2023年公司员工辞职申请书(八篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年公司员工辞职申请书(八篇)在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

公司员工辞职申请书篇一

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分繁杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了好多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料购买领域学到了好多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不由于我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表道歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此期间，假使有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

十分感谢您在这段时间里对我的指导和照料。在公司的这段经历于我而言十分宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示道歉，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

二、

正式员工辞职需要提前30天，从你提交书面辞职报告的那天算起，你假使未提交书面辞职报告的话，要是口头辞职，最好要能够提供证据证明，譬宛如事证明，或者微信对话等等。

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

三、

1、劳动者正常辞职分两种方式：

一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承受经济补偿；

二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必需依照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，譬如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

3、假使已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是：

第一，尽快想方法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，假使写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。

其次，重新写一份“解除劳动关系通知〞，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。

第三，“通知〞必需让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保存下通知送达的证据。你就可以走人了。

4、按上述理由辞职，假使单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，假使还不赔，可申请法院强制执行。

公司员工辞职申请书篇二

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我现在是十分纠结的，现今的状态十分不好，继续工作下去我怕会有不好的影响，作为一名员工，过去我一直都是尽职尽责，对待工作从来没有丝毫的松懈，这也是对我对自己的一个态度吧，现在看来这还是没错的，我顽强的相信这些都是能够做好，但是随着时间渐渐过去，我确实还是有好多问题，这次来跟您辞职我也是纠结良久，我应当好好的去思考一下了，我现在确实是不适合继续这样消耗下去了。

真的感觉很是吃力，在工作方面我的做的不是很好，我不是一时之间的兴起而来辞职，有些时候确实是感觉没有那种状态了，这让我无比的难受，我也是感觉到了这一点，现在渐渐的产生一种不好的心态，这让我很不适应，我没有方法坚持住心中的原则，有好多时候我出现的问题让我自己没有方法原谅，近期我的表现实在是不好，做一份工作有好的心态是十分关键的，我也在一点点的积累经验，这样的状况确定是不能再有了，有些事情一直都在持续着，有些事情还是应当要改正，我不希望出现大问题的时候，是由于我个人的原因，我现在没有方法静下心来好好的工作，这是不符合公司的规定。

现在我真的意识到了这个问题，所以提出辞职我觉得这是我的一个选择，虽然说以后还是会有好多挫折，在xx这里的经历一定会让我强大起来，我感谢周边帮助我的人，感谢领导的关心，在这个工作岗位上面我也战胜了好多问题，我对自己的还是有很大的信心，我也顽强的相信我是能够做好这件事情，我明白的意识到了现在自己的境遇，连续出现的几个工作上面的失误让我很是惭愧，现在的没有方法给内心一个交待，作为xx的一员我也是在尽其所能的去展示自己，在能力上面我的短处确实是好多，这些问题一直都在影响着我，让我不知道怎么维持下去，这是有很大问题的，等未来的某一天出现问题的时候就来不及了，我希望您能够理解，真的再也不希望这么持续下去。

这x年的点点滴滴放映在我脑海，从我的职业生涯从这里开始，对我的影响是深远的，这一点我要去考虑，现阶段我的职责十分的重要，更加应当认真努力去做好，所以我不能辜负了公司，也定然不会让不好的状况发生，望您批准我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司员工辞职申请书篇三

我正式向公司提出离职申请。

首先我想说、这个决定并不是贸然的决定、而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私、我各有5条必需离职的理由、还希望您能够耐心的听我说完。

与公：

1、我的专业与工作不对口、我是学土建的、对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行、但对于模板设计来说、我还算是个新人、甚至没有经历过一个完整的工程、从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单、每一步都需要组长的指导、不但浪费了组长的时间、而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙、给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、履历老的员工、而不是我这样的新手、此为其一。

2、我是个不喜欢循规蹈矩的人、做事重视求结果、这必然导致往往忽略过程中的细节、我属于那种不拘小节的性格。譬如赶图纸、我总能提前交图、整体方案成型、但是细一看都是小毛病、这些对于设计工作来说、这些都是大问题、画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心、而我已经经过半年时间的历练、至今依旧做的不够好、经常出错、虽然我尝试过努力避免出错、但总是避免不了出错、真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做、我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应当用性格细腻的、秉承“细节决定成败〞的人做designer、此为其二。

3、我个人并不想在xx长期发展、而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题、我在这边不会呆很久、可能早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来、就算将来公司把我培养出来了、我却不能为公司长期效力、这样岂不是白白浪费大量资源_公司资源应当用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对、此为其三。

4、刘总当时安排我来xx、我想是出于两方面考虑、首先是出于对我个人的安置、充分的照料了我、其次是出于公司的人员大调整、调我过来先填补空缺、再对高层调动就顺理成章。而今、高层调整已经平稳过度、而且下个月将有一个技术员从国内过来、技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门、但售后从来不被当成是公司技术的核心、公司应当聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor、会更顺应公司的要求、此为其四。

5、无论什么样的公司、职场都是一个江湖、我总是刻意的远离江湖的派系之争、但是人在江湖身不由己、不知不觉中、在所有人眼里、我总是显得那样特立独行、即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而、一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的、他将破坏即有的企业文化、为公司所不容、此为其五。

于私来讲、我也有五个必需离开的理由：

1、对专业技能角度来说、我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控、往高了说、就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人、但是、眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配、这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此、我不如尽早的放弃我不擅长的工作、以免时间一长、把我原本擅长的都忘掉了、此为其一。

2、对于工作内容和环境来讲、我更适合相对自由开放的环境、而不是现在紧张枯燥的办公室气氛。平心而论、谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢_谁都知道在办公室吹着空调安逸、但是鲁迅有句话我觉得很对、他说“生活简单被安逸所累〞、对于我来说、整体对着电脑、言语束缚、枯燥无味则更加可怕、况且、无暇学习新知识、重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热心、毫无成就感、毫无动力、这对于来说、这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕、此为其二。

3、对于职业生涯长远计划来讲、我首先必需考虑我父母的安置问题。子曰“父母在、不远游、游必有方〞。之前我有计划跟随刘总、将来争取定居新加坡、但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子、我的父母将来确定不会跟着我来这边、对我来说、北京更适合我和我的父母。而且、我也到了必需考虑婚姻问题的年龄、还是出于对父母的安排、我应当回去结婚、至少将来、妻事父母、如遇机遇、我才可放心再出去闯一闯、此为其三。

4、出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把xx做大做强、最终上市、在我看来、亲自创立一家成功的上市公司、这就像是把自己的孩子培养成才一样、是一个男人真正应当有的事业和理想。然而、现实永远离想像太遥远、我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽、我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已、什么增长产业链、什么降低成本、什么兼并重组、什么股份控制、什么融资上市、都与我无关、这些想法也离我渐行渐远、我也变的只看得见眼前的提成与奖金、其他再不去想。这样的自己不是我想要的、所以我必需离开、哪怕一切重新开始。此为其四。

5、刘总对我有知遇之恩、这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾、由于假使我想踏实工作来报答此恩、我自问尚不能很好的胜任目前的工作、何谈成为辅佐明君的能臣虎将_更何况不在其位、不谋其事、我可能没有机遇做出什么像样的贡献。但是假使我跳槽去施工单位或投资方单位工作、我已经是中级职称、再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理、那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作、也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式、但这的的确确是我心所想、此为其五。

综上所述、有此十条我必需离开的理由、我相信您能够理解和支持我的决定。

其实半年以来、我一直很感谢各位同事对我的关心和帮助、所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守、交接好手头工作、我相信、来日方长、以后定有机遇以报今日之恩。

最终祝君事业亨通、前程似锦!祝xx早日上市!

公司员工辞职申请书篇四

尊敬的x总：

您好！

项目基金申请的工作已经基本终止，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思量，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我十分舍不得。

十分感谢您赋予我在xxx公司工作的机遇以及在这四年里工作上对我的帮助和关心！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上累积了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了大量工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。

我考虑在此辞呈递交之后的1―2周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，假使您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感道歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢业务蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x9月30日

公司员工辞职申请书篇五

尊敬的领导：

您好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着万般不舍的心情写这封信的，我在这里工作了________年的时间，已经爱上了这里的一桌一椅，爱上了与我开心相处的同事和领导。十分感谢公司给了我这么一个大气的环境让我在方方面面成长成熟，十分感谢领导和同事对我缺点的宽容和理解，在这里，我由一个懵懂的愤青变成了一个心态平和的人。入职之初，我不适应这里的环境，曾几度想过离开这里，是领导的耐心指导让我放弃了埋怨环境的念头，转而从自身找原因；当“为什么别人可以适应这里，我就不能〞这个问题深入我脑海的时候，我发现不是环境的问题太多，而是我个人有待进步的地方太多。

当我不再埋怨环境，转而从自身找原因的时候，我发现这是个底蕴很大气的公司，虽然她是个国企，身处其中，时时四处都可感觉到领导层的聪慧灵活及高瞻远瞩，公司发展的活力勃勃，员工精神抖擞朝气十足；转念之间，我的精神面貌也发生了翻天覆地的变化：由原来的冷漠消极到现在的热心真诚；跨部门沟通时亲身体验了公司各部门经理的通情达理和良好的协同精神，在此特别感谢：高明锁、胡毅、高兴旺、米全林、全本庆等经理对我工作的支持和理解，让我收获了工作被认可之时的满满一胸膛的开心。享受开心工作的同时，我也被几个静静奉献于普通岗位的同事所感动，被他们的专业敬业感动，他们是开发管理部的潘丹，财务部的董倩，工程部的徐晓丹和许晶晶。感谢这些优秀的部门经理和普通员工在这里营造的积极向上，豁达专业的工作气氛。他们的存在，让那些心态积极努力进取的各阶层同事都感受到了阳光般的温温柔鼓舞勉励的正面力量。

因家庭原因，我不得不忍痛割爱，暂时离开这个让我成长给我经验的工作环境。由于我现在所从事岗位的特别性，我离职后，很可能我处理过的文件还有一些疑问；所以我很乐意：景工在必要的时候将我的手机号码告诉需要找我的同事；假使有同事对我以前的工作有疑问，我将及时作出答复。

由于我的家人和一些同学朋友大都工作在通信行业，我也在这个行业工作了近________年，就算离职我也不会放弃对这个行业的了解和关注，我期待着几年以后我的家庭负担减轻了，自己仍旧可以回归职场。

再次感谢感谢领导对我成长过程的指导和委以重任的信任，我为自己的离开给领导和相关同事的工作带来的不便致以歉意。这段经历对我来说无比宝贵，我为自己曾经是这个充满前途的公司的一员而倍感荣幸！

祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

公司员工辞职申请书篇六

尊敬的领导：

您好!

x年x月x日我来到x，正式成为x的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和好多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，由于你们让我成长。我不喜欢浮夸事实，也不喜欢太过谦逊，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢x和所有同事的大方。远的我不敢说，至少在x，x称得上是大方大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有好多优秀的同事，给了我好多帮助，感谢大家。虽然我往往自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是x四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和x的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新聘请的四位同事，很不错，特别突出的是谢x，请相信这是我完全出于公心的判断。虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我仍旧很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信正式提出辞职。望领导早日批准我的申请，在此十分感谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

公司员工辞职申请书篇七

尊敬的各位领导以及心爱的同仁：

此时我正怀着十分繁杂的心情在写这封辞职信。回想过去×个月的点点滴滴，我不禁思绪万千。

在应聘阶段，正是各位领导对我个人的确定，才让我顺利地从千百人的猛烈竞争中脱颖而出，从而走进我一直向往的××有限公司。在此，我满怀感恩的心，感谢各位领导对我的垂青和厚爱。

在培训阶段，正是各位心爱的同仁不厌其烦的谆谆指导，才使我在短时间内把握了胜任本职工作的知识与技能，并让我逐步融入了业务处的大家庭。

在工作岗位上，正是各位领导的不断督导、各位同仁的耐心帮助，我才得以在不断的试错纠错的过程中进一步锤炼自己的知识和技能，从而逐步胜任本职工作。在此，一并感谢！

“良将择主而侍，良禽择木而栖〞，随着工作的深入，我感到现任工作与个人预期和我的职业生涯规划渐渐偏离。在新进同仁培训中，我记得吴执行长曾敞开心扉对我们说：“水泥企业最大的特点就是稳定，从事水泥行业，就可以过上买房买车、娶妻生子的