2023年媒介主管岗位职责(十四篇)

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媒介主管岗位职责篇一

1.根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;

2.负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;

3.已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

4.具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警及合理处理;

5.与营销部门协同，完成公司安排的市场推广;

任职要求：

1.本科或以上学历，两年以上媒介工作经验;

2.熟悉各类网/平媒，特别是网络媒体，了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点，有相关资源;

3.良好的协调能力及危机公关处理能力;

4.熟练把握数据获取及整理技能，输出简单/易懂的专业数据报告;

5.有电商行业媒介部工作经验优先;

6.态度积极，工作主动，能胜任快节奏工作;

媒介主管岗位职责篇二

职责：

协同业务部门，根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

项目利润控制，上线流程执行、把控节奏，保证项目准时无误上线、推进执行。

项目数据报告收集、整理，项目问题及时与销售反馈沟通，并内部协调解决。

开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

任职要求：

本科以上学历，2年以上互联网、广告等相关行业经验，有一定的移动媒体资源优先考虑。

熟练使用office办公软件，对数字敏感。

擅长沟通，有良好的协调能力。工作积极主动，有团队协作意识。责任感强、认真细心，有执行力。

媒介主管岗位职责篇三

职责：

1.需要有一定的业务谈判能力，寻求移动app媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关访问并赢得合作机遇。

2.与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

3.擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。

岗位要求：

1.工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

2.大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。

3.思路明了，男女不限，工作积极，学习能力强。

4.责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介主管岗位职责篇四

职责：

1、负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、kol及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓消遣媒体关系维护;

2、根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;

3.与媒体沟通计划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;

4.开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;

5.定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;

6、具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并合理处理。

任职要求：

1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;

4、熟悉了解区块链行业且怀有热心愿意投身于行业;

5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，擅优点理人际关系，抗压强。

媒介主管岗位职责篇五

岗位职责:

1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息

3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告

4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库

5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户

6、对项目媒介费用开支及支出做规划;

7、客户要求的临时性媒介传播工作

8、把握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解

职业技能:

1、有媒体计划及执行能力。

2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。

3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神

5、了解平面(群众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

媒介主管岗位职责篇六

职责

1、处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制订修改排期、协调广举报布以及监测报告等;

2、根据客户合同实际状况合理指导安排广告上、下刊计划;

3、定期收集、整理、更新、分析媒体资料关键数据，为媒体调研提供数据支撑，保证排期的合理性;

4、跟踪、协调处理广告投放期间的异常状况或投诉事件;

5、负责与外部媒体资源第三方媒体机构日常沟通合作推进;

6、负责与运维、开发点位沟通，包括已有点位维护、已开发新楼盘点位进度跟进。

7、媒介资源整合分析，包括资源置换工作，包括商务谈判，合作协议、流程跟进;

任职要求：

1、本科以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、3年以上广告传媒行业相关经验，户外或框架媒体优先考虑;

3、超强的排期能力，包括需求对接、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感，能够对媒介渠道数据进行分析;

4、有熟练使用过媒体排期系统、数据监测系统经验;

5、沟通协作能力优秀，形象气质佳，工作严谨细致，思路明了，流程控制意识强。

媒介主管岗位职责篇七

职责：

1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求：

1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验，擅长整合内外资源，有过成功案例;

3、有公关计划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介主管岗位职责篇八

职责：

1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;

4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;

2、五年以上网络媒体计划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和计划;

3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;

4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;

5、工作责任心和抗压能力强;

6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

媒介主管岗位职责篇九

职责：

1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;

2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系，把控市场的渠道价格，建立长期稳定的合作关系;

3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、协同其他项目完成媒介策略;

4、根据公司战略状况，进行媒介月度绩效考核，完成每月的考核目标。

5、运用媒介策略进行媒体投放。

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上互联网广告媒介投放、媒介计划相关工作经验，对互联网广告传播有一定的了解及认知。

2、对微博、微信、视频平台、app平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。

3、良好商务谈判能力，及成熟的应变能力。

4、熟悉社会化媒体运营、营销，懂得市场计划以及文案撰写。

5、良好的职业素养与形象气质，有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。

媒介主管岗位职责篇十

职责:

1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，计划媒介投放方案及采买、复盘;

3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监视并提出资源投放合理建议;

5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设;

任职资格:

1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;

2、5年以上媒介相关工作经验，熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品性业、4a或国际公司从业经验者优先;

3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;

5、具备十分强的媒介计划能力及数据分析能力;

6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;

7、具备十分强的职业素养，沟通协调能力强;

8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介主管岗位职责篇十一

职责

1、根据市场推广计划完成媒体计划，展开各方面媒体合作;

2、媒体投放计划的制定、投放中的监视控制及后期投放合理性分析;

3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的计划。

任职资格

1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

4、文笔流畅，有较强规律性，可流利阅读英文材料;

5、熟练运用各种办公软件。

媒介主管岗位职责篇十二

职责：

1、制定媒介计划，媒体资源的购买及整理，完成客户投放要求;

2、实施媒体购买计划，并监控媒体或相关广告公司执行进度;

3、收集与分析媒体曝光率，单人注册成本，产品总注册数等媒体资源数据;

4、跟踪广告投放效果，跟踪广告投放数据，挖掘优势媒体;

5、撰写及分析媒体广告投放效果评估报告。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验;

2、拥有互联网及传统媒体资源，熟悉互联网渠道建立流程。

3、良好的沟通和协调能力，具有开拓新业务的能力。

媒介主管岗位职责篇十三

职责：

1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;

2、把握各网络媒体的优势及特点，并根据客户的不同需求定制适合的媒介传播策略;

3、能熟练制定媒介计划，进行媒体资源的购买及整理，完成客户投放需求;

4、媒体效果控制力强。能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉把握各媒体投放状况，加强对媒体投放效果的研究分析能力;

5、有较好的谈判和议价能力。对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;

6、能承受工作的挑战和压力，积极进取，擅长沟通。

任职资格：

1、专科及以上学历，广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;

2、三年以上广告公司或相关行业工作经验，有千万级以上项目合作经验者优先;

3、有一定的文字功底，能撰写媒介传播方案;

4、性格开朗，形象气质佳，有较强的的责任心;

5、熟练使用office办公软件。

媒介主管岗位职责篇十四

职责：

1、根据品牌和产品特点，制定和实施公司营销推广策略和计划;

2、带领团队负责优质美妆时尚自媒体和kol的挖掘和维护;

3、制定社交平台推广策略，执行和复盘，根据平台流量规律变化持续调整并优化;

4、快速捕获平台内热点内容及话题，计划创