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模拟考试试题/\o"点击文章标题可访问原文章链接"\t”_blank”2019材料员—通用基础资料员—通用基础机械员-通用基础以及劳务员-通用基础免费在线理论实操考试操作证书查询报考题库第1题、【判断对错】“13计量规范”以成品考虑的项目，如采用现场制作的，应包括制作的工作内容.A、正确

B、错误

正确答案：A第2题、【判断对错】“不合格”是对单位产品的判定.A、正确

B、错误

正确答案:B第3题、【判断对错】《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系.A、正确

B、错误

正确答案：B第4题、【判断对错】《安全生产法》第72条规定:有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门负责人接到特别重大生产安全事故报告后，应当立即赶到事故现场，组织事故抢救。A、正确

B、错误

正确答案：B第5题、【判断对错】《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、正确

B、错误

正确答案：A第6题、【判断对错】《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展。A、正确

B、错误

正确答案:A第7题、【判断对错】《建筑法》第36条规定：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。其中安全第一是安全生产方针的核心。A、正确

B、错误

正确答案：B第8题、【判断对错】与全数检查相比,抽样检查的错判往往不可避免，因此供方和需方都要承担风险,因此应选择全数检查.A、正确

B、错误

正确答案:B第9题、【判断对错】两个共点力可以合成一个合力,一个力乜可以分解为两个分力，结果都是唯一的。A、正确

B、错误

正确答案：B第10题、【判断对错】临时使用的设备通常采用经营租赁。A、正确

B、错误

正确答案：A第11题、【判断对错】刚性防水屋面的雨水口也有直管式雨水口和弯管式雨水口两种做法。A、正确

B、错误

正确答案：A第12题、【判断对错】危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当缴费参加由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A、正确

B、错误

正确答案:B第13题、【判断对错】卷材防水应采用沥青防水卷材或高聚物改性沥青防水卷材。A、正确

B、错误

正确答案：A第14题、【判断对错】发热电缆的外径不宜小于5mm。A、正确

B、错误

正确答案：B第15题、【判断对错】变形缝处选择的盖缝板的形式应该能符合所属变形缝类别的变形需要。A、正确

B、错误

正确答案:B第16题、【判断对错】变形缝是为防止建筑物在外界因素（温度变化、地基不均匀沉降及地震）作用下产生变形，导致开裂甚至破坏而认为设置的适当宽度的缝隙.A、正确

B、错误

正确答案:A第17题、【判断对错】国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。A、正确

B、错误

正确答案：A第18题、【判断对错】图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。A、正确

B、错误

正确答案：A第19题、【判断对错】在Excel中有【选择性粘贴】选项.A、正确

B、错误

正确答案：A第20题、【判断对错】在厂房建筑中,支撑各种荷载作用的构件所组成的骨架成为结构.A、正确

B、错误

正确答案：A第21题、【判断对错】制动液是汽车及施工机械传递压力的工作介质。A、正确

B、错误

正确答案：A第22题、【判断对错】力作用在物体上会引起物体形状和尺寸的改变，这些变化称为变形。A、正确

B、错误

正确答案：A第23题、【判断对错】力的三要素,即力的大小、力的方向和力的作用距离.A、正确

B、错误

正确答案：B第24题、【判断对错】力矩是力与力臂的乘积.A、正确

B、错误

正确答案:A第25题、【判断对错】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A、正确

B、错误

正确答案:A第26题、【判断对错】劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。A、正确

B、错误

正确答案：A第27题、【判断对错】劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。A、正确

B、错误

正确答案：A第28题、【判断对错】各层标高除立皮数杆控制外，不能弹出室内水平线进行控制。A、正确

B、错误

正确答案：B第29题、【判断对错】国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。A、正确

B、错误

正确答案:A第30题、【判断对错】在三视图中,主视图反映了物体的长度和宽度.A、正确

B、错误

正确答案:B第31题、【单项选择题】()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（)制定。A、1～4级,省（自治区、直辖市)劳动保障行政部门

B、1～4级，省（自治区、直辖市）人民政府

C、1～5级，省（自治区、直辖市)劳动保障行政部门

D、1~5级，省（自治区、直辖市）人民政府

正确答案:A第32题、【单项选择题】（)办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”.A、劳动部门

B、工商行政管理部门

C、公安部门

D、民政部门

正确答案：A第33题、【单项选择题】（)属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。A、金属门窗

B、建筑防水

C、钢结构

D、城市及道路照明

正确答案：D第34题、【单项选择题】（）应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。A、甲县劳动局

B、甲县安监局

C、甲县人民政府

D、甲县公安局

正确答案：C第35题、【单项选择题】(）强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。A、按法定顺序分配的原则

B、非有盈余不得分配原则

C、同股同权、同股同利原则

D、公司持有的本公司股份不得分配利润原则

正确答案：B第36题、【单项选择题】（）既是公訇税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本出发点。A、非有盈余不得分配原则

B、按法定顺序分配的原则

C、同股同权、同股同利原则

D、公司持有的本公司股份不得分配利润

正确答案：B第37题、【单项选择题】(）是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A、效率目标

B、合法目标

C、公平目标

D、平等目标

正确答案：B第38题、【单项选择题】（）是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等.A、分配公平

B、结果公开

C、过程公平

D、机会公平

正确答案