设计主创岗位职责5篇

1/1设计主创岗位职责5篇设计主创岗位职责1职责：

1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。

3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

6、参与部门制度的制定与执行，使部门工作制度化、高效化。

任职要求：

1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理经验。

2、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例。

3、较强的方案设计构思能力，包括总图深化、单体*面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。

4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。

5、较强的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备良好沟通协调能力，善于自我管理，较强的自律能力。

设计主创岗位职责2岗位职责：

1、熟悉不同尺度下的旅游文体项目室内设计工作，包含旅游发展景区、度假村、主题公园等项目的旅游规划设计；

2、完成项目汇报等在内的相关图文资料汇编工作，包括项目服务计划书、项目汇报PPT、会议纪要等；

3、完成项目前期相关资料的编写、分析与整理等前期CADPS等图件制作工作；

4、完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计CAD/PS等图件制作工作；

5、完成项目现场踏勘、汇报沟通等应出差的`工作。

任职条件：

1、本科以上学历，城市规划或相关专业毕业，5——10年工作经验；

2、具有独立创作方案构思及表现能力，有成熟的手绘或图文表现及文字表达能力者优先；

3、熟悉掌握并应用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等专业软件；

4、具有较强的沟通及协调能力，责任心强，工作态度积极主动；

5、具有较强的方案构思及专业技能、研究逻辑及分析能力，较强的团队协作及务实的敬业精神；

6、从事旅游文体项目室内设计，或有相关设计院任职经验者优先。

设计主创岗位职责3主创照明设计师河北智达光电科技股份有限公司北京分公司河北智达光电科技股份有限公司北京分公司，北京智达光电，智达岗位职责:

1、对照明设计有热情，协助设计经理进行方案策划；

2、能够独立负责承担设计项目，编写项目相关资料，对现场进行调研和分析，与甲方进行沟通，明确设计意向；

3、熟悉照明相关标准规范，灯具选型；

4、有独立思考的能力，能够进行创意设计。可以独立完成设计方案(包括但不限于:效果图设计、安装示意、方案制作、动画制作、汇报解说等)；

5、对工程施工、安装、调试、验收进行技术指导；

6、了解项目管理并提出项目设计进度及计划。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有环境艺术、美术或建筑、照明电气、景观设计、艺术设计等相关教育背景；

2、三年以上照明设计工作经验；

3、有照明行业设计经验，具有成功的照明设计项目案例；

4、熟练操作cad、3dmax、photoshop、Flash等效果表现软件及DIALux等照明计算软件；

5、较好的空间感和色彩感，思维活跃，有独特的设计理念；

6、良好的敬业精神和团队合作精神，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；

7、有照明设计师资格证书或相关职称证书者优先。

主创设计岗位职责5

1、具有成熟的设计能力，了解各专业设计的做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；

2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作；

3、对客户和项目进行判断，制定设计指导方向；

4、能够把握甲方需求，进行项目方案阶段的沟通与汇报，并把控项目的进度与质量。

任职资格:

1、建筑学专业，本科或以上学历，5年及以上设计工作经验；

2、良好的管理能力和沟通协调能力；

3、思维缜密、条理清晰；

4、较强的责任心和团队合作精神；

5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

岗位职责:

1、具有成熟的设计能力，了解各专业设计的'做法和要求，能协调各专业之间的技术问题和矛盾；

2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作；

3、对客户和项目进行判断，制定设计指导方向；

4、能够把握甲方需求，进行项目方案阶段的沟通与汇报，并把控项目的进度与质量。

任职资格:

1、建筑学专业，本科或以上学历，5年及以上设计工作经验；

2、良好的管理能力和沟通协调能力；

3、思维缜密、条理清晰；

4、较强的责任心和团队合作精神；

5、有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

设计主创岗位职责4职责：

1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。

3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

6、参与部门制度的制定与执行，使部门工作制度化、高效化。

任职要求：

1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理经验。

2、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例。

3、较强的方案设计构思能力，包括总图深化、单体*面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。

4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。

5、较强的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备良好沟通协调能力，善于自我管理，较强的自律能力。

设计主创岗位职责5主创方案设计师StudioH（HK）Ltd深圳思图德设计事务所有限公司，StudioH（HK）Ltd，StudioH（HK）Ltd，思图德设计事务所，深圳思图德设计事务所，思图德职责描述：

1、室内、装饰、艺术设计专业，本科以上学历，45岁以内，性别不限，身体健康，无不良嗜好，熟练运用设计软件，手绘能力强；

2、有8—10年以上五星级酒店、高端商业项目室内装饰设计工作经验和案例，能够独立完成方案创意；具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力；

3、专业相关知识扎实，具备完整高星级酒店项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理，及各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

4、具有全面广泛的专业素质，熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运用规程及成本控制，较强的设计协调和技术分析处理能力，能在项目现场积极有效的开展工作，较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的`能力、较强的审图能力；

5、品行端正、责任心强，善于沟通；能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度，热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃、创意独到；

6、抗压性、适应性、团队协作意识强，能根据项目需求适时出差，良好的职业素养，

有知名设计公司从业经历，具高星级酒店方案设计成功案例者优先录用。

任职要求：xxx

设计主创岗位职责5篇扩展阅读

设计主创岗位职责5篇（扩展1）

——游戏设计岗位职责5篇

游戏设计岗位职责1职责描述：

1、负责手游广告素材的设计与制作，结合游戏特色及渠道特性进行差异化设计；

2、游戏运营的日常宣传素材图（官网、专题项目等图）的设计工作；

3、游戏icon，logo，商店图，落地页，官网，海报，广告图设计与制作；

4、不断优化素材设计和创意，挖掘用户需求和痛点，提高素材吸引力；

5、与投放人员保持良好沟通，根据需求完成素材设计。

任职要求：

1、大专以上学历，美术设计等相关专业，热衷游戏行业；

2、一年及以上游戏广告设计相关工作经验，设计作品具有吸引力；

3、精通photoshop、lllustartor等设计工具，有手绘能力者优先；

4、良好的协作和清晰表达能力，能够快速熟悉了解产品的宣传卖点；

5、工作积极负责，能够主动探究用户需求。

游戏设计岗位职责21、使用IIIustrator,Flash,Photoshop等常用绘图软件进行项目制作。

2、进行卡通游戏人物及场景绘制，对人物造型把握准确，对场景的氛围表现到位。

3、有创意，风格多样化。

4、有良好的团队合作精神，具有高度的责任心，敢于挑战和开拓。

游戏设计岗位职责3岗位职责:

1)参与游戏音频需求及方案的设计。

2)担当游戏音效为主的音频制作。

3)参与或协助音频资源整合入游戏。

4)参与品质把控、担当游戏音频调试及优化。

岗位要求:

1)过硬的音频理论知识,和实战技能(如混音、录音、音频编辑等)。

2)音频技术或音乐相关教育背景者优先。

3)擅长作曲、编曲者优先。

4)具备游戏从业经验,比如熟悉声音引擎者优先。

游戏设计岗位职责4任职要求：

1、大专以上学历；

2、有1年以上手*业各推广渠道广告设计工作经验者；

3、能独立完成游戏icon、logo、加载图和截图广告等视觉设计，对游戏广告图片设计有深刻的理解；

4、有较强的*面设计功底及良好的创意构思能力，色彩感强，有较好的设计理念；

5、具有良好的沟通、协作能力、团队合作精神以及较好的承压能力；

6、愿意吃苦，学习能力强，性格外向，抗压，能接受高强度工作状态，具有强烈的责任心和团队合作意识。

7、只要努力数据好，工资无限上升

岗位职责：

1、负责手机游戏ICON、宣传截图素材设计；

2、负责广告投放渠道的广告素材设计；

3、配合完成上级临时交代的各项工作任务。

游戏设计岗位职责5职责描述：

1、负责公司游戏产品的网络广告设计与制作（静态图片和flash）；

2、跟踪和分析效果数据，根据数据结果对广告进行优化；

任职要求：

1、有1年以上相关工作经验；对游戏风格的`设计有较好的把控能力；

2、熟练使用Photoshop，Flash，Illustrator等相关设计软件，能使用ActionScript脚本语言实现基本交互；

3、责任心强，有团队精神，乐于沟通和分享；

4、善于学习、习惯主动思考，勇于创新；

6、应聘时请提供个人作品；

1、负责制作广点通、智汇推、UC等渠道的广告素材，负责提高广告素材的率、转化率，结合投放数据分析并优化素材或落地页面；

2、负责各渠道游戏广告图片素材及落地页的设计；

3、积极配合广告文案创意及市场活动，设计不同风格主题的广告素材；

4、定期搜集各*台媒体广告素材、落地页等相关策略信息，准确把握游戏玩家心理，更好的吸引玩家的眼球；

5、必要时，负责游戏官网和活动专题页面设计。

设计主创岗位职责5篇（扩展2）

——设计部岗位职责5篇

设计部岗位职责1一、设计部的内部框架：

设计总监

美术指导

设计员

主创设计师

主创设计师

主创设计师

二、设计部各岗位职责：

设计总监岗位职责：

1、人员招聘工作：

及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

2、新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程

3、设计部管理工作：

做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。

对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

美术指导岗位职责：

1、*面设计，创意指导工作

2、负责视觉表现作品的'提案工作。

3、监督和指导正稿的制作。

主创设计师岗位职责：

1、编写和整理相关广告资料

2、负责整个项目的整体视觉创意*面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目）

3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。

5、对项目广告推广提出建议。

设计员岗位职责：

1、协助主创设计为主要工作，

2、编写和整理相关广告资料

3、联系印刷，制作等事项

三、设计部设计工作流程

设计部参与提案流程：

㈠初步与客户沟通了解客户意图

㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo，项目的vi系统。

㈢第一阶段设计（初步完成2—3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）

㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）

㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）

㈥第三阶段验稿

㈦提交给与客户，参与说稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件，先讲前面的设计策略，设计原则；

第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）

第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户

设计部设计流程：

检查下单内容

设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），

项目组下单

（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）

进行设计

（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）

设计修改与验收

（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）

策划文案部提交文案

（文案必须为最后稿）

提交项目组，项目组发稿给与客户

项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改

设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。

制作稿制作

发给第三方制作发布

（项目组跟踪制作进展情况）

设计部岗位职责21、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

2、协助组长或上级清除积压图纸。

3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

4、协助部门负责人完成其他相关工作。

3、室内设计助理岗位职责

1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；

2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；

4、配合完成公司其他的工作安排。

设计部岗位职责31、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

2、协助组长或上级清除积压图纸。

3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

4、协助部门负责人完成其他相关工作。

3、室内设计助理

1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；

2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；

4、配合完成公司其他的工作安排。

设计部岗位职责4一、设计部的内部框架：

设计总监

美术指导

设计员

主创设计师

主创设计师

主创设计师

二、设计部各岗位职责：

设计总监岗位职责：

1、人员招聘工作：

及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。

2、新人员培训工作：

新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程

3、设计部管理工作：

做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。

对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。

美术指导岗位职责：

1、*面设计，创意指导工作

2、负责视觉表现作品的提案工作。

3、监督和指导正稿的制作。

主创设计师岗位职责：

1、编写和整理相关广告资料

2、负责整个项目的整体视觉创意*面设计包装（项目形象系统vi，vi基础设计项目，vi应用系统设计项目）

3、印前制作稿，提出印刷工艺要求。

4、创作作品完稿，并就其创意一切详细描述和确定。

5、对项目广告推广提出建议。

设计员岗位职责：

1、协助主创设计为主要工作，

2、编写和整理相关广告资料

3、联系印刷，制作等事项

三、设计部设计工作流程

设计部参与提案流程：

㈠初步与客户沟通了解客户意图

㈡开方案讨论会（创意会、提案会）探讨内容：项目的风格，项目的logo，项目的vi系统。

㈢第一阶段设计（初步完成2—3稿logo，可以初步内定一稿，制作项目vi部分应用系统）

㈣初步完成（项目组开会，讨论提案内容，作进一步的修改）

㈤第二阶段设计（根据项目组讨论进行部分修改）

㈥第三阶段验稿

㈦提交给与客户，参与说稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一开始就将稿件曝光给客户看；

第二：把创作的思路整理成文字，作成ppt文件，先讲前面的设计策略，设计原则；

第三：讲完策略，再给客户展示设计稿件，尽可能也将设计稿件模拟出实物，让客户轻松理解．而不要费力想象（此步骤还是ppt投影）

第四：讲完整个ppt，再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户

设计部设计流程：

检查下单内容

设计部一律以项目组单为设计前提。（口头单不收，特殊除外）检查下单内容（设计时间、设计内容、尺寸等），

项目组下单

（项目组负责人下单到设计部，下单方式两种，书面下单、电子文档下单，下单内容包括：下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等）

进行设计

（安排该项目主创设计师进行沟通设计，设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。）

设计修改与验收

（主创设计师设计完成，提交设计总监或美术指导进行验收修改）

策划文案部提交文案

（文案必须为最后稿）

提交项目组，项目组发稿给与客户

项目组汇总客户修改意见（修改次数不超过3次），反馈给与设计部修改

设计部根据项目修改意见进行修改，发给与客户最终确认。

制作稿制作

发给第三方制作发布

（项目组跟踪制作进展情况）

设计部岗位职责5设计管理部总监复地集团复地（集团）股份有限公司（分支机构）职责描述：

在公司流程及设计条线管理制度的框架下，负责本项目设计管理工作的管理，包括设计计划的制定、设计单位的选择、设计进度的管理、设计成果的评审、设计成果质量的把控、设计成本的控制、与其它相关部门的配合、与设计有关技术问题的解决等。

任职要求：

1、建筑学及相关专业本科以上学历

2、10年以上房企工作经验，5年以上大型房企同岗位工作经验

3、团队领导能力强，具备良好的组织协调能力、计划执行能力，责任心强、诚信正直

设计主创岗位职责5篇（扩展3）

——主创设计岗位职责3篇

主创设计岗位职责1主创方案设计师StudioH（HK）Ltd深圳思图德设计事务所有限公司，StudioH（HK）Ltd，StudioH（HK）Ltd，思图德设计事务所，深圳思图德设计事务所，思图德职责描述：

1、室内、装饰、艺术设计专业，本科以上学历，45岁以内，性别不限，身体健康，无不良嗜好，熟练运用设计软件，手绘能力强；

2、有8—10年以上五星级酒店、高端商业项目室内装饰设计工作经验和案例，能够独立完成方案创意；具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力；

3、专业相关知识扎实，具备完整高星级酒店项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理，及各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

4、具有全面广泛的专业素质，熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运用规程及成本控制，较强的设计协调和技术分析处理能力，能在项目现场积极有效的开展工作，较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力；

5、品行端正、责任心强，善于沟通；能承担工作压力，具有良好的'团队精神及敬业态度，热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃、创意独到；

6、抗压性、适应性、团队协作意识强，能根据项目需求适时出差，良好的职业素养，

有知名设计公司从业经历，具高星级酒店方案设计成功案例者优先录用。

任职要求：xxx

主创设计岗位职责21、具有成熟的.设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;

2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;

3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;

4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。

任职资格:

1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;

2、良好的管理能力和沟通协调能力;

3、思维缜密、条理清晰;

4、较强的责任心和团队合作精神;

5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

岗位职责:

1、具有成熟的设计能力,了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;

2、能组织管理团队并指导建筑师完成设计工作;

3、对客户和项目进行判断,制定设计指导方向;

4、能够把握甲方需求,进行项目方案阶段的沟通与汇报,并把控项目的进度与质量。

任职资格:

1、建筑学专业,本科或以上学历,5年及以上设计工作经验;

2、良好的管理能力和沟通协调能力;

3、思维缜密、条理清晰;

4、较强的责任心和团队合作精神;

5、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

主创设计岗位职责3主创方案设计师StudioH（HK）Ltd深圳思图德设计事务所有限公司，StudioH（HK）Ltd，StudioH（HK）Ltd，思图德设计事务所，深圳思图德设计事务所，思图德职责描述：

1、室内、装饰、艺术设计专业，本科以上学历，45岁以内，性别不限，身体健康，无不良嗜好，熟练运用设计软件，手绘能力强；

2、有8—10年以上五星级酒店、高端商业项目室内装饰设计工作经验和案例，能够独立完成方案创意；具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力；

3、专业相关知识扎实，具备完整高星级酒店项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理，及各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

4、具有全面广泛的专业素质，熟悉国内外酒店设计、施工规范、材料运用规程及成本控制，较强的设计协调和技术分析处理能力，能在项目现场积极有效的开展工作，较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力；

5、品行端正、责任心强，善于沟通；能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度，热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃、创意独到；

6、抗压性、适应性、团队协作意识强，能根据项目需求适时出差，良好的职业素养，

有知名设计公司从业经历，具高星级酒店方案设计成功案例者优先录用。

任职要求：xxx

设计主创岗位职责5篇（扩展4）

——室内设计岗位职责5篇

室内设计岗位职责11、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意,可独立完成概念方案设计；

2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作。

5，具有酒店、展示设计、医疗设计经验更佳。

岗位职责：

1、负责设计部的全面管理工作，包括负责工程的主策划，设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作。

2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查；

3、做好公司设计项目实施的组织工作；

4、定期召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体设计员的工作及业务水*；

5、设计专业能力较强，能与客户融洽沟通，善于把握客户消费心理，按时完成设计工作。

任职要求：

1、熟悉工程材料,能独立完成整套设计，施工图纸；

2、熟悉装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；

3、建筑装饰设计室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工装、家装设计工作经验；

4、熟练操作Auto、CAD、3D、MAXVR、Photoshop等设计软件；

5、对工装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；

6、需具备良好的性格和较强的沟通能力；

7、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉工装、家装。

室内设计岗位职责2其实，我们去招聘网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，我就简单的总结下。

1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计；进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

4.有义务提出意见以及合理化建议。

5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。

室内设计岗位职责3职责描述:

1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;

2.协助设计师负责现场施工维护;

3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;

4.协助设计师完成公司交待的相关工作。

任职要求:

1.会基本制图软件

2.有较强的审美和品味

3.刻苦努力有上进心

4.有团队意识

5.有一定助理经验

室内设计岗位职责4职责：

1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

3、能深入了解客户需求，并有针对性的`洽谈、出方案以促成签单;

4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

任职资格：

1、大专以上学历;

2、室内设计、艺术设计等相关专业;

3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;

5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地;

室内设计岗位职责5岗位职责：

1、负责项目助理设计，参加项目小组与其他组员协作完成各阶段工作；

2、协助上级设计师解决工作中所遇问题，协助主管交办的工作；

3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统，与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范；

4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

任职资格：

1、室内设计、环境艺术等相关专业