下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年数据挖掘的主要工作(四篇)在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
数据挖掘的主要工作篇一(2)按要求完成数据分析报告、建模报告、数据报表等;
(3)对数据进行深度挖掘和建模,做运营和用户等各方面分析,深度挖掘运营优化和用户行为特征等,推动分析问题的解决,为业务决策提供日常支持;
(4)与业务部门和技术部门对接,完成设计,编写,维护和完善公司业务相关的算法。
(5)参与项目成果汇编,对相关结果进行解读和汇报。
任职要求:
(1)大专以上学历,统计、数学、计算机、软件专业优先;
(2)熟练使用python,mysql语言,具有一定的工程能力,完善的文档和解释习惯。熟悉jupyterlab远程代码编写环境,linux常用命令。会使用r,java,scala等语言更佳。
(3)熟悉数据分析过程,能够完成数据抽取、数据处理、数据建模、数据分析报告等任务;
(4)一定的数据挖掘/机器学习理论和技术基础,了解常用的数据挖掘算法如:聚类模型、线性回归、规律回归、分类模型、决策树模型等。
数据挖掘的主要工作篇二
1、根据项目经理或高级数据挖掘工程师要求独立完成项目的数据搜集和数据处理;
2、能够快速根据项目需要学习并理解行业知识,并能在项目经理或高级数据挖掘工程指导下完成部分数据分析工作;
3、能够使用sas,spss,或r,python等开源平台根据用户需求定制开发相应的算法;
4、理解数据挖掘模型及预计分析结果,撰写相关分析报告;
5、了解数据仓库及商务智能背景,熟练把握一类数据浮现分析工具,如:tableau,cognos等;
任职要求:
1、信息化管理、数学或统计学专业背景本科以上学历;
2、具有一定的统计学、数据挖掘知识基础,有数据仓库/商业智能项目经验尤佳;
3、精通数据挖掘方法论,熟悉数据挖掘项目过程;
4、熟悉并把握sas、spss统计分析或数据挖掘工具至少一种;或具备python,r等使用开源平台开发算法的经验;
5、有很强的事业心、责任感,良好敬业精神、团队精神与人际沟通能力。
数据挖掘的主要工作篇三
1、负责构建公司数据分析与数据挖掘业务分析体系,整体架构设计、规划,充分发挥数据的价值,提高数据质量,促进公司业务更好的发展;
2、通过建立业务的数据分析模型来指导业务的发展,对数据库信息进行深度挖掘和有效利用,充分实现数据的商业价值,构建公司核心竞争力;
3、跟踪并分析用户行为,为公司广告业务的发展及产品的设计进行海量数据支持;
4、负责数据管理中心团队的建设、发展、鼓舞、培训等管理工作,有效领导数据分析与挖掘团队支持和推动业务发展。
任职要求:
1、热爱数据,对数据及规律关系敏感,并对数据体系有深入的认识;
2、本科以上学历、计算机/统计学/经济学等相关专业,有一定工作经验,;
3、具备数据建模(机器学习,数据挖掘,信息检索背景)和分析理论知识和经验;
4、熟悉linux平台的海量数据分布式存储、分布式计算;
5、熟悉常用的数据分析工具,有基于hadoop的云计算平台,hbase及类似的nosql存储,mysql,和bi系统等实践经验;
6、熟悉互联网并且对于互联网常见的业务形态与商业模式有深入的理解,对业务变化有敏锐的洞察力;
7、有较强的对业务理解与分析能力,了解业务规划与计划能力以及相应经验;
8、具备较强的问题定位、分解、解决能力及计划和组织能力;
9、擅长创新、思维灵敏、精力充沛,沟通能力强,能够承受较大工作压力;
10、有电子商务或互联网数据仓库或商业智能架构设计、开发实施经验者优先。
数据挖掘的主要工作篇四
1、负责对海量文本内容进行要素提取,精分类别、关联挖掘等技术的研发工作;
2、负责实现文本挖掘技术的产品化,并且结合招标领域开展应用与优化;
3、能指导较低职位的工程师完成工作;
4、能与高校科研机构进行协同创新。
任职资格:
1、模式识别/人工智能/计算机相关专业,本科或以上学历;3年以上工作经验;
2、正直、诚信、敬业、有激情、有良好团队交流能力;
3、精通java、python语言,熟悉linux基本开发环境;
4、精通nlp相关领域知识,拥有较为丰富的文本处理经验:精准分词、实体抽取、属性抽取、关系抽取、分类聚类、主题挖掘、poi挖掘等;
5、具有nlp实战经验,参与过相关项目,有知识图谱/深度学习研发经验者优先;熟悉hadoop、s
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 4701.10-2025钛铁硫含量的测定红外线吸收法和燃烧中和滴定法
- 2025年大学三年级(行政管理)办公事务处理基础测试题及答案
- 2025年高职粉末冶金技术(粉末冶金工艺)试题及答案
- 2025年大学移动应用开发(开发研究实务)试题及答案
- 2025年大学(金融学)国际金融期末测试题及答案
- 2025年高职冷链物流技术与管理(冷链质量控制)试题及答案
- 2025年高职(邮轮乘务管理)邮轮服务试题及答案
- 2025年大学三年级(高分子材料与工程)塑料成型工艺试题及答案
- 2025年大学大四(护理学)护理研究综合测试题及答案
- 2025年中职化工(化工原料识别)试题及答案
- 财务咨询合同
- 充电桩及充换电场站体系建设项目可行性研究报告
- DB37-T 4440.2-2021 城市轨道交通互联互通体系规范 信号系统 第2部分:ATS系统工作站人机界面
- 韩语topik所有历届考试真题及答案
- 2025年全国体育单招考试数学试卷真题答案详解(精校打印版)
- 高压电工操作证培训课件
- 2024年11月对口高考各科计算机文化基础练习题(含答案)
- 2025年海南省直及地市、县事业单位招聘考试自然科学专技类(综合应用能力·C类)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 2025年同等学力申硕-同等学力(动力工程及工程热物理)历年参考题库含答案解析(5套典型题)
- 隐睾护理查房
- 施工企业奖惩管理办法
评论
0/150
提交评论