基本法测试-营销渠道附有答案

基本法测试-营销渠道[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________公司：________________________工号：________________________职级：________________________1．基本法中，长险举绩人力是指当月达成个人长险主险保费达到多少的人员（）[单选题]*A、800B、1000C、1200D、1500(正确答案)2．营销基本法人员的组织架构是（）[单选题]*A、3级8档B、3级9档(正确答案)C、3级7档D、2级8档3．以下哪项津贴和星级人力有关（）[单选题]*A、直辖组津贴(正确答案)B、处经理直辖津贴C、直辖区津贴D、新人津贴4．新版基本法增设了持续率奖，签约满几个月的销售人员可以享受持续率奖（）[单选题]*A、12个月(正确答案)B、24个月C、6个月D、9个月5．新版基本法增设了持续率奖，个人当月综合持续率达到多少可获取持续率奖（）[单选题]*A、85%B、80%C、90%及以上(正确答案)D、70%6．持续率奖的计算方式为？（）[单选题]*A、当月所有续期佣金×计提比例B、当月第二年长险主险续期佣金×计提比例(正确答案)C、当月长险和短险续期佣金×计提比例D、当月附加险续期佣金×计提比例7．寿代产业务可以纳入新单件数折算，寿代产实收保费的（）累计1000元为1件，纳入业务系列维持考核、新人转正，最高可纳入（）件。[单选题]*A、20%，2件B、15%，1件C、10%，1件(正确答案)D、5%，1件8．星级人力当月参会率要求为（）[单选题]*A、60%B、90%C、80%(正确答案)D、100%9．B类险种纳入个人维持和晋升FYC的比例为（）[单选题]*A、100%(正确答案)B、40%C、50%D、80%10.星级人力当月保单件数要求为[单选题]*1件2件(正确答案)3件4件11．新单件数折算规长险主险期交保单单件保费（）元计为1件、短期险当月保费每累计（）元折算为1件（）[单选题]*A、1000、A版1200/BCD版800B、1200、A版1200/BCD版800C、1500、A版1500/BCD版1000D、1500、A版1500/BCD版1200(正确答案)12．有效人力的概念（）[单选题]*A、最近二个月累计FYC达到1Q的人员B、最近三个月累计FYC达到1Q的人员(正确答案)C、最近一个月累计FYC达到1Q的人员D、签约后累计FYC达到1Q的人员13．Q值的概念（）[单选题]*A、保险营销员在连续3个月中FYC的累计数(正确答案)B、保险营销员在最近一个季度中FYC的累计数C、保险营销员在最近一个月中FYC的累计数D、保险营销员在签约后FYC的累计数14．2020版基本法中综合持续率考核范围为个人最近（）[单选题]*A、12个月(正确答案)B、3个月C、9个月D、24个月15．综合持续率考核中，保费持续率和件数持续率的占比为（）[单选题]*A、保费持续率40%、件数持续率60%B、保费持续率50%、件数持续率50%(正确答案)C、保费持续率60%、件数持续率40%D、保费持续率70%、件数持续率30%16．以下哪些情况将解除代理合同（）*A、业务经理连续6个月件数为0B、业务员连续3个月FYC为零或签约起6个月内不能晋升为业务主任。(正确答案)C、考降业务主任连续3个月FYC为零或3个月内不能晋升为业务主任。(正确答案)D、业务主任连续3个月FYC为零。(正确答案)17．处经理A培育从自己的直辖组中培育了组经理B，则A与B是什么关系？（）*A、间接培育关系B、间接培育组关系C、管辖关系(正确答案)D、直接培育组关系(正确答案)18．处经理A直接培育了组经理B，组经理B直接培育了组经理C，如B在2020年4季度降级为业务主任，则2021年1季度时A与C是什么关系（）*A、间接培育组关系(正确答案)B、直接培育组关系C、间接培育关系D、管辖关系(正确答案)19.对于投保人补告知后公司拒保并全额退还投保人所交保