设备管理经验交流会总结（2篇）

第4页共4页设备管理经验交流会总结会议主题开展跨地区、跨行业设备管理经验交流，推广设备管理的新模式和成功经验。专家讲座首先讲解设备管理的定义，重点强调设备管理不只是设备检修、保养，更要注重市场考查、设备造型等前期管理的重要性。其次介绍我国企业正在走向现代的趋势及特色。最后介绍设备管理者如何在现代企业中定位。指出在现代企业中，设备管理人员必须时刻了解掌握世界最前沿相关设备技术、信息，努力提高自己的素质，才能适应企业的需求，才能为企业做出更大的贡献，自己也才能有较好的发展。总之，只有“有为才能有位”。参观学习一、青岛港青岛港的设备管理亮点有：1、现场管理执行“白手套”标准。集团总裁定期召开设备管理现场会，以“白手套”标准亲自带队检查设备，树立“擦好设备可以发现隐患、消除隐患，保养好设备可以创造价值、保障安全”的观念。2、设备点检与保养标准化：____完成了全公司的设备点检与保养标准，并严格执行。3、员工队伍素质高：坚持“人才强港”，提出“管好设备首先管好人”的人本思想，建立健全了一整套培训教育与激励机制，设备管理队伍及职工素质高。二、兖矿国泰化工有限公司1、设备管理____机构精炼、职责明确：公司级设备管理人员主要定位于“管好生产、____领导、跟踪先进一流技术”，对于技术员、技师、高级技师主要定位是“解决现场实际问题、总结提炼科技成果、持续开展技术创新”，检修钳工及其它检修人员主要定位是“管好设备保生产，精准检修稳质量”。2、现场管理标准高：设备防腐保温规格高、院内无裸露土地，全部实现混凝土硬化或高规格绿化。三、枣矿集团高庄煤矿1、以“以精细管理打造设备管理样板企业”为口号。制度管理、日常、点检制管理、检修验收管理、润滑管理等，制度全、标准细、执行严，很好的体现了精细化管理的理念。2、信息程度高。一是对设备维修全过程管理资料信息化，查询方便、职责明确。二是开发erp设备管理系统，从设备购置、使用、交还、位。3、现场管理规格高：公司实现花园式工厂。4、便民设备全。垃圾箱、自动引水机、免费电话、无人售货亭等设施齐全。5、职工实行准____化管理。职工日常管理准____化，各岗位人员配戴职务臂章。四、日照钢铁集团1、“心、肝、肺”管理。将关键的a类设备定义为“心、肝、肺”设备，并成立由专业工程师+设备厂长+技术中心专业工程师为主的大型设备管理委员会，建立技术支撑体系。对“心、肝、肺”设备实现了在线状态监测及预测性维修。计算机化设备管理系统可列出“心、肝、肺”设备详尽的设备登记、设备树、分类及代码，根据设备树建立完善的备件清单，并实现备件与设备的有机关联（bom），同时关联到erp备件库存、采购等系统，为备件计划、消耗、库存等管理奠定了坚实的基础。同时固化各设备的点检标准、润滑标准、检修作业标准，与设备检修工单有机关联，整合a类设备管理业务流程（抢修、计划检修、大中修、项目管理）。2、备件管理现代化：坚持“管理在前”，以财务为中心，突出成本概念，对产品作业线用备件统筹规划，实现了备件低成本、库存多样化管理。主要措施有：一是借助信息化技术，实现备件精细化管理，依托erp系统，自主开发三级库物资管理平台与备件采购、库存等管理系统，实现备件从采购申请到上线运行、下线维修循环使用以及最终报废处理等全流程的动态跟踪管理。二是灵活多样的采购方式和采购流程，优化库存结构，____%备件材料实现零库存。三是灵活、规范的备件库存管理。借助erp系统，所有备品、备件实行物料编码，实现名称、型号、数量、存放地点、入库时间等信息共享。此外还参观了重汽集团卡____司、青啤____公司、黄岛发电厂，他们基本都代表了本行业的最高管理水平。通过参观，他们的共同点是：一管理制度体系建全、精细，可操作性强，且执行力度好，二是信息化程度高，尽可能的将信息化技术充分利用到设备管理的各个环节，三是现场管理规格高，执行力好，很好的体现了现代企业的管理方向。通过此次学习，结合我们单位的实际情况总结如下：1、现代化技术利用有差距：各企业都在积极的将现代化的信息技术利用在设备管理、仓库管理、安全管理等各方面。我们在这方面的积极性及差距明显。2、注重设备保养：非常注重设备的前期保养，尽量以免事后抢修，设备保养标准及制度制定的非常详细，可操作性强，激励措施好，能充分调动职工保养设备的积极性。我们在这方面做的不够细，有差距。3、现场管理规格高。各单位的现场管理定位非常高，保持好。给我们留下了良好的印象。我们的差距还很明显，如青岛港的“白手套”标准，我们要对我们现场管理提出更高的要求。设备管理经验交流会总结（二）本次由学习部和就业指导部联合举办的实习经验交流会，由于老师大力支持，学长学姐们的积极配合，同学们的热情参与取得了圆满成功。本次经验交流会主要分为两个环节第一个环节是学长学姐谈谈自己的实习经验与感悟，第二个环节是同学们自由向学长学姐们提问。我们很荣幸的请到了梁思捷学长，田磊学长，李芹学姐，孙蒙蒙学姐，刘晴学姐，周盼盼学姐，他们都是非常优秀的学生代表他们的发言让我们受益匪浅。第一个发言的是周盼盼学姐，她为我们深刻的分析了我们实习点的问题，并且综合讲述了各个实习点的优劣，以及对我们今后发展的影响。比如实习点离家的远近，实习医院综合实力的分析，以及该地的发展前景等等因素，让我们对实习点有了一个大概的认知，也让我们对未来有了初步的方向与定位。第二个发言的是梁思捷学长，学长总结了大学不仅要有一个好成绩也要有一个好身体，尤其对于我们康复专业有很多需要体力的地方，并且常常出去进行户外活动多打打球跑跑步，对我们身心健康也是大有裨益的。此外学长还鼓励我们多看书，并不局限于名著各种杂书都可以，因为康复工作者需要和患者进行大量的交流，我们有了大量的知识才能更好的与患者交流沟通，促进康复工作的进行。最后学长谈了他的实习点____山医院的情况。相对来说此医院时间较为宽松自由支配时间比较多，但是从周一到周五的晚上有会，早上有早课需要不断的复习才能通过老师的提问所以生活还是比较充实的。并且工资待遇不错。第三个发言的是田磊学长，田磊学长是通过优异的实习表现被直接留院工作，他告诉我们实习不能怕吃苦对于老师布置的任务应该不折不扣认认真真的完成，如果偷奸耍滑即使获得一得不偿失。所以工作踏实脚踏实地的做好工作是我们实习时必须注意的地方。李芹学姐和孙蒙蒙学姐则是着重强调了学习的重要性，虽然成绩不是唯一条件但是没有成绩也是万万不可的，她们强调了课堂的重要性虽然不一定能够全部听懂但是我们要知道老师说了什么，重点是什么。此外四六级也很重要，能过尽量都过因为这是我们将来求职的必要条件。此外她们还谈了____阳光医院，该医院设施先进虽然比较年轻但是在康复领域在全国排名前列，但是里面的老师比较年轻虽然专业知识丰富但是缺乏教学经验，这就需要我们____多问，如果太过沉默实在难以学到更多的知识。刘晴学姐在面试取得了全部第一的优异成绩，她告诉我们面试除了成绩等硬性条件外，还