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文档简介

第系部主任个人年度工作总结

系部主任个人年度工作总结xx年是十四五开局之年,贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。xx年是我院的工作落实年,是我院迎难而上,迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔xx〕16号文件关于xx年度中层干部考核方案要求,现将一年来的工作总结如下:

一、政治表现方面

能够坚持政治理论学习,努力提高政治素养。一年来,以新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及七一重要讲话精神。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动各项工作的进行,不断增强四个意识,坚定四个自信、做到两个维护。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟,参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日,分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日,参加了《xx工程技术学院党史学习教育领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育,深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程,感受到中国共产党的伟大,更加坚定了以为核心的中国共产党的领导,个人的政治素养有了更大的提高。

审视存在的问题,政治理论学习的时间和深度不够,没将政治理论学习用于谋划未来工作,解决实际工作的问题。

个人政治素质的评价:政治立场坚定,坚决与党中央保持一致,爱岗敬业、清正廉洁,勇挑重担,胸怀坦荡,具有大局意识。

二、工作业绩方面

作为系部主任,认真负责常规的教学管理,更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。

(一)积极投入迎评促建工作

自10月22日学院召开迎评促建动员会后,认真学习学院迎评促建办公室的文件精神,组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排,组织教师前往吕梁学院取经,到xx传媒学院学习考察,查找自身存在的问题进行整改,重抖精神做好迎评促建的工作。

(二)加强专业建设,应用型人才的培养得到进一步保障

1.广泛调研、多方赐教,制定了资源与环境经济学的人才培养方案

资源与环境经济学是我系的新专业,为使本专业人才培养方案符合国标,具有科学性及超前意识,并达到应用性人才的培养目标,我带领教研室主任赴xx财经大学、xx财经大学取经调研,并根据我院及地方特色,制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。

2.加强实验室建设

今年我系投资近70万元,为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件,并对10多名教师进行了软件培训,为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。

3.学生实习具有了红色和创新的元素

今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习,使学生们了解了我市科技发展的新成果,了解了阳泉的红色发展史,使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。

(三)加强师资队伍建设,提高办学质量

1.xx年我系一名讲师晋升为副教授,一名教师晋升为讲师,进一步优化了教师的职称结构。

2.建设了一支校级课程群教学团队

由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。

3.坚持立德树人的根本标准,课程思政建设有成效

为了强化立德树人的根本任务,形成门门有思政,课课有特色,人人重育人的良好局面,系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》,全面推进了课程思政的全覆盖,每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖,代表学校参加省级课程思政设计大赛。

4.加强师资队伍的培训

今年我系四名教师参加了超星思政金课的培训,三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训,选派一名教师去xx交大做访问学者,进一步提高了教师的科研及教学能力。

(三)教、科研成果显著提高

近年来,在学院奖励政策及系部的鼓励下,我系的科研气氛日益浓厚,本学年科研成果有了突飞猛进。

1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程,实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》xx赛区副高组竞赛中获得三等奖,被授予校级教学创新突出贡献奖。

2.本年度我系共发表学术论文5篇,其中中文核心1篇。

3.课题立项进步较大。xx年课题立项共17项,其中省级课题12项,校级课题5项。本年度项目结题5项。

4.国家级出版社专著2部,第一作者1部,第二作者1部。

三、不足和改进之处

1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路,健全各项规章制度,加强教学资料归档的制度化,加强内涵建设,真正做到以评促建、以评促改、以评促管。

2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步,要乘势而上,

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