统计岗位职责10篇

1/1统计岗位职责10篇统计岗位职责1车间的统计工作应该包含了以下四个内容：工人，设备，产品，材料。而其它的都仅仅是对这些内容的性状分析。同样，我们的工作也就是统计好这四个方面的相关性数据。从而对车间的生产管理起到相应有的作用。

1、工人工人是车间的主体，工人的工作时间，工作产量，工作效率均反应了工人的工作性状。所以，在统计中，我们应该关注每个工人的工作效率及他们的工作时间、产量。但目前我们在这方面的工作一点都没有做。这与生产管理有关。因为他们认为工人的工作时间及工人的工作效率与他们的工资(计件工资)较为密切。不必考核他们。这种思想其实是管理工作的不全面表现。也因此，我们对于工人的工作时间也没有控制和调整。任凭工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班。现在这种坏现象已经应该引起相关的注意了。

2、设备公司买来的机器设备，其实就是一项重要的成本，无论损坏或是闲置都是成本的浪费。设想一个车间有30台设备，每台每天可以产5000个产量。但事实是工人缺勤三人，机器闲置三台，这样就等于浪费了六台设备了，也同样浪费了3000个产量。不考核，不记录，一个月一年下来，要损失多少的产量呢?另外，机器在使用是维修保养次数，或是因坏了而闲置不报修等等，这些都使我们在计算成本时没有数据可统计分析。所以，这应该纳入车间统计的工作内容的。但我们在这方面更是没有人去做了。

3、产品整个车间就像是一个仓库。上一个车间产品入库，良品出库，次品降级使用，废品报废等等都应有相应的工作记录的。每天的出入，累积了就是整批制造单的生产状态了。我们现在是入库不验收，出库仅记录良品出库数量。而其它的就没有统一的记录了。工作简单而又根本不能反映出生产过程，不能反映出生产中的动态表现。这种片面的统计工作造成了整个统计工作质量的下降。

4、材料车间的生产必须是有相关的辅助材料的。但我们目前的工作也是没有人系统地对车间的这些相关材料进行登记。任由车间管理自己到仓库去拿，然后由仓库来统计他们的使用情况。仓库的登记只是证明了车间管理去拿了这些东西，而这些东西是否是用到了生产上，如何用到生产上，是否是正常的损耗就不得而知了。很明显的例子：工人在用手套时是有考核的。譬如每个月30双。但事实是这个月用不了这么多，但到了每月20日时，他们通常会把剩下的全领了。用不了也要领。另外，有时因为某种原因，这个30双数量不够用，但管理为了不使这个考核超标，就拒绝为工人再续领手套了。结果，使工人颇有怨言。这就是材料的领用不能与实际的生产同步的原因。所以，车间统计员要弥补这方面的工作不足。

所以，综上所述，车间统计工作的内容还是有针对性的。而不是像目前的现状：车间统计员像个杂工，或者变成了生产***，把时间和工作内容花在生产方面的车间与车间衔接上，这些都是对车间统计的认识不足导致的。车间统计其实是财务部放在生产第一现场的原始数据采集者。正是因为他们的数据，一个公司，一个企业才能很好的、准确的、即时的获得关于成本的耗用信息。而目前，我们没有真正的统计，自然没有有用的数据。那么，整个企业的管理其实也只得依靠“经验”管理。这种管理，大都是泛泛而管，人为性太强。并非真正的企业管理。同理，管理也自然谈不上出效益了。

统计岗位职责21、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。

2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。

3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。

4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。

5、做好成品出入库的数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。

6、做好入库产品的贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。

7、按时完成领导交付的临时任务。

统计岗位职责3职责描述:

1.负责内外贸销售业务数据分析过程中的数据编写、提取、统计、计算和数据展示工作,确保准确性,实用性及可衡量性;

2.负责采购价格、销售价格、员工出差率等数据的统计工作,提炼有价值的信息,为公司战略决策、运营决策、销售策略提供数据支持;

3.挖掘、追踪国外客户采购量、采购价格、采购维度、采购周期、供应商等信息,为客户分级提供数据支持。

4.搜集、统计国外高强板、耐磨板常见型号、规格,查询各国海关代码。

5.搜索、统计同行业公司经营信息。

6.完成公司安排的其它工作。

任职要求:

1.大专以上学历,英语四级以上,统计学、国际经济与贸易、计算机、管理与信息相关专业优先;

2.具有统计学基本知识;能熟练使用excle、spss等统计软件;

3.严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力;;

4.积极主动、认真、严谨,有耐心、责任心

统计岗位职责4岗位职责

1、主要负责账单的审核以及制作;

2、成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;

6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、年龄2035,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。

统计岗位职责5工作职责:

1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

2、按照公司财务???度审核各项单据;

3、按时完成会计凭证及财务报表;

4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

6、编制会计档案;

7、负责合同信息录入与更新;

8、协助完成内外部审计工作;

9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

10、协助上级处理其他事务。

任职资格:

1、持有会计证;

2、一年及以上账务处理经验;

3、会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

4、对Excel处理熟练;

5、工作有责任心,做事细心;

6、了解金蝶账务系统。

上班时间:10:0019:00,大小周休息。

晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

统计岗位职责6一、在公司财务及生产部的双重领导下工作，负责仓库每天的原料的收发、开票和数据统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向公司财务和生产部通报原料使用情况，为公司提供可靠的生产信息。

二、原料堆放做到区域分类，放置整齐，充分利用好仓库有限的空间，原料外包装和堆放区域都要有明显的型号标识和库位标识。

三、熟悉和了解仓库内原料型号和数据，每日做好当日的进出库账目。有订单的必须走ERP，没下订单的须做好手工帐。如遇到问题，第一时间跟供应商联系，不能自己解决的及时联系财务，尽可能第一时间把问题解决。月底保证ERP及手工帐（电子格式或纸质）准确后上交财务。

四、做好每月月底仓库盘点工作，并在次月第一天将盘库数据上报生产部和公司财务，做到盘库不拖延，数据上报不拖延，账物吻合要达标。经常性对仓库库存数据进行核对，发现数据不符及时查找原因，并妥当解决，无法解决的上报生产部。

五、做好与供应商对账工作，每月有发生额的供应商及时通知其对账，并核对与你ERP和手工账上的发生数是否一致，核对一致后于月底附对方对账单、对方送货单、我们ERP对账单、我们送货单一起交到财务。

六、经常对仓库堆放进行检查与整理，做好办公室、仓库流动区域和卫生区的卫生工作，坚持每天下班前完成打扫和拖地，保持卫生整洁。

七、提高安全意识和消防意识，杜绝安全、火灾事故发生。到岗后要巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时处理并向上级汇报，下班时检查门窗，切断电源后方可离开。

八、本职工作认真负责，端正态度，任劳任怨，注重提高工作效率，顾全大局，注重提倡团队精神。积极参加生产例会，认真完成生产部下达的其它工作任务。

统计岗位职责7岗位职责

1、主要负责账单的审核以及制作;

2、成本核算与分析;

3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;

6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。

任职资格

1、年龄2035,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。

统计岗位职责81.负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控；并达到产量要求；

2.负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析，制定改进措施；

3.负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度；

4.监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性；

5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

6.负责生产各种制度文件的编制完善；

7.按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备；

8.主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序；

9.、贯彻6S现场管理制度，实施生产车间标准化，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实；

统计岗位职责9岗位职责：

1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；

2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；

3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；

4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；

5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；

6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；

7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；

8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。

统计岗位职责10协助配合注塑主管，做好车间人员录用及工资核算基础工作，

协助主管核对注塑车间每班产品的数量和质量对接工作，

协助主管进行现场生产管理，以及数据软件录入核对等工作，

按质按量完成上级下达的各项任务

统计岗位职责10篇扩展阅读

统计岗位职责10篇（扩展1）

——统计员岗位职责10篇

统计员岗位职责11、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈;

2、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作;

3、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长计划外领用统计及整个订单的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务;

4、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作;

5、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据;

6、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表;

7、积极参与配合本部门其他同事的工作。

仓库统计员岗位职责

统计员岗位职责21、负责公司车间统计、材料发放及领用

2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。

3、负责日常员工的考勤。

4、负责班组长每天日报表的整理。

5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。

6、负责工资核算，每月提交工资表。

7、完成上级领导安排的其他临时任务和工作。

统计员岗位职责31、根据工程承包合同和设计图纸等资料，及时准确的编制工程施工图预算，并按工程部位和定额要求进行费用划分，为施工管理、费用核算、成本分析提供依据。

2、根据设计变更、工程洽商、国家政策法令和其他有关依据，并结合工程实际情况，及时准确的编制补充预算、措施预算和预算外费用签证。

3、编写、整理编制临时补充定额和单位估价表用的各种原始数据、资料，编制临时补充定额和单位估价表；搜集材料价格信息，为材料采购提供参考。

4、编写预结算编制、审核、执行过程中发现的问题，及时向商务经理或上级有关部门汇报。

5、参与项目需用材料、设备、工厂制品、施工机械、周转材料、分包工程等的劳务、采购或租赁招标工作，并具体负责合同管理工作。

6、负责汇总工程进度计划和编制产值统计报表，并按时报送材料会计、甲方、监理和上级主管部门（总公司工程部和分公司财务科），以备成本分析与核算。

7、负责工程预结算文件、报表等各种与工程有关的经营资料整理归档，并妥善保管。

统计员岗位职责41、负责公司经营数据基础统计和数据分析及财务工作；

2、统计各渠道*台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账；

3、公司运营费用核算与销售提成，并进行每月账务事务处理；

4、上级交办的其他工作事项。

统计员岗位职责51、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;

4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

5、做好统计资料的保密和归档工作。

统计员岗位职责6统计员岗位职责

一、在厂的领导下，负责厂的统计工作。

二、严格执行国家有关法律法规，实事求是地做好统计、报表工作，对上报的统计、报表数据负责。

三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作，确保统计资料数据完整、清晰，符合规范要求。

四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。

五、完成领导交办的各种临时性工作任务。

职位描述岗位职责

1、完成具体指定的数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台；

4、做好统计资料的保密和归档工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

6、领取物料，控制成本。

任职资格

1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；

2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；

3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；

4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

1.负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的编写。

2.负责车间内各项不良数据的统计.

3.可能有的公司还要求做一些文员的工作.

统计员岗位职责7一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的价格进行比对后报告总经理；

二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计，按照赔偿规定办法核对实际使用时间；

三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算；

四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。

五、负责（焦化厂、硅铁厂、硅锰厂）生产报表的统计工作，每月按照规定时间及时送交财务主管；

六、负责各类发票的妥善保管，增值税汇总表、开据增值税票要根据产品销售的单价，数量，税率规定仔细认真填写后移交主管会计，不得弄虚作假、不得贻误票据的移交；

七、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结；

八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的核对；

九、负责原材料、产成品台账的登记，焦粉、面煤结算出境票的复核，保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误，发现问题，及时报告财务主管；

十、完成主管领导交给的其他任务。

统计员岗位职责81、负责公司销售产品的`统计事宜、与合作商进行对账，并制作成报表上报公司。

2、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

5、负责工资提成的核算等；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

统计员岗位职责91、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

7、依旧递交各种报表（日报、月报、年报），并保证各种数据的准确。

8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

9、完成上级临时交办的任务

统计员岗位职责101、负责审核门店日报表，核对各项金额的准确性及是否与实收金额一致，对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知相关人员进行更正和处理；

2、负责所对接门店系统数据的核查；

3、负责所对接店面的产品数据统计;

4、负责所对接门店顾客档案整理与更新,能够做简单数据分析；

5、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性；

6、根据公司要求简单数据报表的制作；

7、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

统计岗位职责10篇（扩展2）

——财务统计岗位职责3篇

财务统计岗位职责1工作职责:

1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

2、按照公司财务???度审核各项单据;

3、按时完成会计凭证及财务报表;

4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

6、编制会计档案;

7、负责合同信息录入与更新;

8、协助完成内外部审计工作;

9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

10、协助上级处理其他事务。

任职资格:

1.持有会计证;

2.一年及以上账务处理经验;

3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

4.对Excel处理熟练;

5.工作有责任心,做事细心;

6.了解金蝶账务系统。

上班时间:10:0019:00,大小周休息。

晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

财务统计岗位职责21、负责公司各类报销单据的核对及整理

2、负责公司各类财务数据的录入统计，确保准确性

3、负责公司日常收支、基本账务管理和核对；

4、编写和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

5、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

6、负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；

7、负责办公室财务管理统计汇总。

财务统计岗位职责3一、岗位职责:

1落实监管统计制度要求,及时编制、报送非现场监管统计报表;

2负责监管统计制度的发布、指导及执行管理,对监管统计报表深入开展分析,及时监测并提示经营中的风险点;

3落实监管部门的.统计业务制度与系统在我行的实施;

4监测各项业务运营及风险财务指标状况和趋势,提出政策建议;

5负责编写整理国家宏观经济金融数据及同业经营数据,编制同业对比分析报表,组织定期汇编全行统计年鉴及其他统计刊物。

二、工作经历要求:

1.熟悉商业银各项业务流程和管理技术;

2.熟悉了解人行、银监等监管机关的非现场监管体系及相关法律法规;

3.具有商业银行总行法人统计部门及相关工作经验。

统计岗位职责10篇（扩展3）

——车间统计核算员岗位职责

车间统计核算员岗位职责11、在车间主任的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的'生产信息。

3、按照公司要求，及时向厂部报告每天生产情况。

4、完成生产经理交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、协助做好车间发货工作。

6、完成车间人员考勤工作。

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

统计岗位职责10篇（扩展4）

——生产岗位岗位职责10篇

生产岗位岗位职责11、协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的拟定与修改，并负责实施、检查监督和考评；

2、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的'拟定、修改，并负责检查监督、控制及实施执行；

3、按照工作计划分配工作，执行工作规程规章，监督工作质量，控制工作进度；

4、密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系，加强与有关部门的协调沟通与协作配合工作；

5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

生产岗位岗位职责2岗位职责

1、车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

2、车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

3、车间每月生产任务保质保量完成,并做好每月生产报表及各项统计分析;

4、负责指导车间设备保养规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

任职资格

1、大专及以上学历,工科或管理类相关专业;

2、3年以上车间生产管理工作经验,有焊接、拉伸、注塑管理经验者优先;

3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;

5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

生产岗位岗位职责31：能按照生产计划进行工作分解，落实到各机台;

2：有良好的精益生产管理经验，熟悉IE七大管理手法和标准工时管理;

3：对机械设备原理有一定的了解，能落实设备的三级保养;

4：有基层工作经验，能指导员工进行作业，并改进工艺管理;

5：有安全、成本、效率、交期、质量、士气管理经验;

生产岗位岗位职责4岗位职责:

1、负责管理协调工厂所有部门(包括计划、采购、设备、生产、质量、物流、仓储等)的整体运营,对总经理的指示及公司各项制度进行上传下达;

2、协助总经理进行企业的开拓与规划,参与制定企业整体发展战略规划;

3、负责工厂的架构搭建、体系建立、人员配置、各项规章制度确立;

4、负责工厂工艺流程、生产计划、生产进度和质量的管理控制,保质保量完成生产任务,保证*销各环节畅通,严格贯彻行业质量标准;

5、负责建立成本核算机制,控制生产各环节的成本费用;

6、负责加强安全生产的控制、教育、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,定时进行监督检查,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

7、负责生产设备的定期维护保养工作,结合生产任务,合理的安排生产设备运作;

8、负责协调各部门之间的关系,及时发现、协调、处理各类生产问题,对于无法处理的事件要及时请示;

11、定期召开工厂内部生产会议,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,定期向总经理汇报工厂运营情况。

任职资格:

1、国家统招本科学历,理工科设备、自动化等相关专业;

2、生产制造型企业8年以上工作经验,3年以上生产工厂全面管理经验;

3、熟悉现代化企业生产运营管理体系,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理等方面的经验,熟悉各环节运作流程;

4、了解iso质量管理体系和5s现场管理,具备全面的.精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;

5、熟悉钣金、辊压、喷涂等产品生产工艺;

6、具有较强的生产组织指挥管理能力,人际关系处理能力,协调能力;

7、较强的团队管理能力,较强的抗压能力。

生产岗位岗位职责51、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作，主持本车间的日常事务。

2、根据业务下达的生产计划，负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作，合理排机，检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务，确保交期完成。

3、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。

4、分析生产过程中模具结构及制作的.合理性，对有问题的模具提出改善方案。

生产岗位岗位职责6工作职责:

1、统管服装工厂的生产管理;

2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;

3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;

4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;

5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;

6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;

7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;

8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;

9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

职位要求:

1.大专以上学历,年龄3548岁,户籍不限,要求驻厂管理;

2.10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的经验;

3.懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;

4.熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的科学组建与管理;

5.有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;

6.熟悉欧美订单的质量体系;

7.熟悉针织面料的工艺及质量;

8.良好的沟通表达能力;

生产岗位岗位职责7一、岗位标准

1、具有煤炭院校采矿相关专业大专以上学历；

2、具备煤矿安全生产相关工作3年以上的工作经历；

3、取得《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、认真贯彻执行党的安全生产方针和《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指令、决定、通报、通知等，坚持管生产必须管安全，先安全后生产，生产服从安全的原则，负责分管范围的安全生产工作；

2、督促分管单位制定安全措施计划、操作规程、安全措施，并检查其执行情况。主持编制年、季、月生产准备实施计划，确保生产接替，认真组织计划的贯彻实施，按期完成和超额完成准备任务；

3、参加制定“矿井灾害预防和处理计划”并协助矿长贯彻执行；

4、配合总工程师研究、落实开拓布置，抓好生产准备的衔接，组织正规循环，不断提高工效，提高单进，对于个别工程，要拿出提高经济效益的选择意见；

5、经常深入现场监督、检查工程质量和安全工作，发现问题，及时处理，不断改善安全条件，为安全生产创造良好的环境。对重大安全问题边处理边向矿长汇报，并会同矿长研究处理；

6、分管矿井运输系统管理工作，确保车皮的正常周转，组织开展运输会战和运输质量标准化；

7、负责分管范围内职工的安全生产培训及安全技能培训工作，针对各岗位工种的工作实际，拿出有针对性、强制性的培训的办法，使职工上标准岗，干标准活，对施工工艺努力做到具体化、细节化、规范化、标准化，达到提高职工安全防患意识的培训效果；

8、组织职工改进和提高掘进工艺、作业方法。采用先进装备，开展技术培训，不断提高职工的技术水*和操作能力，支持与安全有关的新技术、新工艺、新设备的推广应用；

9、加强管理，搞好增产节约，认真按设计施工，杜绝无效进尺，提高各种材料的回收利用；

10、主持生产准备会议，及时*?力量，组织有关部门及时解决关键性问题和薄弱环节；

11、对分管单位的违章违纪和事故责任者，会同安监科长追查处理；

12、参加矿安全办公会和本职范围内的安全检查工作，抓好生产过程中的煤质管理工作；做好矿长指派的其他安全工作。

生产岗位岗位职责81.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。

2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。

3.完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度，相关的质量、安全、环境、健康等制度，经批准后组织实施并监督检查

4.根据生产任务的需要,与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、电工、维修工的工作安排。

5.人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、岗位职责、岗位说明书

6.生产管理。领导生产部进行订单的评审与交货期的核定；生产负荷统计与控制产销*衡调度；各项产品标准工时的制定与修订；生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告；各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订；领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序，并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格，并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查

7.现场管理。推行先进的现场管理体系，不定期巡视各生产部门的现场管理，各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象

8.采购管理。对采购程序和流程进行规范，保证采购物资的及时到达，满足生产的要求。交货期异常、原材料异常的反应及处理。

9.仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程，确定库存标准，库区规划等工作。

10.技术管理。领导新品开发和工艺改进，根据公司经营计划领导制定生产计划和产品研发与工艺改进计划；配合公司研发部门进行新产品开发试验，领导工艺技术部门进行老产品改造的实验；

11.设备管理。制定设备管理制度，建立设备档案。生产设备的管理、维护和改造；不定期巡视各生产部门设备运转是否正常，监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等

12.质量管理。原材料验收标准，产成品质量标准的制定和修订；质量不良原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析；

13.安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测等规定，制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预案、不合格品处理程序

14.成本管理。领导各生产厂的物料消耗管理，制定相关的规定并动态监督实施和检查，动态统计相关消耗数字

15.统计分析。领导进行生产报表的编制，及原材料、过程产品、成品的数量和质量统计及员工状况的比较分析等

16.员工培训。根据公司的相关培训制度制定各生产厂的年度、月度培训计划，并实施和评估该培训的效果

17.监督检查。根据下属员工的岗位职责，制定对下属的具体工作要求，指导、监督、检查下属的各项工作

18.适时与下属沟通，关心下属思想、工作、生活

19.参加公司相关会议、主持本部门例会

20.完成总经理交办的其他任务

批准：余志聪

执行：xxxx有限公司

生产岗位岗位职责9岗位职责：

1、大学专科以上学历,机械/化工、铸造生产相关专业

2、有10年以上铸造企业生产,5年管理工作经验

3、对大型机械,风力发电产品有一定了解

4、有外资铸造企业工作背景的优先考虑

生产岗位岗位职责10职位描述

工作职责：

（1）根据生产计划，合理安排区域工段/各班组生产，做好人、机、料调配，及时跟踪生产进度，并上报生产完成情况。

（2）合理安排人员，确保物料供应、包装发运或车辆正常运作；

（3）负责对生产过程中存在的质量、进度等问题制定改进措施并实施；

（4）负责对工段/班组工艺纪律进行抽查、考核；

（5）协助安全员开展班组安全活动，对本班作业场所的电器设备、消防设施的管理责任到人；每天巡视作业场所，发现异常情况及时报告；

（6）及时处置不合格品，发现异常情况及时报告；

（7）班组的5S管理，每周确保做一次5S活动；

（8）有权定期对本班员工的工作态度、工作质量、工作业绩实施记录和考核；

（9）完成上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：

（1）具有一定的班组人员管理，现场管理，整改措施，执行力强，具有团队合作和客户服务意识。

（2）能够掌握员工思想动态，确保员工稳定，维护生产正常秩序.

（3）具有基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。

（4）工作地点：遵义

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

统计岗位职责10篇（扩展5）

——工厂统计员岗位职责(菁选3篇)

工厂统计员岗位职责11、进行生产数据方面的统计工作;

2、与相关部门友好沟通和协调。

任职要求：

1、高中或中专以上学历;

2、有一年以上统计或文职工和经验;

3、能熟练操作办公软件，工作细心及责任心强;]

4、对数字敏感，能服从安排和适应正常岗位调整。

工厂统计员岗位职责21、统计各个车间工人计件工资。

2、员工考勤的管理、制作以及员工工资的制作。

3、办公用品、劳保用品的保管与发放。

4、部分出纳工作。

5、其他办公室临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、有一年以上财务会计经验。

3、聪明好学，学习能力强，乐于接受新知识，工作积极主动。

工厂统计员岗位职责31、在车间主任的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向厂部报告每天生产情况。

4、完成生产经理交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、协助做好车间发货工作。

6、完成车间人员考勤工作。

7、完成公司领导交办的`其他工作任务。

统计岗位职责10篇（扩展6）

——统计核算员岗位职责(菁选3篇)

统计核算员岗位职责11、销售订单的收发及录入，生产计划的录入，物料需求计划的生成;

2、负责K3生产任务单的录入，分解相关工作;

3、办理采购发票与入库单的核销，做好供应商往来账记录，提交供应商货款的支付申请;

4、汇总当月采购金额，统计当月采购交期达成率;

5、实时维护K3采购单价、付款条件和银行账号等供货信息;

6、配合财务部完成供应商往来账的三方核对工作;

7、负责本部门办公用品申购和文件管理工作;

8、完成领导交办的其他工作。

统计核算员岗位职责21、按工作流程正确核算各类结算款项，与各系统*台数据核对后按时做结算。

2、按工作流程按时正确处理各类差异款项。

3、定期做好各类数据的备份。

4、对核算纸质资料每日按序进行整理，定期交至会计处入账。

5、定时发送相关表格至相关领导邮箱。

6、每月与会计核对往来款项。

7、领导安排的其他工作。

统计核算员岗位职责3岗位职责：

1、完成具体指定的'数据统计分析工作；

2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台；

4、做好统计资料的保密和归档工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

任职资格：

1、统计、会计学等相关专业大专以上学历；

2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先；

3、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；

4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

统计岗位职责10篇（扩展7）

——统计文员的工作岗位职责内容(菁选2篇)

统计文员的工作岗位职责内容11、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识;

2、对数字敏感，懂统计原理，有严格的成本控制手段;

3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力。

4、数据统计，电话接听、文件打英收发传真，办公用品的保管、发放、维护、按时完成上级交办的临时性任务!

统计文员的工作岗位职责内容2一、严格执行《会计法》和《企业会计准则》及会计的各种规章制度。

二、每日做好车间耗用、产量等数据的统计工作，确保数据真实、准确、及时。定期出具统计分析报告。

三、月末根据日报汇总做出月报统计，并根据月报审核车间所报物料消耗的真实性、准确性。对于批次产品填制成本核算表。

四、结合材料的领料单和产品入库单，核算投入产出率。

五、依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并进行考核。及时提供准确分析指标、计划完成情况，当好领导参谋。

六、根据统计局等*部门要求，填制并及时报送统计报表。

2企业统计员岗位职责1在部门经理的领导下从事生产系统的'综合统计工作。

2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。

3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

5完成领导临时安排的其他工作。

统计岗位职责10篇（扩展8）

——财务统计助理岗位职责(菁选2篇)

财务统计助理岗位职责1职责描述：

1、协助市场部老师完成考务相关工作；

2、组委会在大赛期间的资料安排；

3、协助市场部老师做好与学校之间的服务；

4、做好学校、家长、教育培训机构的咨询工作；

5、上级交代的其他工作；

6、该职位可接受应届生

任职要求：

1、熟练掌握excel、word

2、会网购

3、对青少年书画活动有一定的了解

4、有较强的沟通能力

5、有责任心

6、以上要求都不重要！简单易学~只要你有责任心！公司的`哥哥姐姐们带你飞

财务统计助理岗位职责2工作内容：

1、统计公司营业收入数据；

2、登记银行收款情况；

3、核对已开具发票的到帐情况；

4、协助计算业务提成金额；

5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表；

6、完成集团财务部领导委派的其他工作。

任职要求：

1、熟练操作Excel软件，掌握Excel常用函数（if，vlookup，sumif，counta）等；

2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具；

3、大专或以上学历；

4、英语4级优先录用；

加入我们，除正常薪资奖金和佣金外，您还将享受如下福利：

1、舒适清新的办公环境；

2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度；

3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险；

4、员工享有国家规定的法定假日（年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等）；

5、丰厚年终奖金，入职满一年享有5天带薪年假；

6、夏季防暑降温，提供水果下午茶福利；

7、其他福利：慈善基金、营养爱心早餐、生日福利、结婚津贴、年度体检、员工旅游等其他福利。

统计岗位职责10篇（扩展9）

——车间统计文员岗位职责(菁选2篇)

车间统计文员岗位职责1岗位职责：

1、统计生产部所有员工的考勤、记件数并在月底汇总结算;

2、制定新零件的工时定额;

3、负责生产车间每天的产品产量、异常工时的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息;

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度;

5、部门行政物品采购申请及发放领用;

5、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、电脑操作熟练

2、有生产工厂经验，有文员经验者优先。

3、工作认真、细心、负责

4、6天工作制，提供住宿，有伙食补贴。

车间统计文员岗位职责21、完成指定的数据统计及数据分析工作；

2、编制并上报数据分析报表，对商品的进、售、变价、结款价进行监控。

3、协调管理统计信息系统，更新统计数据；

4、做好统计资料的保密和归档以及录单工作；

5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

6、协助部门进行商品数据分据、新品的录入建码，保证商品信息的.准确性。

7、按部门领导要求每日出据缺货及相关报表，并进行分析。

8、完成领导交办其它工作。

统计岗位职责10篇（扩展10）

——物流统计员的岗位职责

物流统计员的岗位职责1统计员岗位职责

1、按时编写有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

6、完成领导临时交代的工作。

计划主管岗位职责

1、编写、分析、制定、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预测并进行产品需求量预测，制定产品要货计划。

2、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

3、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

4、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

5、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

库存主管岗位职责

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管