版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年保安辞职报告100个字(七篇)报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告终究怎么写才适合呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
保安辞职报告100个字篇一
您好!
在小区工作的这段时间我也是十分努力地想要将自己的工作干好,并且每天我都是很认真的站好我自己的岗位,但是现在有我个人的原因,让我必需要辞去这份工作,对此我也是感到万分的惋惜。
这份工作其实我还算是比较喜欢的,更主要是这里的工作气氛,周边的这些人。每天工作起来我都是十分开心与幸福的,并且我更是十分努力地想要让自己真正的做好这份工作,自然更是不想要让领导对我十分的失望。工作期间我都是将自己的任务完成得十分的好,在自己的志刚期间也没有出现过太大的问题,当然对于小区的各位业主也是给了我较多的好评。我在这份工作中找到了自己的成就感,更是感觉到自己收获到了太多太多的幸福。但十分惋惜的是我个人还是感觉到这份工作有那么一点点的不适合我,我更想要的是那种十分充实的生活,但是现在的工作较为闲散,让我感觉到实在没有什么拼劲儿。
我个人对于生活是那种十分积极向上的,相信领导也能从我平日的表现看出来,我对待业主们与物业的同事们都是十分开心与开心,并且我每天都是尽力让自己在工作中找寻到点滴的开心。我十分喜欢去帮助他们,更是想要让自己的生活更加充实一点。其实当保安还是挺无聊的,特别是在深夜当值的时候,周边的寂静让我也没有方法与同事做到十分喧嚷的闲聊,总是会有一种对待生活的无奈之感。越是工作就越是没有方法在这份工作做好我应当做到的事情,感觉到自己的生活变得更加的没好玩儿味,我实在不想继续下去了。虽说这里的人都还是十分值得交往的,但是这一切还是没有方法抵过我对于生活的渴望。现在的我已经在开始期待着我之后的时光与工作,所以我定是没有方法在这份工作上再继续下去了,我相信自己是完全可以打拼出一个对于自己来说十分精彩的未来,所以我更是需要再为之做出努力。
虽说我现在离开小区是有点不太好,终究我的离开又将要使领导重新安排工作,这也是一件十分繁琐的事情,但是也希望领导能够理解我的心,终究现在的我已经是没有方法再继续像从前那般将保安的工作做好了,我相信领导也是不希望我的不在状态而影响到整个物业的口碑吧,所以现在让我离开是十分正确的选择。当然领导的能力我是相信的,您一定是能够将物业都带领好,并且赢得更好的口碑,当然对于一个精彩的未来是我们都必需要努力的。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
保安辞职报告100个字篇二
心爱的领导:
我可能会在x月份某个你觉得便利的时候离开银行!
回首这一个多月来,首先得感谢xx银行信用卡中心分中心给予我这次机遇,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到领导所给予的期望。
在信的最终,我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬,由于是它给予了我第一份工作的机遇,赐予了我这次转变人生性格的手术台。
同时,我还感谢我的第一位工作上司龙主任,是您教会了我在工作中所应当发挥出的这么一种精神风采:热忱、积极、上进、提防、自律。
此致
敬礼!
辞职人:
201x年x月x日
保安辞职报告100个字篇三
尊敬的领导:
您好!
20xx年x月x日我来到x学校治安部,正式成为x学校治安部的队长。
截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和好多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,由于你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向学校治安部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
我十分重视在**学校治安部内这段经历,也很荣幸成为一员,特别是处事风范及素质使我倍感敬重。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的资产。也祝所有成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
对于由此为学校治安部造成的不便,我深感道歉。但同时也希望学校治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月
保安辞职报告100个字篇四
尊敬的领导:
您好!
首先对我提出辞职深表歉意,心怀内疚的写下这份辞职报告,我也算是我们酒店的老员工了,很惋惜今后不能继续留在酒店上班了。
在酒店上班的这些年里,我自认为对工作认真负责,坚守在自己的岗位上,同时也见识到了好多的东西,虽然只是一个保安,但是在酒店里学习到的知识也有好多。我们保安的工作和服务也是衡量酒店服务质量的一个重要的因素,同时也是维护酒店、员工、顾客财产的重要保证。因此在酒店的这几年里,十分感谢酒店对我进行的技能培训,使我对保安这项工作有了更加深刻的体验,也让我学习了更多的服务礼仪,这些都提高了我的职业素养和职业技能。
尽管酒店对我做了好多的培养,我的工作也越加的顺利,但是我还是需要提出辞职,不是由于我不知道知恩图报,而是我觉得现在的保安承受的压力越来越大,我们的工作有了更多不确定的因素,我们的工作尽管做的很到位,但还是会有好多出人意料之处。
譬如停在酒店的宝马车被人刮坏给酒店带来经济和名誉上的双重损失,这样一些意外的事情让我更加觉得自己的工作做得不到位;更重要的是由于要维护酒店周边环境的整齐,于是对于附近居民在我们酒店旁边乱停车会进行管理,结果弄得周边的居民对我个人有看法,并且有时候会有一些辱骂的行为,还有好多类似于此的事情,都让我觉得工作没有得到尊敬,自尊心受到很大的打击。
我之前的工作没有遇到这样的状况,是由于我对保安的职责没有很明确的执行,经过学习之后认识到了保安工作的严格执行的重要意义,于是在之后的工作中都更加严格要求,工作要求提高了,但是顾客并没有提高相关的意识。鉴于此,我还是觉得应当换个环境。
离开工作这么多年的酒店,确实有好多的不舍,特别是舍不得这么多年之间的同事友情,更加觉得对不起酒店领导的栽培以及酒店的信任,但还是很荣幸成为酒店的一员,最终希望酒店的发展更加顺利,财源滚滚。
祝酒店生意蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
保安辞职报告100个字篇五
尊敬的领导:
在今天,我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特别的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。
我自身有三大缺陷:
一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,特别对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的状况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最终,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚〞,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不适合,不适合就下岗,对我很适用。
对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛楚些,譬如人来人往,人走人留。
其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的特性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在摸索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应当,一件事不如他意便视为死敌,这令我很凄怆,这种凄怆让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力〞道出多少无奈!
员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的聪慧和力量是无穷的,以前看法箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。
凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。
创河南名店,树行业先锋!
祝愿百货兴旺发达!
祝愿各位领导、各位同仁身体健康。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月
保安辞职报告100个字篇六
尊敬的上级领导:
您好!首先,感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照料、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职,给领导和同事增加了大量麻烦,也给保安部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
保安辞职报告保安辞职报告站在平日的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经一再考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最终,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照料。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展,
祝领导和同事在以后的日子里工作顺利,家庭幸福!
辞职申请人:
报告时间:20xx年xx月xx日
保安辞职报告100个字篇七
尊敬的领导:
您好!我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。
首先致以我深深地歉意,怀着及其繁杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任保安职位虽然时间不长,很惋惜自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会,由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到十分的惋惜,十分感谢领导对我的信任,给我机遇来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过好多愉快的时间,然而,家中父母岁数大,家里小生意没人接纳,屡屡猛烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB 18383-2025絮用纤维制品通用技术要求
- GB/T 46548-2025采煤沉陷区地质环境调查技术规范
- GB/T 25100.2-2025信息与文献都柏林核心元数据元素集第2部分:DCMI属性和类
- 2026年江西婺源茶业职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解一套
- 2026年朔州职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 2026年青海建筑职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2026年哈尔滨传媒职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解1套
- 2026年吉林科技职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- 2026年云南交通职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 2026年厦门工学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 热力供应监控计划可行性研究报告
- 《病区医院感染管理规范》试题及答案
- 园林绿化养护项目投标书范本
- 烷基化装置操作工安全培训模拟考核试卷含答案
- 汽车租赁行业组织架构及岗位职责
- 全国硕士研究生2024年-管理类综合能力真题(管理类联考)
- 长津湖课件教学课件
- 聚焦前沿:2025年职业教育产教融合共同体建设难题与对策研究
- 2025年广西国家工作人员学法用法考试试题及答案
- DB41T 990-2014 生产建设项目水土保持单元工程质量评定标准
- (2025秋新版)苏教版科学三年级上册全册教案
评论
0/150
提交评论