备保与,保持能完好,随时处于应急状严禁品,违者100;严重后的本人责任。4驾驶员要保持车良好和车辆对所驾驶车辆交病)后要及时因及时严重辞退处,成交关处理。驾驶人员不违交通法生通事必须立公不故不。车辆、的及保、路主任后驾驶员在业时间,不工作时,因成者任自负。、严格遵守zz医辆管规》第规。六、本规定自公布之日起执行,原规定同时废止第h儿园平安管理制管理制度1注(屋运动yundong)器械的使用(安,定(dingqi)检查(jiancha),时维避(bimian)电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重(zhongda)的发生。2、保健生必(bi*u)妥善保管幼儿的药,儿,必仔细(zi*i)对药名、药量幼儿姓名按时给幼儿服药3定期幼儿家长(*uanchuan)安全知识,幼儿园危(wei*ian)的(张醒目(*ingmu)的安全警戒jingjie)标,提(tigao)儿的全(自我保(力nengli)4加强(jiaqiang)教职的业(daode),对幼儿坚(jianchi)正(zhengmian),严禁态粗作(dongzuo)生(shengying),体罚或变相休罚。5(renzhen)彻卫生防疫门下达的有(youguan)品卫生规guiding),把食品的园关和食品入严防食品(shijian)发生6幼儿园的幼儿的安全第进(jin*ing)认细致(*izhi)的事(shi*ian)(zhunbei),考虑(kaolv)周严禁带幼儿到有危险的地方开(kaizhan)动。7离园严格((安全送制度并门加强,止(幼儿出大门走失,禁(jinzhi)外来人员园玩wanshua)借宿。第】平安医院会管理制第二人民医院议管理制度为规范医会议管理,统一会议管理模式,高会质,降低成,提高办公质量和工作效,特定制。一、职责与要求办公室负责议管理和组织所有重要会议要经院批准后到办公登记备案。会务工作主由办公室承办其他部门主办或召的会议办室应协助。其他部门主办的会议资料各自存档。会议应根据工作实际需要着眼于效沟通协调医院部各方面关系、解决问题、安排部署工作。会议应重质,提高效。会准到沟,;议决的事提解决的与方各议化,绝空谈和形式义求实效议定事项的工作任务的办法措施与会人员要按照职责分工传达、贯彻落,力求取具体成果。二、议类长办会会议主持院参会人员院班子;会议主持人确的其它人会议内容:审议院的发展战略长期规度计划审批重大投资项目、资产重组和对外合作项目审议决定医院年度财务预决算和内部利润分方审议医院业绩考核、薪酬分配方案和基本工制研究医院内部管理体制、组织机构设置与调方研究医院重大改革方案和;审议通过医重要规章制度;研究决定医院运营和管理中的重大问题讨论院年度工作报听取医院各部科的汇;长认为应研究议的其他问题。会议频由院长提议,召开干会会议主持院::;,;,:3:30:::息,包:,职能科室负责人例会会议主由院长主院长不在由在院主持工作的副院长主持召开参会人班子成员和各职能科室负责人会议内:各职能科室负责人汇报上月工作完成情况、存在问题及建议下月工作计划和保障措;院长署当前中心工;提前好准备汇报间一般不超过钟会议频率每月开一,定于每月第二周周一下3:30召开中心组学习例会会议主由院长主院长不在由在院主持工作的副院长主持召开参会人班子成员及各职能科室负责行管职科室工作人员列会议内:习方式为以班子员轮流讲课论为辅以请专家举行专题告或辅导(2)学习重会精生部规、规章、制度、规范、要求等。会议频率每月开一,定于每月第三周周一下3:30召开各类培训会议、各部门工作会议各类培训程或部门作会议培训心或相职能部负责由分管长或门负责主持时办会会议主持院或定负参会人员会议主持人确的有关人员会议内容针对医院经营和医疗管理作中突然出现的、急需的事项,在事发现场或指定地点紧急召开临时办公会议,组建临时目工作组,确任人,迅速及时地出方案、解决问,对于不能行解的事需及时上报有关部门协助解决会议频率针对发事,及时安排召开。三、议准部(科提请院长办公议研究决定的事项问题,填写题申请单经分管院长批同意后提交院办由院办汇总后报送会议持人全院性会议由院办公室统一安,由院办发布会议通知信院公室安排2-3人专负责议服医院有专项主题的会议或有投影设备演示说明的应由办公室提前做好投影、音响、话筒等设备调试作会之办公室应有专人负责会议会标和席卡制作和设,并根据会议级或性质准备好议饮或。上级指、性质会议及等会议医院应准备和别重会应由办公室牵成立专门会务组负各项准备工作具体包括以下内:会议领或主要参会);会议料准备如需发应在入场前登记分);会议所布置;会议服务人员的安;会议签;会后事项安排。需要留存会议资料的应提前通知相关部门做好拍照资料整归工。四、议纪科主任负责将本科室应参会人员名单通过院局域网提前一小时报至院办(紧急会议除外),并负通知本科应参会员到会。应参会人员提前钟到并刷卡到。各科室主任组织本科参会人员到指定区域就并严格管理参会人听纪。应到会人员不得无故缺确有紧急事务的需要行请假手,一般职工向院办公室请中层干部需向会议主持人请同时指定专代参大会通报批,一般工一无故席罚款元一年内三次无故不参议将参议一中层干部一次故不参会议罚款一内次故参加会议者予以免职。会人员不得无故迟提前请假批者除。到以议开始间为将予以罚款。早经假批除外违者予以罚款。会期与会人员须将手机调成静音或振动状不准接听电话如有要电应离接以免影会议效果人员在开会期间不得交头接耳、大声喧哗、随意进出、睡觉;会议讨论时应按次序发,如有急需说明事项,向会议组织者示获准后发言者予通批。如会议中间请假全院性的会议离会人员需向效能监察室负责人请各部门会议离会人需向主管部门负责请假。会议主办部门应了解院部工作不得与院会议冲有冲突时按照下级会议服从上级会议原则处理。能监察室负责听会纪律和会议出勤的监督考核通报考核结果并将会议考核纳入科室综合目标管理和室负责人的年度考评。、会议院办会办室负责组织和,议事项成办会会纪要,室,经办室主后,院。会议纪要应次报会议主人核。会成的有部门组织院办负调督并向院报。院办公室做好会议原始记录的日常归档、保管工作及时将经主持人核准的会议考勤录交效能监察室。六、附则本度由办公室负责解释。第】平安医院辆用油管制度第一医院车辆油管理制度车辆用油管理,节约燃降低费实行定额用油制度:即在核定用的基础上上浮公100公里顺核定用升/100公里;南核定用升/100公里;维:核定用升/;所有车辆实行一一卡加油制油耗每月统一次。出长,应事先到市加油站加满油,确实须在外地加油应到正规的加油站用油卡加油1,驾驶员应协助科室负责人抄报行车公里数和用油升数。实行度考核,每季度实际油耗量没超过定额油耗量,节余油量的奖励给驶,超过定额油量超支费用驾驶员担从出车补中扣除。六、本制度自公布之日起执行第篇】安工地岗双责管制度的为进一步加强项目安全管理工强从人员全识按一岗双责求,依据《中华人民共和国安全生产法《建设工程安全生产管理条例规,定制度。用范围本制度适用于项全体从业人员。管部门小项目《一岗双责制度》的自检自,并对查出的问题进行及时整改体内容“一岗双责指每个具体岗位兼有双重责即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职也就是一岗位有两种责任每个人在完的业务责任还要承理的任情况导致本职工作任务未能顺利完成或造成全事故的要承担相应的责任推行全员安全管理的重要举措其对应包括项全人各科室在项上要起到模范带作用,管理生产的同时负责管理安全工认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同计划、置、检查、总结、评比安全工作。部门、科室、对各自业务范围内安全生产工作负各级岗位人员对本职岗位的安全工作负;安全管理工作必须全参层明确各岗位的安全生产工作职责及其安全管理目标指做到横向到边、纵向到并根考结果施奖兑现负执行情况进自检自;级各类人员应严格遵守安全生产规章制在施工过程必须遵守各项安全操作规程和管理规定文明施杜绝三行;4.8各级各类人积极参加安全生产种活主动提出改进安全工作的意见,爱和正确使用机械设、工具及个人防护;全生产人都必须在自岗位认真行各自安全职实现全员安全生产责任制。本制度“一岗双责”查;全生产责任书考核奖惩。制度公司安全生产员负责;本制度年;本制度国家关定时按国家有关规定执。第地”创建管和考核价制度一、导思的以为本全展理念抓础示方安全生产主体责任和管理部门的安全监管责任彻执安全生产法和章制度真解决突问题效防范和遏制安全事故的发生动云云岭高速路建设团有限司云南小高速公路土建一标项目建设安全管理标准化进程。二、作目“平工地机制能力建健全项目部全管理责任机制安全生产工作基础，建设各方安全生产责任落全持有效地施工安效控制全管力能力和安全技术生产管水平。二、适用围及时间本制度适用于小龙高速公路土建一标项目。本活动从开工建设至工程结束。三、考核评价标准及等级按照《关于开展路水运工程“平安工地考核评价工作的通知发2012〕679号）及《公路水运工程“平安工地”考核评标准的要求进行考核评价。制算分考评评分）示（为标工程（合同段分以下为不达标工程（合同段。四、动内（一）立健全全生产理制，落实全生产任责位职各项安全管理规章制度及各项操作规程，安全管理制度包括安全生产教育培训制度全生产检查制度生产费用保障制度人员持证上制度交底制度、专项施工方案审查制度种作业备验收记制度全事应急制度安全事故制度等。（二）专项工方案审制度工程际作的项施工方案项目部技术人查理工师项施方案行审职安全员必须按规定进行现场督检查并留有检查录照批复的项施工方案织施工。（三）格执行动用工记和前安全训教育度建立农民工动管理台帐农民工和新上岗的施工人员进行安安全用工合同，切实处理好农民工。（四）加强施工全隐患排查治理制定施工安全隐患排查计划容按照程实际展情况制，建立施工安全隐患治理台排查出的隐患要明确整改责任人制定整改措施、定整改时间，对隐患治理况及时复查。（五）施工场地、施工驻地及施工作业的安防施工总体置必须符施工安全要道和施工便桥的设置临时用电线路的布设统和预制场的布置等按有关规定进行。禁规人工作业确的地区设位进行专项安全设计并按设计规定实施作进、等必须符合规要。五、施（）动员（开建设）员。（二）创建示范阶段动员部署后至工程束）“平安工”创建示阶段重点绕以下几方面开1.编制路基施工作业指导书、安全操作程、安全管理手册等具体实细则进一步完善安全生产管理制度和安全生产责制的落实。要主动的、有目的、有组织的进行施工标准培训工作。危险性较大工程要进行风评估，制定专项施工方和安全措施，要经过严格审查报建设单位备案。5.进行劳务用工登记，三类人员要持证岗，做好岗前教育培训和安全技术交底根据实