版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022-06-11步,我们要好好方案今后的工作方法。什么样呢?下面是我整理的高校班主任工作方案4篇,盼望对大家有所关心。高校班主任工作方案篇1来,提高大家学习的主动性,督促大家抓紧课程学习发生。虽然今年我班同学的考证任务困难,但站起着巨大的促进作用。班级成员要有剧烈的责任心项活动,融入学院主流氛围之中,以此增进同人综合素养。发挥班级集体的暖和,向每一位需要宿舍卫生清洁,劳动委员负责监督,各寝室长协作高校班主任工作方案篇2现在在高校教学已经有两年了,去年我接受了室要连续保持,争取在这学期能更上层楼。乐天95分做为一种达标标准。在班级的日常管理中,协作学院、系上,仔细完成学工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让同团支部的分工工作,并留意培育和考核班颁布。同时,作好突关活动,在培训中学到学问,在实际操作中得对一般同学要留意鼓舞和督促,对成果差的同学要找缘由鼓舞同学乐观参与文体活动,增加同学的体质提出更高的要求,要求在心理素养训练中能即时了解机,有针对性地为同学排忧解难。同时留意加强心理委员在这个学期里,我方案通过以上几方面的努力,把班我了,那时的我已经退休,不过还是会讨论学术,成高校班主任工作方案篇3我认为在高校里担当班主任应做好的首要任务形式,帮同学分析择业问题。因为高校时同学踏们高校生活中所学的学问和力量的考验。所以高校期间我所带的班级是09会计八班,会计九班。经过一学期的努力和付出,八班和九班的总体状况良好,班内大多数同学学习态度度。八班,九班都取得了一些成就,两个班所做的很多工使同学们轻松把握了很多生活中必知的小学问而且趣。八班、九班各有7个爱好小组,各小组轮番主持活动,以周为单位,每周在本学期中,学校进行辩论赛等很多活动都要求同学基本的色调搭配:黑色皮鞋不能与白袜子搭配等,基本踏入社会,社交力量是必不行少的,我认为在同“活出你想要的人生”这种主题班会的效果,在心与心沟通的班会是同学们能够进入21世纪社会需要的不但是学习成果好学历高的人,也需要有力量,敢于创新,敢于表现自我的人才。所以在这个科们多参与系、学院活动来熬炼自己,提高自己的力量,班委必需每周日晚自习坚持开展班级例会,并且给班委的管理力量,的确起到模范带头作用,带动全班同学仔例如清明节、端午节等一些我们国家的传统节日,这些节日,开展与其有关的主题班会来培育同学的爱1、号召同学多参与活动,鼓舞同学多读书,抱负法,定期与同学进行心理沟通。关心同学解决学习生活中存在的一些5、多网班内跑、多往宿舍跑,了解自己班级每个同学的学习状况以及生活状况。多与代课老师沟通,请教其方法并接受好的意见,更有利的关心每一位6、班级卫生方面,督促班委做好班级卫生管理,尤其是打水问题,必需每天确保代课老师有水喝。7、纪律方面,这是两个班存在的共性问题,是两个班最薄弱的环节,所以下学期在这各方面理应加大力度,让每个同学能够严格要求自己。高校班主任工作方案篇4本学期结合学校本学年的德育工作方案和高三班级的特殊性,不断强化“时时要管理、到处要管理”的意识,真正做到关怀同学,关爱每一名同学的每一方面,主要以同学日常行为法律规范的培育、同学思想品德训练和集体意识训练、班风学风建设等方面为班级工作的重点,加大训练管理力度,为高三备考营造良好的氛围。一、做好舆论宣扬工作,营造乐观进取的备考氛围1、加强思想训练,提高思想觉悟水准。思想是行动的先驱。为提高同学的思想素养应对高三学习,对同学的思想训练主要从以下几个方面进行;抱负训练:确定学习的详细目标,人生的大目标。态度训练:敢于吃苦,敢于拼搏(通过学习身边的榜样,激发同学的学习的主动性与乐观性)。信念训练:信任自己肯定能行,为自己的人生作最终的拼搏。2、采用好班级晨会的时间,设计不同阶段的演讲主题,“感受高三”、“阶段学习反思”“激情拼搏”、“爱上高三、爱上拼搏”等,既给同学吐露心声的机会,又在班级形成一个良好的备考舆论氛围,起到了同学自我训练的3、班级不同阶段张贴不同的标语口号,尤其每个月都设有“温馨提示”,明确当月的奋斗目标、奋斗口号、详细的备考内容和方向,对同学起到了引领指导作用。从实施状况看,仔细跟着老师走的同学都有了不同程度的进步。二、建设良好的班风和学风,关心同学形成高质高效的学习习惯1、重申校纪和班规,强化同学的守时、守纪和责任意识,重点在无声走廊和安静教室方面严抓严管,指导同学合理支配好课件零散时间的采用,到目前,已基本上做到了课间教室内安静,每名同学都有事做,为创建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年杭州萧山医院医共体总院招聘编外工作人员10人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025广东广州市越秀区文联招聘合同制辅助人员1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026广西科技商贸高级技工学校春学期招聘编外教职工26人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026中国矿产资源集团校园招聘和所属单位社会招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026年昆明卫生职业学院春季学期教师招聘(4人)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025山东潍坊水源技工学校教师招聘7人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026年外贸收款合同
- 2026年绿色采购合同
- 2025年人工智能教育辅助平台开发项目可行性研究报告
- 2025年智慧社区管理平台建设项目可行性研究报告
- 2025年农业农村部耕地质量和农田工程监督保护中心度面向社会公开招聘工作人员12人备考题库有答案详解
- 2025年看守所民警述职报告
- 景区接待员工培训课件
- 客源国概况日本
- 学位授予点评估汇报
- 《Stata数据统计分析教程》
- 2024-2025学年广州市越秀区八年级上学期期末语文试卷(含答案)
- 宠物诊疗治疗试卷2025真题
- 媒体市场竞争力分析-洞察及研究
- 口腔科口腔溃疡患者漱口液选择建议
- 精神科抑郁症心理干预培训方案
评论
0/150
提交评论