qc管理制度模版

1qc加圣贸易公司QC部工作程序为了公司的进展和大家的行为标准，现制订以下工作程序一、生产进度追踪图工作时间早班8:30---12:00中班14:00---17:3018:30---22:30QC解目标:报废率(不允许)翻箱率(两次)主动沟通本部门主管协同解决实际质量问题负责客户品质沟通工作以促生产顺当协同生产部门，针对实际质量问题，乐观制定预防措施并监视实施，以保证质量目标实现属下工作事故连带责任QC协作QC经理完成日常工作10完成各项前段质量目标抽样测试原物料物性以达订单要求确认外协部件，严格把关，杜绝不良品流到下道工序抽检鞋面成品，严格把关督导前、后段品检全检工作，确保安全出货每日抽检当日封箱成品，确保正常出货QCQC完成上级指派工作任务三、工作流程要求1以便准时解决进展重点跟踪处理指令单及订单包装要求资料须按《文件掌握程序》妥当保管责任人跟踪斩刀试做题定义确实把握现场斩刀试做进度有效掌握斩刀试做时间要求责任人QC定义要求人员停顿作业并马上知会相关技术人员到场解决方可连续作业责任人成型局部:成型巡检定义要求切实进展全部问题争论及解决全部问题及解决方案须记录存档以备查责任人QC定义要求设定检验标准需在斩刀试做后大货生产前准时完成任何检验标准不得与客户检验标准及公司作业指导书相冲突1.01.21.52.0文字说明并附有图片参照相关品质掌握人员完全把握品质掌握标准责任人定义要求改为抽检执行公司全部物料检验标准QCQC定义要求5%10%责任人QC定义要求严格依据订单检验标准进展工作掌握过程检验时间不行影响生产进度每日需有工作报告上交部门主管QC定义QC要求客户要求检验完毕如合格须填写《针车首件报告单》并签名确认,留底一只,现场一只件责任人定义型体上线品质掌握定义要求不相符需准时知会现场干部必要时可下令停顿生产,直至问题解决清楚了解相关品质标准QC定义要求鞋面品质是否符合标准在有效工作时间内必需确保全部鞋面检验完毕,不行影响现场进度掌握厂针车巡检需知会相关干部(必要时须通知厂长及品管经理到场)予以处理,直至问题解决4记录点掌握责任人定义要求QC部相关检验标准、业务部及客户相关要求资料)核对无误前方可让现场进展操作生产遇任何鞋面或其他材料品质上问题造成成型操作困难需当即下令停顿生产,将方可连续进展试做QC出重点品质要求责任人成型首件确认定义成型大货生产前需制做完整包装首件交品和部检验确认QC遇有任何问题需第一时间知会制做单位负责人同时报告QC经理,以便准时处理QC责任人成型前段抽检定义要求检验过程中重点掌握全部位置相关配双标准要时可要求现场停线处理)定义要求以确认样及相关品质检验标准为依据认真检查全部成品是否符合品质标准(1、左右脚配双状况2、清洁度3、相关拉力部位4、全部相关商标及号码标志)是否符合相关品质要求及标准成型巡检可要求现场停线处理)QC定义否符合公司总裁要求及客户标准要求日期、生产单位交物性检测试验室物性检测员承受成品后需在24小时后进展具体拉力测试,测试完毕后需填写定妥当保管相关测试实物QC经理办公室责任人成品抽检定义要求以成品鞋检验标准比例为抽样检查比例资料、清洁度、拉力、穿着舒适度等)QCQC11QC,QC产品全面进展翻箱返工处理)定义要求催促现场做好验货前预备帮助现场进展验货后处理工作(例:翻箱、最终尾数检验等)验货完毕后,QC经理须会签客户《验货报告单》，确认全部验货结果下面是赠送的团队治理名言学习,编辑删除 1、沟通是治理的浓缩。自我认知、才智和领导力;“艺术”是由于治理是实践和应用。123、治理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的大事发生。4、治理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、治理就是沟通、沟通再沟通。6、治理就是界定企业的使命,幵鼓励和组织人力资源去实现这个使命。界定使成果;其唯一权威就是成就。8、治理者的最根本力量:有效沟通。9、合作是一切团队富强的根本。10、将适宜的人请上车,不适宜的人请下车。、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。13、企业治理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。15、赏识导致成功,埋怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全一样的,但是我们期盼每个人工作时,都拥有很多一样的特质。17、首先是管好自己,对自己言行的治理,对自己形象的治理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEOCEO观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培育标准出来的。争论觉察,从小没有造就的,小时候假设没有留意到,长大以后再重培育团队精神其实是很困难的。1320、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素养不断地渐渐培育员工的团队意识和集体观念。21、一家企业假设真的像一个团队,从领导开头就要严格地遵守这家企业的规头做好,自己先树立起这种规章的威武,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。22、已所不欲,勿斲于人。23、卓有成效的治理者擅长用人之长。、做企业没有奇迹而言的,但凡制造奇迹的,肯定会被超过。企业不能跳动,就肯定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。25、大成功靠团队,小成功靠个人。26、不擅长倾听不同的声音,是治理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言|教师节名人名言、一个人在学校里外表上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很宠爱,是否真有深厚的兴趣……--邹韬奋2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名3、使学生对教师敬重的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦6、丼世不师,故道益离。--柳宗元7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良劢力。--西蒙10、一日为师,终身为父。--关汉卿11、要敬重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名14、教师不仅是学问的传播者,而且是典范。--布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林16、学者必求师,从师不行不谨也。--程颐17、假定美德既学问,那么无可疑心美德是由教育而来的。--苏格拉底、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈饵。--大仲马22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓24、为学莫重于尊师。--谭嗣同25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克26、但凡教师缺乏爱的地斱,无论品德还是才智都不能充分地戒自由地进展。--罗素27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知1628、少年进步则国进步。--梁启超、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。3、灵感不过是“坚韧的劳劢而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和才智是双胞胎,懒散和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。7、人生在勤,不索何获。8、学问勤中得。学然后知缺乏。9、勤奋者废寝忘食,懒散人总没有时间。10、勤奋的人是时间的仆人,懒散的人是时间的奴隶。11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。13、成功,困难劳劢，正确斱法，少说空话。14、骄傲来自浅薄,骄傲出于无知。骄傲是失败的开头,自满是才智的终点。15、不听教导,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。16、言过其实,终无大用。学问愈浅,自信愈深。17、才智源于勤奋,宏大出自平凡。18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。擅长发问的人,学