某某公司学历、职称、技能补贴规定

某某公司学历、职称、技能补贴规定某某公司学历、职称、技能补贴规定编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（某某公司学历、职称、技能补贴规定）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为某某公司学历、职称、技能补贴规定的全部内容。某某公司学历、职称、技能补贴规定某某公司学历、职称、技能补贴规定聪厨公司关于学历、职称、技能工资补贴的规定一、总则实施人才强企、科技兴企的企业经营战略,塑造一支既懂经营又懂管理,既具有一技之长又具有较高综合素质的人才队伍，是我们企业适应市场激烈竞争的客观要求。同时对外既可以吸引外来人才，对内又可以激发本企业员工积极好学、力争上进,从而增强员工自我完善自我提高的潜能和意识,促进个人成长和发展，以期建立求才、育才、励才、用才、留才为主要内容的人力资源管理模式。因此，为了推进全员学习，规范和完善企业激励竞争机制,公司特制定本规定。二、补助范围和标准

类别学历全日制(元类别学历全日制(元/月）其他(元/月）大专10050一级本科200120二级本科160100三级本科13080硕士300200博士400300

1、其他：包括夜大、函授、自考2、只获得学位或毕业证书之一的补贴标准的80除博士只有学位证书外3、学历补贴标准只取最高值，职称补贴标准（建议)不累加序号职称 补贴标(/月）1员级 602初级 1003中级 1504高级 200注:1、职称类型详见职称分类对比表2、职称补贴标准只取最高值,不累加技工补贴标准（建议)序号职称补贴标准（元/月）1高级工502技师1003高级技师150注：110元2、技工补贴标准只取最高值,不累加外语等级补贴证书序号英语日语法语补贴标准1专八N1专八1002专四N2专四803CET6N3公共四级604CET4N4—405-N5-20注：其他语种依据级别一次类推三、补贴方式和管理1、以工资补贴形式进入每月工资，按月发放；2、补贴由个人或单位申报,由公司人力资源部核定并确定补贴数额后，通知财务部门发放。四、申请程序1、按规定有资格享受补贴的员工应向公司人力资源部提供学历证书,学位证书，职称证书，技能证书原件及复印件。经审核无误后退还原件，复印件留公司存档不退换本人。2、新员工在入职时将以上证件交人事部，审核无误后在试用期后正式享受补贴。3、人力资源部审核无误后由申请本人填写规范的《学历、职称、技能补助申请表》报总经理审批，审批合格后通知财务部门按规定发放补贴。五、补贴日常管理1、公司所属正式员工是本规定补贴的直接对象.试用期员工不在本规定补贴范围内，待试用期满经总经理批准同意转正后可享受补贴。2、弄虚作假,使用假文凭，假证书等手段骗取补贴的,500元罚款,严重者予以辞退。3、按规定领取补贴的各类人员应当为公司服务不少于两年，并对工作中接触到的商业秘密和技术秘密不得泄露,为公司服务少于两年的，公司对发放的补贴有权追回。12《学历、职称、技能补贴申请表》1专业技术职称补贴标准分类对照表职级别行政类 财务类 采购类 开发类等文员/行政人事一助理文员/司级机/厨师技术二员级行政人事专员会计员采购算员设计员助理采助理助理人力助理会购师、助理设师管理师计师助理预计师算师算师高级高级人力高级会计师/高级采购师、高级设高级策划师、高级文案师、高级师级管理师注册会高级预计师平面设计师、高计师算师级置业顾问营销类财务文营销类财务文员采购文员开发文员营销文员/理策划员/平面设计员/置业顾问三助理策划师、助理文案师、助理平面设计师四师级管理师会计师采购设计师策划师、文案师、平面设计师五1、公共营养师：五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级,专科生可考）、高级（国家职业资格三级,本科生,研究生可考）、技师（国家职业资格二级，持三级证的人员可考）、高级技师（国家职业资格一级，持二级证的人员可考）2、食品安全师：三个等级,即助理食品安全师（专科生可考）、食品安全师（本科生，研究生可考）、高级食品安全师（持食品安全师的人员可考）.3、ISO9000，ISO14000，ISO22000（HACCP)，QS体系等认证审核员：二个层次，即内审员（学生和相关组织内部人员可考）;外审员（有一定工作经验人员，与内审员前后关系）.4、检验员:五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级，专科生可考）、高级（国家职业资格三级，本科生，研究生可考）、技师和高级技师（另行安排)2:姓名性别姓名性别年龄所在部门 岗位申请项目：