农民工管理制度

农民工管理制度一、总则第1条为加强和规范本工程农民工管理,保障农民工的合法权益,维护社会稳定,预防安全事故,减少职业危害,增强农民工安全生产意识,根据国家有关法律、法规，宁夏第二建筑有限公司有关农民工管理、农民工工资发放的文件精神，特制定本规定。第2条本规定所称的农民工,是指我项目部选择的施工班组从社会招用的在我工程从事生产建设服务的临时用工。第3条农民工安全生产管理应认真贯彻执行"安全第一,预防为主，综合治理"的方针和"谁使用,谁负责"的原则。二、一般规定第4条本工程农民工实行“谁带班，谁负责”方式进行管理，即凡是进入我工程的农民工，统一由班组负责人直接进行管理，施工班组负责人为第一责任人，全面负责农民工住宿、生活、安全、计划生育、禁毒、社会治安、工作任务等事项的管理。第5条施工班组进场后由班组负责人到项目经理部报到，填写农民工花名册。第6条农民工花名册上的每一项必须认真填写，并附上对应农民工身份证明证件复印件（身份证、户籍证明、当地派出所或劳务机构证明）。第7条农民工花名册及证明必须在进场后的第2天（省外最多5天）上交项目经理部行政办公室1份备查，形成完整的农民工档案。第8条行政办公室根据班组提交资料进行审查，对不符合条件的农民工，严禁拒绝招用，现场查核出现未登记农民工，按处罚条款处罚施工班组。第9条因农民工的行为违反国家的法律、法规或本项目部制定的规章制度，所造成的一切法律责任和经济责任由农民工和其所在班组负责人共同承担。第10条对新进场农民工，由项目经理部进行技术交底，并做好交底记录和签认手续。交底内容包括相关作业的质量、安全、工艺及管理等相关内容。第11条对新进农民工，除履行登记外，由施工班组负责人根据技术交底记录进行个别交底，并上报交底签字记录。第12条农民工之间应和睦相处，农民工之间因工作或生活关系发生冲突，应该立即上报其班组负责人或现场施工员进行调解。农民工之间的暴力冲突，产生对工程的破坏、施工设备破坏、他人伤害，一切后果由发生冲突的双方共同承担外。第13条农民工驻地必须保持清洁卫生，同时个人应收藏好自己的物品，对物品的丢失或被盗而造成的损失农民工自行承担。三、项目经理部安全生产职责第14条贯彻落实国家安全生产法律法规、行业标准及省厅、业主相关加强安全管理文件精神,宣传安全文化，推行安全生产标准化建设。第15条制定相关安全生产规章制度、措施、预案,建立三级安全生产组织机构,建立安全生产技术档案，落实安全责任,负责和施六、农民工工资管理第34条为了保障农民工的利益，班组负责人必须按月对管理农民工工资造册，不得无故拖延时间。第35条农民工工资发放问题，项目经理是农民工工资发放的第一责任人，施工员是管辖班组的第一责任人，对应班组负责人是第一责任人。第36条农民工工资原则上由班组负责人负责按月造册，项目经理部统一发放，施工员执行监督。第37条发放农民工必须透明公开，严格按下述流程办理：①农民工在班组负责人的带领下施工；②现场施工员根据班组完成工作情况开出任务单；③施工班组负责人按实造册，报送行政办公室，行办对应班组农民工档案信息进行核实；④核实后工资表在现场公示不少于7天；⑤等甲方工程款下拨后，农民工本人提供身份证原件，项目经理部按照农民工工资发放册对照进行工资发放。七、奖罚规定第37条对拒绝填报农民工登记表的农民工予以清除出场，对填报信息不准确的农民工予以班组长通报批评并重新填报。第38条施工中无故辱骂施工管理人员的农民工，对班组负责人处以100元的罚款；殴打施工管理人员的农民工，除对该农民工清除出场外，另除以班组负责人1000～3000元罚款，同时所有损失由农民工班组负责人负责。第39条施工过程中，发现酒后上班的农民工，对本人除以100元罚款，同时对班组长处以100～500元的罚款。第40条对不服从管理的农民工，施工过程中违反相关安全、环保、行政管理规定的农民工，予以100元处罚，同时处罚记录进入其档案。1.累计两次不听安排或违章的农民工，其本人和班组负责人在本工程内通报批评的处分，处分将载入农民工档案，并对其进行批评教育。2.累计三次不听安排的农民工将被清理出场，由此产生的一切费用由该农民工自行承担。第41条项目经理部每月考核评选出2名优秀农民工，对施工中表现优秀；组织能力较强；吃苦耐劳、切实为工程着想并有贡献的农民工，予以200元物资奖励。八、附则第42条农民工花名册说明：1、本表由项目经理部行政办公室统一分发、填写、备案；2、凡是进入本项目工地的农民工必须先填写本表1份交主管部门核备；3、填写人必须严肃认真、真实填写每项内容，画有方框的在所选项打“√”；4、所在班组填写班组负责人姓名；5、婚育证明、节育证明或其他证件复印件作为本表附件，但必须在附件栏注明；6、项目经理部行政管理部门严格依照农民工管理办法进行严格的审核，对不符合条件的不予录用，并书面通知班组负责人清理出场；7、如果本表填写内容经核实与实际不符，除本人被清除出场外，所在班组负责人按有关处罚制度予以处罚；8、如果相关单位在查核过程中发现填表人有相关不良记录的，所造成的罚款和处罚由本人和所在班组负责人自行承担，并承担相关法律责任。第43条本办